Insee Conjoncture Nouvelle-Aquitaine · Juillet 2022 · n° 33

En Nouvelle-Aquitaine, une reprise économique entravée par une situation sanitaire dégradée et le contexte géopolitique Note de conjoncture régionale - 1^er trimestre 2022

Le premier trimestre 2022 est marqué par la persistance de la 5^e vague épidémique qui a débuté en novembre et par le début de la guerre entre la Russie et l’Ukraine. Ces deux phénomènes accentuent la forte hausse des prix et l’augmentation des coûts de production déjà amorcées en 2021 et génèrent un climat d’incertitude. Dans ce contexte, la consommation des ménages est freinée et l’activité économique ralentit.

En Nouvelle-Aquitaine, la baisse de régime est générale au mois de janvier ; puis une amélioration se dessine en février avec un regain d’heures rémunérées dans certaines activités, avant de concerner l’ensemble des secteurs en mars. Sur l’ensemble du trimestre, les heures rémunérées diminuent de 1,9 % par rapport au trimestre précédent, mais le niveau reste supérieur à celui du premier trimestre 2019 (+ 4,4 %) (figure 1). Cette situation est commune à toutes les régions métropolitaines, avec des intensités variables. Au niveau national, bien qu’il soit supérieur de 2,8 % à celui de début 2019, le nombre d’heures rémunérées recule de 1,3 % sur un trimestre.

Malgré ce repli de l’économie, l’emploi salarié poursuit sa croissance modérée en Nouvelle-Aquitaine comme en France (respectivement + 0,5 % et + 0,3 % par rapport au dernier trimestre 2021), au même rythme qu’au cours du second semestre 2021.

Dans la région, cette progression représente près de 12 000 emplois supplémentaires. Désormais comptabilisés dans l’emploi salarié total, les emplois sous contrats en alternance (d’apprentissage et de professionnalisation) y contribuent largement. En effet, le recours à ce type de contrat s’est accru au cours des deux dernières années et, fin 2021, ils représentaient un tiers des emplois supplémentaires par rapport à fin 2019.

La croissance de l’emploi salarié est essentiellement portée par les activités tertiaires (figure 2). Très souvent variable d’ajustement, l’intérim subit les effets du ralentissement économique et, pour la première fois en deux ans, le nombre d’emplois intérimaires diminue (- 2,4 % sur un trimestre).

Dans certains secteurs, les besoins de main-d’œuvre restent prégnants et les difficultés de recrutement persistent. Conséquence de ces besoins, dans la région, le nombre d’offres d’emploi augmente de 20 % par rapport au dernier trimestre 2021 marqué par des restrictions d’activité pour les fêtes de fin d’année. Parallèlement, les demandeurs d’emploi sont moins nombreux qu’au trimestre précédent : - 2,7 % pour les catégories ABC et - 5,3 % pour la seule catégorie A (n’ayant eu aucune activité). Ce recul est particulièrement marqué pour les jeunes de moins de 25 ans (- 3,5 %) et les demandeurs d’emploi de longue durée (- 4,8 %).

L’augmentation de la population active et la diminution des demandeurs d’emploi permettent au taux de chômage de se stabiliser à 6,5 % au premier trimestre 2022 (figure 3).

Dans la construction, la dynamique de l’année 2021 s’étiole. L’effet de rattrapage qui s’était exercé suite au coup de frein en 2020 dû à la pandémie de Covid s’estompe. Le nombre de logements commencés au premier trimestre 2022 est quasiment stable par rapport à la période précédente (figure 4). Toutefois, l’augmentation des permis de construire délivrés au cours de ce trimestre laisse présager un rebond pour les mois à venir.

Avec une activité qui se stabilise et des difficultés de recrutement qui persistent, le niveau d’emploi salarié est équivalent à celui de fin 2021 alors que le nombre d’heures rémunérées progresse de 2 %.

L’industrie ne retrouve toujours pas son niveau d’activité d’avant-crise : les heures rémunérées au premier trimestre 2022 sont en retrait de 1,7 % par rapport au même trimestre 2019. Les secteurs concernés par cette situation sont la fabrication de matériels de transport (- 11 %) et celle d’autres produits industriels (- 2 %), en particulier de produits métalliques (- 12 %). Comme de nombreuses autres activités, elles étaient déjà pénalisées l’année dernière par des difficultés d’approvisionnement en matières premières ou composants à cause de l’épidémie de Covid, difficultés qui risquent de s’accroître avec la guerre en Ukraine.

Malgré un recul généralisé de l’activité industrielle, toutes les grandes branches ont stabilisé leurs effectifs par rapport au trimestre précédent.

En Nouvelle-Aquitaine, l’activité s’amenuise également dans les services marchands hors intérim (- 2,3 % par rapport au trimestre précédent) alors que l’emploi salarié y progresse de 1 %. Le plus fort recul concerne de nouveau le secteur de l’hébergement-restauration, avec 8 % d’heures rémunérées de moins qu’au dernier trimestre 2021 en dépit d’une légère augmentation de ses effectifs. La fréquentation des hôtels néo-aquitains au cours du premier trimestre 2022 (2,4 millions de nuitées) est inférieure de 9 % à celle du premier trimestre 2019. Toutefois, la région fait partie de celles qui résistent le mieux avec la Corse, la Bretagne, l’Auvergne-Rhône-Alpes et le Centre-Val de Loire.

Au mois de janvier, l’instauration du pass vaccinal et les incitations au télétravail ont impacté l’activité des hôtels et les nuitées reculent de 20 % par rapport à la même période 2019. Ce déficit représente 59 % de la perte de fréquentation du trimestre. Puis, la levée progressive des mesures de restriction permet de se rapprocher du niveau d’avant-crise (- 4 % en février et - 5 % en mars).

Sur le littoral, les hôtels retrouvent quasiment toute leur clientèle, avec un repli des nuitées de 1 % par rapport au premier trimestre 2019. Le Pays Royannais et le Bassin d’Arcachon enregistrent même un regain d’activité par rapport à la période d’avant-crise. En revanche, le tourisme urbain est toujours en difficulté. Les grandes agglomérations de la région, telles que Poitiers, Bordeaux et Limoges enregistrent des baisses de fréquentation supérieures à la moyenne régionale, dues notamment à la diminution de la clientèle d’affaires et de celle provenant de l’étranger.

Après avoir été contraints de réduire leurs prestations à cause des mesures sanitaires mais aussi faute de personnel, les professionnels du secteur de l’hébergement et de la restauration sont désormais confrontés aux conséquences de l’inflation et du climat d’incertitude créé par le conflit en Ukraine. Malgré un sursaut en mars, le chiffre d’affaires du secteur reste, au premier trimestre, en dessous de son niveau de la même période d’avant-crise (figure 5).

Le secteur de l’hébergement et de la restauration n’est pas le seul où une reprise significative et durable se fait attendre. Après un redémarrage en dents de scie au cours de l’année 2021, ceux du transports-entreposage et du commerce-réparation automobile accusent une nouvelle baisse d’activité en janvier et février, avant de bénéficier en mars d’un nouveau rebond. C’est le cas notamment pour les transports terrestres où les difficultés de recrutement persistent.

Les activités artistiques, les activités culturelles et les autres services personnels sont également à la peine. La diminution des heures rémunérées y est respectivement de 8 %, 5 % et 6 %.

Bien que supérieure à son niveau d’avant-crise, l’activité dans les services non marchands recule de 1 % par rapport au dernier trimestre 2021 alors que leurs effectifs augmentent presque d’autant. L’emploi progresse dans l’enseignement et l’administration publique et reste stable dans la santé-action sociale.

Dans la région, après s’être un peu essoufflées en 2021, les créations d’entreprises rebondissent au premier trimestre 2022 (figure 6). Elles augmentent de 1,3 % sur un trimestre (1,0 % au niveau national). Ce regain d’intérêt pour l’entrepreneuriat se porte essentiellement sur la création d’entreprises classiques (+ 2,9 %) et concerne uniquement les services (+ 7 %) et la construction (+ 2 %). En effet, les créations se replient de 3 % dans l’industrie et de 11 % dans le commerce-transports-hébergement-restauration dont les difficultés actuelles freinent certainement des porteurs de projet.

Les défaillances d’entreprises progressent de 7 % sur un trimestre et de 5 % sur un an, sans pour autant atteindre le niveau d’avant-crise.

Emploi salarié

Créations d’entreprises

Nomenclature