Insee Analyses Centre-Val de Loire · Janvier 2026 · n° 135

La centrale nucléaire de Saint-Laurent-des-Eaux génère 2 400 emplois directs, indirects et induits en France

Construit à partir de 1963, le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de Saint‑Laurent‑des‑Eaux, situé sur la commune de Saint‑Laurent‑Nouan dans le Loir‑et‑Cher, exploite actuellement deux réacteurs nucléaires de 900 MW mis en service en 1981. En 2024, il produit 3 % de la production d’électricité nucléaire française. Le centre abrite également deux anciens réacteurs Graphite‑Gaz, arrêtés entre 1990 et 1992, en cours de déconstruction (encadré 1).

Dans le Loir‑et‑Cher, le secteur de la production et de la distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné regroupe 1,2 % des emplois salariés en 2022 et 6,5 % des emplois industriels. Réciproquement, 76 % des emplois du secteur de la production et de la distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné sont occupés par des salariés d’EDF sur le site du CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux. Outre les salariés affectés au centre nucléaire, d’autres sont par exemple affectés aux activités d’ingénierie du Centre National d’Équipement de Production d’Électricité (CNEPE) [Insee, janvier 2026 ; pour en savoir plus (5)].

Fin 2022, EDF emploie directement 970 personnes sur le site de la centrale (figure 1). Le nombre de salariés augmente régulièrement et atteint le millier en 2024 (pour comprendre). Ces salariés sont relativement jeunes : un sur deux a moins de 38 ans alors que l'âge médian des actifs en emploi est de 44 ans dans le Loir‑et‑Cher. Ils occupent aussi plus fréquemment des postes qualifiés puisque 33 % des salariés d’EDF présents sur le site sont des cadres et 59 % exercent des professions intermédiaires, contre respectivement 13 % et 25 % de l’ensemble des actifs en emploi dans le département.

Les salariés d’EDF vivent également plus souvent en famille. Parmi eux, 58 % ont au moins un enfant à charge contre 49 % pour l’ensemble des actifs dans le Loir‑et‑Cher. Au total, 2 800 personnes vivent dans une famille dont une partie des revenus provient directement de l’activité de la centrale, dont la quasi-totalité réside en Centre‑Val de Loire.

En 2022, les commandes du CNPE auprès de ses fournisseurs situés en France génèrent 730 emplois répartis dans près de 800 établissements. Parmi les personnes occupant un de ces emplois indirects, 300 résident en Centre‑Val de Loire. En incluant les familles des salariés des fournisseurs, 1 870 personnes sont liées aux commandes de la centrale. Parmi elles, 780 vivent dans la région. Par ailleurs, en incluant les activités de déconstruction, le montant des commandes passées par le CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux auprès de ses fournisseurs localisés en France a progressé de 19 % entre 2022 et 2024.

Les consommations des salariés du CNPE, de ses fournisseurs et de celles de leurs familles, génèrent 690 emplois induits, dont 500 sont occupés par des résidents de la région. Les principaux secteurs d’activité de ces emplois sont l’administration publique (18 % des emplois), le commerce de détail (13 %) et les activités pour la santé humaine (12 %). Ces emplois induits fournissent des revenus à 1 770 personnes en prenant en compte les familles des titulaires de ces postes.

En plus de ses propres salariés, le CNPE génère ainsi 1 420 emplois supplémentaires, indirects et induits. Au total, 2 390 emplois directs, indirects et induits sont donc liés à l’activité du CNPE à la fin de l’année 2022. Ainsi, 6 410 personnes vivent dans une famille dont une partie des revenus est liée à l’activité de la centrale en France métropolitaine, parmi lesquelles 4 770 résident en Centre‑Val de Loire.

Ces personnes habitent souvent à proximité du CNPE. Ce dernier s’inscrit ainsi sur un territoire composé de 26 communes réparties entre le Loir‑et‑Cher et le Loiret, sur l’axe ligérien entre Meung‑sur‑Loire et Blois (figure 2). Dans son ensemble, ce territoire d’inscription compte 106 000 personnes dont 3 300 sont concernées par l’activité du CNPE. Située la plus à l’ouest du territoire, la commune de Blois en est la plus peuplée avec 47 100 habitants en 2022, devant Vineuil (8 050 habitants).

Au sein du territoire d’inscription, Saint‑Laurent‑Nouan est la commune d’implantation du CNPE. Elle est également la troisième destination des flux de navetteurs domicile-travail derrière Blois et Mer : plus de 1 100 personnes viennent travailler dans cette commune de 4 200 habitants, sur le site du CNPE ou ailleurs. Réciproquement, l’emploi des habitants de Saint‑Laurent‑Nouan est fortement lié au CNPE. Cette commune est en effet la seule dont plus de 10 % de la population résidente en emploi est concernée par l’activité du CNPE. Outre Saint‑Laurent‑Nouan (360 emplois), les volumes d’emplois liés au CNPE les plus importants se trouvent à Beaugency (170) et Mer (130).

Pour les communes situées autour du territoire, les navettes domicile‑travail se font plus souvent depuis ces communes vers le territoire d’inscription que l’inverse. A contrario, les navettes domicile‑travail se font majoritairement depuis le territoire d’inscription vers la métropole d’Orléans : le solde est déficitaire de 1 610 avec Orléans, de 870 avec Olivet et de 290 avec Saran. À l’inverse, 90 résidents de la métropole d’Orléans occupent un emploi en lien avec le CNPE. Les flux de navetteurs avec la métropole de Tours sont, quant à eux, excédentaires pour le territoire d’inscription, mais à des niveaux moindres.

Sur le territoire d’inscription, 1 200 résidents en emploi sont concernés par l’activité du CNPE, soit 2,8 % des actifs occupés. Le CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux constitue le deuxième employeur industriel du département du Loir‑et‑Cher et le premier sur le territoire. Outre la production d’électricité, le territoire se caractérise par une surreprésentation par rapport à la région des activités de fabrication de matériels de transport et de produits informatiques, électroniques et optiques.

Les commandes du CNPE auprès de ses fournisseurs font travailler 240 salariés sur le territoire d’inscription, dont 180 y résident. Pour 2,7 % des fournisseurs, le montant des commandes du CNPE dépasse 10 % de leur chiffre d’affaires : une vingtaine d’établissements sont dans ce cas, dont une dizaine située en Centre‑Val de Loire. Ils concentrent à eux seuls plus de 60 % des emplois indirects de la région.

Ces emplois indirects se concentrent dans deux principaux secteurs d’activité. Près d’un emploi sur trois relève du secteur des activités d’ingénierie. Les entreprises de travaux de construction spécialisés (mécanique, électricité, installation) représentent plus d’un emploi indirect sur cinq. Ces activités d’ingénierie et de travaux de construction spécialisés génèrent respectivement 110 et 100 emplois indirects dans le territoire d’inscription du CNPE. Les emplois indirects liés à la déconstruction des anciens réacteurs relèvent en grande partie des activités d’architecture et d’ingénierie, de contrôle et analyses techniques. Près d’un de ces emplois indirects sur trois est localisé dans le territoire d’inscription du CNPE.

Malgré la présence du centre nucléaire et d’une partie de ses fournisseurs relevant majoritairement de la sphère productive, l’économie du territoire d’inscription est principalement tournée vers les activités présentielles. Celles-ci y concentrent 65 % des emplois contre 63 % en Centre‑Val de Loire. Entre 2016 et 2022, la sphère productive a connu une croissance plus rapide de l’emploi que la sphère présentielle (+0,5 % en moyenne par an contre +0,2 %) (figure 3) dans le territoire d’inscription. L’emploi dans la sphère productive y a cependant progressé moins vite que dans la région, tandis qu’il a reculé dans le département. Le taux de chômage au sens du recensement de la population du territoire est supérieur de 0,3 point à celui de la région et le taux d’activité de la population de 15 à 64 ans y est inférieur de 1,8 point.

Depuis les années 1980, la population du territoire d’inscription croît plus vite que dans la région ; elle augmente entre 2016 et 2022 alors qu’elle diminue dans le département (figure 4). Cette hausse est portée à la fois par l’excédent des arrivées par rapport aux sorties du territoire, et dans une moindre mesure par le solde naturel, les naissances y étant plus nombreuses que les décès. Sa population est par ailleurs plus jeune que celle de l’ensemble du département, avec un âge médian de 42 ans contre 47 ans dans le Loir‑et‑Cher. Cette population réside principalement à Blois, dans sa ceinture urbaine ou dans des petites villes proche de la Loire qui portent l’essentiel de la dynamique démographique du département [Coudray, Rémaut, 2025 ; pour en savoir plus (7)].

Bien qu’EDF dispose des données de ses salariés et fournisseurs jusqu’en 2024, le millésime retenu pour cette étude est celui de 2022 par souci de comparabilité avec les bases de l’Insee permettant de mesurer les emplois indirects et induits.