Insee Conjoncture Grand Est ·
Juillet 2024 · n° 43
L’emploi stagne, malgré les créations d’entreprises au plus haut Note de conjoncture régionale - 1er trimestre 2024
L’emploi salarié stagne dans le Grand Est au 1er trimestre 2024. Il progresse dans le tertiaire et recule dans les secteurs de la construction et de l’industrie. L’emploi intérimaire continue de diminuer.
Pour le troisième trimestre consécutif, le chômage de la région se maintient à 7,4 % de la population active. Quasi stable dans tous les départements, il s’échelonne entre 6,5 % dans le Bas-Rhin et 9,9 % dans les Ardennes.
Les créations d’entreprises augmentent encore ce trimestre et atteignent un niveau historiquement élevé avec près de 18 000 nouvelles immatriculations. Cette tendance concerne aussi bien les entreprises classiques que les micro-entreprises.
La hausse des défaillances d’entreprises se poursuit, mais à une allure moins soutenue dans la région qu’à l’échelle nationale.
Avec 3,5 millions de nuitées, la fréquentation hôtelière progresse de 3,8 % ce trimestre par rapport à l’an passé. Cet accroissement est porté par les touristes en provenance de l’étranger.
- L’emploi salarié stagne au 1er trimestre 2024
- Une baisse de l’emploi salarié dans tous les secteurs hormis dans le tertiaire
- L’emploi intérimaire continue de diminuer
- Le chômage reste stable
- Les créations d’entreprises à un niveau historiquement élevé
- Hausse de la fréquentation touristique, portée par les touristes étrangers
- Encadré 1 - Contexte international - En 2024, la zone euro sort de l’ornière
- Encadré 2 - Contexte national - Du PIB, des Jeux, des inconnues
Une expérimentation d’accompagnement renforcé vers l’emploi des bénéficiaires du RSA (BRSA) a été initiée en avril 2023 dans 18 territoires puis étendue en mars 2024 à 29 nouvelles zones portant à 47 le nombre de territoires concernés (au niveau national) par l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Elle conduit à enregistrer progressivement à France travail l’ensemble des BRSA de ces territoires. Fin mars 2024, cette expérimentation concerne environ 24 800 personnes dont 16 500 sont comptabilisées comme demandeurs d’emploi. Les effets du déploiement de cette expérimentation se poursuivront jusqu'à la fin de l'année 2024.
Des informations complémentaires sont disponibles sur la dernière publication Ouvrir dans un nouvel ongletDares Indicateurs.
L’emploi salarié stagne au 1er trimestre 2024
Dans le Grand Est, l’emploi salarié stagne au 1er trimestre 2024 (moins de 2 000 emplois supplémentaires pour un total de 2 millions). C’est l’une des seules régions avec la Bourgogne-Franche-Comté et le Centre-Val de Loire où l’emploi n’augmente pas. Dans le secteur privé, l’emploi stagne alors qu’il croît de 0,2 % dans le public. Au niveau national, l’emploi est dynamique et progresse de 0,7 %.
tableauFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié
Emploi salarié total - Grand Est | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Grand Est | Emploi salarié privé - France hors Mayotte | |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 99,9 | 100,2 | 99,9 | 100,3 |
2ᵉ trim. 2018 | 99,7 | 100,2 | 99,8 | 100,4 |
3ᵉ trim. 2018 | 99,6 | 100,3 | 99,6 | 100,6 |
4ᵉ trim. 2018 | 99,6 | 100,6 | 99,6 | 100,9 |
1ᵉ trim. 2019 | 100,0 | 101,3 | 100,2 | 101,7 |
2ᵉ trim. 2019 | 100,0 | 101,4 | 100,2 | 101,9 |
3ᵉ trim. 2019 | 100,0 | 101,6 | 100,2 | 102,2 |
4ᵉ trim. 2019 | 100,1 | 102,0 | 100,3 | 102,6 |
1ᵉ trim. 2020 | 98,2 | 100,3 | 97,8 | 100,3 |
2ᵉ trim. 2020 | 97,7 | 99,7 | 97,5 | 99,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 99,5 | 101,7 | 99,5 | 102,1 |
4ᵉ trim. 2020 | 99,5 | 101,8 | 99,6 | 102,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 100,2 | 102,6 | 100,5 | 103,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 101,1 | 103,6 | 101,4 | 104,5 |
3ᵉ trim. 2021 | 101,6 | 104,5 | 102,1 | 105,4 |
4ᵉ trim. 2021 | 102,1 | 105,0 | 102,8 | 106,2 |
1ᵉ trim. 2022 | 102,2 | 105,3 | 103,0 | 106,6 |
2ᵉ trim. 2022 | 102,3 | 105,8 | 103,1 | 107,2 |
3ᵉ trim. 2022 | 102,6 | 106,2 | 103,4 | 107,7 |
4ᵉ trim. 2022 | 102,8 | 106,5 | 103,7 | 108,2 |
1ᵉ trim. 2023 | 102,9 | 106,7 | 103,8 | 108,3 |
2ᵉ trim. 2023 | 102,9 | 106,9 | 103,7 | 108,5 |
3ᵉ trim. 2023 | 102,8 | 107,1 | 103,6 | 108,7 |
4ᵉ trim. 2023 | 102,8 | 107,1 | 103,5 | 108,6 |
1ᵉ trim. 2024 | 102,9 | 107,4 | 103,5 | 109,0 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Une baisse de l’emploi salarié dans tous les secteurs hormis dans le tertiaire
Dans le Grand Est, l’emploi salarié progresse de 0,5 % dans le tertiaire marchand, soit +3 700 emplois par rapport au 4e trimestre 2023. Cette hausse est soutenue par le dynamisme du secteur de l’hébergement-restauration dans lequel l’emploi s’accroît de 1,9 %. A contrario, l’emploi recule dans les activités immobilières et dans l’information-communication (respectivement ‑0,4 % et ‑0,3 %).
Dans le tertiaire non marchand, l’augmentation de l’emploi est plus faible (+0,3 %, correspondant à un gain de 2 200 emplois). Au niveau national, l’emploi salarié suit cette même tendance avec une hausse de 0,4 % dans le tertiaire marchand et de 0,3 % dans le tertiaire non marchand.
L’emploi salarié poursuit sa baisse dans le secteur de la construction (‑0,6 %, soit une perte de 750 emplois). Dans l’industrie, il diminue également mais de manière moins prononcée (‑0,2 %).
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Grand Est
Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand | |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 100,1 | 100,0 | 100,1 | 99,9 |
2ᵉ trim. 2018 | 100,4 | 99,7 | 100,2 | 99,5 |
3ᵉ trim. 2018 | 100,7 | 99,4 | 100,0 | 99,4 |
4ᵉ trim. 2018 | 101,0 | 99,4 | 100,2 | 99,4 |
1ᵉ trim. 2019 | 102,0 | 99,4 | 100,8 | 99,5 |
2ᵉ trim. 2019 | 102,9 | 99,4 | 100,7 | 99,5 |
3ᵉ trim. 2019 | 103,6 | 99,2 | 100,9 | 99,6 |
4ᵉ trim. 2019 | 104,5 | 99,2 | 101,4 | 99,6 |
1ᵉ trim. 2020 | 104,3 | 98,6 | 100,7 | 99,4 |
2ᵉ trim. 2020 | 104,7 | 98,0 | 99,0 | 98,5 |
3ᵉ trim. 2020 | 106,3 | 97,7 | 100,9 | 99,7 |
4ᵉ trim. 2020 | 107,3 | 97,3 | 100,4 | 99,9 |
1ᵉ trim. 2021 | 108,3 | 97,4 | 101,4 | 100,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 109,0 | 97,5 | 102,5 | 100,7 |
3ᵉ trim. 2021 | 109,6 | 97,7 | 103,6 | 100,8 |
4ᵉ trim. 2021 | 110,1 | 97,9 | 104,4 | 100,6 |
1ᵉ trim. 2022 | 110,5 | 98,0 | 104,8 | 100,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 110,4 | 98,2 | 105,5 | 100,5 |
3ᵉ trim. 2022 | 110,2 | 98,4 | 105,9 | 100,6 |
4ᵉ trim. 2022 | 110,0 | 98,5 | 106,2 | 100,5 |
1ᵉ trim. 2023 | 109,5 | 98,5 | 106,7 | 100,6 |
2ᵉ trim. 2023 | 109,0 | 98,3 | 106,7 | 100,8 |
3ᵉ trim. 2023 | 108,5 | 98,3 | 106,9 | 100,6 |
4ᵉ trim. 2023 | 108,1 | 98,1 | 106,8 | 100,9 |
1ᵉ trim. 2024 | 107,4 | 98,0 | 107,3 | 101,3 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Grand Est

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Au sein de la région, l’emploi salarié décroît le plus dans les Ardennes et en Haute-Marne (respectivement -0,4 % et -0,3 %). Cette baisse est plus faible dans le Haut-Rhin et dans la Meuse (-0,2 % chacun). Dans les autres départements du Grand Est, l’emploi stagne ou augmente ; la plus forte progression est observée en Moselle (+0,3 %).
tableauFigure 3 – Évolution de l'emploi salarié total par département
4ᵉ trim. 2023 | 1ᵉ trim. 2024 | |
---|---|---|
Ardennes | 0,2 | -0,4 |
Aube | -0,4 | 0,1 |
Marne | 0,1 | 0,2 |
Haute-Marne | 0,2 | -0,3 |
Meurthe-et-Moselle | 0,0 | 0,2 |
Meuse | 0,1 | -0,2 |
Moselle | 0,1 | 0,3 |
Bas-Rhin | -0,2 | 0,2 |
Haut-Rhin | 0,0 | -0,2 |
Vosges | 0,1 | 0,1 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolution de l'emploi salarié total par département

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi intérimaire continue de diminuer
Au 1er trimestre 2024, le nombre d’intérimaires diminue de 3,4 % (soit une perte de 2 200 emplois). Cette baisse est plus importante qu’au niveau national (‑0,1%).
L’emploi intérimaire recule dans l’ensemble des secteurs. Dans la construction, il se replie de 3,0 % après un trimestre dynamique. La baisse est plus forte dans les services non marchands et dans l’industrie (respectivement ‑8,2 % et -5,1 %, soit au total 1 700 emplois intérimaires en moins).
Parmi les départements du Grand Est, le Haut-Rhin et les Ardennes sont ceux où le nombre d’intérimaires décroît le plus (‑12 % et ‑8 %). Cette tendance s’inverse dans la Marne, la Meuse et les Vosges où l’emploi intérimaire est en hausse (+0,4 % à +0,8 %).
tableauFigure 4 – Évolution de l'emploi intérimaire
Grand Est | France hors Mayotte | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 98,0 | 100,9 |
2ᵉ trim. 2018 | 97,7 | 99,7 |
3ᵉ trim. 2018 | 96,1 | 99,7 |
4ᵉ trim. 2018 | 91,6 | 96,4 |
1ᵉ trim. 2019 | 95,3 | 100,1 |
2ᵉ trim. 2019 | 93,4 | 99,7 |
3ᵉ trim. 2019 | 91,9 | 99,2 |
4ᵉ trim. 2019 | 86,2 | 96,5 |
1ᵉ trim. 2020 | 49,6 | 59,6 |
2ᵉ trim. 2020 | 65,0 | 72,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 79,7 | 88,6 |
4ᵉ trim. 2020 | 82,5 | 91,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 86,6 | 93,7 |
2ᵉ trim. 2021 | 87,8 | 97,0 |
3ᵉ trim. 2021 | 90,1 | 98,0 |
4ᵉ trim. 2021 | 96,9 | 102,1 |
1ᵉ trim. 2022 | 94,8 | 100,9 |
2ᵉ trim. 2022 | 92,7 | 99,1 |
3ᵉ trim. 2022 | 94,2 | 100,7 |
4ᵉ trim. 2022 | 93,2 | 100,8 |
1ᵉ trim. 2023 | 92,4 | 98,7 |
2ᵉ trim. 2023 | 89,6 | 97,5 |
3ᵉ trim. 2023 | 87,4 | 95,7 |
4ᵉ trim. 2023 | 86,3 | 94,1 |
1ᵉ trim. 2024 | 83,4 | 94,0 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 4 – Évolution de l'emploi intérimaire

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Le chômage reste stable
Dans le Grand Est, le taux de chômage reste stable au 1er trimestre 2024. Pour le troisième trimestre consécutif, il s’établit à 7,4 % de la population active, soit 0,1 point de moins qu’au niveau national.
Le chômage est quasi stable dans l’ensemble des départements du Grand Est. Son taux est élevé dans les Ardennes et dans l’Aube (respectivement 9,9 % et 9,8 %). Il est le plus faible dans le Bas-Rhin et en Haute-Marne (6,5 % et 6,6 %).
De même, dans la plupart des zones d’emploi, la part de la population active au chômage n’évolue quasiment pas ce trimestre, hormis dans celle de Remiremont : le taux de chômage y augmente de 0,2 point pour atteindre 6,8 %. Dans les zones d’emploi de Haguenau et d’épernay, le taux de chômage est inférieur à 5 %. À l’opposé, il dépasse 10 % dans les zones d’emploi de Charleville-Mézières, de Forbach et de Saint-Dié-des-Vosges.
tableauFigure 5 – Taux de chômage
Grand Est | France hors Mayotte | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 8,7 | 9,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 8,9 | 9,3 |
2ᵉ trim. 2018 | 8,7 | 9,1 |
3ᵉ trim. 2018 | 8,5 | 8,9 |
4ᵉ trim. 2018 | 8,3 | 8,8 |
1ᵉ trim. 2019 | 8,4 | 8,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 8,1 | 8,4 |
3ᵉ trim. 2019 | 8,1 | 8,3 |
4ᵉ trim. 2019 | 7,9 | 8,2 |
1ᵉ trim. 2020 | 7,7 | 7,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 7,0 | 7,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 8,7 | 9,0 |
4ᵉ trim. 2020 | 7,8 | 8,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 7,9 | 8,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 7,7 | 7,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 7,7 | 7,9 |
4ᵉ trim. 2021 | 7,3 | 7,4 |
1ᵉ trim. 2022 | 7,2 | 7,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 7,2 | 7,4 |
3ᵉ trim. 2022 | 7,0 | 7,3 |
4ᵉ trim. 2022 | 6,9 | 7,1 |
1ᵉ trim. 2023 | 6,9 | 7,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 7,1 | 7,2 |
3ᵉ trim. 2023 | 7,4 | 7,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 7,4 | 7,5 |
1ᵉ trim. 2024 | 7,4 | 7,5 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 5 – Taux de chômage

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
tableauFigure 6 – Taux de chômage localisé par zone d’emploi au 1er trimestre 2024
Code Géographique | Libellé | Taux de chômage (en %) | Évolution par rapport au trimestre précédent (en points de %) |
---|---|---|---|
0054 | Beauvais | 7,8 | -1,3 |
0056 | Cosne-Cours-sur-Loire | 6,5 | -1,5 |
0060 | Nevers | 6,9 | 1,5 |
1101 | Cergy-Vexin | 7,2 | 0,0 |
1102 | Coulommiers | 5,8 | -1,7 |
1103 | Etampes | 5,2 | 0,0 |
1104 | Evry | 7,2 | -1,4 |
1105 | Fontainebleau-Nemours | 7,0 | 0,0 |
1106 | Marne-la-Vallée | 6,5 | 1,6 |
1107 | Meaux | 7,2 | 0,0 |
1108 | Melun | 7,6 | 0,0 |
1109 | Paris | 7,0 | -1,4 |
1110 | Provins | 7,9 | 0,0 |
1111 | Rambouillet | 4,5 | 2,3 |
1112 | Roissy | 9,4 | -1,1 |
1113 | Saclay | 5,8 | 0,0 |
1114 | Seine-Yvelinoise | 7,6 | -1,3 |
1115 | Versailles-Saint-Quentin | 5,5 | 0,0 |
2701 | Autun | 7,3 | -5,2 |
2702 | Auxerre | 7,3 | 2,8 |
2703 | Avallon | 6,5 | 3,2 |
2704 | Beaune | 4,2 | 0,0 |
2705 | Belfort | 8,5 | 1,2 |
2706 | Besançon | 6,0 | 1,7 |
2707 | Chalon-sur-Saône | 6,9 | 0,0 |
2708 | Charolais | 5,4 | 0,0 |
2709 | Châtillon-Montbard | 5,5 | -1,8 |
2710 | Creusot-Montceau | 8,5 | 1,2 |
2711 | Dijon | 6,1 | -1,6 |
2712 | Dole | 6,0 | 0,0 |
2713 | Lons-le-Saunier | 5,0 | 0,0 |
2714 | Montbéliard | 10,0 | 3,1 |
2715 | Pontarlier | 4,8 | 2,1 |
2716 | Saint-Claude | 6,3 | 0,0 |
2717 | Sens | 7,6 | 0,0 |
2718 | Vesoul | 6,4 | 1,6 |
2756 | Cosne-Cours-sur-Loire - partie Bourgogne Franche Comté | 7,1 | -2,7 |
2759 | Mâcon - partie Bourgogne Franche Comté | 5,9 | -1,7 |
2760 | Nevers - partie Bourgogne Franche Comté | 6,9 | 1,5 |
3201 | Abbeville | 7,4 | -1,3 |
3202 | Amiens | 9,1 | -1,1 |
3203 | Arras | 6,0 | 0,0 |
3204 | Berck | 6,3 | 0,0 |
3205 | Béthune | 9,1 | 0,0 |
3206 | Boulogne-sur-Mer | 8,2 | 0,0 |
3207 | Calais | 11,6 | -0,9 |
3208 | Cambrai | 10,3 | -1,0 |
3209 | Château-Thierry | 9,1 | -1,1 |
3210 | Compiègne | 7,9 | -1,3 |
3211 | Creil | 7,5 | -1,3 |
3212 | Douai | 11,8 | 0,9 |
3213 | Dunkerque | 8,7 | 0,0 |
3214 | Laon | 10,0 | -1,0 |
3215 | Lens | 10,6 | 1,0 |
3216 | Lille | 7,2 | -1,4 |
3217 | Maubeuge | 12,3 | -0,8 |
3218 | Roubaix-Tourcoing | 12,2 | -0,8 |
3219 | Saint-Omer | 7,9 | -2,5 |
3220 | Saint-Quentin | 11,4 | 0,0 |
3221 | Soissons | 8,4 | 0,0 |
3222 | Valenciennes | 12,2 | -0,8 |
3254 | Beauvais - partie Hauts de France | 7,8 | -1,3 |
3258 | La Vallée de la Bresle - Vimeu - partie Hauts de France | 7,5 | -2,6 |
4401 | Bar-le-Duc | 7,3 | 0,0 |
4402 | Châlons-en-Champagne | 7,2 | -1,4 |
4403 | Charleville-Mézières | 10,6 | -0,9 |
4404 | Chaumont | 5,7 | 0,0 |
4405 | Colmar | 5,6 | 1,8 |
4406 | Epernay | 4,8 | 0,0 |
4407 | Epinal | 7,6 | 0,0 |
4408 | Forbach | 11,1 | 0,9 |
4409 | Haguenau | 4,9 | 2,1 |
4410 | Metz | 7,3 | 0,0 |
4411 | Mulhouse | 8,6 | 1,2 |
4412 | Nancy | 7,1 | 0,0 |
4413 | Reims | 8,5 | 0,0 |
4414 | Remiremont | 6,8 | 3,0 |
4415 | Romilly-sur-Seine | 9,0 | -1,1 |
4416 | Saint-Avold | 7,8 | 1,3 |
4417 | Saint-Dié-des-Vosges | 10,0 | -1,0 |
4418 | Saint-Louis | 6,0 | 0,0 |
4419 | Sarrebourg | 5,5 | -1,8 |
4420 | Sarreguemines | 6,5 | 0,0 |
4421 | Sedan | 9,1 | 0,0 |
4422 | Sélestat | 5,0 | 0,0 |
4423 | Strasbourg | 7,4 | 0,0 |
4424 | Thionville | 6,5 | -1,5 |
4425 | Troyes | 9,6 | 1,1 |
4426 | Verdun | 7,8 | 0,0 |
4427 | Vitry-le-François Saint-Dizier | 8,0 | 1,3 |
- Note : données provisoires pour le 1er trimestre 2024.
- Lecture : dans la zone d’emploi de Reims, le taux de chômage au 1er trimestre 2024 atteint 8,5 %, il est stable par rapport au 4e trimestre 2023. Ce taux est 1,8 fois plus élevé que celui de la zone d’emploi de Épernay, qui atteint 4,8 % au 1er trimestre 2024.
- Source : Insee.
graphiqueFigure 6 – Taux de chômage localisé par zone d’emploi au 1er trimestre 2024

- Note : données provisoires pour le 1er trimestre 2024.
- Lecture : dans la zone d’emploi de Reims, le taux de chômage au 1er trimestre 2024 atteint 8,5 %, il est stable par rapport au 4e trimestre 2023. Ce taux est 1,8 fois plus élevé que celui de la zone d’emploi de Épernay, qui atteint 4,8 % au 1er trimestre 2024.
- Source : Insee.
Les créations d’entreprises à un niveau historiquement élevé
Au 1er trimestre 2024, dans le Grand Est, 17 700 entreprises sont créées, soit une augmentation de 7,2 % par rapport au trimestre précédent. C’est le plus haut niveau de nouvelles immatriculations d’entreprises depuis 2012. La hausse concerne à la fois les entreprises classiques et les micro-entreprises : respectivement +7,4 % et +7,0 %. En France, les créations d’entreprises augmentent de 4,0 % ce trimestre et atteignent aussi un niveau record.
Les créations d’entreprises progressent fortement dans l’industrie (+14 %), et sont également en hausse dans le secteur du commerce, transport, hébergement et restauration, et celui des services (+12 % et +5 %). Elles diminuent légèrement dans la construction (‑0,3 %).
Le cumul des créations brutes sur douze mois (avril 2023 à mars 2024) augmente par rapport au cumul annuel mesuré le trimestre précédent dans l’ensemble des départements de la région, à l’exception de la Meuse où il stagne. Les progressions sont les plus prononcées dans la Marne et la Haute-Marne (respectivement +6,7 % et +5,2 %).
tableauFigure 7 – Créations d'entreprises
Grand Est hors micro-entrepreneurs | France hors micro-entrepreneurs | Grand Est y compris micro-entrepreneurs | France y compris micro-entrepreneurs | |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 98,5 | 99,7 | 102,5 | 104,2 |
2ᵉ trim. 2018 | 102,0 | 100,7 | 106,8 | 107,4 |
3ᵉ trim. 2018 | 99,2 | 98,9 | 104,1 | 108,4 |
4ᵉ trim. 2018 | 101,2 | 101,4 | 108,0 | 112,5 |
1ᵉ trim. 2019 | 108,0 | 107,0 | 116,7 | 122,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 102,7 | 106,2 | 115,7 | 123,5 |
3ᵉ trim. 2019 | 108,6 | 105,8 | 125,3 | 126,2 |
4ᵉ trim. 2019 | 103,1 | 102,5 | 129,2 | 128,4 |
1ᵉ trim. 2020 | 85,5 | 97,6 | 117,5 | 118,2 |
2ᵉ trim. 2020 | 75,2 | 73,9 | 100,6 | 97,0 |
3ᵉ trim. 2020 | 110,2 | 112,5 | 152,7 | 150,4 |
4ᵉ trim. 2020 | 107,7 | 113,9 | 150,9 | 150,0 |
1ᵉ trim. 2021 | 108,5 | 116,1 | 158,4 | 154,7 |
2ᵉ trim. 2021 | 107,5 | 120,2 | 159,3 | 153,4 |
3ᵉ trim. 2021 | 103,3 | 115,3 | 155,2 | 145,4 |
4ᵉ trim. 2021 | 104,0 | 115,0 | 156,3 | 147,3 |
1ᵉ trim. 2022 | 104,0 | 115,9 | 153,7 | 151,2 |
2ᵉ trim. 2022 | 101,0 | 117,8 | 157,7 | 147,8 |
3ᵉ trim. 2022 | 102,6 | 120,9 | 155,3 | 155,0 |
4ᵉ trim. 2022 | 103,9 | 118,7 | 159,0 | 155,9 |
1ᵉ trim. 2023 | 89,6 | 105,9 | 149,2 | 144,0 |
2ᵉ trim. 2023 | 86,9 | 107,1 | 149,0 | 146,1 |
3ᵉ trim. 2023 | 92,8 | 110,4 | 158,1 | 157,1 |
4ᵉ trim. 2023 | 95,3 | 114,0 | 162,1 | 156,8 |
1ᵉ trim. 2024 | 102,3 | 118,8 | 173,7 | 163,1 |
- Note : données CVS-CJO.
- Champ : ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, SIDE.
graphiqueFigure 7 – Créations d'entreprises

- Note : données CVS-CJO.
- Champ : ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, SIDE.
Commencée au début de l’année 2022, la hausse des défaillances d’entreprises se poursuit dans le Grand Est, mais de façon moins rapide. Entre avril 2023 et mars 2024, 4 100 entreprises sont placées en redressement ou en liquidation judiciaire dans la région, soit 1,7 % de plus qu’entre janvier et décembre 2023. La hausse du cumul des défaillances brutes sur douze mois était de 6,1 % au trimestre précédent et de 6,9 % fin septembre 2023. Au niveau national, les défaillances augmentent un peu plus fortement que dans la région (+5,1 %).
Le nombre d’entreprises placées en redressement ou en liquidation judiciaire s’accroît davantage dans les secteurs des activités financières et d'assurance, du transport-entreposage, et de l’information-communication (respectivement de 13 %, 12 % et 9 %). À l’inverse, les défaillances diminuent de 6 % dans l’agriculture et dans l’enseignement et la santé humaine, et de près de 4 % dans les activités immobilières.
Dans l’Aube, la Haute-Marne, le Haut-Rhin et la Moselle, les défaillances baissent ce trimestre (‑10 % à ‑2 %), alors qu’elles augmentent dans les autres départements de la région. Les hausses sont les plus fortes dans les Vosges, en Meurthe-et-Moselle et dans la Meuse (+15 %, +11 % et +9 %).
tableauFigure 8 – Défaillances d'entreprises
Grand Est | France | |
---|---|---|
déc. 2017 | 100,0 | 100,0 |
janv. 2018 | 98,1 | 99,1 |
févr. 2018 | 96,9 | 98,6 |
mars 2018 | 95,0 | 97,4 |
avr. 2018 | 93,8 | 97,6 |
mai 2018 | 92,8 | 96,7 |
juin 2018 | 93,8 | 96,7 |
juil. 2018 | 95,4 | 97,2 |
août 2018 | 94,2 | 97,7 |
sept. 2018 | 96,1 | 98,0 |
oct. 2018 | 96,7 | 99,0 |
nov. 2018 | 99,0 | 98,9 |
déc. 2018 | 98,7 | 99,0 |
janv. 2019 | 100,3 | 99,8 |
févr. 2019 | 102,1 | 99,7 |
mars 2019 | 102,4 | 99,3 |
avr. 2019 | 102,5 | 99,5 |
mai 2019 | 101,3 | 99,3 |
juin 2019 | 100,9 | 98,3 |
juil. 2019 | 100,4 | 98,3 |
août 2019 | 100,5 | 97,1 |
sept. 2019 | 98,4 | 96,3 |
oct. 2019 | 96,3 | 95,2 |
nov. 2019 | 94,9 | 94,3 |
déc. 2019 | 94,2 | 93,7 |
janv. 2020 | 90,0 | 91,5 |
févr. 2020 | 87,0 | 90,1 |
mars 2020 | 82,3 | 86,4 |
avr. 2020 | 76,8 | 80,8 |
mai 2020 | 72,2 | 76,0 |
juin 2020 | 69,9 | 73,5 |
juil. 2020 | 66,8 | 70,6 |
août 2020 | 66,0 | 69,7 |
sept. 2020 | 63,1 | 66,9 |
oct. 2020 | 59,7 | 63,3 |
nov. 2020 | 56,9 | 60,3 |
déc. 2020 | 54,8 | 57,2 |
janv. 2021 | 53,5 | 54,7 |
févr. 2021 | 51,0 | 51,6 |
mars 2021 | 50,7 | 51,4 |
avr. 2021 | 52,2 | 52,7 |
mai 2021 | 53,1 | 53,8 |
juin 2021 | 51,5 | 52,9 |
juil. 2021 | 49,9 | 51,5 |
août 2021 | 49,3 | 51,3 |
sept. 2021 | 47,3 | 50,4 |
oct. 2021 | 46,7 | 49,9 |
nov. 2021 | 46,6 | 49,9 |
déc. 2021 | 46,7 | 50,5 |
janv. 2022 | 47,9 | 51,5 |
févr. 2022 | 48,6 | 53,2 |
mars 2022 | 51,4 | 55,4 |
avr. 2022 | 53,2 | 57,5 |
mai 2022 | 55,5 | 59,3 |
juin 2022 | 57,2 | 61,4 |
juil. 2022 | 59,4 | 64,0 |
août 2022 | 60,3 | 65,2 |
sept. 2022 | 63,1 | 68,4 |
oct. 2022 | 66,2 | 71,1 |
nov. 2022 | 69,1 | 73,8 |
déc. 2022 | 71,9 | 75,6 |
janv. 2023 | 74,1 | 78,8 |
févr. 2023 | 77,0 | 81,0 |
mars 2023 | 79,8 | 83,9 |
avr. 2023 | 82,2 | 85,8 |
mai 2023 | 84,0 | 88,2 |
juin 2023 | 86,2 | 90,5 |
juil. 2023 | 87,0 | 92,3 |
août 2023 | 88,6 | 93,0 |
sept. 2023 | 92,2 | 94,8 |
oct. 2023 | 94,7 | 97,8 |
nov. 2023 | 96,4 | 100,5 |
déc. 2023 | 97,8 | 103,0 |
janv. 2024 | 99,4 | 104,9 |
févr. 2024 | 100,7 | 107,4 |
mars 2024 | 100,3 | 108,4 |
avr. 2024 | 101,6 | 110,2 |
mai 2024 | nd | 110,3 |
- Notes : données mensuelles brutes au 21 juin 2024, en date de jugement.
- Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : Fiben, Banque de France.
graphiqueFigure 8 – Défaillances d'entreprises

- Notes : données mensuelles brutes au 21 juin 2024, en date de jugement.
- Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : Fiben, Banque de France.
Hausse de la fréquentation touristique, portée par les touristes étrangers
Avec 3,5 millions de nuitées au 1ᵉʳ trimestre 2024 dans le Grand Est, la fréquentation des hébergements collectifs touristiques hors campings est supérieure de 3,8 % à son niveau du 1ᵉʳ trimestre 2023 (+2,5 % en France métropolitaine). Cette hausse est portée par la clientèle en provenance de l’étranger (+16,4 %), la clientèle résidente étant quasiment stable (‑0,6 %).
La fréquentation hôtelière atteint 2,6 millions de nuitées, en légère augmentation sur un an (+1,0 %). La baisse des nuitées résidentes est compensée par la progression des nuitées non résidentes (‑1,7 % contre +8,4 %). Contrairement aux mois de janvier et février, le mois de mars est très dynamique avec une présence accrue de touristes étrangers (+31 %).
La clientèle européenne est à l'origine de près de neuf nuitées non résidentes sur dix. Sa fréquentation augmente de 6 % sur un an : celle des Allemands, Suisses et Espagnols est en hausse de respectivement 13 %, 17 % et 42 %, en revanche celle des Néerlandais et des Belges se replie, tandis que celle des Britanniques et Italiens est quasi identique à celle du 1er trimestre 2023. Le nombre de touristes en provenance des pays asiatiques et américains poursuit sa progression.
La fréquentation des hôtels non classés et des hôtels 1 et 2 étoiles recule, du fait de la désaffection de la clientèle résidente. Celle des hôtels 3 étoiles et des hôtels 4 et 5 étoiles augmente respectivement de 4 % et de 9 %, grâce à la clientèle non résidente.
Le nombre de nuitées hôtelières diminue dans six départements sur dix, avec une baisse significative dans le département des Vosges (‑14 %), due à un faible enneigement cet hiver. Dans les deux départements alsaciens, qui concentrent près de la moitié des nuitées du Grand Est, la fréquentation est en hausse en raison de l’affluence des touristes étrangers (+14 % dans le Bas-Rhin, +11 % dans le Haut-Rhin).
Dans les autres hébergements collectifs touristiques (AHCT) de la région, les nuitées augmentent fortement : +13 % par rapport au 1ᵉʳ trimestre 2023. Cette croissance est portée par la clientèle non résidente (+48 %) venue en masse en février et mars. Quant aux touristes résidents, qui réalisent près de huit nuitées sur dix, ils sont venus un peu plus nombreux (+3 %), notamment en mars, possiblement du fait de l’empiétement des vacances scolaires d’hiver sur ce mois. À l’échelle nationale, la fréquentation des AHCT dépasse également son niveau d’il y a un an (+5 %).
tableauFigure 9 – Évolution de la fréquentation dans les hôtels
Grand Est | France | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 100,9 | 100,9 |
2ᵉ trim. 2018 | 101,1 | 101,2 |
3ᵉ trim. 2018 | 101,1 | 101,8 |
4ᵉ trim. 2018 | 100,9 | 102,1 |
1ᵉ trim. 2019 | 100,7 | 102,0 |
2ᵉ trim. 2019 | 101,3 | 102,6 |
3ᵉ trim. 2019 | 101,7 | 102,7 |
4ᵉ trim. 2019 | 102,3 | 103,0 |
1ᵉ trim. 2020 | 98,0 | 82,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 75,6 | 58,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 65,4 | 47,8 |
4ᵉ trim. 2020 | 48,7 | 33,6 |
1ᵉ trim. 2021 | 41,7 | 40,9 |
2ᵉ trim. 2021 | 47,0 | 47,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 51,0 | 53,2 |
4ᵉ trim. 2021 | 64,6 | 64,6 |
1ᵉ trim. 2022 | 72,6 | 74,0 |
2ᵉ trim. 2022 | 88,1 | 90,1 |
3ᵉ trim. 2022 | 94,5 | 96,4 |
4ᵉ trim. 2022 | 97,9 | 99,5 |
1ᵉ trim. 2023 | 100,7 | 102,7 |
2ᵉ trim. 2023 | 102,9 | 104,0 |
3ᵉ trim. 2023 | 102,4 | 102,9 |
4ᵉ trim. 2023 | 101,8 | 102,1 |
1ᵉ trim. 2024 | 102,0 | 102,3 |
- Notes : données trimestrielles brutes. Chaque point représente le cumul des 4 derniers trimestres en base 100 au 4ᵉ trimestre 2017.
- Sources : Insee, en partenariat avec les comités régionaux du tourisme (CRT) ; enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.
graphiqueFigure 9 – Évolution de la fréquentation dans les hôtels

- Notes : données trimestrielles brutes. Chaque point représente le cumul des 4 derniers trimestres en base 100 au 4ᵉ trimestre 2017.
- Sources : Insee, en partenariat avec les comités régionaux du tourisme (CRT) ; enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.
Encadré 1 - Contexte international - En 2024, la zone euro sort de l’ornière
En 2023, tandis que la croissance américaine restait soutenue (+2,5 %), l’activité dans la zone euro est globalement demeurée étale (+0,6 %), pénalisée par des prix énergétiques élevés et les effets du resserrement monétaire. Toutefois, depuis le début de l’année, les économies européennes semblent repartir : la zone euro (+0,3 %) tout comme le Royaume-Uni (+0,7 %) ont renoué avec la croissance au premier trimestre. Ce retour de la croissance provient pour le moment essentiellement du commerce extérieur. À l’inverse, l’économie américaine (+0,4 % au premier trimestre) est restée tirée par une dynamique interne robuste, et notamment une orientation favorable de la politique budgétaire.
Encadré 2 - Contexte national - Du PIB, des Jeux, des inconnues
En France, l’activité a progressé modérément depuis deux trimestres (+0,2 % au premier trimestre 2024 après +0,3 % fin 2023). Cette croissance provient, comme ailleurs en Europe, d’une forte contribution du commerce extérieur. L’inflation a nettement reflué, s’établissant à +2,2 % sur un an en juin 2024, contre +4,5 % un an plus tôt. L’emploi salarié a quant à lui progressé solidement en début d’année (+0,3 %). Le climat des affaires se maintient en juin un peu en deçà de sa moyenne : la croissance s’établirait à +0,3 % au deuxième trimestre, avant de connaitre un profil marqué au second semestre par l’accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques à Paris. Sur l’ensemble de l’année 2024, la croissance atteindrait +1,1 %, comme en 2023. La situation politique en France constitue cependant un aléa important pour les prochains mois.
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Emploi salarié
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko) ;
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko).
Créations d’entreprises
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko) ;
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko) ;
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko).
Nomenclature
Sources
- Ouvrir dans un nouvel ongletDéclaration Sociale Nominative (DSN) ;
- Estimations d’emploi ;
- Taux de chômage localisés ;
- Ouvrir dans un nouvel ongletStatistiques sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par France Travail ;
- SIDE (Système d'information sur la démographie d'entreprises) ;
- Créations d'entreprises ;
- Défaillances d'entreprises ;
- Enquête mensuelle de fréquentation dans les hébergements collectifs de tourisme.
Définitions
Heures rémunérées
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Emploi salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Intérim
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Secteur tertiaire
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Taux de chômage
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Taux de chômage (BIT)
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Demandeurs d'emploi en fin de mois
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Demandeurs d'emploi de longue durée / DELD
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Création d'entreprise
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Défaillance d'entreprise
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Logement autorisé
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Logement commencé
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Revenu de solidarité active / RSA
Le revenu de solidarité active est une allocation qui complète les ressources initiales du foyer pour qu'elles atteignent le niveau d'un revenu garanti.
Le montant du revenu garanti varie en fonction de la composition du foyer et du nombre d'enfant(s) à charge.
Le revenu de Solidarité active (RSA) se substitue au revenu minimum d'insertion (RMI) et à l'allocation parent isolé (API).
Le RSA est en vigueur depuis 2009 en métropole, depuis 2011 dans les départements et collectivités d’outre-mer (à l’exception de la Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie et Wallis-et-Futuna où il n’est pas applicable) et depuis 2012 à Mayotte (selon des modalités spécifiques).
Prime d'activité
La prime d’activité est un complément de revenus d’activité s’adressant aux travailleurs percevant des revenus modestes. Elle remplace depuis 2016 le revenu de solidarité active (RSA-activité) et la prime pour l’emploi (PPE).
Sa réglementation s’inscrit dans la continuité de celle du RSA-activité, mais présente cependant quelques spécificités, notamment pour les temps partiels (bonus modulable individuel).
Correction des variations saisonnières / CVS
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Pour en savoir plus
(1) Insee, « Au premier trimestre 2024, l’emploi salarié est quasi stable ou en légère hausse dans toutes les régions », Informations Rapides no 157, juin 2024.
(2) Insee, « Du PIB, des Jeux, des inconnues », Note de conjoncture, juillet 2024.
(3) « Une année 2023 de consolidation économique malgré des replis sectoriels », Bilan économique 2023 – Insee Conjoncture Grand Est no 42, juin 2024.
(4) Tableau de bord Grand Est, juin 2024.
(5) « Rebond de l’emploi et stabilité du chômage », Insee Conjoncture Grand Est no 41, mars 2024.
Ouvrir dans un nouvel ongletHabitat, logement, construction, Dreal Grand Est, mai 2024.