L'accès des adultes à la formation en 2012Enquête sur la formation des adultes - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats – No 160
Paru le : 27/10/2014

Formations non diplômantes : objectifs et grandes caractéristiques en 2012Enquête sur la formation des adultes - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le : 27/10/2014

Les fichiers au format Beyond 20/20 nécessitent le logiciel Beyond 20/20®, compatible Windows uniquement.

Téléchargement de l'ensemble des tableaux de cette section

Les tableaux en Beyond
(beyond, 19 Ko)
Les tableaux en Excel
(xls, 57 Ko)

Téléchargement des tableaux à l'unité

Formations professionnelles non diplômantes des actifs

Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon le domaine et la durée
(beyond, 2 Ko)
(xls, 27 Ko)
Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon la durée et le rôle joué par l'employeur
(beyond, 1 Ko)
(xls, 15 Ko)
Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon le type d'enseignement et la certification délivrée
(beyond, 1 Ko)
(xls, 17 Ko)
Objectifs des formations professionnelles non diplômantes selon le domaine et le type d'enseignement
(beyond, 4 Ko)
(xls, 126 Ko)
Objectifs des formations professionnelles non diplômantes selon le type d'enseignement et la certification délivrée
(beyond, 2 Ko)
(xls, 42 Ko)
Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon le domaine et l'âge
(beyond, 2 Ko)
(xls, 23 Ko)

Formations non diplômantes à but non professionnel

Objectifs des formations non diplômantes à but non professionnel selon le domaine
(beyond, 2 Ko)
(xls, 24 Ko)
Objectifs des formations non diplômantes à but non professionnel selon le type d'enseignement
(beyond, 1 Ko)
(xls, 15 Ko)
      • 0 : Ensemble des salariés
      • 01 : Agriculture, sylviculture et pêche
      • 02 : Industrie - Energie
      • 03 : Construction-BTP, promotion immobilière
      • 04 : Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
      • 05 : Transports, entreposage, poste
      • 06 : Hébergement et restauration
      • 07 : Information, édition, informatique et communication
      • 08 : Activités financières et d'assurance
      • 09 : Activités immobilières - activités spécialisées, scientifiques et techniques
      • 10 : Activités de services administratifs et de soutien
      • 11 : Administration publique - associations, activités extra-territoriales
      • 12 : Enseignement
      • 13 : Santé humaine et action sociale
      • 14 : Arts, spectacles et activités récréatives - Autres activités de service
      • 0 : Ensemble des 18-64 ans
      • 1 : 18 à 34 ans
      • 2 : 35 à 44 ans
      • 3 : 45 à 54 ans
      • 4 : 55 à 64 ans
      • 0 : Ensemble des 18-64 ans
      • 1 : 18 à 24 ans
      • 2 : 25 à 34 ans
      • 3 : 35 à 44 ans
      • 4 : 45 à 54 ans
      • 5 : 55 à 64 ans
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Certificat de qualification professionnelle
      • 2 : Autre certification ou permis exigé par l'employeur, une organisation professionnelle ou par la loi
      • 3 : Certification non obligatoire pour exercer un métier
      • 4 : Pas de certification délivrée
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Agriculteurs exploitants
      • 2 : Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 5 : Employés
      • 6 : Ouvriers
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Agriculteurs exploitants
      • 11 : Agriculteurs sur petite exploitation
      • 12 : Agriculteurs sur moyenne exploitation
      • 13 : Agriculteurs sur grande exploitation
      • 2 : Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
      • 21 : Artisans
      • 22 : Commerçants et assimilés
      • 23 : Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 31 : Professions libérales
      • 33 : Cadres de la fonction publique
      • 34 : Professeurs, professions scientifiques
      • 35 : Professions de l'information, des arts et des spectacles
      • 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises
      • 38 : Ingénieurs et cadres techniques d'entreprises
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 42 : Instituteurs et assimilés
      • 43 : Professions intermédiaires de la santé et du travail social
      • 44 : Clergé, religieux
      • 45 : Professions intermédiaires administratives de la fonction publique
      • 46 : Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
      • 47 : Techniciens
      • 48 : Contremaîtres, agents de maîtrise
      • 5 : Employés
      • 52 : Employés civils et agents de service de la fonction publique
      • 53 : Policiers et militaires
      • 54 : Employés administratifs d'entreprises
      • 55 : Employés de commerce
      • 56 : Personnels des services directs aux particuliers
      • 6 : Ouvriers
      • 62 : Ouvriers qualifiés de type industriel
      • 63 : Ouvriers qualifiés de type artisanal
      • 64 : Chauffeurs
      • 65 : Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport
      • 67 : Ouvriers non qualifiés de type industriel
      • 68 : Ouvriers non qualifiés de type artisanal
      • 69 : Ouvriers agricoles
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé
      • 0 : Ensemble
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 33 : Cadres de la fonction publique
      • 34 : Professeurs, professions scientifiques
      • 35 : Professions de l'information, des arts et des spectacles
      • 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises
      • 38 : Ingénieurs et cadres techniques d'entreprises
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 42 : Instituteurs et assimilés
      • 43 : Professions intermédiaires de la santé et du travail social
      • 44 : Clergé, religieux
      • 45 : Professions intermédiaires administratives de la fonction publique
      • 46 : Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
      • 47 : Techniciens
      • 48 : Contremaîtres, agents de maîtrise
      • 5 : Employés
      • 52 : Employés civils et agents de service de la fonction publique
      • 53 : Policiers et militaires
      • 54 : Employés administratifs d'entreprises
      • 55 : Employés de commerce
      • 56 : Personnels des services directs aux particuliers
      • 6 : Ouvriers
      • 62 : Ouvriers qualifiés de type industriel
      • 63 : Ouvriers qualifiés de type artisanal
      • 64 : Chauffeurs
      • 65 : Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport
      • 67 : Ouvriers non qualifiés de type industriel
      • 68 : Ouvriers non qualifiés de type artisanal
      • 69 : Ouvriers agricoles
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une (ancienne) profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé
      • 0 : Ensemble
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 5 : Employés
      • 6 : Ouvriers
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Diplôme de niveau supérieur à bac+3
      • 2 : Diplôme de niveau bac+3
      • 3 : Diplôme de niveau bac+2
      • 4 : Baccalauréat, brevet professionnel ou autre diplôme de ce niveau
      • 5 : CAP, BEP ou autre diplôme de ce niveau
      • 6 : Brevet des collèges
      • 7 : Aucun diplôme ou certificat d'études primaires
      • 0 : Ensemble
      • 01 : Programmes de base - Alphabétisation et apprentissage du calcul - Développement personnel
      • 02 : Formation des enseignants et sciences de l'éducation
      • 03 : Arts
      • 04 : Lettres
      • 05 : Langues étrangères
      • 06 : Sciences sociales et du comportement - Journalisme et information
      • 07 : Commerce et administration - Droit
      • 08 : Sciences de la vie - Sciences physiques - Mathématiques et statistiques
      • 09 : Sciences informatiques - Utilisation de l'ordinateur
      • 10 : Ingénierie et techniques apparentées - Industries de transformation et de traitement - Architecture et bâtiment - Protection de l'environnement
      • 11 : Agriculture, sylviculture et halieutique
      • 12 : Sciences vétérinaires
      • 13 : Santé - Services sociaux
      • 14 : Services aux particuliers
      • 15 : Services de transport
      • 16 : Services de sécurité
      • 17 : Inconnu ou non précisé
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Moins de 4 heures
      • 2 : De 4 à 6 heures
      • 3 : De 7 à 12 heures
      • 4 : De 13 à 30 heures
      • 5 : Plus de 30 heures
      • 0 : Ensemble
      • 1 : De 1 à 8 heures
      • 2 : De 9 à 16 heures
      • 3 : De 17 à 35 heures
      • 4 : De 36 à 70 heures
      • 5 : De 71 à 140 heures
      • 6 : De 141 heures à 840 heures
      • TAUX : Taux annuel d'accès à un type de formation (%)
      • RAISON : Importance de la raison (%)
      • TAUX : Taux annuel d'accès à la formation professionnelle non diplômante (%)
      • NBIND : Nombre de salariés suivant au moins une formation professionnelle
      • HEURES : Nombre total d'heures de formation professionnelle reçues par chaque salarié
      • TAUX_VAE : Part connaissant la VAE (%)
      • TAUX_CIFDIF : Part connaissant le Cif ou le Dif (%)
      • NBRE_FORMATION : Nombre de formations suivies
      • TAUX : Pourcentage de formations suivies avec cet objectif
      • NBRE_FORMATION : Nombre de formations suivies
      • TAUX : Pourcentage de formations suivies avec cet objectif
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Français
      • 2 : Autre langue
      • 1 : Mieux faire son travail (%)
      • 2 : Améliorer ses perspectives de carrière (%)
      • 3 : Eviter de perdre son emploi (%)
      • 4 : Trouver du travail, changer de travail ou de métier (%)
      • 5 : Créer sa propre entreprise (%)
      • 6 : Formation obligatoire (%)
      • 7 : Acquérir des connaissances / compétences utiles dans la vie quotidienne (%)
      • 8 : Acquérir des connaissances / compétences sur un sujet qui intéresse (%)
      • 9 : Obtenir une certification ou un permis (%)
      • 10 : Rencontrer d'autres personnes / pour le plaisir (%)
      • 6 : Formation obligatoire (%)
      • 7 : Acquérir des connaissances / compétences utiles dans la vie quotidienne (%)
      • 8 : Acquérir des connaissances / compétences sur un sujet qui intéresse (%)
      • 9 : Obtenir une certification ou un permis (%)
      • 10 : Rencontrer d'autres personnes / pour le plaisir (%)
      • 0 : A suivi au moins une formation (de tout type) (%)
      • 1 : A suivi au moins une formation diplômante (%)
      • 2 : A suivi au moins une formation non diplômante (%)
      • 3 : dont une à but professionnel (%)
      • 01 : Pas le besoin, n'y avait pas pensé (%)
      • 02 : Pas le niveau (%)
      • 03 : Charge de travail / emploi du temps (%)
      • 04 : Aucune aide de l'employeur ou du service public de l'emploi (%)
      • 06 : Coût (%)
      • 07 : Pas de formation qui convienne (%)
      • 08 : Outils informatiques nécessaires (%)
      • 10 : Eloignement (%)
      • 11 : Responsabilités familiales (%)
      • 12 : Santé ou âge (%)
      • 13 : N'aime pas les formations (%)
      • 14 : Autre raison personnelle (%)
      • 02 : Pas le niveau (%)
      • 03 : Charge de travail / emploi du temps (%)
      • 04 : Aucune aide de l'employeur ou du service public de l'emploi (%)
      • 05 : Refus employeur / service public de l'emploi (%)
      • 06 : Coût (%)
      • 07 : Pas de formation qui convienne (%)
      • 08 : Outils informatiques nécessaires (%)
      • 09 : Formation trouvée mais pas de place (%)
      • 10 : Eloignement (%)
      • 11 : Responsabilités familiales (%)
      • 12 : Santé ou âge (%)
      • 14 : Autre raison personnelle (%)
      • 01 : Pas le besoin, n'y avait pas pensé (%)
      • 02 : Pas le niveau (%)
      • 03 : Charge de travail / emploi du temps (%)
      • 04 : Aucune aide de l'employeur ou du service public de l'emploi (%)
      • 05 : Refus employeur / service public de l'emploi (%)
      • 06 : Coût (%)
      • 07 : Pas de formation qui convienne (%)
      • 08 : Outils informatiques nécessaires (%)
      • 09 : Formation trouvée mais pas de place (%)
      • 10 : Eloignement (%)
      • 11 : Responsabilités familiales (%)
      • 12 : Santé ou âge (%)
      • 13 : N'aime pas les formations (%)
      • 14 : Autre raison personnelle (%)
      • 0 : Ensemble
      • 1 : A l'initiative de l'employeur
      • 2 : Besoin de l'accord de l'employeur
      • 3 : Pas besoin de l'accord de l'employeur
      • 4 : Sans objet (pas d'employeur)
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Hommes
      • 2 : Femmes
      • 0 : Ensemble des actifs
      • 1 : En emploi
      • 2 : Chômeur
      • 0 : Ensemble
      • 1 : En emploi
      • 2 : Chômeur
      • 3 : Inactif
      • 0 : Ensemble
      • 1 : En emploi
      • 2 : Chômeur
      • 3 : Inactif
      • 0 : Ensemble des actifs
      • 1 : Non salarié(e)
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire
      • 4 : Chômeur
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Non salarié(e)
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire
      • 4 : Chômeur
      • 5 : Inactif
      • 0 : Ensemble des salariés
      • 1 : Salarié(e) de l'Etat ou des hôpitaux publics
      • 2 : Salarié(e) d'une collectivité locale ou des HLM
      • 3 : Salarié(e) d'une entreprise, d'un artisan, d'une association
      • 0 : Ensemble des salariés
      • 1 : Salarié(e) de l'Etat ou des hôpitaux publics
      • 2 : Salarié(e) d'une collectivité locale ou des HLM
      • 3 : Salarié(e) d'une entreprise, d'un artisan, d'une association
      • 4 : Salarié(e) d'un particulier
      • 0 : Ensemble des personnes en emploi
      • 1 : Salarié(e) de l'Etat ou des hôpitaux publics
      • 2 : Salarié(e) d'une collectivité locale ou des HLM
      • 3 : Salarié(e) d'une entreprise, d'un artisan, d'une association
      • 4 : Salarié(e) d'un particulier
      • 5 : Non salarié(e)
      • 0 : Ensemble des salariés
      • 1 : Oui, supervise
      • 2 : Non, ne supervise pas
      • 0 : Ensemble
      • 1 : 1 à 10 salariés
      • 2 : 11 à 19 salariés
      • 3 : 20 à 49 salariés
      • 4 : 50 à 249 salariés
      • 5 : 250 salariés ou plus
      • 6 : Total pour une taille d'établissement renseignée
      • 7 : Ne sait pas, mais au moins 10 salariés
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Temps complet
      • 2 : Temps partiel
      • 0 : Ensemble des salariés
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Non salarié(e)
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Cours, stage ou formation en groupe
      • 2 : Séminaire, atelier ou conférence
      • 3 : Cours particulier ou par correspondance
      • 0 : Ensemble
      • 1 : Cours, stage ou formation en groupe
      • 2 : Séminaire, atelier ou conférence
      • 3 : Formation en situation de travail
      • 4 : Cours particulier ou par correspondance

Sources

L'enquête « formation des adultes » (AES pour « Adult Education Survey ») vise à mesurer notamment l'accès des adultes à la formation selon les concepts définis au niveau européen de formation formelle (ou diplômante) ou de formation non formelle (non diplômante) dans une perspective de comparaison entre États membres.

Elle a également pour objectif de caractériser les formations suivies (niveau, domaine, durée) et de connaître les raisons de la participation comme de la non participation.

Une présentation générale de l'enquête Formation des adultes / AES (Adult education survey) est accessible dans la rubrique « Définitions, méthodes et qualité » du site insee.fr.

Définitions

Droit individuel à la formation / DIF

Le droit individuel à la formation a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en œuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l'utiliser. S'il décide de ne pas l'utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées.

Formation

Toutes activités remplissant simultanément les conditions :

  • intention d'apprendre ;
  • contenu, programme ;
  • organisation, avec formateur, moniteur, ... (en face à face ou à distance) ;

ayant un objectif professionnel ou personnel, tout au long de la vie, en tout lieu et même à distance.

Formation formelle

Il s'agit d'une formation conduisant à un diplôme ou titre reconnu.

Le titre de la formation est inscrit dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Quelques titres du RNCP portent le nom de certificat. Néanmoins les « Certificats de qualification professionnelle » (CQP) - dont certains figurent au RNCP - ne relèvent pas des formations « formelles » mais relèvent des formations « non formelles ».

La participation à un cours donnant des crédits qui peuvent être utilisés pour obtenir un diplôme ou un titre reconnu, est considérée comme une participation à une formation formelle.

Les apprentis sous contrat suivent une formation formelle dans le cadre de leur contrat.

Formation non formelle

Ce sont toutes les autres formations.

Les formations non formelles sont comptabilisées pour chacun des 5 types :

  • des stages, formations ou cours se déroulant en groupe, avec l'aide d'un formateur ou d'un intervenant ;
  • des séminaires, ateliers ou conférences ;
  • des cours particuliers ;
  • des formations en situation de travail avec un tuteur, un collègue ou un formateur ;
  • des cours de sport ou des cours liés à des activités culturelles ou de loisirs non déjà comptés : cours ou stages en groupe ou cours particuliers.

Les formations préparant aux examens du permis de conduire, du permis poids lourd, du permis bateau, engins de manutention, etc... sont des formations non formelles.

Une formation à distance est répertoriée comme non formelle, s'il existe une organisation et un référent (formateur ou tuteur) avec lequel il est possible de correspondre au sujet de la formation (par courrier, téléphone ou internet). Une « auto-formation » qui ne satisfait pas ces critères est un apprentissage informel.

Taux d'accès annuel à la formation d'une population

Rapport entre le nombre de personnes ayant suivi au moins une formation au cours des 12 mois précédant l'interrogation et l'effectif de la population.

Pour en savoir plus