Insee Conjoncture Occitanie · Juin 2025 · n° 48

Stabilité de l’emploi, légère contraction de l’activité économique Note de conjoncture régionale - 1^er trimestre 2025

Au premier trimestre 2025, en Occitanie comme au niveau national, l’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %), après une baisse de 0,4 % au trimestre précédent. Sur un an, les effectifs salariés diminuent de 0,4 %, soit une perte de 8 900 emplois dans la région. Abstraction faite de la première période de confinement liée au Covid, c’est l’évolution annuelle la plus défavorable depuis fin 2010. En France hors Mayotte, l’emploi salarié recule de 0,3 % sur un an (figure 1).

En Occitanie, au premier trimestre, l’emploi salarié augmente de 0,3 % dans le Gers, en Lozère et dans les Hautes-Pyrénées. Il est en recul de 0,5 % dans le Tarn-et-Garonne et dans le Lot. La baisse est moins forte dans le Gard (-0,3 %), en Ariège (-0,2 %), dans les Pyrénées-Orientales (-0,2 %) et dans le Tarn (-0,2 %). Dans les autres départements d’Occitanie, l’emploi est stable, notamment en Haute-Garonne et dans l’Hérault (figure 2).

Au premier trimestre 2025, l’emploi intérimaire diminue (-0,4 %, soit -200 emplois), mais nettement moins fortement qu’au trimestre précédent (-5,1 %) (figure 3). Sur un an, il recule de 6,6 %. En France hors Mayotte, l’évolution de l’intérim est proche : -0,5 % ce trimestre et -5,9 % sur un an.

Dans la région, au premier trimestre, l’emploi intérimaire se replie dans la construction (-4,3 % après +0,8 % au quatrième trimestre 2024) tandis qu’il se stabilise dans l’industrie (-0,1 % après -3,0 %), et se redresse dans le tertiaire (+1,6 % après -6,7 %).

Les effectifs (hors intérim) dans la construction diminuent à nouveau au premier trimestre 2025. L’emploi se rétracte de 1,0 %, soit une perte de 1 300 emplois par rapport au trimestre précédent (figure 4). Les effectifs du secteur sont inférieurs de 2,3 % à leur niveau d’un an auparavant. En France hors Mayotte, l’emploi dans la construction diminue de 0,7 % au premier trimestre, portant la baisse sur un an à -2,0 %.

Dans l’industrie, l’emploi est quasi stable comme au trimestre précédent. C’est également le cas au niveau national (-0,1 %). Néanmoins, en Occitanie, l’emploi industriel progresse de 0,5 % sur un an (soit +1 200 emplois), alors qu’il est stable au niveau national. Dans la région, au premier trimestre 2025, les créations d’emplois dans le secteur de l’énergie, de l’eau et de la gestion des déchets (+0,8 %) viennent compenser les pertes d’emploi dans la fabrication de matériels de transport et dans la fabrication d’autres produits industriels. Dans ces deux secteurs de l’industrie, l’emploi diminue de 0,3 % au premier trimestre 2025.

Le secteur tertiaire marchand hors intérim perd à nouveau des emplois : -2 700 emplois au premier trimestre 2025, soit -0,3 % après -0,2 % au trimestre précédent. Sur un an, les effectifs du secteur sont en diminution de 0,7 %. Il s’agit de la première baisse annuelle depuis la crise sanitaire en 2020. En France hors Mayotte, l’emploi du tertiaire marchand hors intérim est en recul de 0,2 % au premier trimestre 2025 et de 0,4 % sur un an. En Occitanie, au sein de ce secteur, l’emploi salarié diminue nettement au cours du trimestre dans les activités immobilières (-1,6 %), dans les services aux ménages (-1,2 %) et, dans une moindre mesure, dans le transport et l’entreposage (-0,4 %) ainsi que dans l’hébergement et la restauration (-0,2 %). Dans les autres activités du tertiaire marchand, l’emploi est stable.

Ce trimestre, l’emploi rebondit de +0,3 % (soit +2 500  emplois) dans le tertiaire non marchand, après une baisse de 0,5 % au trimestre précédent (-3 600 emplois). Au niveau national, la tendance est similaire : +0,2 % au premier trimestre après -0,4 %. Dans la région comme en France, l’essentiel du rebond provient des activités de santé et de l’hébergement médical et social, secteurs dont les effectifs progressent de 0,8 % au premier trimestre 2025 en Occitanie alors qu’ils diminuaient au quatrième trimestre 2024. Au cours du premier trimestre 2025, l’emploi reste stable dans l’administration publique et diminue de 0,2 % dans l’enseignement.

En Occitanie, l’emploi salarié privé des seniors (55 ans ou plus) continue de progresser. Entre fin mars 2024 et fin mars 2025, la hausse atteint 2,1 % et représente 6 200 emplois supplémentaires. En revanche, pour les autres tranches d’âge, l’emploi se replie : -1,9 % pour les 15-29 ans, en particulier dans l’intérim, dans les services aux entreprises et dans l’information et la communication et -1,1 % pour les 30-54 ans, principalement dans l’intérim, la construction et le commerce.

Dans le secteur privé, les emplois en contrats à durée déterminée (CDD hors alternance) diminuent nettement sur un an : -8,4 % par rapport au premier trimestre 2024, soit 10 200 emplois en moins. Dans le même temps, les emplois en contrats d’alternance augmentent modérément (+0,2 %). Les emplois à durée indéterminée sont quasi stables sur un an (+0,1 % par rapport au premier trimestre 2024, soit +1 000 emplois).

Le taux de chômage en Occitanie s’établit à 8,8 % de la population active en moyenne au premier trimestre 2025. Il est quasi stable sur le trimestre (+0,1 point) et sur un an (-0,1 point). En France hors Mayotte, il est également stable ce trimestre et sur un an, à 7,4 % de la population active (figure 5).

Dans la région, au premier trimestre, le taux de chômage varie de 4,7 % en Lozère à 12,0 % dans les Pyrénées-Orientales. Sur le trimestre, il est quasi stable dans l’ensemble des départements, à l’exception de la Haute-Garonne (+0,3 point) et du Gers (+0,2 point).

Au premier trimestre 2025, l’activité économique mesurée par le volume d’heures rémunérées par les entreprises diminue de 0,3 % par rapport au premier trimestre 2024 en Occitanie. Il s’agit de la première baisse trimestrielle entre les mêmes trimestres de deux années consécutives depuis la crise sanitaire. Après un mois de janvier en légère hausse (+0,3 % par rapport à janvier 2024), l’activité baisse de 0,7 % en février (figure 6). Ce contraste peut s’expliquer en partie par des effets de calendrier, avec une période de vacances scolaires plus courte en janvier 2025 que l’année précédente et un jour de moins en février 2025 qu’en 2024. En mars, l’activité reste en légère baisse sur un an (-0,3 %) avec un même nombre de jours ouvrables qu’en mars 2024. En France hors Mayotte, le tassement de l’activité est davantage marqué que dans la région : au premier trimestre 2025, le nombre d’heures rémunérées recule de 0,6 % sur un an.

Dans la région au premier trimestre 2025, le volume d’heures rémunérées se replie dans les services marchands (-0,6 % sur un an, après une stabilité au trimestre précédent). En particulier, l’activité recule dans le secteur de l’information et de la communication (-3,0 %), dans les services à destination des ménages (-1,7 %) et dans le commerce (-1,1 %). Le nombre d’heures rémunérées diminue également dans la construction (-2,4 % sur un an), après -3,8 % au quatrième trimestre 2024. En revanche, l’activité continue à progresser dans l’industrie mais plus faiblement : +0,8 %, après +1,6 % au trimestre précédent. La croissance des heures rémunérées dans le secteur tertiaire non marchand ralentit modérément (+1,4 % sur un an après +1,7 %).

Au premier trimestre 2025, l’activité ralentit dans la majorité des départements de la région. Font exception l’Aveyron, où le volume d’heures rémunérées progresse de 0,4 % sur un an alors qu’il diminuait au trimestre précédent, et les Hautes-Pyrénées où le volume d’heures rémunérées progresse de 0,9 %, comme au quatrième trimestre 2024. Ces deux départements bénéficient en particulier d’une hausse d’activité dans la construction. Le nombre d’heures rémunérées ralentit mais reste en hausse dans le Lot (+0,7 % par rapport au premier trimestre 2024). En revanche, l’activité stagne sur un an dans le Tarn-et-Garonne, le Gard et les Pyrénées-Orientales. Dans les autres départements de la région, le volume d’heures rémunérées diminue dans une fourchette allant de -0,2 % en Haute-Garonne et dans le Gers, à -1,4 % dans l’Aude, en passant par -0,6 % dans l’Hérault.

Selon l’Association du transport aérien international (IATA), le trafic aérien de passagers (mesuré en kilomètres-passagers payants dans le monde) progresse de 3,3 % en mars 2025 par rapport à mars 2024. Cette hausse est principalement portée par la hausse des vols internationaux (+4,9 %). La demande des vols intérieurs progresse également mais dans une moindre mesure (+0,9 %). Depuis 2024, le trafic aérien mondial de passagers dépasse son niveau pré-pandémique et atteint chaque mois un niveau inédit.

En mars 2025, le fret aérien mondial est également en croissance. La demande (mesurée en tonnes-kilomètres de chargement) progresse de 4,4 % sur un an. Selon l’Association, cette croissance pourrait être en partie imputée à l’anticipation par certaines entreprises de la hausse des droits de douanes annoncée par l’administration américaine au cours du mois d’avril.

Au premier trimestre 2025, l’emploi dans la filière aérospatiale recule (-0,5 %) après une stabilisation au quatrième trimestre 2024 (+0,1 %). Cette évolution correspond à une perte nette d’environ 600 postes (hors intérimaires) dans les établissements d’Occitanie réalisant tout ou partie de leur activité dans l’aérospatial. Sur un an, entre mars 2024 et mars 2025, la filière perd des postes (-0,6 %, soit -700 postes). Depuis la crise sanitaire, le nombre de postes dans la filière avait augmenté chaque année. Sur l’année 2024, l’emploi aérospatial restait ainsi orienté à la hausse (+0,4 %) mais marquait déjà un net ralentissement par rapport à 2023 (pour en savoir plus).

En ce début d’année, l’emploi est stable dans le segment industriel de la filière (-0,1 %). Il recule légèrement chez les constructeurs aéronautiques (-0,2 %) mais progresse au même rythme au sein des entreprises de la chaîne d’approvisionnement (+0,2 %). Les diminutions d’emplois se concentrent dans le segment tertiaire de la filière (-1,2 %). En particulier, les activités d’ingénierie, scientifiques et techniques perdent 400 postes (-1,7 %). Les activités informatiques perdent également des postes (200 postes, soit une baisse de -1,0 %).

Au premier trimestre 2025, Airbus livre en moyenne 45 appareils par mois, soit deux de moins qu’à la même période en 2024. Malgré ce léger ralentissement, l’avionneur européen maintient son objectif de livrer 820 avions en 2025, ce qui correspondrait une augmentation de la cadence de 7 % par rapport à 2024. Le carnet de commandes du groupe reste dynamique avec 204 nouvelles commandes nettes des annulations reçues au cours du trimestre.

Outre-Atlantique, Boeing livre 43 avions par mois en moyenne au cours du premier trimestre 2025. Ce résultat très proche de celui d’Airbus marque une reprise des livraisons après une fin 2024 très difficile, marquée par une grève historique des salariés du groupe. Les nouvelles commandes d’avions sont également dans une dynamique positive. Le groupe américain reçoit 204 commandes nettes des annulations au cours du premier trimestre, exactement le même nombre qu’Airbus.

Début juin 2025, Thales Alenia Space annonce geler jusqu’à mi-2026 les suppressions de postes annoncées en 2024. En effet, le groupe prévoyait de supprimer un millier de postes au sein de sa branche spatiale en France dont les deux tiers sur le site de Toulouse. L’emploi spatial toulousain reste néanmoins dans une phase délicate, la branche défense et espace d’Airbus ayant annoncé un plan de réduction de ses effectifs fin 2024.

La construction de locaux professionnels est particulièrement dynamique en Occitanie. Les surfaces de locaux autorisées progressent de 23,7 % sur un an. En France, la tendance est nettement moins forte avec +2,4 % sur un an. Les surfaces de locaux autorisées entre fin mars 2024 et fin mars 2025 augmentent dans tous les départements d’Occitanie par rapport aux douze mois précédents hormis dans l’Hérault. Les surfaces de locaux mis en chantier dans la région progressent de 1,7 % sur un an. La tendance est meilleure qu’au niveau national où elles reculent de 8,8 %.

Au premier trimestre 2025, 8 700 logements sont autorisés à la construction en Occitanie, soit une progression de 16 % par rapport au trimestre précédent (figure 7). Néanmoins, sur un an, 34 300 logements sont autorisés à la construction, soit 12 % de moins que sur les douze mois précédents. Au niveau national, les logements autorisés augmentent de 1 % ce trimestre, conduisant à un recul du nombre de logements autorisés de 8 % sur un an, moins marqué qu’en Occitanie.

Entre fin mars 2024 et fin mars 2025, les autorisations de construction de logements diminuent dans sept départements : l’Ariège, le Gard, la Haute-Garonne, le Gers, l’Hérault, le Tarn et le Tarn-et Garonne, où se concentrent les trois quarts des permis. Dans les six autres départements de la région, les autorisations progressent.

Au premier trimestre 2025, 8 000 logements sont commencés, soit un recul de 11,3 % sur le trimestre. Cette baisse concerne uniquement les logements collectifs et en résidence. En effet, les mises en chantier de logements individuels progressent de 5,6 % sur le trimestre. Ce recul des mises en chantier fait suite à une hausse marquée le trimestre précédent, liée en partie à l’accélération de l’ouverture de certains chantiers avant le renforcement de la réglementation environnementale. Entre fin mars 2024 et fin mars 2025, 31 400 logements sont mis en chantier, soit une hausse de 0,5 % par rapport aux douze mois précédents, de même ampleur que celle observée en France. Sur cette période, les mises en chantier de logements augmentent dans six départements avec en particulier des progressions fortes dans l’Aude et en Haute-Garonne (respectivement +28,7 % et +17,5 %).

Au premier trimestre 2025, 25 700 créations d’entreprises sont enregistrées en Occitanie, soit une diminution de 0,7 % par rapport au trimestre précédent. Le niveau des créations reste cependant élevé, identique à celui qui prévalait début 2024. En France, le repli ce trimestre est plus faible (-0,3 %) (figure 8).

Les créations d’entreprises sous le statut de micro-entrepreneur baissent de 1,1 % par rapport au trimestre précédent en Occitanie et de 0,7 % en France. Les créations d’entreprises dites classiques se stabilisent (+0,1 % au premier trimestre 2025 après +0,2 % au trimestre précédent).

Le nombre de créations recule dans les secteurs du commerce, du transport, de l’hébergement et de la restauration (-3,9 % sur le trimestre pour l’ensemble de ces secteurs) et dans la construction (-3,1 %). En revanche, il progresse dans l’industrie (+5,2 %) et dans les services (+0,6 %).

Les défaillances d’entreprises continuent de progresser au cours des quatre premiers mois de 2025. Entre fin avril 2024 et fin avril 2025, la région Occitanie enregistre 6 000 défaillances, soit 8,2 % de plus que sur les douze mois précédents (figure 9). Les défaillances dépassent leur niveau pré-pandémique dans la région (+8 % par rapport à la moyenne 2010-2019), moins cependant qu’au niveau national (+14 %).

En Occitanie, les défaillances augmentent dans tous les secteurs, sauf dans l’enseignement, la santé humaine, l’action sociale et les services aux ménages, ainsi que dans les services de soutien aux entreprises. Dans ces secteurs, le nombre de défaillances recule respectivement de 2,2 % sur le trimestre et de 1,3 % sur un an dans la région, tandis qu’il continue d’augmenter au niveau national. La hausse des défaillances est particulièrement forte dans les secteurs des activités financières et d’assurance (+28 %), de l’information et de la communication (+20 %), de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche (+19 %), des activités immobilières (+17 %) et de la construction (+14 %).

Emploi salarié :

Créations d’entreprises :

Nomenclature :