Les salaires en FranceÉdition 2005

Insee Références
Paru le : 01/06/2005
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Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi?

Patrick Aubert

Les seniors - salariés de 50 ans ou plus - perçoivent des salaires de 20 à 30 % plus élevés en moyenne que les salariés de 30 à 39 ans. Leur employabilité n'en est pas pour autant altérée : dans les établissements où l'écart relatif de salaire est le plus élevé, les seniors sont plus nombreux et ne sortent pas plus souvent de l'emploi. Ainsi, il convient de relativiser l'idée que les salaires des seniors seraient l'obstacle majeur à leur emploi : ces salaires plus élevés reflètent, en partie, une productivité plus grande. Néanmoins, le coût salarial peut poser problème pour les moins qualifiés des seniors et les plus de 55 ans. Les établissements emploient d'autant moins ces salariés que leur salaire relatif est élevé. Après 55 ans, le rapport productivité/salaire semble diminuer même si ce n'est pas de manière significative.

Insee Références
Paru le : 01/06/2005