Insee Conjoncture Centre-Val de Loire · Octobre 2022 · n° 41

Ralentissement de la croissance en emploi en Centre-Val de Loire Note de conjoncture régionale - 2^e trimestre 2022

L’activité économique du Centre-Val de Loire, mesurée par les volumes d’heures rémunérées, est légèrement en recul par rapport à l’avant-crise au mois d’avril (- 0,4 % par rapport au même mois en 2019), et plus nettement en croissance aux mois de mai (+ 1,6 %) et de juin (+ 2,3 %).

La hausse est essentiellement portée par les services principalement marchands (hors hébergement-restauration), mais les services principalement non marchands, la construction et l’hébergement-restauration y contribuent également (figure 1).

Dans le tertiaire, le volume d’heures rémunérées est supérieur à l’avant-crise depuis un an. Au deuxième trimestre 2022, son évolution est similaire dans les services principalement marchands ou principalement non marchands (+ 2,0 % pour les deux secteurs en avril par rapport au même mois en 2019, respectivement + 3,5 % et + 3,3 % en mai et + 4,0 % et + 4,4 % en juin).

Par rapport au niveau de référence de 2019, les heures rémunérées dans la construction sont supérieures chaque mois du deuxième trimestre : avril (+ 0,6 %), mai (+ 4,1 %) et juin (+ 3,7 %).

Dans l’hébergement-restauration, l’augmentation par rapport à 2019 du volume des heures rémunérées s’amplifie depuis le mois de février, atteignant 2,2 % en avril, 5,2 % en mai puis 5,6 % en juin 2022.

L’industrie, en recul depuis deux ans, est le seul secteur dans lequel le volume d’heures rémunérées diminue dans la région par rapport à 2019, avec des « pertes » de 6,5 % en avril, 4,1 % en mai et 2,9 % en juin.

La croissance des heures rémunérées par rapport à 2019 en région Centre-Val de Loire reste, comme aux trimestres précédents, inférieure à celle du niveau national. En France hors Mayotte, la croissance des heures rémunérées a également ralenti au mois d’avril mais en restant positive (+ 2,2 %), puis s’est à nouveau accentuée en mai (+ 3,8 %) et en juin (+ 4,5 %).

La croissance de l’emploi salarié s’établit à 0,2 % au deuxième trimestre 2022 (figure 2) dans la continuité de l’évolution légèrement positive au premier trimestre. La région compte 933 900 emplois salariés à la fin du mois de juin. En France hors Mayotte, le nombre de salariés progresse à un rythme plus soutenu (+ 0,4 %).

Dans l’intérim, la baisse amorcée au premier trimestre s’amplifie (figure 3 : - 3,9 %), ramenant les effectifs de salariés à un niveau équivalent à l’avant-crise (36 900 emplois). Au niveau national, la baisse de l’intérim est plus faible (- 2,5 %), et l’emploi reste supérieur à celui fin 2019 de 1,6 %.

En Centre-Val de Loire, la croissance est essentiellement portée par le tertiaire marchand hors intérim (figure 4 : + 0,6 %), au sein duquel l’emploi salarié de l’hébergement et restauration augmente de 3,0 % au deuxième trimestre 2022, et celui de l’information et communication de 1,1 %. La hausse du trimestre précédent est confirmée dans le non marchand (+ 0,4 %), en lien avec le dynamisme de l’emploi dans les activités pour la santé humaine (+ 0,4 %), l’hébergement médico-social et social et l’action sociale sans hébergement (+ 0,7 %). L’emploi industriel s’accroît (+ 0,3 %), notamment grâce aux activités de cokéfaction et raffinage (+ 0,6 %) et de fabrication de matériel de transport (+ 0,3 %). La construction est au contraire peu dynamique (+ 0,1 %). La stabilisation de la croissance de ce secteur fait suite à plusieurs trimestres de hausse portant son niveau annuel à 1,7 % au deuxième trimestre 2022. Après une hausse au dernier trimestre, l’emploi salarié est à nouveau orienté à la baisse dans l’agriculture (- 1,2 %).

Dans la région, l’emploi public et l’emploi privé contribuent à la hausse globale de l’emploi (respectivement + 0,3 % et + 0,2 %), de la même façon qu’au trimestre précédent. Au niveau France hors Mayotte, l’emploi privé contribue seul à la hausse (+ 0,5 %) ; l’emploi public est stable.

L’emploi salarié, quasiment stable dans le Loiret et le Cher, est en augmentation dans les autres départements de la région.

Au deuxième trimestre 2022, l’emploi salarié est quasiment stable dans les départements de l’est du Centre-Val de Loire, alors qu’il augmente ailleurs dans la région (figure 5).

Dans le Cher, l’emploi salarié est stable, malgré une forte diminution des effectifs dans l’intérim (- 7,4 %). Cette baisse est compensée par une augmentation dans l’industrie (+ 0,6 %) et dans le tertiaire non marchand (+ 0,3 %).

Le niveau de l’emploi salarié croît légèrement dans le Loiret (+ 0,1 %), mais cette stabilité masque des disparités fortes entre secteurs. Dans l’agriculture, l’emploi baisse de 2,2 %, alors qu’il progresse dans le tertiaire (+ 0,6 % pour le marchand hors intérim et + 0,3 % dans le non marchand). L’intérim tire le niveau de l’emploi à la baisse (- 4,8 %).

L’Eure-et-Loir, où la croissance de l’emploi était modeste au trimestre précédent (+ 0,2 %), enregistre la plus forte progression de la région (+ 0,6 %), notamment grâce au secteur agricole (+ 3,1 %). Dans ce département, hors intérim, tous les secteurs gagnent en effectifs salariés.

L’emploi salarié dans l’Indre, en recul au trimestre précédent, augmente de 0,3 % au deuxième trimestre 2022. Dans ce département, la construction et le tertiaire marchand hors intérim voient leurs effectifs s’accroître (respectivement + 0,7 % et + 0,9 %). Le nombre de salariés augmente dans une moindre mesure dans l’industrie (+ 0,4 %). Comme dans les autres départements de la région, l’emploi salarié intérimaire est en baisse (- 2,2 %).

L’Indre-et-Loire enregistre la même croissance d’emploi salarié que l’Indre (+ 0,3 %). La hausse des effectifs dans les secteurs du tertiaire atteint 0,6 % dans le secteur marchand hors intérim et 0,4 % dans le non marchand.

L’emploi salarié dans l’agriculture baisse de 1,4 %, et de 3,6 % dans l’intérim.

Dans le Loir-et-Cher, l’emploi salarié est également en hausse de 0,3 %. Comme en Indre-et-Loire, la hausse du tertiaire (+ 0,7 % pour le marchand hors intérim et + 0,6 % dans le non marchand) compense la baisse de l’emploi salarié agricole (- 3,0 %) et intérimaire (- 3,2 %).

Le taux de chômage en Centre-Val de Loire, qui était stable en 2022 après une année 2021 de forte baisse 2022, est en hausse au deuxième trimestre (+ 0,2 point). Il s’établit à 6,9 % (figure 6). En France hors Mayotte, le taux, encore en légère diminution au premier trimestre, augmente de 0,1 point ce trimestre et atteint 7,4 %. Les taux de chômage de la région et de la France hors Mayotte restent cependant en deçà de leurs niveaux d’avant-crise (respectivement 7,8 % et 8,2 % au 4^e trimestre 2019).

Le chômage augmente dans tous les départements de la région sauf dans le Cher où il se stabilise à 7,5 % (figure 7). Avec une légère hausse au trimestre précédent, le Cher reste le département avec le taux le plus élevé de la région. Dans le Loir-et-Cher, le taux de chômage évolue peu (+ 0,1 point), pour s’établir à 6,1 % à la fin du deuxième trimestre 2022. Il augmente légèrement plus en Eure-et-Loir (+ 0,2 point), où la hausse avait été amorcée au premier trimestre, atteignant 6,9 % à la fin du deuxième trimestre. La progression du chômage est plus importante dans l’Indre et l’Indre-et-Loire (+ 0,3 point), où les taux s’élèvent respectivement à 7,3 % et 6,6 %. Dans ces deux départements, la baisse du chômage s’était arrêtée en début d’année. Le taux de chômage du Loiret, déjà en légère hausse au premier trimestre, enregistre la croissance la plus forte de la région au deuxième trimestre 2022 (+ 0,4 point) affichant ainsi 7,4 %.

Au niveau des zones d’emploi également, le taux de chômage se stabilise ou repart à la hausse (figure 8). La croissance la plus importante est observée dans la zone d’emploi de Pithiviers (+ 0,5 point) où le taux de chômage reste cependant inférieur au niveau régional (6,6 %). Les zones d’emploi de Châteauroux, Orléans et Tours connaissent également une hausse supérieure à celle de la région (+ 0,3 point). Le taux de chômage se stabilise dans les zones d’emploi de Loches (5,9 %), Vierzon (10,6 %), Cosne-Cours-sur-Loire (6,5 %), et Dreux (8,4 %), où il avait déjà augmenté en début d’année.

Au deuxième trimestre 2022, les demandeurs d’emploi de catégories A, B et C inscrits à Pôle emploi en Centre-Val de Loire sont au nombre de 199 030 (figure 9). Cet effectif, en baisse depuis un an (- 8,6 %), enregistre ce trimestre un nouveau recul par rapport au trimestre précédent (- 2,2 %). Au niveau France entière, le repli est un peu moins important (- 1,7 %), mais légèrement supérieur sur l’année (- 8,9 %). Le nombre de demandeurs d’emploi est ainsi inférieur de 6,2 % à son niveau d’avant-crise, fin 2019 en Centre-Val de Loire, et de 5,7 % en France.

Après quatre trimestres de hausse, les sorties des listes de demandeurs d’emploi sont à nouveau en baisse dans la région (- 3,6 %). Elles restent cependant supérieures aux entrées, plus stables (+ 0,9 %).

Même si le rythme ralentit, le nombre de demandeurs d’emploi âgés de moins de 25 ans recule encore nettement (- 3,7 %), tout comme celui des personnes âgées de plus de 50 ans (- 1,2 %). L’effectif des demandeurs d’emploi inscrits depuis plus d’un an diminue de 3,5 %.

En légère baisse au trimestre précédent (- 0,4 %), le nombre de créations d’entreprises poursuit plus nettement son recul au deuxième trimestre 2022 (figure 10 ; - 4,2 %). Il demeure cependant supérieur à 7 000 unités.

Le repli des immatriculations concerne avant tout les micro-entrepreneurs (- 5,6 %), et plus faiblement les entreprises classiques (- 1,8 %).

Les créations d’entreprises (y compris micro-entrepreneurs) sont en retrait dans le seul secteur du commerce, transports, hébergement et restauration, dont les immatriculations chutent de 17,6 %, revenant ainsi à leur niveau du deuxième trimestre 2018, sous les 2 000 unités. Les créations dans les secteurs de l’industrie et des services progressent respectivement de 6,1 % et 1,0 %, tandis qu’elles restent stables dans la construction.

Sur l’ensemble de la France, après un trimestre de croissance modérée (+ 0,5 %), le recul est également constaté (- 2,6 %), et uniquement dû à la baisse des immatriculations de micro-entreprises (- 5,6 %), dans un contexte de hausse (+ 2,2 %) du nombre de créations d’entreprises classiques.

Au deuxième trimestre 2022, la hausse du nombre de défaillances d’entreprises s’accentue (figure 11 ; + 16,2 %). Avec la fin progressive des subventions mises en place pendant la crise, ce nombre est en hausse depuis quatre trimestres consécutifs, et approche 1 200 fin juin 2022, en données cumulées sur un an. Il reste encore largement inférieur à son niveau d’avant-crise (plus de 1 700 fin décembre 2019).

Au niveau national, la hausse du nombre de défaillances d’entreprises est similaire à celle enregistrée au trimestre précédant (+ 10,8 %).

L’augmentation des défaillances est, comme au trimestre dernier, plus marquée en moyenne dans l’hébergement-restauration (+ 30,7 %), secteur particulièrement touché par la crise sanitaire. Elle est également importante dans le transport – entreposage (+ 34,4 %).

Après un important rebond entamé au deuxième trimestre 2021, le nombre d’autorisations de construction de logements en Centre-Val de Loire, mesuré en données cumulées sur douze mois, est en recul au deuxième trimestre 2022 (- 2,1 %). En progression de 17,7 % sur un an, il demeure cependant élevé. À l’échelle de la France hors Mayotte, la tendance diffère ce trimestre avec une poursuite de la hausse (+ 2,1 %).

Le nombre de logements commencés continue de croître (figure 12 ; + 0,9 %), mais bien moins fortement qu’au trimestre précédent. Cette évolution atone concerne aussi bien les logements individuels que collectifs. Au niveau national, les mises en chantier, qui n’avaient que faiblement progressé au premier trimestre 2022, se replient (- 1,5 %).

Ainsi, le nombre de logements commencés reste nettement supérieur à son niveau d’avant-crise en Centre-Val de Loire (+ 22 %), et toujours légèrement supérieur en France hors Mayotte (+ 1,0 %).

Après un début d’année très en retrait par rapport à 2019, la fréquentation hôtelière se rapproche de ses niveaux d’avant-crise au deuxième trimestre 2022. Avec 1 700 000 nuitées ce trimestre, le déficit de fréquentation en région n’atteint plus que 4,0 % par rapport à la même période en 2019, contre 8,0 % pour le premier trimestre.

La baisse du nombre de nuitées est plus accentuée pour le mois d’avril (- 9,9 % par rapport à avril 2019), et toujours sensible au mois de juin (- 6,2 %). À l’inverse, le mois de mai est davantage prisé que trois ans auparavant (+ 4 %) et cette hausse de fréquentation est principalement portée par la clientèle résidant en France (+ 13,2 %).

L’écart de nuitées au niveau France entière est légèrement inférieur à celui de la région (- 3,3 % par rapport à 2019). Il est imputable à la baisse de fréquentation de la clientèle résidant à l’étranger, qui apparaît plus marquée sur le territoire régional que national (en repli respectif de 23,0 % et 13,4 %). L’écart de fréquentation tend toutefois à diminuer au fil des mois, passant de - 32,1 % en avril 2022 en Centre-Val de Loire, à - 15,3 % en juin.

La part de la clientèle d’affaire dépasse son niveau de 2019 de 4,9 %.