Insee Conjoncture Nouvelle-Aquitaine ·
Octobre 2022 · n° 34
Léger sursaut de l’activité économique néo-aquitaine Note de conjoncture régionale - 2e trimestre 2022
Au deuxième trimestre 2022, la plupart des indicateurs économiques repassent au vert en Nouvelle-Aquitaine. Le regain d’activité est quasi généralisé mais certains secteurs restent pénalisés par des difficultés persistantes, en partie liées à la crise sanitaire, et le climat d’incertitude engendré par le conflit entre la Russie et l’Ukraine. La reprise de l’activité économique se traduit par une légère progression de l’emploi salarié et une stabilisation du taux de chômage.
- Sursaut d’activité malgré le climat d’incertitude
- Progression toujours modérée de l’emploi salarié
- Nouvelle diminution du nombre de demandeurs d’emploi
- Tassement de l’activité dans la construction
- Des secteurs industriels toujours en difficulté
- Amélioration généralisée dans le tertiaire
- Une fréquentation hôtelière proche de son niveau d’avant-crise
- Regain d’intérêt pour les microentreprises
- Encadré 1 - Contexte international – Les perspectives économiques mondiales s’assombrissent
- Encadré 2 - Contexte national – En France, l’activité s’est redressée au deuxième trimestre 2022
Sursaut d’activité malgré le climat d’incertitude
Après un début d’année marqué par un léger repli, l’activité économique néo-aquitaine, mesurée par le nombre d’heures rémunérées, se redresse au deuxième trimestre 2022 (figure 1). Avec une augmentation de 4 % par rapport au trimestre précédent (3 % en France métropolitaine), la Nouvelle-Aquitaine se situe au troisième rang des régions, derrière la Corse et Provence-Alpes-Côte d’Azur et juste devant l’Occitanie.
tableauFigure 1 – Évolution sectorielle mensuelle des heures rémunérées par rapport au même mois de 2019 - Nouvelle-Aquitaine
| Industrie | Construction | Hébergement et restauration | Autres services principalement marchands | Services principalement non marchands | Ensemble - Nouvelle-Aquitaine | Ensemble - France hors Mayotte | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2020 | 0,5 | 3,8 | 4,1 | 2,2 | 1,6 | 2,0 | 1,9 |
| févr. 2020 | 0,4 | 3,3 | 4,3 | 2,2 | 1,5 | 2,0 | 1,7 |
| mars 2020 | -10,1 | -31,4 | -36,1 | -11,6 | -6,3 | -14,0 | -13,3 |
| avr. 2020 | -26,9 | -53,0 | -81,8 | -30,7 | -17,1 | -33,4 | -33,2 |
| mai 2020 | -19,6 | -17,4 | -73,1 | -17,9 | -9,7 | -20,5 | -22,4 |
| juin 2020 | -10,0 | -2,4 | -33,4 | -6,4 | -2,6 | -8,0 | -10,3 |
| juil. 2020 | -7,7 | -1,7 | -16,2 | -4,3 | -1,7 | -5,3 | -6,8 |
| août 2020 | -5,2 | 1,4 | -11,7 | -2,6 | -0,8 | -3,3 | -4,5 |
| sept. 2020 | -5,6 | -1,6 | -12,1 | -2,1 | -0,4 | -3,2 | -4,4 |
| oct. 2020 | -5,3 | -1,8 | -14,2 | -2,0 | 0,2 | -3,1 | -4,8 |
| nov. 2020 | -5,2 | 0,7 | -59,1 | -8,0 | -0,5 | -8,3 | -9,8 |
| déc. 2020 | -4,0 | -1,6 | -59,2 | -2,3 | 1,5 | -5,1 | -6,7 |
| janv. 2021 | -5,0 | 7,5 | -46,0 | -0,8 | 2,4 | -2,7 | -5,2 |
| févr. 2021 | -4,0 | 3,2 | -55,0 | -1,1 | 3,9 | -3,4 | -5,4 |
| mars 2021 | -3,7 | 5,2 | -55,6 | -0,4 | 4,3 | -2,9 | -5,1 |
| avr. 2021 | -5,0 | 2,8 | -60,4 | -4,0 | 2,3 | -6,0 | -7,8 |
| mai 2021 | -5,3 | 2,5 | -41,3 | -2,0 | 2,6 | -4,1 | -5,7 |
| juin 2021 | -2,0 | 6,1 | -8,7 | 2,3 | 4,6 | 1,4 | -0,4 |
| juil. 2021 | -4,3 | 1,7 | 1,5 | 1,7 | 3,3 | 0,7 | -0,8 |
| août 2021 | -2,9 | 0,5 | 0,1 | 2,1 | 3,9 | 1,1 | -0,2 |
| sept. 2021 | -2,4 | 4,3 | 0,5 | 3,1 | 4,2 | 2,1 | 0,7 |
| oct. 2021 | -2,4 | 4,0 | 3,8 | 3,5 | 3,6 | 2,4 | 0,7 |
| nov. 2021 | -0,6 | 5,7 | 5,8 | 5,1 | 4,9 | 4,0 | 2,4 |
| déc. 2021 | 0,7 | -0,1 | 1,8 | 5,0 | 4,8 | 3,5 | 2,1 |
| janv. 2022 | -2,6 | 8,0 | 1,2 | 4,9 | 4,6 | 3,4 | 1,4 |
| févr. 2022 | -1,6 | 5,4 | 4,1 | 6,2 | 5,3 | 4,3 | 3,1 |
| mars 2022 | -0,6 | 6,9 | 5,9 | 7,1 | 6,7 | 5,4 | 4,1 |
| avr. 2022 | -3,1 | 3,4 | 6,3 | 5,3 | 5,1 | 3,4 | 2,2 |
| mai 2022 | -1,3 | 6,8 | 9,9 | 6,9 | 6,2 | 5,3 | 3,8 |
| juin 2022 | -0,5 | 6,1 | 10,2 | 7,1 | 6,7 | 5,7 | 4,5 |
| juil. 2022 | -4,6 | 0,0 | 9,2 | 3,4 | 3,8 | 2,0 | 1,0 |
- Note : ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré.
- Source : DSN - traitement provisoire, Insee.
graphiqueFigure 1 – Évolution sectorielle mensuelle des heures rémunérées par rapport au même mois de 2019 - Nouvelle-Aquitaine

- Note : ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré.
- Source : DSN - traitement provisoire, Insee.
Progression toujours modérée de l’emploi salarié
L’accroissement d’activité s’accompagne d’une légère augmentation de l’emploi salarié. Ainsi, avec 4 900 emplois de plus qu’au premier trimestre, la progression modérée des effectifs salariés se poursuit au deuxième trimestre (+ 0,2 %), un peu plus lentement qu’au niveau national (+ 0,4 %). Plusieurs secteurs connaissent toujours des difficultés de recrutement et d’approvisionnement, sans lesquelles cette évolution serait plus marquée. Les effectifs du public étant stables, cette hausse est entièrement imputable au secteur privé, et notamment au tertiaire marchand hors intérim (figure 2).
Le repli amorcé en début d’année se confirme ce trimestre (– 3,4 %) pour l’intérim qui retrouve ainsi son niveau d’avant-crise.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Nouvelle-Aquitaine
| Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand | |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2015 | 98,9 | 99,9 | 100,1 | 99,9 |
| 2ᵉ trim. 2015 | 98,2 | 99,7 | 100,3 | 100,1 |
| 3ᵉ trim. 2015 | 97,5 | 99,4 | 100,6 | 100,0 |
| 4ᵉ trim. 2015 | 97,4 | 99,4 | 100,8 | 100,1 |
| 1ᵉ trim. 2016 | 97,1 | 99,2 | 101,2 | 100,4 |
| 2ᵉ trim. 2016 | 97,2 | 99,0 | 101,5 | 100,5 |
| 3ᵉ trim. 2016 | 97,3 | 99,0 | 101,8 | 100,9 |
| 4ᵉ trim. 2016 | 97,0 | 98,8 | 101,9 | 100,8 |
| 1ᵉ trim. 2017 | 97,6 | 98,6 | 102,6 | 100,9 |
| 2ᵉ trim. 2017 | 98,0 | 98,8 | 103,2 | 101,0 |
| 3ᵉ trim. 2017 | 98,5 | 98,9 | 103,5 | 100,7 |
| 4ᵉ trim. 2017 | 98,6 | 99,3 | 104,2 | 100,6 |
| 1ᵉ trim. 2018 | 99,5 | 99,4 | 105,0 | 100,6 |
| 2ᵉ trim. 2018 | 99,5 | 99,8 | 105,3 | 100,3 |
| 3ᵉ trim. 2018 | 100,1 | 99,9 | 105,3 | 99,9 |
| 4ᵉ trim. 2018 | 100,9 | 100,4 | 105,9 | 100,3 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 102,0 | 100,9 | 106,6 | 100,5 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 102,5 | 101,0 | 106,9 | 100,6 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 103,4 | 101,3 | 107,4 | 100,6 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 104,0 | 101,4 | 108,3 | 100,7 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 103,8 | 101,3 | 106,7 | 100,5 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 104,7 | 100,7 | 105,3 | 99,8 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 106,0 | 100,5 | 107,5 | 101,1 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 107,3 | 100,2 | 107,0 | 101,8 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 109,1 | 100,7 | 108,2 | 102,7 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 110,3 | 101,0 | 110,6 | 103,1 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 111,7 | 101,5 | 112,2 | 102,9 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 112,3 | 102,0 | 113,2 | 103,2 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 112,5 | 102,2 | 114,1 | 103,7 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 113,0 | 102,5 | 114,8 | 103,8 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Nouvelle-Aquitaine

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Nouvelle diminution du nombre de demandeurs d’emploi
Dans ce contexte de relance économique, les demandes d’emploi diminuent et les offres augmentent. Toutefois, la forte baisse du nombre de chômeurs n’ayant pas du tout travaillé (catégorie A), observée depuis trois trimestres (entre − 5 % et − 6 %), ralentit au deuxième trimestre 2022 (– 1,5 %). Si on ajoute ceux ayant exercé une activité réduite (catégories B et C), le nombre de chômeurs est inférieur de 2,8 % à celui du premier trimestre 2022 et de 8 % à celui d’avant-crise (fin 2019) (figure 3).
tableauFigure 3 – Demandeurs d'emploi (A, B, C) inscrits à Pôle emploi
| Nouvelle-Aquitaine | France entière | |
|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2015 | 102,2 | 101,7 |
| 2ᵉ trim. 2015 | 104,5 | 103,9 |
| 3ᵉ trim. 2015 | 105,0 | 104,1 |
| 4ᵉ trim. 2015 | 105,6 | 105,0 |
| 1ᵉ trim. 2016 | 106,1 | 105,3 |
| 2ᵉ trim. 2016 | 105,8 | 104,6 |
| 3ᵉ trim. 2016 | 106,3 | 105,1 |
| 4ᵉ trim. 2016 | 106,4 | 105,4 |
| 1ᵉ trim. 2017 | 107,2 | 106,1 |
| 2ᵉ trim. 2017 | 108,0 | 106,9 |
| 3ᵉ trim. 2017 | 109,1 | 107,8 |
| 4ᵉ trim. 2017 | 110,0 | 108,3 |
| 1ᵉ trim. 2018 | 110,0 | 108,4 |
| 2ᵉ trim. 2018 | 109,7 | 108,4 |
| 3ᵉ trim. 2018 | 109,7 | 108,4 |
| 4ᵉ trim. 2018 | 110,0 | 108,2 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 109,6 | 108,1 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 108,6 | 107,2 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 107,1 | 106,2 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 106,1 | 105,2 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 106,2 | 105,0 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 112,9 | 111,3 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 111,7 | 110,8 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 110,2 | 110,1 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 110,1 | 109,9 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 108,5 | 108,8 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 106,3 | 106,8 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 103,5 | 103,8 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 100,7 | 101,0 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 97,9 | 99,2 |
- Notes : données CVS-CJO.
- Avertissement : le nombre de demandeurs d'emploi du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : Pôle emploi-Dares, STMT.
graphiqueFigure 3 – Demandeurs d'emploi (A, B, C) inscrits à Pôle emploi

- Notes : données CVS-CJO.
- Avertissement : le nombre de demandeurs d'emploi du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : Pôle emploi-Dares, STMT.
Dans ces catégories ABC, le recul trimestriel est légèrement plus marqué pour les femmes que pour les hommes (respectivement – 2,9 % et – 2,6 %) et pour les jeunes de moins de 25 ans (– 4,5 %) même si toutes les tranches d’âge sont concernées par ce repli.
Alors qu’elles reculent au niveau national, les offres d’emploi collectées par Pôle emploi dans la région sont un peu plus nombreuses qu’au trimestre précédent et restent très largement au-dessus de leur niveau d’avant-crise.
Au deuxième trimestre, le taux de chômage reste stable à 6,5 % dans la région, soit quasiment 1 point de moins qu’au niveau national (hors Mayotte).
Tassement de l’activité dans la construction
Le nombre de logements autorisés retrouve au deuxième trimestre son niveau moyen d’avant-crise, après une forte hausse au premier trimestre, due notamment à de nombreuses demandes de permis de construire déposées fin 2021 avant l’application de la nouvelle réglementation « RE2020 » (figure 4). Toutefois, ces autorisations de construire du début de l’année ne se concrétiseront que dans plusieurs mois. Au deuxième trimestre 2022, le nombre de logements commencés est en retrait de 3 % par rapport au précédent, de 1 % par rapport au deuxième trimestre 2021 et retombe sous son niveau d’avant-crise.
tableauFigure 4 – Évolution du nombre de logements autorisés à la construction
| Nouvelle-Aquitaine | France hors Mayotte | |
|---|---|---|
| déc. 2014 | 100,0 | 100,0 |
| janv. 2015 | 100,3 | 99,7 |
| févr. 2015 | 100,5 | 99,1 |
| mars 2015 | 98,6 | 98,0 |
| avr. 2015 | 101,1 | 99,1 |
| mai 2015 | 101,6 | 98,4 |
| juin 2015 | 104,6 | 99,6 |
| juil. 2015 | 105,2 | 99,4 |
| août 2015 | 107,1 | 100,5 |
| sept. 2015 | 109,2 | 101,5 |
| oct. 2015 | 109,5 | 102,3 |
| nov. 2015 | 112,2 | 104,7 |
| déc. 2015 | 113,3 | 106,2 |
| janv. 2016 | 114,4 | 106,6 |
| févr. 2016 | 116,0 | 108,4 |
| mars 2016 | 117,9 | 108,8 |
| avr. 2016 | 117,9 | 110,1 |
| mai 2016 | 119,8 | 112,6 |
| juin 2016 | 118,2 | 113,0 |
| juil. 2016 | 119,8 | 114,3 |
| août 2016 | 118,2 | 115,7 |
| sept. 2016 | 117,1 | 118,4 |
| oct. 2016 | 116,0 | 119,2 |
| nov. 2016 | 114,7 | 120,4 |
| déc. 2016 | 117,1 | 121,8 |
| janv. 2017 | 119,0 | 122,7 |
| févr. 2017 | 122,6 | 122,9 |
| mars 2017 | 123,1 | 125,6 |
| avr. 2017 | 122,0 | 125,4 |
| mai 2017 | 121,7 | 126,4 |
| juin 2017 | 120,1 | 127,8 |
| juil. 2017 | 122,6 | 129,4 |
| août 2017 | 125,8 | 129,9 |
| sept. 2017 | 125,8 | 130,2 |
| oct. 2017 | 128,3 | 130,8 |
| nov. 2017 | 127,7 | 129,7 |
| déc. 2017 | 125,8 | 129,4 |
| janv. 2018 | 125,0 | 129,6 |
| févr. 2018 | 120,9 | 130,3 |
| mars 2018 | 121,5 | 128,6 |
| avr. 2018 | 122,3 | 128,7 |
| mai 2018 | 122,0 | 128,4 |
| juin 2018 | 124,2 | 126,7 |
| juil. 2018 | 125,3 | 125,1 |
| août 2018 | 125,0 | 124,6 |
| sept. 2018 | 125,3 | 123,5 |
| oct. 2018 | 128,0 | 123,3 |
| nov. 2018 | 128,0 | 123,0 |
| déc. 2018 | 127,2 | 121,3 |
| janv. 2019 | 126,4 | 120,9 |
| févr. 2019 | 125,5 | 119,1 |
| mars 2019 | 123,6 | 118,2 |
| avr. 2019 | 124,7 | 118,6 |
| mai 2019 | 125,0 | 117,8 |
| juin 2019 | 125,3 | 117,6 |
| juil. 2019 | 122,0 | 118,2 |
| août 2019 | 122,3 | 117,1 |
| sept. 2019 | 124,7 | 115,6 |
| oct. 2019 | 124,7 | 116,4 |
| nov. 2019 | 126,6 | 116,4 |
| déc. 2019 | 127,7 | 118,2 |
| janv. 2020 | 128,8 | 119,0 |
| févr. 2020 | 129,6 | 120,3 |
| mars 2020 | 130,2 | 120,2 |
| avr. 2020 | 124,7 | 114,6 |
| mai 2020 | 120,4 | 110,4 |
| juin 2020 | 115,8 | 109,1 |
| juil. 2020 | 116,0 | 106,4 |
| août 2020 | 112,5 | 105,6 |
| sept. 2020 | 114,9 | 105,6 |
| oct. 2020 | 113,9 | 103,9 |
| nov. 2020 | 113,6 | 104,2 |
| déc. 2020 | 112,5 | 103,2 |
| janv. 2021 | 110,6 | 102,4 |
| févr. 2021 | 111,4 | 102,0 |
| mars 2021 | 111,7 | 103,1 |
| avr. 2021 | 116,3 | 108,7 |
| mai 2021 | 120,7 | 113,3 |
| juin 2021 | 124,7 | 115,5 |
| juil. 2021 | 126,9 | 118,9 |
| août 2021 | 129,9 | 120,1 |
| sept. 2021 | 128,0 | 122,1 |
| oct. 2021 | 126,4 | 122,6 |
| nov. 2021 | 125,5 | 122,5 |
| déc. 2021 | 126,6 | 123,0 |
| janv. 2022 | 130,2 | 124,0 |
| févr. 2022 | 134,0 | 126,8 |
| mars 2022 | 140,5 | 130,0 |
| avr. 2022 | 139,4 | 131,0 |
| mai 2022 | 141,0 | 132,5 |
| juin 2022 | 141,8 | 132,7 |
| juil. 2022 | 138,9 | 133,1 |
| août 2022 | 140,2 | 136,9 |
- Notes : données mensuelles brutes, en date réelle. Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : SDES, Sit@del2.
graphiqueFigure 4 – Évolution du nombre de logements autorisés à la construction

- Notes : données mensuelles brutes, en date réelle. Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : SDES, Sit@del2.
Conséquence de ce repli de l’activité, la progression du nombre d’heures rémunérées fléchit en 2022 : elle n’est que de + 1 % au deuxième trimestre après + 2 % au premier, faisant suite à la forte hausse de 10 % fin 2021. Parallèlement, la faible progression de l’emploi observée depuis fin 2021 s’apparente à une stabilisation des effectifs et traduit les difficultés de recrutement persistantes dans ce secteur quel que soit le niveau d’activité. Toutefois, l’emploi salarié y est supérieur de 9 % à celui d’avant-crise.
Des secteurs industriels toujours en difficulté
Au deuxième trimestre, le niveau d’activité progresse aussi dans l’industrie, de 2 % par rapport au trimestre précédent. Toutefois, ce secteur est le seul à demeurer en deçà de son niveau de la même période de 2019, en lien avec la situation dans la fabrication de matériels de transport. Cette branche peine à effacer les effets de ces deux dernières années de crise et reste confrontée à ses conséquences telles que des difficultés persistantes d’approvisionnement. Ainsi, le volume d’heures rémunérées dans l’industrie automobile recule de nouveau au deuxième trimestre et s’en trouve réduit de près d’un quart par rapport au deuxième trimestre 2019. La fabrication des autres matériels de transport ne parvient toujours pas à retrouver son niveau de 2019 malgré une recrudescence d’activité ce trimestre (+ 4 %).
Les effectifs industriels sont stables ou en faible progression dans toutes les grandes branches industrielles.
Amélioration généralisée dans le tertiaire
Dans le tertiaire, après un repli quasi généralisé au trimestre précédent, l’activité est en hausse dans tous les secteurs. La plus forte progression trimestrielle du volume d’heures rémunérées concerne l’hébergement-restauration (+ 30 %) traduisant le démarrage de la saison touristique. Il est suivi par les services administratifs et de soutien (+ 7 %). La levée des contraintes sanitaires se ressent dans les secteurs particulièrement fragilisés ces deux dernières années tels le transport aérien, les agences de voyage ou les activités culturelles et récréatives. Les heures rémunérées y progressent fortement ce trimestre sans pour autant permettre à tous de retrouver le niveau d’avant-crise.
Dans le tertiaire non marchand, l’activité augmente modérément et les effectifs sont globalement stables. Seule l’activité d’hébergement social et d’action sociale voit ses emplois augmenter : + 0,7 % sur un trimestre soit 1 500 emplois supplémentaires.
Le tertiaire marchand hors intérim reste le secteur le plus dynamique, ses effectifs progressent de 0,6 % soit 5 500 emplois créés au cours du deuxième trimestre. Le secteur où la hausse, abstraction faite de la saisonnalité, est la plus sensible est l’hébergement-restauration, tant en évolution relative (+ 2 %) qu’en volume (2 000 emplois supplémentaires). Le regain d’activité permet au chiffre d’affaires de ce secteur de dépasser son niveau du deuxième trimestre 2019 (figure 5).
tableauFigure 5 – Évolution du chiffre d’affaires dans l’hôtellerie et la restauration
| Hôtellerie - Nouvelle-Aquitaine | Restauration - Nouvelle-Aquitaine | Hôtellerie - France entière | Restauration - France entière | |
|---|---|---|---|---|
| janv. 2019 | 5,6 | 1,9 | 4,5 | 5,4 |
| févr. 2019 | 8,0 | 10,5 | 5,3 | 11,4 |
| mars 2019 | 0,8 | 3,8 | 2,8 | 7,5 |
| avr. 2019 | 9,1 | 3,8 | 6,3 | 7,0 |
| mai 2019 | 1,8 | 0,4 | -1,4 | 5,8 |
| juin 2019 | 7,9 | 4,9 | 10,5 | 8,4 |
| juil. 2019 | 5,8 | 3,2 | 2,3 | 5,4 |
| août 2019 | 3,9 | 4,3 | 4,8 | 9,1 |
| sept. 2019 | 5,6 | -0,2 | 3,5 | 4,5 |
| oct. 2019 | 5,3 | 4,5 | 0,2 | 6,5 |
| nov. 2019 | -2,6 | 3,8 | 0,8 | 8,8 |
| déc. 2019 | -3,0 | 0,9 | 5,1 | 5,0 |
| janv. 2020 | 4,3 | 4,6 | 7,9 | 8,6 |
| févr. 2020 | 5,4 | -1,0 | 3,9 | 3,5 |
| mars 2020 | -56,4 | -56,5 | -59,0 | -54,7 |
| avr. 2020 | -92,0 | -92,8 | -89,2 | -90,0 |
| mai 2020 | -88,0 | -74,3 | -88,7 | -72,9 |
| juin 2020 | -59,1 | -22,8 | -72,1 | -28,7 |
| juil. 2020 | -20,9 | -0,5 | -44,5 | -7,9 |
| août 2020 | -6,7 | -1,8 | -25,2 | -5,7 |
| sept. 2020 | -22,6 | -4,9 | -44,6 | -8,6 |
| oct. 2020 | -29,1 | -13,7 | -50,9 | -18,6 |
| nov. 2020 | -72,5 | -65,9 | -77,6 | -63,3 |
| déc. 2020 | -60,1 | -56,9 | -69,2 | -54,6 |
| janv. 2021 | -55,2 | -60,2 | -67,8 | -55,9 |
| févr. 2021 | -51,8 | -62,7 | -66,2 | -57,8 |
| mars 2021 | -53,4 | -63,1 | -68,8 | -59,0 |
| avr. 2021 | -73,7 | -67,5 | -75,0 | -60,4 |
| mai 2021 | -49,4 | -45,8 | -62,6 | -40,4 |
| juin 2021 | -23,0 | -8,9 | -46,5 | -6,7 |
| juil. 2021 | 4,1 | 10,0 | -19,6 | 8,2 |
| août 2021 | 4,3 | -1,4 | -7,6 | 3,7 |
| sept. 2021 | -2,3 | -3,6 | -15,7 | 3,3 |
| oct. 2021 | 1,1 | -1,5 | -10,0 | 6,1 |
| nov. 2021 | 5,4 | -4,0 | -7,2 | 3,3 |
| déc. 2021 | -3,1 | -7,5 | -7,1 | 2,2 |
| janv. 2022 | -18,0 | -9,5 | -23,8 | 1,4 |
| févr. 2022 | -4,7 | -4,8 | -6,0 | 8,0 |
| mars 2022 | 0,6 | -6,4 | 2,6 | 8,9 |
| avr. 2022 | -3,9 | 2,1 | 14,5 | 16,5 |
| mai 2022 | 9,8 | 7,9 | 20,9 | 24,5 |
| juin 2022 | 6,2 | 1,2 | 11,2 | 18,6 |
- Note : pour l'année 2019, l’évolution est calculée par rapport au même mois que l’année précédente. À partir de janvier 2020, l’évolution est calculée par rapport au même mois de 2019.
- Champ : unités légales monorégionales pérennes de 2017 à 2020, dont l'activité principale n'a pas changé durant cette période.
- Source : DGFiP, Insee.
graphiqueFigure 5 – Évolution du chiffre d’affaires dans l’hôtellerie et la restauration

- Note : pour l'année 2019, l’évolution est calculée par rapport au même mois que l’année précédente. À partir de janvier 2020, l’évolution est calculée par rapport au même mois de 2019.
- Champ : unités légales monorégionales pérennes de 2017 à 2020, dont l'activité principale n'a pas changé durant cette période.
- Source : DGFiP, Insee.
Une fréquentation hôtelière proche de son niveau d’avant-crise
Au deuxième trimestre 2022, les hôtels néo-aquitains profitent du premier printemps sans restriction sanitaire pour enregistrer 4,3 millions de nuitées, soit seulement 100 000 de moins qu’au printemps 2019. Ce retrait de la fréquentation hôtelière par rapport à 2019 est de 1,3 % dans la région contre 3,5 % en France métropolitaine. Seule la Provence-Alpes-Côte d’Azur enregistre plus de nuitées qu’avant la crise.
La Nouvelle-Aquitaine se place au 4e rang des régions françaises en nombre de nuitées dans les établissements hôteliers, derrière l’Île-de-France (18,3 millions), la Provence-Alpes-Côte d’Azur (6,7 millions), l’Auvergne-Rhône-Alpes (5,5 millions), et légèrement devant l’Occitanie (4,2 millions).
Toutes les régions profitent d’un retour progressif de la clientèle en provenance de l’étranger. Si cette fréquentation est en deçà de son niveau d’avant-crise en Nouvelle-Aquitaine (– 13,7 % par rapport au deuxième trimestre 2019), la situation s’améliore : les nuitées des touristes étrangers sont quatre fois plus nombreuses au mois de juin 2022 qu’en juin 2021. Espagnols, Britanniques et Allemands constituent les principaux clients étrangers.
La clientèle résidant sur le territoire français soutient la fréquentation des hôtels. En Nouvelle-Aquitaine, leurs nuitées sont en hausse de 1,3 % par rapport au deuxième trimestre 2019.
Comme avant la crise, près de la moitié des nuitées enregistrées en Nouvelle-Aquitaine proviennent de la clientèle d’affaires.
Sur la côte atlantique, les chiffres de fréquentation du printemps présagent une belle saison (+ 1,0 % par rapport à 2019).
Regain d’intérêt pour les microentreprises
La tendance à la baisse des créations d’entreprises, observée tout au long de l’année 2021, s’inverse au premier semestre 2022. Après une timide hausse de 0,8 % au premier trimestre, les créations progressent de 3,4 % au deuxième trimestre grâce aux microentreprises uniquement (figure 6). En effet, elles représentent les deux tiers des créations dans la région, et progressent de 6,7 % alors que les créations reculent de 2,3 % dans les autres catégories d’entreprises.
tableauFigure 6 – Créations d'entreprises
| Nouvelle-Aquitaine hors micro-entrepreneurs | France entière hors micro-entrepreneurs | Nouvelle-Aquitaine y compris micro-entrepreneurs | France entière y compris micro-entrepreneurs | |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2015 | 88,9 | 93,3 | 95,9 | 94,6 |
| 2ᵉ trim. 2015 | 93,9 | 93,3 | 97,6 | 94,1 |
| 3ᵉ trim. 2015 | 95,6 | 97,0 | 98,3 | 95,8 |
| 4ᵉ trim. 2015 | 93,3 | 100,4 | 99,7 | 98,6 |
| 1ᵉ trim. 2016 | 98,5 | 103,9 | 98,0 | 99,9 |
| 2ᵉ trim. 2016 | 102,5 | 107,5 | 104,6 | 104,4 |
| 3ᵉ trim. 2016 | 98,9 | 106,4 | 97,3 | 103,0 |
| 4ᵉ trim. 2016 | 108,3 | 110,4 | 103,5 | 104,6 |
| 1ᵉ trim. 2017 | 108,3 | 110,6 | 107,7 | 106,2 |
| 2ᵉ trim. 2017 | 106,8 | 111,6 | 108,3 | 107,1 |
| 3ᵉ trim. 2017 | 112,3 | 115,1 | 113,3 | 115,1 |
| 4ᵉ trim. 2017 | 113,6 | 117,7 | 116,2 | 118,5 |
| 1ᵉ trim. 2018 | 112,9 | 116,8 | 122,6 | 122,9 |
| 2ᵉ trim. 2018 | 112,8 | 118,5 | 125,9 | 126,9 |
| 3ᵉ trim. 2018 | 111,4 | 116,1 | 126,2 | 128,2 |
| 4ᵉ trim. 2018 | 115,3 | 119,7 | 130,4 | 134,0 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 121,7 | 125,6 | 141,9 | 145,0 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 115,7 | 124,6 | 136,6 | 145,2 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 122,2 | 124,7 | 147,8 | 150,0 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 120,7 | 120,9 | 148,7 | 153,0 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 112,4 | 114,2 | 133,6 | 139,2 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 93,0 | 86,5 | 109,9 | 114,0 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 137,1 | 132,3 | 167,9 | 178,9 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 140,7 | 134,4 | 178,8 | 179,0 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 140,1 | 135,9 | 175,5 | 182,6 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 137,8 | 139,5 | 175,3 | 178,3 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 127,7 | 135,8 | 172,6 | 173,1 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 127,1 | 136,7 | 170,2 | 176,5 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 130,1 | 134,4 | 171,5 | 177,4 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 127,2 | 137,4 | 177,3 | 172,7 |
- Note : données trimestrielles corrigées des variations saisonnières (CVS).
- Champ : ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, REE (Répertoire des Entreprises et des Établissements - Sirene).
graphiqueFigure 6 – Créations d'entreprises

- Note : données trimestrielles corrigées des variations saisonnières (CVS).
- Champ : ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, REE (Répertoire des Entreprises et des Établissements - Sirene).
Les services restent les plus attractifs en matière d’entrepreneuriat avec six créations d’entreprises sur dix et les plus gros contributeurs à la progression de ce trimestre. Bien que les volumes soient faibles, c’est dans l’industrie que la progression au cours de ce trimestre est la plus forte (près de 13 %).
Le nombre de nouvelles entreprises diminue dans la construction, après trois trimestres de hausse. Dans le commerce-transports-hébergement-restauration, le recul se poursuit avec − 5,4 % au deuxième trimestre.
L’introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d’emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer des révisions accrues sur les données. Par ailleurs, depuis le premier trimestre 2017, les données sont établies en coproduction avec l’Acoss (champ hors intérim) et la Dares (sur l’intérim).
Encadré 1 - Contexte international – Les perspectives économiques mondiales s’assombrissent
Plusieurs chocs exogènes ont récemment affecté l’économie mondiale : la guerre en Ukraine qui a exacerbé les difficultés d’approvisionnement, notamment énergétique, les confinements stricts en Chine au printemps et les fortes chaleurs en été. Au deuxième trimestre cependant, alors que l’économie américaine se repliait légèrement, les économies européennes ont bénéficié du rattrapage post-covid, notamment dans les services et le tourisme. Dans un contexte d’incertitudes tant géopolitiques qu’énergétiques, auxquelles s’ajoute le resserrement monétaire en cours, les économies occidentales ralentiraient en fin d’année, voire se replieraient pour les plus affectées par les difficultés d’approvisionnement en énergie.
Encadré 2 - Contexte national – En France, l’activité s’est redressée au deuxième trimestre 2022
Après son léger repli en début d’année (– 0,2 % au premier trimestre), l’activité française s’est redressée au deuxième trimestre (+ 0,5 %), tirée par le rebond des secteurs ayant pâti de la vague pandémique (hébergement-restauration, services de transport…). La consommation a progressé modérément, atténuée par des achats de biens de nouveau en baisse, en lien avec la hausse continue de l’inflation. Celle-ci s’est située autour de 6 % sur un an pendant l’été et a légèrement diminué en septembre (5,6 % sur un an selon l’estimation provisoire). L’emploi est resté dynamique, porté en partie par l’alternance. Au troisième trimestre, l’activité aurait continué à progresser mais en ralentissant (+ 0,2 % prévu), bénéficiant encore d’effets de rattrapage dans les services. Compte tenu de l’assombrissement du contexte international, l’activité pourrait marquer le pas en fin d’année.
Pour comprendre
Emploi salarié
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko)
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko)
Créations d’entreprises
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko)
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko)
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko)
Nomenclature
Sources
Définitions
Emploi salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Intérim
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Secteur tertiaire
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Chômage partiel
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.
Le système d'indemnisation du chômage partiel permet de gérer une baisse d'activité ponctuelle, limitée dans le temps et ayant pour cadre l'année civile.
Le dispositif du chômage partiel a pour but d'éviter des licenciements : il permet à une entreprise qui subit une perte d'activité de nature économique, technique ou naturelle, de réduire temporairement les horaires de ses effectifs.
Lorsque le chômage partiel se prolonge au-delà de 6 semaines, les salariés dont le contrat de travail est suspendu sont considérés comme étant à la recherche d'un emploi et peuvent être admis au bénéfice de l'allocation d'aide de retour à l'emploi versée par Pôle Emploi ; on parle alors de « chômage partiel total ».
En 2008, afin de tenir compte de la dégradation de la conjoncture économique, l'instruction DGEPF n° 2008/19 du 25 novembre 2008 précise les conditions d'une application dynamique du chômage partiel, qu'il s'agisse, par exemple, de répondre favorablement aux demandes des entreprises en redressement judiciaire, dans la perspective de leur reprise, aux demandes des entreprises de sous-traitance affectées par les difficultés de leurs donneurs d'ordres, ou encore, d'assouplir l'interprétation du caractère temporaire du chômage partiel.
L'instruction rappelle également les autres dispositifs auxquels peuvent recourir les entreprises avant de solliciter l'État pour bénéficier du chômage partiel : aménagement du temps de travail dans le cadre fixé par la loi du 20 août 2008, formation des salariés...
Taux de chômage
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Taux de chômage (BIT)
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Demandeurs d'emploi en fin de mois
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Demandeurs d'emploi de longue durée / DELD
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Création d'entreprise
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Défaillance d'entreprise
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Logement autorisé
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Logement commencé
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Correction des variations saisonnières / CVS
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Pour en savoir plus
Tableaux de bord Conjoncture : Nouvelle-Aquitaine
Notes et Points de conjoncture
Au deuxième trimestre 2022, l’emploi salarié augmente dans la majorité des régions, Informations rapides n° 266, octobre 2022
