Niveau de qualification élevé, manque d’attractivité ou pénibilité caractérisent les métiers en tension

Lanwenn LE CORRE

En Guyane, la population active augmente rapidement malgré de nombreux flux hors de la région. Si les tendances démographiques observées récemment se poursuivent, la région compterait en 2022 une fois et demi plus d’actifs qu’en 2006. Les entrées sur le marché du travail seraient annuellement plus de deux fois supérieures aux sorties. Toutefois, à l’horizon 2022, en lien avec le recul de l’âge de départs à la retraite, la part des 55 ans et plus augmenterait de cinq points et ils seraient plus nombreux que les moins de 25 ans sur le marché du travail. Dans ce contexte, malgré une forte progression de l’emploi, se pose la problématique de l’insertion des plus jeunes qui peinent à trouver un travail. Ils restent fortement affectés par un taux de chômage élevé. De plus, l’allongement de la durée en emploi des plus âgés implique aussi une hausse du nombre de seniors au chômage. Dans une économie en développement, l’emploi progresse dans une variété de métiers pour lesquels des tensions existent en raison du niveau de qualification exigé ou de la pénibilité des fonctions.

Insee Dossier Guyane N° 8
No 8
Paru le : 22/12/2017
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Accroissement des besoins de la population et potentielles filières à structurer

Lanwenn LE CORRE

En 2013, parmi les actifs se déclarant en emploi, 4 % occupent un emploi relevant du domaine de l’agriculture, de la marine et de la pêche. Sur la période 2008-2013, ce domaine a été dynamique, en hausse de 2 % par an. Cette tendance s’inscrit dans un contexte d’augmentation de la demande en produits agricoles générée par l’essor démographique dont bénéficie le territoire. La Guyane est la région française où le rythme de croissance de la population est le plus rapide (+ 2,4 % par an entre 2009 et 2014).

Insee Dossier Guyane
No 8
Paru le : 22/12/2017