Insee Conjoncture Guadeloupe ·
Septembre 2025 · n° 36
Au deuxième trimestre 2025, l’activité économique marque une pause en Guadeloupe Note de conjoncture régionale - 2e trimestre 2025
Au deuxième trimestre 2025, l’activité économique de la Guadeloupe, mesurée par le volume des heures rémunérées, marque une pause sur un an, après un premier ralentissement constaté au début de l’année. L’emploi salarié fléchit après une période de stabilité amorcée au 3e trimestre 2024. Les pertes d'emplois concernent notamment l’industrie et s’accentuent dans la construction, fragilisée par la baisse des autorisations de construire. Par ailleurs, la fréquentation hôtelière continue de décliner, avec un recul de la clientèle en provenance de France comme de l'étranger, notamment des Etats-Unis.
- L’activité économique est stable
- L’emploi salarié diminue, tiré par l’emploi privé
- L’emploi diminue dans l’industrie et poursuit sa baisse dans la construction
- La fréquentation hôtelière poursuit son repli, les visiteurs des États-Unis de moins en moins présents
- Encadré 1 - Contexte international - L’économie mondiale résiste au protectionnisme américain, timide lueur pour l’investissement en zone euro
- Encadré 2 - Contexte national - En France, pas de confiance mais un peu de croissance
L’activité économique est stable
Au deuxième trimestre 2025, l’activité économique de Guadeloupe, mesurée par le volume des heures rémunérées, reste stable par rapport au même trimestre de l’année précédente (figure 1). Cette stabilité intervient après un ralentissement en début d’année (+0,6 % au 1er trimestre 2025, après +0,9 % au 4e trimestre 2024), dans un contexte qui demeurait dynamique. Au niveau national (hors Mayotte), les heures rémunérées reculent de 0,4 % sur un an.
Dans le tertiaire principalement non marchand, le volume d’heures rémunérées continue d’augmenter (+1,7 % après +2,8 % le trimestre précédent), bien qu’à un rythme moins important. Le tertiaire principalement marchand suit la même tendance : le volume d’heures rémunérées progresse (+0,3 %) mais moins vite qu’au premier trimestre (+0,9 %). Il est porté par la hausse des heures rémunérées dans le secteur des services aux entreprises (+1,6 %) et des transports et entreposage (+1,3 %).
Au contraire, la construction et l'industrie pèsent sur l'activité économique : dans la construction, le repli s'accentue (-3,4 % après -3,1 %). Ce secteur reste pénalisé par la forte contraction du marché du neuf : sur un an, les autorisations de construire reculent de 23,2 % pour les logements et de 22,7 % pour les surfaces de locaux d’activité. Dans l'industrie, la baisse des heures rémunérées s'amplifie également : -1,6 % ce trimestre, après -0,3 % le trimestre précédent.
tableauFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Guadeloupe
Période | Industrie | Construction | Services principalement marchands | Services principalement non marchands | Évolution totale |
---|---|---|---|---|---|
janv. 2024 | 0,2 | -0,2 | 1,3 | 0,2 | 1,6 |
févr. 2024 | 0,1 | 0,0 | 0,9 | 0,5 | 1,5 |
mars 2024 | 0,0 | -0,2 | 0,3 | 0,6 | 0,7 |
avril 2024 | 0,0 | 0,1 | 0,8 | 0,7 | 1,5 |
mai 2024 | 0,0 | -0,3 | 0,9 | 0,5 | 1,1 |
juin 2024 | -0,1 | -0,3 | 0,0 | 0,2 | -0,2 |
juil. 2024 | 0,0 | 0,0 | 0,4 | 0,5 | 0,8 |
août 2024 | -0,3 | -0,3 | 0,1 | 0,5 | 0,0 |
sept. 2024 | 0,0 | -0,3 | 0,4 | 0,6 | 0,7 |
oct. 2024 | 0,1 | 0,0 | 0,9 | 0,5 | 1,5 |
nov. 2024 | -0,1 | -0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,3 |
déc. 2024 | 0,1 | -0,6 | 0,9 | 0,6 | 1,0 |
janv. 2025 | -0,1 | -0,2 | 0,6 | 0,6 | 1,0 |
févr. 2025 | -0,1 | -0,1 | 0,3 | 0,4 | 0,5 |
mars 2025 | 0,0 | -0,6 | 0,7 | 0,3 | 0,4 |
avril 2025 | 0,0 | -0,3 | 0,4 | 0,3 | 0,4 |
mai 2025 | -0,3 | -0,3 | 0,1 | 0,2 | -0,3 |
juin 2025 | -0,3 | -0,3 | 0,1 | 0,3 | -0,3 |
- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
graphiqueFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Guadeloupe

- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
L’emploi salarié diminue, tiré par l’emploi privé
Au deuxième trimestre, l’emploi salarié se replie de 0,2 % par rapport au trimestre précédent (figure 2). Les effectifs salariés s’établissent à 128 450 emplois, soit 250 emplois de moins. Cette baisse intervient à la suite d'une période de stabilité commencée au 3e trimestre 2024 et contraste avec la tendance nationale (hors Mayotte), où le volume d'emplois augmente de 0,2 % ce trimestre.
Sur un an, l'emploi salarié est stable en Guadeloupe.
Au deuxième trimestre 2025, la baisse de l’emploi salarié concerne exclusivement l’emploi privé (-0,3 %, soit 250 emplois de moins). Sur un an, la baisse de l'emploi est également tirée par le privé (-0,2 %) tandis que l'emploi public se maintient.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié
Période | Emploi salarié total - Guadeloupe | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Guadeloupe | Emploi salarié privé - France hors Mayotte |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 101,2 | 100,7 | 101,6 | 100,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 101,3 | 100,9 | 101,7 | 101,0 |
3ᵉ trim. 2019 | 102,1 | 101,1 | 103,2 | 101,3 |
4ᵉ trim. 2019 | 103,1 | 101,5 | 104,5 | 101,8 |
1ᵉ trim. 2020 | 101,5 | 99,6 | 102,3 | 99,4 |
2ᵉ trim. 2020 | 99,9 | 99,1 | 100,5 | 99,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 103,0 | 101,2 | 104,5 | 101,3 |
4ᵉ trim. 2020 | 104,3 | 101,2 | 106,7 | 101,3 |
1ᵉ trim. 2021 | 104,7 | 101,9 | 107,6 | 102,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 105,8 | 103,0 | 109,8 | 103,5 |
3ᵉ trim. 2021 | 106,3 | 103,8 | 110,3 | 104,5 |
4ᵉ trim. 2021 | 106,9 | 104,4 | 111,3 | 105,3 |
1ᵉ trim. 2022 | 107,4 | 104,9 | 112,0 | 105,8 |
2ᵉ trim. 2022 | 108,9 | 105,1 | 114,0 | 106,1 |
3ᵉ trim. 2022 | 109,4 | 105,4 | 114,4 | 106,5 |
4ᵉ trim. 2022 | 110,4 | 105,8 | 115,7 | 106,9 |
1ᵉ trim. 2023 | 110,4 | 106,0 | 115,7 | 107,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 110,8 | 106,2 | 116,3 | 107,3 |
3ᵉ trim. 2023 | 110,7 | 106,3 | 116,1 | 107,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 111,1 | 106,4 | 116,4 | 107,4 |
1ᵉ trim. 2024 | 111,2 | 106,7 | 116,6 | 107,7 |
2ᵉ trim. 2024 | 111,4 | 106,6 | 116,8 | 107,5 |
3ᵉ trim. 2024 | 111,5 | 106,8 | 116,8 | 107,6 |
4ᵉ trim. 2024 | 111,6 | 106,5 | 116,9 | 107,2 |
1ᵉ trim. 2025 | 111,5 | 106,4 | 116,9 | 107,1 |
2ᵉ trim. 2025 | 111,3 | 106,6 | 116,5 | 107,3 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi diminue dans l’industrie et poursuit sa baisse dans la construction
Premier contributeur à la baisse de l'emploi, le secteur industriel perd 1,2 % de ses effectifs salariés, soit 120 emplois de moins, rompant avec la hausse observée le trimestre précédent (+0,5 %) (figure 3).
La construction poursuit son recul : après -1,2 % au trimestre précédent, les effectifs diminuent de 1,5 % (soit -110 emplois). Ce secteur pâtit directement de la contraction du marché du neuf, perceptible à travers la baisse des autorisations de construire. L'agriculture participe également à la baisse de l'emploi salarié (-3,2 % soit 60 emplois de moins).
Le nombre d’emplois intérimaires se replie lui aussi (-1,4 %, soit une cinquantaine d’emplois en moins), après un début d’année dynamique (+0,6 %). Ce recul contraste avec la progression observée en France (hors Mayotte) sur la même période (+0,2 %). En Guadeloupe toutefois, la tendance reste favorable sur un an (+4,1 %, soit 100 emplois intérimaires supplémentaires).
Par ailleurs, le tertiaire marchand (hors intérim) et le tertiaire non marchand se maintiennent à un niveau stable ce trimestre.
Au second trimestre, le taux de chômage au sens du BIT en Guadeloupe est estimé à 16,6 % de la population active (figure 4). En France hors Mayotte, il s’établit à 7,5 %. Après une baisse continue amorcée au 1er trimestre 2023, le taux de chômage lissé se stabilise ce trimestre. Sur un an, il diminue de 0,6 point.
tableauFigure 3 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Guadeloupe
Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 104,3 | 103,1 | 102,3 | 99,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 109,0 | 101,8 | 102,1 | 99,7 |
3ᵉ trim. 2019 | 111,6 | 104,5 | 103,9 | 99,4 |
4ᵉ trim. 2019 | 110,0 | 106,1 | 105,2 | 99,8 |
1ᵉ trim. 2020 | 110,1 | 106,2 | 103,8 | 99,2 |
2ᵉ trim. 2020 | 111,6 | 106,0 | 100,4 | 97,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 118,7 | 105,9 | 104,4 | 99,9 |
4ᵉ trim. 2020 | 120,1 | 107,9 | 106,2 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2021 | 123,3 | 108,3 | 106,8 | 100,4 |
2ᵉ trim. 2021 | 127,1 | 109,6 | 108,3 | 99,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 129,1 | 113,2 | 109,1 | 100,2 |
4ᵉ trim. 2021 | 127,2 | 112,1 | 110,3 | 100,2 |
1ᵉ trim. 2022 | 127,9 | 113,8 | 111,2 | 100,7 |
2ᵉ trim. 2022 | 132,5 | 114,8 | 112,9 | 101,3 |
3ᵉ trim. 2022 | 132,0 | 115,7 | 113,6 | 101,8 |
4ᵉ trim. 2022 | 131,3 | 116,5 | 115,3 | 102,1 |
1ᵉ trim. 2023 | 132,0 | 115,5 | 116,0 | 102,0 |
2ᵉ trim. 2023 | 131,3 | 117,2 | 116,1 | 102,5 |
3ᵉ trim. 2023 | 131,5 | 116,5 | 116,1 | 102,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 131,0 | 117,5 | 116,1 | 102,9 |
1ᵉ trim. 2024 | 129,9 | 116,3 | 116,5 | 103,3 |
2ᵉ trim. 2024 | 129,5 | 117,1 | 116,4 | 103,6 |
3ᵉ trim. 2024 | 127,0 | 116,7 | 116,7 | 103,9 |
4ᵉ trim. 2024 | 125,4 | 116,0 | 116,8 | 104,1 |
1ᵉ trim. 2025 | 123,9 | 116,6 | 116,5 | 104,0 |
2ᵉ trim. 2025 | 122,1 | 115,1 | 116,6 | 104,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Guadeloupe

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 4 – Taux de chômage
Période | Taux de chômage (BIT) - Guadeloupe | Taux de chômage « lissé » - Guadeloupe | Taux de chômage (BIT) - France hors Mayotte |
---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 22,0 | 22,4 | 8,8 |
1ᵉ trim. 2019 | 21,8 | 21,8 | 8,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 19,5 | 21,1 | 8,4 |
3ᵉ trim. 2019 | 20,6 | 20,3 | 8,4 |
4ᵉ trim. 2019 | 20,8 | 19,4 | 8,2 |
1ᵉ trim. 2020 | 18,9 | 18,4 | 7,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 11,4 | 17,6 | 7,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 19,5 | 17,1 | 9,0 |
4ᵉ trim. 2020 | 19,7 | 16,9 | 8,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 17,4 | 16,9 | 8,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 19,5 | 17,0 | 7,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 16,5 | 17,3 | 7,9 |
4ᵉ trim. 2021 | 15,6 | 17,6 | 7,4 |
1ᵉ trim. 2022 | 18,0 | 18,1 | 7,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 18,3 | 18,4 | 7,4 |
3ᵉ trim. 2022 | 18,4 | 18,7 | 7,2 |
4ᵉ trim. 2022 | 19,3 | 18,8 | 7,1 |
1ᵉ trim. 2023 | 18,0 | 18,9 | 7,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 19,3 | 18,7 | 7,2 |
3ᵉ trim. 2023 | 17,3 | 18,4 | 7,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 19,2 | 17,9 | 7,5 |
1ᵉ trim. 2024 | 17,1 | 17,3 | 7,5 |
2ᵉ trim. 2024 | 15,4 | 16,8 | 7,3 |
3ᵉ trim. 2024 | 18,6 | 16,4 | 7,4 |
4ᵉ trim. 2024 | 15,7 | 16,3 | 7,3 |
1ᵉ trim. 2025 | 15,7 | 16,2 | 7,5 |
2ᵉ trim. 2025 | 16,6 | 16,2 | 7,5 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 4 – Taux de chômage

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Dans les DOM, contrairement aux départements de métropole, les séries de taux de chômage localisés sont directement issues d'une enquête par sondage. En conséquence, une part d'aléa est susceptible d'introduire du bruit à court terme dans les données. Dans les notes de conjoncture régionales, les séries de taux de chômage localisés sont ainsi complétées par des séries lissées représentant la tendance annuelle sous-jacente. Pour étudier les effets structurels et de long terme, les séries de taux de chômage en moyenne annuelle sont à privilégier.
La fréquentation hôtelière poursuit son repli, les visiteurs des États-Unis de moins en moins présents
Au 2e trimestre 2025, les hôtels de la Guadeloupe enregistrent 262 000 nuitées, soit une baisse de 12,5 % comparée au même trimestre de l’année précédente (figure 5). Cette diminution de la fréquentation hôtelière fait suite à une baisse de 9,9 % enregistrée au 1er trimestre, fin de la haute saison touristique.
La clientèle française, qui constitue la grande majorité de la demande hôtelière en Guadeloupe (86 % des nuitées), enregistre une baisse de 10,7 %, soit une perte de 27 000 nuitées par rapport au même trimestre de l'année précédente.
La fréquentation des touristes en provenance de l’étranger diminue également, avec 10 250 nuitées en moins (-21,5 %). Cette baisse concerne principalement les visiteurs en provenance des États-Unis, dont la fréquentation chute fortement (-70,4 % après -40,5 % au trimestre précédent).
Bien que cette clientèle ne représente qu’une part relativement faible du total des nuitées étrangères (moins d’une sur dix), elle concentre à elle seule près de 60 % de la baisse globale des nuitées étrangères. La baisse concerne également les touristes en provenance d’Europe (-11,5 %, -2 550 nuitées) et du Canada (-11,2 %, -1 650 nuitées), qui représentent respectivement une nuitée étrangère sur deux et une nuitée étrangère sur trois.
La baisse de la fréquentation concerne à la fois les nuitées liées au tourisme de loisirs, qui constituent le principal motif de séjour en Guadeloupe (84 %), avec une baisse de 11,8 % et celles liées au tourisme d’affaires dont le recul est plus fortement marqué (-15,5 %).
Ce trimestre, la baisse des nuitées s’explique principalement par un recul du nombre de touristes (-11,5 %), tandis que la durée moyenne de séjour reste la même sur un an (3,6 jours en moyenne).
En conséquence, le taux d’occupation des établissements hôteliers diminue de 1,5 point pour s’établir à 53,6 % au deuxième trimestre 2025.
tableauFigure 5 – Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente
Période | Guadeloupe | France |
---|---|---|
janv. 2024 | 8,0 | -2,5 |
févr. 2024 | 1,8 | -1,7 |
mars 2024 | 8,2 | 6,9 |
avril 2024 | -15,3 | -8,9 |
mai 2024 | -3,7 | -0,5 |
juin 2024 | 8,4 | -4,7 |
juil. 2024 | -6,9 | -6,1 |
août 2024 | -9,5 | 0,7 |
sept. 2024 | -32,7 | -2,8 |
oct. 2024 | 11,4 | 1,3 |
nov. 2024 | -1,8 | 4,1 |
déc. 2024 | -2,3 | 2,1 |
janv. 2025 | -5,7 | 1,9 |
févr. 2025 | -7,3 | -0,4 |
mars 2025 | -16,7 | -6,9 |
avril 2025 | -4,0 | 9,5 |
mai 2025 | -13,5 | 0,5 |
juin 2025 | -24,9 | 5,9 |
juil. 2025 | -12,0 | 7,9 |
- Notes : Le dernier mois est provisoire. Données mensuelles brutes.
- Source : Insee, enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.
graphiqueFigure 5 – Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente

- Notes : Le dernier mois est provisoire. Données mensuelles brutes.
- Source : Insee, enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.
Encadré 1 - Contexte international - L’économie mondiale résiste au protectionnisme américain, timide lueur pour l’investissement en zone euro
Depuis le début de l’année, l’économie mondiale a résisté à l’augmentation des droits de douane des États-Unis à des niveaux inédits depuis la Seconde Guerre mondiale. Le commerce mondial s’est envolé à l’hiver, les entreprises américaines constituant des stocks avant l’instauration des nouveaux tarifs, puis a connu un repli modéré au printemps.
L’économie américaine ralentit, car le marché du travail se grippe, mais elle semble loin d’une récession. La zone euro est affaiblie, mais une lueur d’espoir y apparaît, car l’investissement y reprend quelques couleurs. Après deux ans de récession, l’Allemagne amorcerait un redressement, tandis que la croissance serait plus vigoureuse en Italie, et surtout en Espagne.
Encadré 2 - Contexte national - En France, pas de confiance mais un peu de croissance
En France, la croissance a bien résisté au printemps (+0,3 % après +0,1 %) et ne décrocherait pas d’ici la fin de l’année (+0,3 % à l’été puis +0,2 % en fin d’année) : le PIB augmenterait ainsi de 0,8 % sur toute l’année 2025, mais essentiellement parce que quelques branches maintiennent l’activité à flot (tourisme, marché immobilier, aéronautique, agriculture). Toutefois, la consommation n’embraye pas : malgré l’inflation modérée (+1,2 % sur un an prévu en décembre), les achats sont peu dynamiques et le taux d’épargne bat chaque trimestre un nouveau record à la hausse.
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié a surpris à la hausse (+52 000 emplois). L’effet du durcissement des politiques de l’emploi se matérialiserait toutefois en fin d’année : l’emploi en alternance, pour lequel l’essentiel des embauches ont lieu en septembre, se retournerait en effet en prévision. Le taux de chômage augmenterait un peu, passant de 7,5 % de la population active au deuxième trimestre 2025 à 7,6 % en fin d’année.
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Emploi salarié :
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko) ;
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko).
Créations d’entreprises :
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko) ;
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko) ;
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko).
Nomenclature :
Sources
- Ouvrir dans un nouvel ongletDéclaration Sociale Nominative (DSN) ;
- Estimations d’emploi ;
- Taux de chômage localisés ;
- Ouvrir dans un nouvel ongletStatistiques sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par France Travail ;
- SIDE (Système d'information sur la démographie d'entreprises) ;
- Créations d'entreprises ;
- Défaillances d'entreprises ;
- Enquête mensuelle de fréquentation dans les hébergements collectifs de tourisme.
Définitions
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Le revenu de solidarité active est une allocation qui complète les ressources initiales du foyer pour qu'elles atteignent le niveau d'un revenu garanti.
Le montant du revenu garanti varie en fonction de la composition du foyer et du nombre d'enfant(s) à charge.
Le revenu de Solidarité active (RSA) se substitue au revenu minimum d'insertion (RMI) et à l'allocation parent isolé (API).
Le RSA est en vigueur depuis 2009 en métropole, depuis 2011 dans les départements et collectivités d’outre-mer (à l’exception de la Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie et Wallis-et-Futuna où il n’est pas applicable) et depuis 2012 à Mayotte (selon des modalités spécifiques).
La prime d’activité est un complément de revenus d’activité s’adressant aux travailleurs percevant des revenus modestes. Elle remplace depuis 2016 le revenu de solidarité active (RSA-activité) et la prime pour l’emploi (PPE).
Sa réglementation s’inscrit dans la continuité de celle du RSA-activité, mais présente cependant quelques spécificités, notamment pour les temps partiels (bonus modulable individuel).
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Pour en savoir plus
(1) Retrouvez davantage de données associées à cette publication en téléchargement.
(2) Insee, « Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en hausse dans la moitié des régions », Informations Rapides no 238, septembre 2025.