Insee Normandie actualités Lettre no 94 de septembre 2026
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La rentrée de l’Insee Normandie
Moins connue que la rentrée littéraire du monde l’édition, celle de l’Insee Normandie proposera pour autant d’intéressantes lectures. Préparées pendant cet été caniculaire, ces études s’intéresseront aux zones d’activité économique de Caen la mer, ou encore aux jeunes qui ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEETS) dans la région.
La direction régionale est également associée au lancement des journées nationales d’action contre l’illettrisme qui auront lieu à la préfecture. L’Insee Normandie publiera également une étude sur ce thème à cette occasion. Elle participera également au Ouvrir dans un nouvel ongletSilver Day organisé par le Gérontopôle de Normandie. En attendant, n’hésitez pas à consulter nos études déjà parues.
Ouverture du site sirene.gouv.fr
Publications
Insee Conjoncture Normandie
- Tableau de bord Conjoncture : Normandie ;
- Léger repli de l’activité normande pour le 6e trimestre consécutif - Note de conjoncture régionale - 1er trimestre.
Quoi de neuf sur insee.fr ?
En 2023, l’économie maritime emploie près de 375 000 salariés, concentrés sur les façades maritimes
En 2023, 374 600 salariés en équivalent temps plein (ETP) travaillent dans l’économie maritime, dont presque la moitié pour le tourisme littoral. L’économie maritime représente 1,6 % de l’emploi salarié en France (hors Mayotte). Du fait de la proximité immédiate de la mer, les effectifs sont concentrés dans les départements littoraux (neuf salariés sur dix). En Normandie, presque la moitié des emplois maritimes de la région se concentrent en Seine-Maritime : 17 400 emplois, soit le 6e département français pour le nombre d’emplois maritimes. La Manche et le Calvados regroupent 10 300 et 8 300 emplois, soit 28 % et 23 % de l’économie maritime normande. Pour en savoir plus, consultez cette étude de l’Insee.
En 2025, 15 % des nouveau‑nés portent les noms de leurs deux parents
En 2025, 78 % des nouveau-nés portent uniquement le nom de leur père, 15 % ont reçu les noms de leurs deux parents et 7 % ont reçu uniquement le nom de leur mère, la plupart de ces derniers n’étant reconnus que par leur mère. La part des nouveau‑nés portant les noms de leurs deux parents a augmenté de 5 points depuis 2014. Les parents non mariés choisissent de donner un double nom à leur enfant près de trois fois plus souvent que les parents mariés (22 %, contre 8 %). Pour en savoir plus, retrouvez cette étude de l’Insee.
Bases de données
Fichier des prénoms attribués aux enfants nés en France depuis 1900 : Le fichier des prénoms fournit des données sur les prénoms attribués aux enfants nés en France depuis 1900 aux niveaux national, régional et départemental. Pour le millésime disponible le plus récent, le classement des 10 prénoms masculins et féminins les plus donnés en France, ainsi que des cartes présentant les prénoms masculins et féminins les plus donnés dans chaque région, sont également proposés. Un outil interactif est également disponible.
En projet dans la région
En septembre :
- Insee Analyses – Les zones d’activité économique de Caen la mer ;
- Insee Analyses – L’illettrisme en Normandie ;
- Insee Analyses – Les jeunes ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEETS) en Normandie ;
- Insee Flash – Le taux de chômage du 2e trimestre 2026 en Normandie ;
- Insee Conjoncture – Note de conjoncture du 2e trimestre 2026.
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Toutes les entreprises, établissements et autres organisations inscrites au répertoire Sirene gérés par l’Insee, y compris les micro-entrepreneurs, se verront attribuer un nouveau code APE à compter du 1ᵉʳ janvier 2027, dans le cadre de l’évolution des nomenclatures d’activités française (NAF) et européenne.
Dès aujourd’hui et à titre informatif, les entreprises peuvent consulter le futur code APE qui leur sera attribué en renseignant leur numéro SIREN sur le site Ouvrir dans un nouvel ongletsirene.gouv.fr. En 2026, seul le code APE actuellement en vigueur reste officiel. Depuis janvier 2026, un formulaire simplifié est disponible en ligne pour demander, si nécessaire, une expertise de leur nouveau code APE. Celui-ci entrera officiellement en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2027, sans créer de droit ni d’obligation supplémentaire par rapport à l’ancien code.