Enquête emploi en continuEEC

Cette enquête vise à observer le marché du travail de manière structurelle et conjoncturelle.
C'est la seule source fournissant une mesure des concepts d'activité, de chômage, d’emploi et d’inactivité tels qu'ils sont définis par le Bureau international du travail (BIT).
Elle s'inscrit dans le cadre des enquêtes "Forces de travail" défini au niveau européen ("Labour Force Survey").

L'enquête sur l’emploi, le chômage et l’inactivité est née en 1950 pour permettre une mesure régulière de l’emploi et du chômage.
Au fil des décennies, l’enquête a intégré des nombreux changements, de nature diverse : des changements de questionnaires et de concepts (notamment pour se conformer aux orientations du Bureau international du travail (BIT) ou d’Eurostat), mais aussi des évolutions méthodologiques (sur l’échantillonnage ou le traitement de la non-réponse par exemple) ou encore technique (sur les modes de collecte, l’informatisation du traitement des données…).
Les principales évolutions qu’elle a connu dernièrement sont les suivantes :
- à partir de 2003, d’annuelle, l’enquête Emploi en métropole devient continue : elle est réalisée sur toutes les semaines de l’année ;
- en 2009, son échantillon est progressivement augmenté de 50 % ;
- en 2013, le questionnaire de l’enquête est refondu, pour en faciliter la passation, notamment au téléphone, améliorer la codification des variables de profession et de diplôme, enrichir la connaissance du marché du travail avec l’introduction de nouvelles questions et se conformer aux orientations d’Eurostat sur certains indicateurs (formation, halo autour du chômage) ;
- depuis 2014, les DOM (hors Mayotte) intègrent le processus de l’enquête Emploi en continu.

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