Le chômage recule en MartiniqueEnquête emploi en continu en Martinique

Floraline Cratère (Insee)

En 2019, la population active est stable en Martinique. Le chômage recule sur un an et concerne 15 % de la population en âge de travailler. Cette baisse du chômage est en lien avec une création d’emplois favorable sur l’année. Si la situation des femmes à la sortie des études est plus favorable que celle des hommes, la tendance s’inverse avec l’ancienneté professionnelle. Le halo autour du chômage touche 10 % des Martiniquais âgés de 15 à 64 ans. Parallèlement, une personne en emploi sur dix est en sous-emploi.

Insee Analyses Martinique
No 38
Paru le : Paru le 21/04/2020
Floraline Cratère (Insee)
Insee Analyses Martinique  No 38 - avril 2020

En Martinique, en 2019, la population active au sens du Bureau International du Travail (BIT) est estimée à 153 600 personnes âgées de 15 ans ou plus comprenant 130 800 actifs en emploi et 22 800 chômeurs. Le reste de la population de 15 ans ou plus constitue la population inactive et s’établit à 147 100 personnes. Parmi ces dernières, 24 800 sont des élèves étudiants ou stagiaires en formation et 64 500 des retraités.

Figure 1Le taux d’activité le plus fort des DOMPopulation en âge de travailler selon le statut d'activité

nombre et %
Le taux d’activité le plus fort des DOM (nombre et %) - Lecture : en Martinique, en 2019, la population active âgée de 15 ans ou plus s’établit à 153 600 personnes dont 151 300 individus âgés de 15 à 64 ans. Parmi les femmes âgées de 15 à 64 ans, 66 % sont actives, 57 % sont en emploi, 9 % sont au chômage.
Statut d’activité 15 ans ou plus 15-64 ans
Effectifs Effectifs (en %) Sexe (en %) Âge (en %)
Femmes Hommes 15-29 ans 30-49 ans 50-64 ans
Actifs 153 600 151 300 68 66 70 41 82 71
Ayant un emploi 130 800 128 500 57 57 58 26 71 65
Chômeurs 22 800 22 800 10 9 12 15 12 6
Inactifs 147 100 72 300 32 34 30 59 18 29
dont élèves, étudiants 24 800
dont retraités 64 500
Total 300 700 223 600 100 121 900 101 600 54 000 79 400 90 100
  • Lecture : en Martinique, en 2019, la population active âgée de 15 ans ou plus s’établit à 153 600 personnes dont 151 300 individus âgés de 15 à 64 ans. Parmi les femmes âgées de 15 à 64 ans, 66 % sont actives, 57 % sont en emploi, 9 % sont au chômage.
  • Champ : population des ménages, personnes âgées de 15 à 64 ans, vivant en Martinique.
  • Source : Insee, Enquête Emploi en Continu 2019.

Le taux d’activité des 15-64 ans atteint 68 % en Martinique. Il reste le plus fort taux parmi les départements d’outre-mer mais demeure inférieur à celui de France métropolitaine (72 %). Entre 15 et 29 ans, deux jeunes sur cinq sont actifs (en emploi ou au chômage) en Martinique. En France métropolitaine, les jeunes de 15 à 29 ans sont plus actifs qu’en Martinique (53 %). Parmi les jeunes inactifs, nombreux sont ceux qui sont soit en études ou soit en difficulté d’insertion sur le marché du travail.

Le taux d’activité des 30-49 ans est de 82 %, inférieur à celui de la France métropolitaine (89 %). Le marché du travail en Martinique est marqué par le poids important des seniors, phénomène accentué par le recul de l’âge du départ à la retraite. De fait, 71 % des 50-64 ans sont actifs en Martinique ; ils sont 67 % en France métropolitaine dans la même situation.

En Guadeloupe, la population active continue de diminuer en 2019 et concerne 150 600 personnes âgées de 15 ans ou plus. Le taux d’activité des 15-64 ans s’y stabilise autour de 63 %.

Baisse du chômage

En 2019, 22 800 personnes sont au chômage au sens du BIT. Après deux années de stabilité, le chômage recule en Martinique. Le taux de chômage passe de 17 % en 2017 à 15 % en 2019. Ce recul s’explique par une augmentation du nombre d’emplois alors que la population active est stable en 2019. Il concerne essentiellement les chômeurs de moins d’un an.

Figure 2Le chômage féminin recule fortement en 2019Chômage selon le sexe, l’âge et l’ancienneté

Le chômage féminin recule fortement en 2019 - Lecture : en 2019, 36 % des personnes actives âgées de 15 à 29 ans sont au chômage, elles représentent 8 100 personnes.
2019 2018 2017
Taux de chômage (en %) Chômeurs Population active Taux de chômage (en %)
Femmes 13 10 400 81 000 17 20
Hommes 17 12 400 72 600 18 15
15-29 ans 36 8 100 22 300 41 38
30-49 ans 14 9 300 65 300 17 16
50 ans et plus 8 5 400 66 000 9 12
Chômeurs depuis moins d’un an 7 800
Chômeurs depuis un an ou plus 15 000
Ensemble 15 22 800 153 600 17 17
  • Lecture : en 2019, 36 % des personnes actives âgées de 15 à 29 ans sont au chômage, elles représentent 8 100 personnes.
  • Champ : population des ménages, personnes actives âgées de 15 ans ou plus, vivant en Martinique.
  • Source : Insee, Enquête Emploi en Continu 2019.

Le taux de chômage en Martinique est inférieur à celui de Guadeloupe (21 %) mais il est deux fois supérieur à celui de France métropolitaine (8 %). En Martinique, comme dans les autres DOM, le chômage est d’abord structurel. Il résulte de l’étroitesse du marché du travail insulaire mais également de l’inadéquation entre l’offre et la demande de main-d’œuvre. Certains métiers pour lesquels les offres augmentent sont difficilement pourvus en raison d’un manque de qualification des chômeurs (encadré – Le travail dans le secteur de la santé). L’éloignement géographique du bassin d’emploi, concentré dans le centre de l’île, peut renforcer les difficultés d’accès à l’emploi.

En Martinique, les jeunes de 15 à 29 ans sont les premiers touchés par le chômage de masse (36 %), particulièrement les jeunes sortis précocement du circuit scolaire qui sont davantage exposés au chômage que leurs aînés. Par ailleurs, les jeunes occupent souvent des emplois précaires, alors que les principales perspectives d’embauches sont dans des secteurs dominés par les seniors (55 ans ou plus). Ainsi, les métiers de cadres administratifs, comptables et financiers sont occupés par les seniors, alors que les jeunes s’orientent plutôt vers les métiers de vendeurs ou professionnels de l’action culturelle et sportive. Ces familles de métiers sont caractérisées par des contrats de courtes durées. En Guadeloupe, le taux de chômage des jeunes est également élevé (41 %).

Avertissement

Les données de l’Enquête Emploi en Continu ont fait l’objet de révision des pondérations pour les années 2015-2018 afin de mieux tenir compte des dernières estimations de population. Cette révision a eu notamment un impact sur le niveau du chômage de 2015 à 2018 qui baisse d’un point par rapport aux taux précédemment diffusés. Ainsi, en Martinique, en 2018, la population active s’élève à 154 700 personnes âgées de 15 ans ou plus dont 26 300 chômeurs. Le taux de chômage en 2018 est désormais de 17 % contre 18 % publié précédemment.

En début de vie active, les femmes plus souvent en emploi que les hommes

En Martinique, la part des femmes sur le marché du travail est plus importante que celle des femmes en Guadeloupe. En début de vie active, elles sont plus souvent en emploi que les hommes (53 % contre 36 % moins de cinq ans après la fin des études). Cet écart persiste entre cinq et dix ans écoulés depuis la fin des études même s’il se réduit de moitié (65 % contre 57 %). En revanche, au-delà de dix ans d’ancienneté professionnelle, le taux d’emploi des hommes (70 %) dépasse celui des femmes qui plafonne à 65 %.

En début de carrière (moins de cinq ans après la fin de leurs études initiales), les femmes de Martinique sont plus présentes sur le marché du travail que les hommes. Au-delà de cinq ans, la tendance s'inverse avec un plus fort taux d'activité des hommes (en emploi ou au chômage), même si ces derniers sont plus nombreux à être au chômage que les femmes. Ensuite, la tendance s’inverse avec un plus fort taux d’activité (en emploi ou au chômage) des hommes. Ainsi, entre cinq à dix ans après la fin des études initiales, leur taux atteint 85 %, cinq points de mieux que les femmes. L’écart se creuse au-delà de dix ans de sortie de formation avec respectivement 80 % et 73 %. Selon l’Enquête Emploi en Continu, avec l’ancienneté professionnelle, les problèmes de santé deviennent la principale raison pour laquelle les hommes et les femmes ne souhaitent pas travailler (respectivement 48 % et 33 %).

Figure 3L’entrée dans la vie active favorable pour les femmesTaux d'activité, taux d’emploi et taux de chômage en 2019 selon le sexe et la durée depuis la sortie de formation initiale

en %
L’entrée dans la vie active favorable pour les femmes (en %) - Lecture : chez les personnes sorties depuis moins de 5 ans de leur formation initiale, 72 % sont actives, 53 % en emploi et 26 % au chômage
Taux d’activité Taux d’emploi Taux de chômage
Sortis depuis moins de 5 ans Femme 72 53 26
Homme 66 36 45
Ensemble 69 45 35
Sortis depuis 5 à 10 ans Femme 80 65 18
Homme 85 57 33
Ensemble 82 61 25
Sortis depuis 11 ans ou plus Femme 73 65 11
Homme 80 70 13
Ensemble 76 67 12
  • Lecture : chez les personnes sorties depuis moins de 5 ans de leur formation initiale, 72 % sont actives, 53 % en emploi et 26 % au chômage
  • Champ : population des ménages, personnes âgées de 15 à 64 ans vivant en Martinique sorties depuis 1 an ou plus de formation initiale.
  • Source : Insee, Enquête Emploi en Continu 2019.

Les hommes et les femmes s’orientent vers des carrières différentes. Les femmes privilégient le secteur tertiaire et le statut de salarié. Elles sont 53 % à travailler dans l’administration publique, l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale, alors qu’ils ne sont que 30 % des hommes. Elles occupent également davantage les fonctions d’employées que les hommes (respectivement 41 % et 13 %) et les professions intermédiaires, même si l’écart est bien moindre (18 % contre 7 %). La catégorie socio-professionnelle des ouvriers est la deuxième activité la plus exercée chez les hommes en Martinique (29 %), alors que seuls 6 % des femmes sont concernées.

En début de vie active, les femmes sont moins exposées au chômage que les hommes. En 2019, 45 % des hommes actifs débutant sur le marché du travail sont au chômage alors que les femmes ne sont que 26 % dans cette situation. Cet écart s’explique, surtout, par le fait que les jeunes femmes ont un niveau de qualification plus élevé que celui des hommes au même âge. Le taux de chômage baisse ensuite fortement avec l’ancienneté sur le marché du travail, mais davantage pour les hommes. Ainsi au-delà de dix ans d’ancienneté professionnelle, le taux de chômage féminin est supérieur de deux points à celui des hommes (respectivement 13 % et 11 %).

Aux frontières du chômage : le halo autour du chômage et le sous-emploi

Certaines personnes sont considérées inactives ou en emploi alors que leurs situations s’approchent de celle des chômeurs. Le halo du chômage et le sous-emploi sont deux indicateurs permettant de compléter l’analyse du marché du travail.

En moyenne sur la période 2017 - 2019, le halo autour du chômage concerne 22 300 Martiniquais âgés de 15 à 64 ans. Parmi eux, certains sont disponibles, mais ne recherchent pas d’emploi ou ont arrêté leurs démarches par découragement, soit 12 700 personnes (composante 2 du halo). D’autres inactifs ne sont ni disponibles, ni en recherche active d’emploi, soit 6 400 personnes (composante 3). Le reste du halo regroupe les personnes qui sont en recherche d’emploi mais qui ne sont pas disponibles pour travailler, soit 3 200 personnes (composante 1).

Ainsi, 10 % des Martiniquais âgés de 15 à 64 ans se retrouvent dans le halo autour du chômage. Le poids du halo est de niveau comparable en Guadeloupe (11 %). En France métropolitaine, le halo ne représente que 4 % de la population de 15 ans ou plus.

À la frontière du chômage et de l’emploi, le sous-emploi regroupe les personnes ayant un emploi mais qui souhaiteraient travailler plus. Il concerne un actif occupé sur dix âgés de 15 à 64 ans, soit 12 800 individus en Martinique, sur la période 2017- 2019. Les femmes sont plus nombreuses que les hommes en sous-emploi (respectivement 13 % et 7 %). Cette situation de sous-emploi est plus fréquente en Guadeloupe (12 %) mais nettement moins en France métropolitaine où elle ne concerne que 5 % des actifs en emploi.

Figure 410 % des travailleurs martiniquais âgés de 15 à 64 ans sont en sous-emploiSchéma simplifié des concepts d’activité au sens du BIT

10 % des travailleurs martiniquais âgés de 15 à 64 ans sont en sous-emploi - Lecture : en moyenne sur les années 2017 - 2019, 12 800 personnes âgées de 15 à 64 ans sont en situation de sous-emploi en Martinique.
Effectifs
Emploi hors sous emploi 113 600
Inactivité hors halo 53 300
Halo autour du chômage 22 300
Chômage au sens BIT 25 500
Sous emploi 12 800
  • Lecture : en moyenne sur les années 2017 - 2019, 12 800 personnes âgées de 15 à 64 ans sont en situation de sous-emploi en Martinique.
  • Champ : population des ménages, personnes âgées de 15 à 64 ans, vivant en Martinique.
  • Source : Insee, Enquête Emploi en Continu cumulée 2017-2019.

Figure 410 % des travailleurs martiniquais âgés de 15 à 64 ans sont en sous-emploiSchéma simplifié des concepts d’activité au sens du BIT

  • Lecture : en moyenne sur les années 2017 - 2019, 12 800 personnes âgées de 15 à 64 ans sont en situation de sous-emploi en Martinique.
  • Champ : population des ménages, personnes âgées de 15 à 64 ans, vivant en Martinique.
  • Source : Insee, Enquête Emploi en Continu cumulée 2017-2019.

Encadré – Le travail dans le secteur de la santé

Certains domaines d’activité, comme la santé, sont particulièrement impactés par le vieillissement de la population active et pourraient connaître des tensions sur le marché de l’emploi. Ce phénomène est lié à un manque d’attractivité de certains métiers, mais également à un déséquilibre entre la main-d’œuvre senior et celle des jeunes débutants. C’est le cas des métiers liés à l’agriculture, à la pêche et au Bâtiment-Travaux publics qui sont notamment des métiers en tension. Les effectifs dans toutes les familles de métiers dédiées à la santé augmentent depuis 2013. Cette tendance devrait se maintenir pour répondre aux besoins d’une population vieillissante. En 2019, en Martinique un travailleur sur dix exerce une profession directement en lien avec la santé, soit 12 300 individus. Dans sept cas sur dix, ce travailleur est une femme.

Pour en savoir plus : L. Le Corre, « Un besoin de professionnels de la santé face aux évolutions démographiques », extrait de l’Insee Dossier n°7, décembre 2017.

Sources

L’enquête Emploi est la seule source fournissant une mesure des concepts d’activité, chômage, emploi et inactivité tels qu’ils sont définis par le Bureau International du Travail (BIT). Elle a lieu en continu toutes les semaines de l’année en France métropolitaine, mais également depuis le 1er janvier 2014, dans les départements d’outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion), à l’exception de Mayotte.

La mesure de la précision des statistiques issues de cette enquête constitue un enjeu majeur, afin de permettre une interprétation juste et complète des différents résultats de l'EEC. Dans les régions d’outre-mer, le taux de chômage annuel au sens du BIT est calculé avec une précision à 95 % de ± 1,5 point.

Définitions


Population active

La population active regroupe la population active occupée (les actifs en emploi) et la population active inoccupée (les actifs au chômage).


Taux d’activité

Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) et l’ensemble de la population correspondante.


Taux d’emploi

Le taux d’emploi d’une classe d’individus est calculé en rapportant le nombre d’individus de la classe ayant un emploi au nombre total d’individus dans la classe. Il peut être calculé sur l’ensemble de la population d’un pays, mais on se limite le plus souvent à la population en âge de travailler (généralement définie, en comparaison internationale, comme les personnes âgées de 15 à 64 ans), ou à une sous-catégorie de la population en âge de travailler (femmes de 25 à 29 ans par exemple).


Taux de chômage

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).


Chômeur (BIT)

En application de la définition internationale adoptée en 1982 par le Bureau international du travail (BIT), un chômeur est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui répond simultanément à trois conditions :

  • être sans emploi, c’est-à-dire ne pas avoir travaillé au moins une heure durant une semaine de référence ;
  • être disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours ;
  • avoir cherché activement un emploi dans le mois précédent ou en avoir trouvé un qui commence dans moins de trois mois.

Halo autour du chômage (BIT)

La définition et la mesure du chômage est complexe et extrêmement sensible aux critères retenus. En effet, les frontières entre emploi, chômage et inactivité ne sont pas toujours faciles à établir (exemple d’un étudiant qui travaille quelques heures par semaine…).

Le Bureau international du travail (BIT) a cependant fourni une définition stricte du chômage, mais qui ignore certaines interactions qu’il peut y avoir avec l’emploi (travail occasionnel, sous-emploi), ou avec l’inactivité : en effet, certaines personnes souhaitent travailler mais sont « classées » comme inactives, soit parce qu’elles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) (composante 1), soit parce qu’elles ne recherchent pas activement un emploi (composante 2), soit elles ne sont pas disponibles et ne recherchent pas activement (composante 3).

Ces personnes forment ce qu’on appelle un « halo » autour du chômage.


Sous-emploi

Le sous-emploi comprend les personnes actives occupées au sens du BIT qui remplissent l’une des conditions suivantes :

  • elles travaillent à temps partiel, souhaitent travailler davantage et sont disponibles pour le faire, qu’elles recherchent activement un emploi ou non ;
  • elles travaillent à temps partiel (et sont dans une situation autre que celle décrite ci-dessus) ou à temps complet, mais ont travaillé moins que d’habitude pendant une semaine de référence en raison de chômage partiel (chômage technique) ou mauvais temps.

Pour en savoir plus

Cratère F., « Un redémarrage de l’activité », Insee Conjoncture Martinique n°8, janvier 2020.

Cratère F., « Stabilité du chômage en Martinique », Insee Analyses Martinique n° 32, avril 2019.

Le Corre L., « Métiers en tension en 2022 - Un marché de l’emploi dominé par les seniors », Insee Dossier Martinique n°7, décembre 2017.

Bernard J. « Femmes et hommes sur le marché du travail : des écarts moins marqués en début de vie active », Insee Focus n°168, novembre 2019.

Benoît Ourliac, « Chômage : les Français mentent-ils aux Français ? », blog de l’Insee, février 2020.