Insee Conjoncture Réunion ·
Juillet 2026 · n° 42
L’emploi salarié est stable, le chômage augmente Note de conjoncture régionale - 1er trimestre 2026
À La Réunion, au 1er trimestre 2026, l’activité économique est un peu mieux orientée qu’au niveau national. L’emploi salarié est stable sur l’île par rapport au dernier trimestre de l’année 2025, tant dans le privé que dans le public, mais en hausse sur un an (+0,4 %). Au niveau national, si l’emploi est également stable ce trimestre, il recule sur un an (-0,2 %).
Dans le privé, sur l’île, l’emploi augmente au 1er trimestre 2026 dans les secteurs du commerce et de l’intérim. Il recule dans les secteurs de la construction et des services aux entreprises. Les créations d’entreprises baissent par rapport au trimestre précédent, marqué par de nombreuses créations liées à un dispositif de défiscalisation.
Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) augmente à La Réunion pour atteindre 18 % de la population active (+2 points par rapport au 1er trimestre 2025) ; il reste cependant bien en deçà de sa valeur de fin 2018. La Réunion s’inscrit ainsi dans la tendance nationale de hausse du chômage (+ 0,7 point en un an).
- L’activité économique reste légèrement mieux orientée à La Réunion qu’au niveau national
- Des créations d’emplois atones dans les secteurs privé et public
- L’emploi augmente dans les services non marchands, l’intérim, le commerce et se stabilise dans l’hébergement-restauration
- L’emploi en baisse dans les secteurs de la construction, des services aux entreprises
- Le chômage s’établit en moyenne à 18 %
- Un recul des créations d’entreprises par rapport au pic de fin d’année lié à un dispositif de défiscalisation
- Encadré 1 - En France, l’industrie tient la barre, les ménages accusent le coup
- Encadré 2 - Salariés de particuliers-employeurs et secteur d’activité
L’activité économique reste légèrement mieux orientée à La Réunion qu’au niveau national
Au niveau national, l’activité économique, mesurée par le volume des heures rémunérées, baisse de 0,5 % au 1er trimestre 2026 par rapport au même trimestre de l’année précédente. Au contraire, à La Réunion, les heures rémunérées augmentent sur un an (+0,3 %).
L’inflation à La Réunion est davantage contenue qu’au niveau national à la fin du premier trimestre. En mars 2026, l’indice des prix à la consommation augmente de 0,6 % sur l’île, après avoir reculé de 0,5 % en février. Au niveau national, en mars, les prix croissent de 1,0 % sur un mois, après +0,6 % en février.
En effet, en mars 2026, La Réunion n’est pas encore concernée par l’envolée des prix du pétrole en raison de prix administrés sur les hydrocarbures : les tarifs applicables au 1er mars sont restés stables tout le mois malgré le contexte international. Ainsi, les prix de l’énergie augmentent bien moins sur l’île qu’au niveau national (+2,1 % contre +17,1 %).
Sur un an, entre mars 2025 et mars 2026, les prix à la consommation sont stables à La Réunion, alors qu’ils augmentent au niveau national (+1,7 %).
Des créations d’emplois atones dans les secteurs privé et public
Fin mars 2026, 294 700 salariés travaillent à La Réunion, secteurs privé et public confondus, un niveau stable par rapport au trimestre précédent (figure 1). Au niveau national, l’emploi salarié est également stable sur le premier trimestre de l’année. Sur un an, l’emploi reste toutefois mieux orienté sur l’île : il augmente de 0,4 % entre mars 2025 et mars 2026, tandis qu’il recule de 0,2 % au niveau national (encadré 1).
tableauFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié
| Période | Emploi salarié total - La Réunion | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - La Réunion | Emploi salarié privé - France hors Mayotte |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2019 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 99,6 | 98,1 | 99,2 | 97,6 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 99,1 | 97,6 | 99,0 | 97,2 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 101,4 | 99,6 | 102,0 | 99,4 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 102,9 | 99,8 | 103,8 | 99,6 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 104,9 | 100,5 | 106,7 | 100,5 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 106,0 | 101,4 | 107,9 | 101,7 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 107,5 | 102,4 | 109,6 | 102,8 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 108,2 | 102,9 | 110,9 | 103,5 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 108,9 | 103,4 | 111,8 | 104,1 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 109,4 | 103,6 | 112,5 | 104,3 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 109,8 | 103,7 | 113,0 | 104,5 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 110,4 | 104,2 | 114,1 | 105,0 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 111,0 | 104,4 | 114,5 | 105,2 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 111,4 | 104,6 | 114,9 | 105,4 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 111,8 | 104,7 | 115,3 | 105,5 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 111,7 | 104,9 | 115,2 | 105,5 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 112,1 | 105,0 | 115,4 | 105,7 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 112,1 | 105,0 | 115,4 | 105,5 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 112,2 | 105,1 | 115,1 | 105,7 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 112,3 | 104,9 | 115,0 | 105,5 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 112,4 | 104,9 | 115,3 | 105,4 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 112,3 | 104,9 | 115,3 | 105,4 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 112,5 | 104,9 | 115,6 | 105,3 |
| 4ᵉ trim. 2025 | 112,7 | 104,7 | 115,9 | 105,2 |
| 1ᵉ trim. 2026 | 112,8 | 104,7 | 116,0 | 105,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi privé résiste mieux : s’il est stable au 1er trimestre 2026 par rapport au trimestre précédent, il reste en hausse sur 12 mois (+0,6 %). Au niveau national, l’emploi privé est quasi stable sur un trimestre (-0,1 %), mais recule de 0,3 % sur les 12 derniers mois. Pourtant, sur un an, les contrats d’apprentissage diminuent davantage à La Réunion (-6,0 %) qu’au niveau national (-4,4 %). Sur l’île, ils concernent 12 300 jeunes fin mars 2026, soit 800 de moins qu’un an auparavant.
Dans le secteur public, les créations d’emplois sont atones au 1er trimestre 2026. Sur un an, l’emploi public est également stable, malgré le recul des contrats aidés non marchands « Parcours emploi compétences » (PEC). Fin mars 2026, 7 200 personnes bénéficient d’un contrat PEC à La Réunion, soit 2 000 de moins qu’un an auparavant, en raison d’une forte baisse de la dotation nationale dédiée aux contrats aidés.
Au niveau national, l’emploi public est un peu mieux orienté : +0,1 % par rapport au trimestre précédent et +0,2 % sur un an.
L’emploi augmente dans les services non marchands, l’intérim, le commerce et se stabilise dans l’hébergement-restauration
Fin mars 2026, 128 400 personnes sont salariées dans les services non marchands (enseignement, administration publique, santé ou action sociale). Elles travaillent majoritairement dans le public (75 %), mais peuvent également exercer dans le privé (activités de soutien scolaire, enseignement de la conduite, médecin, etc.).
Au 1er trimestre 2026, l’effectif des secteurs non marchands croît (+0,6 %) malgré la stabilité de l’emploi public (figure 2). Sur un an, l’emploi augmente de 1,1 % soit 1 400 emplois supplémentaires. Ces hausses sont liées au transfert d’une partie des salariés des particuliers-employeurs du secteur des services aux ménages vers les services non marchands (encadré 2).
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - La Réunion
| Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2019 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 100,5 | 100,5 | 99,4 | 100,4 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 101,8 | 100,1 | 98,3 | 99,7 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 105,4 | 102,1 | 100,8 | 101,0 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 106,9 | 104,4 | 102,6 | 102,0 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 109,9 | 106,5 | 105,7 | 102,9 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 110,9 | 107,6 | 106,5 | 104,2 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 111,6 | 109,1 | 108,3 | 105,5 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 113,8 | 109,7 | 109,2 | 105,6 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 113,3 | 110,1 | 110,3 | 106,0 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 114,5 | 111,7 | 111,0 | 106,1 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 116,7 | 111,5 | 111,2 | 106,7 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 118,0 | 112,1 | 112,0 | 106,6 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 117,3 | 112,0 | 113,0 | 107,5 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 117,7 | 112,1 | 113,3 | 108,0 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 117,9 | 112,4 | 113,8 | 108,6 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 116,6 | 112,6 | 113,9 | 108,5 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 116,2 | 112,7 | 114,0 | 109,4 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 113,2 | 112,4 | 114,4 | 109,9 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 110,9 | 111,6 | 114,1 | 110,8 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 109,3 | 111,0 | 114,2 | 111,4 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 107,9 | 111,7 | 114,0 | 111,6 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 107,6 | 111,6 | 114,0 | 111,6 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 106,8 | 112,4 | 114,5 | 111,7 |
| 4ᵉ trim. 2025 | 107,4 | 112,8 | 114,2 | 112,2 |
| 1ᵉ trim. 2026 | 107,0 | 112,4 | 113,7 | 112,8 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - La Réunion

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Dans le secteur de l’intérim, l’emploi progresse également : +2,0 %, soit 100 emplois supplémentaires ce trimestre. Au cours des 12 derniers mois, l’emploi diminue de 3,1 %. Au niveau national, l’intérim se replie (-0,4 % sur un trimestre et -0,6 % sur un an).
Au 1er trimestre 2026, dans le secteur du commerce, hors intérim, l’emploi est en hausse de 0,4 % soit 200 emplois supplémentaires.
Dans le secteur de l’hébergement-restauration, hors intérim, l’emploi est quasi stable ce trimestre (+0,1 %). Sur un an, l’emploi progresse de 2,3 %. La fréquentation dans les hôtels et autres hébergements collectifs touristiques est stable au 1er trimestre 2026 par rapport au même trimestre de 2025.
L’emploi en baisse dans les secteurs de la construction, des services aux entreprises
Dans le secteur de la construction, malgré un léger rebond au trimestre précédent (+0,6 %), la baisse de l’emploi amorcée au 4e trimestre 2023 se poursuit : -0,4 % au 1er trimestre 2026, soit une diminution de 100 emplois. Sur un an, les effectifs baissent de 0,8 %. Les structures de moins de 10 salariés, qui regroupent 40 % de l’emploi dans ce secteur, sont majoritairement à l’origine de ce recul, notamment celles de la « maçonnerie générale et gros œuvre du bâtiment ».
Pourtant, les indicateurs d’activité se redressent : le chiffre d’affaires cumulé sur un an augmente de 3,3 % alors qu’il baisse au niveau national (-1,0 %) (avertissement sur les indices de chiffres d’affaires).
Avec 6 600 permis délivrés sur un an, d’avril 2025 à mars 2026, les autorisations de construction de logements augmentent de 14 % par rapport à la même période un an auparavant. Au niveau national, les permis de construire s’accroissent de 21 %.
L’emploi dans le secteur de la construction baisse au 1er trimestre 2026 au niveau national (-0,5 %), comme au trimestre précédent (-0,3 %). Sur un an, il recule de 1,3 %.
Au 1er trimestre 2026, dans le secteur des services aux entreprises, l’emploi diminue de 1,4 % soit 300 emplois de moins. Sur un an, l’emploi de ce secteur progresse de 0,3 %.
Le chômage s’établit en moyenne à 18 %
À La Réunion, au 1er trimestre 2026, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) s’établit en moyenne à 18 % de la population active. Il augmente par rapport au 1er trimestre 2025 (+2 points), mais reste bien en deçà de sa valeur de fin 2018 (24 %) (figure 3). La Réunion s’inscrit ainsi dans la tendance à la hausse nationale. En France, le chômage concerne 8,1 % de la population active, soit 0,7 point de plus qu’au 1er trimestre de l’année 2025. Selon les prévisions nationales, le taux de chômage continuerait d’augmenter pour atteindre 8,4 % d’ici fin 2026 [Insee, 2026 ; pour en savoir plus (2)].
tableauFigure 3 – Taux de chômage
| Période | Taux de chômage (BIT) - La Réunion | Taux de chômage « lissé » - La Réunion | Taux de chômage (BIT) - France hors Mayotte |
|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2019 | 20,1 | 19,5 | 8,2 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 18,9 | 18,1 | 7,9 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 13,4 | 17,2 | 7,1 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 19,5 | 16,9 | 9,0 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 17,0 | 17,0 | 8,1 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 17,4 | 17,6 | 8,2 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 16,7 | 17,9 | 7,9 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 18,5 | 18,1 | 7,9 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 19,0 | 18,0 | 7,4 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 18,1 | 17,7 | 7,4 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 18,7 | 17,6 | 7,4 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 17,4 | 17,7 | 7,2 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 16,9 | 18,1 | 7,2 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 18,4 | 18,7 | 7,1 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 18,5 | 19,0 | 7,2 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 20,1 | 19,0 | 7,4 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 18,5 | 18,7 | 7,6 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 18,5 | 18,2 | 7,5 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 16,5 | 17,7 | 7,3 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 17,5 | 17,1 | 7,4 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 16,9 | 16,5 | 7,3 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 16,4 | 16,0 | 7,4 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 15,4 | 15,8 | 7,6 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 16,6 | 16,1 | 7,7 |
| 4ᵉ trim. 2025 | 16,4 | 16,9 | 7,9 |
| 1ᵉ trim. 2026 | 19,0 | 18,0 | 8,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 3 – Taux de chômage

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Dans les DOM, contrairement aux départements de métropole, les séries de taux de chômage localisés sont directement issues d'une enquête par sondage. En conséquence, une part d'aléa est susceptible d'introduire du bruit à court terme dans les données. Dans les notes de conjoncture régionales, les séries de taux de chômage localisés sont ainsi complétées par des séries lissées représentant la tendance annuelle sous-jacente. Pour étudier les effets structurels et de long terme, les séries de taux de chômage en moyenne annuelle sont à privilégier.
Un recul des créations d’entreprises par rapport au pic de fin d’année lié à un dispositif de défiscalisation
À La Réunion, 4 190 entreprises sont créées au cours du 1er trimestre 2026 dans l’ensemble des secteurs marchands non agricoles, soit 11 % de moins qu’au 4e trimestre 2025. La fin d’année 2025 avait en effet été marquée par la création massive de sociétés en nom collectif (SNC) en lien avec le dispositif de défiscalisation « Girardin industriel », favorisant les investissements productifs dans les départements et collectivités d’outre-mer. Hors SNC, l’évolution trimestrielle est à la hausse.
Au niveau national, le nombre de créations d’entreprises augmente au 1er trimestre 2026 (+4 % par rapport au trimestre précédent).
Les créations d’entreprises reculent dans le secteur des « autres services » (-19 % par rapport au 4e trimestre 2025) : les SNC avaient augmenté ponctuellement les créations dans ce secteur au dernier trimestre de l’année. À l’inverse, les créations d’entreprises croissent dans le secteur de l’industrie (+20 %), du « commerce, transport, hébergement et restauration » (+5 %) et de la construction (+3 %).
Entre avril 2025 et mars 2026, 1 150 entreprises sont déclarées en défaillance, soit 50 de plus qu’à la même période un an plus tôt. Les défaillances d’entreprises augmentent au même rythme qu’au niveau national (+5 %).
Depuis le deuxième trimestre 2023, l’Insee produit et met à disposition des indices de chiffre d’affaires (ICA) régionaux. Cette source, toujours en phase d’expertise, est à considérer avec prudence.
Ces indices permettent de mesurer mensuellement l'évolution de l'activité des entreprises. Ils sont élaborés chaque mois à partir des déclarations mensuelles de TVA faites par les entreprises mono et quasi-mono régionales relevant du régime fiscal réel normal pour le paiement de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA).
Les séries sont en valeur et corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier (cvs-cjo).
Encadré 1 - En France, l’industrie tient la barre, les ménages accusent le coup
Au premier trimestre 2026, le commerce mondial a progressé de +2,3 %, tiré par la vigueur des exportations asiatiques qui sont stimulées par l’intensification des échanges de biens technologiques liés à l’intelligence artificielle, tandis que le Vieux continent pâtit d’une exposition limitée aux zones et aux secteurs qui ont animé le commerce mondial. Toutefois, l’économie européenne bénéficie d’autres moteurs et a continué de croître au premier trimestre (+0,3 % pour les quatre principales économies de la zone euro prises ensemble), la demande intérieure se relevant progressivement, stimulée par l’effort de défense et la relative détente passée des conditions de financement. Déclenchée fin février, la guerre au Proche-Orient opposant les États-Unis et Israël à l’Iran viendrait toutefois percuter cet élan.
En France, l’activité s’est légèrement repliée (-0,1 % après +0,2 %) au premier trimestre 2026, mais elle connaîtrait une embellie ponctuelle au printemps (+0,3 %), portée par une industrie vaillante. Profitant de la mise hors-jeu de leurs concurrents du Golfe, chimistes et raffineurs hexagonaux poussent leur production au maximum de leurs capacités et prennent des parts de marché. Ponctuellement, plasturgistes et verriers engrangent des commandes de clients voulant se couvrir des futures hausses de prix et d’éventuelles pénuries. Surtout, l’aéronautique et le naval caracolent, portés par des carnets de commandes pleins, aussi bien sur le plan civil que militaire, et par la levée partielle des contraintes d’approvisionnement.
À l’inverse, les ménages accusent le coup : la consommation privée se stabiliserait au deuxième trimestre, pénalisée par un pouvoir d’achat en berne. À +2,4 % en mai, l’inflation continuerait de grimper, jusqu’à +2,7 % en fin d’année.
En outre, cette croissance modeste se ferait sans emploi : les embauches pâtiraient nettement de l’atonie des secteurs tournés vers la demande intérieure et l’industrie n’a pas besoin de main-d’œuvre supplémentaire.
Encadré 2 - Salariés de particuliers-employeurs et secteur d’activité
L’évolution de l’emploi à La Réunion est marquée par des changements de secteur d’activité d’une partie des salariés de particuliers-employeurs. Certains de ces salariés, classés jusqu’en 2024 dans le secteur marchand, le sont maintenant dans le secteur non marchand. Ceci est dû à la suppression de la majoration de la déduction forfaitaire en 2025 à La Réunion. Dans certains cas, il devient plus intéressant financièrement pour les particuliers qui le peuvent de bénéficier de l’exonération des cotisations patronales de sécurité sociale que de la déduction forfaitaire. Ce changement de comportement déclaratif récent des employeurs est susceptible d’évoluer dans les trimestres à venir, et d’être source de révisions pour cette population.
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Emploi salarié :
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko) ;
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko).
Créations d’entreprises :
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko) ;
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko) ;
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko).
Nomenclature :
Sources
- Ouvrir dans un nouvel ongletDéclaration Sociale Nominative (DSN) ;
- Estimations d’emploi ;
- Taux de chômage localisés ;
- Ouvrir dans un nouvel ongletStatistiques sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par France Travail ;
- SIDE (Système d'information sur la démographie d'entreprises) ;
- Créations d'entreprises ;
- Défaillances d'entreprises ;
- Enquête mensuelle de fréquentation dans les hébergements collectifs de tourisme.
Définitions
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
L'intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Le revenu de solidarité active est une allocation qui complète les ressources initiales du foyer pour qu'elles atteignent le niveau d'un revenu garanti.
Le montant du revenu garanti varie en fonction de la composition du foyer et du nombre d'enfant(s) à charge.
Le revenu de Solidarité active (RSA) se substitue au revenu minimum d'insertion (RMI) et à l'allocation parent isolé (API).
Le RSA est en vigueur depuis 2009 en métropole, depuis 2011 dans les départements et collectivités d’outre-mer (à l’exception de la Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie et Wallis-et-Futuna où il n’est pas applicable) et depuis 2012 à Mayotte (selon des modalités spécifiques).
La prime d’activité est un complément de revenus d’activité s’adressant aux travailleurs percevant des revenus modestes. Elle remplace depuis 2016 le revenu de solidarité active (RSA-activité) et la prime pour l’emploi (PPE).
Sa réglementation s’inscrit dans la continuité de celle du RSA-activité, mais présente cependant quelques spécificités, notamment pour les temps partiels (bonus modulable individuel).
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Pour en savoir plus
(1) Insee, « Au premier trimestre 2026, l’emploi salarié est stable ou quasi stable dans presque toutes les régions », Informations rapides no 145, juin 2026.
(2) Insee, « L’industrie tient la barre, les ménages accusent le coup », Note de conjoncture, juin 2026.
(3) Insee, « Au premier trimestre 2026, l’emploi salarié est stable », Informations rapides no 135, mai 2026.
(4) Insee, « En mars 2026 à La Réunion, les prix à la consommation augmentent de 0,6 % sur un mois et sont stables sur un an », Insee Flash Réunion no 311, avril 2026.
(5) Insee, « Bilan économique 2024 – En 2024, la croissance économique marque le pas », Insee Conjoncture Réunion no 38, juillet 2025.
(6) Les séries longues sur le « Tableau de bord de la conjoncture à La Réunion ».
(7) Cerom, « Ouvrir dans un nouvel ongletTableau de bord économique de La Réunion ».
(8) Deal La Réunion, « Ouvrir dans un nouvel ongletConstruction neuve à La Réunion ».
