Insee Analyses Centre-Val de Loire · Janvier 2026 · n° 136

La centrale nucléaire de Dampierre-en-Burly génère 3 900 emplois directs, indirects et induits en France

Construit à partir de 1974, le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de Dampierre-en-Burly, situé dans le Loiret, exploite actuellement quatre réacteurs nucléaires de 900 MW mis en service entre 1980 et 1981. En 2024, il produit près de 6 % de la production d’électricité nucléaire française.

Dans le Loiret, le secteur de la production et de la distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné regroupe 1 % des emplois salariés en 2022 et 7 % des emplois industriels. Réciproquement, la moitié des emplois du secteur de la production et de la distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné est occupée par des salariés d’EDF sur le site du CNPE de Dampierre-en-Burly. Outre les salariés affectés au centre nucléaire, d’autres sont, par exemple, affectés à la direction industrielle ou aux activités d’ingénierie du Centre National d’Équipement de Production d’Électricité (CNEPE) [Insee, janvier 2026 ; pour en savoir plus (2)].

Fin 2022, EDF emploie directement 1 450 personnes sur le site du CNPE (figure 1). Le nombre de salariés augmente régulièrement et atteint 1 550 en 2024 (pour comprendre). Ces salariés sont relativement jeunes : un sur deux a moins de 37 ans alors que l‘âge médian des actifs en emploi est de 42 ans dans le Loiret. Ils occupent aussi plus fréquemment des postes qualifiés puisque 29 % des salariés d’EDF présents sur le site sont des cadres et 64 % exercent des professions intermédiaires, contre respectivement 17 % et 27 % de l’ensemble des actifs en emploi dans le département.

Les salariés d’EDF vivent également plus souvent en famille. Parmi eux, 68 % vivent en couple et 58 % ont au moins un enfant à charge (67 % et 50 % pour l’ensemble des actifs en emploi du Loiret). Au total, 4 000 personnes vivent dans une famille dont une partie des revenus provient directement de l’activité de la centrale, dont la quasi-totalité réside en Centre-Val de Loire.

En 2022, les commandes du CNPE auprès de ses fournisseurs situés en France génèrent 1 310 emplois répartis dans près de 1 100 établissements. Parmi les personnes occupant un de ces emplois indirects, 560 résident en Centre-Val de Loire. En incluant les familles des salariés des fournisseurs, 3 340 personnes sont liées aux commandes de la centrale. Parmi elles, 1 410 vivent dans la région. Par ailleurs, le montant des commandes passées par le CNPE de Dampierre-en-Burly auprès de ses fournisseurs localisés en France a progressé de 6 % entre 2022 et 2024.

Les consommations des salariés du CNPE, de ses fournisseurs et de celles de leurs familles, génèrent 1 130 emplois induits, dont 780 sont occupés par des résidents de la région. Les principaux secteurs d’activité de ces emplois sont l’administration publique (17 % des emplois), les activités pour la santé humaine (15 %) et le commerce de détail (13 %). Ces emplois induits fournissent des revenus à 2 910 personnes en prenant en compte les familles des titulaires de ces postes.

En plus de ses propres salariés, le CNPE génère ainsi 2 440 emplois supplémentaires, indirects et induits. Au total, 3 890 emplois directs, indirects et induits sont donc liés à l’activité du CNPE à la fin de l’année 2022. Ainsi, 10 290 personnes vivent dans une famille dont une partie des revenus est liée à l’activité de la centrale en France métropolitaine, parmi lesquelles 7 370 résident en Centre-Val de Loire.

Ces personnes habitent souvent à proximité du CNPE. L’activité de la centrale s’inscrit ainsi sur un territoire composé de 41 communes situées dans le Loiret à l’exception de Neuvy-sur-Loire (Nièvre), sur l’axe ligérien entre Neuvy-sur-Loire et Châteauneuf-sur-Loire (figure 2). Dans son ensemble, ce territoire d’inscription compte près de 77 000 personnes dont 5 500 sont concernées par l’activité du CNPE. Située au sud-est du CNPE, la commune de Gien en est la plus peuplée avec 13 400 habitants en 2022, devant Châteauneuf-sur-Loire (8 500 habitants) à l’extrême ouest du territoire d’inscription.

Au sein du territoire d’inscription, Dampierre-en-Burly est la commune d’implantation du CNPE. Elle est également la deuxième destination des flux de navetteurs domicile-travail derrière Gien : plus de 1 600 personnes viennent travailler dans cette commune de 1 450 habitants, sur le site du CNPE ou ailleurs. Réciproquement, l’emploi des habitants de Dampierre-en-Burly est fortement lié au CNPE. Cette commune fait en effet partie des six dont plus de 10 % de la population résidente en emploi est concernée par l’activité du CNPE. Parmi elles, les volumes d’emplois liés au CNPE les plus importants ne se trouvent toutefois pas à Dampierre-en-Burly (140 emplois), mais à Gien (440) et Ouzouer-sur-Loire (260).

Pour les communes situées autour du territoire, les navettes domicile-travail se font plus souvent depuis ces communes vers le territoire d’inscription que l’inverse. A contrario, les navettes domicile-travail se font majoritairement depuis le territoire d’inscription vers la métropole d’Orléans : le solde est négatif de 870 avec Orléans, de 290 avec Saint-Jean-de-Braye et de 280 avec Saran. À l’inverse, 90 résidents de la métropole d’Orléans occupent un emploi en lien avec le CNPE. Par ailleurs, 460 actifs résident sur le territoire d’inscription de la centrale de Dampierre-en-Burly et travaillent à Belleville-sur-Loire, où se trouve également un CNPE [Insee, janvier 2026 ; pour en savoir plus (4)].

Sur le territoire d’inscription, 2 000 résidents en emploi sont concernés par l’activité du CNPE, soit 6,6 % des actifs occupés. Le CNPE de Dampierre-en-Burly constitue le deuxième employeur industriel du département et le premier du territoire. Outre la production d’électricité, le territoire se caractérise par une surreprésentation par rapport à la région des activités du travail du bois, des industries du papier et imprimerie et des industries extractives.

Les commandes du CNPE auprès de ses fournisseurs font travailler 450 salariés sur le territoire d’inscription, dont 260 y résident. Pour 5 % des fournisseurs, le montant des commandes du CNPE dépasse 10 % de leur chiffre d’affaires : une quarantaine d’établissements sont dans ce cas, dont plus d’une vingtaine située en Centre-Val de Loire. Ils concentrent à eux seuls 94 % des emplois indirects de la région.

Ces emplois indirects se concentrent dans trois principaux secteurs d’activité. Les activités d’ingénierie occupent plus d’un emploi indirect sur trois. Les entreprises du secteur de la réparation et installation de machines et d’équipements représentent près d’un emploi indirect sur quatre. Enfin, un emploi indirect sur huit relève des travaux de construction spécialisés (mécanique, électricité, installation).

Pour ces principaux secteurs d’activité, l’emploi comporte une forte composante locale. Ainsi, les fournisseurs des secteurs de la réparation, de l’installation de machines et d’équipements, et de celui des travaux de construction spécialisés, emploient plus de quatre personnes sur neuf dans le territoire d’inscription. Plus d’un tiers des emplois indirects relevant de l’ingénierie est également localisé sur le territoire, soit environ 170 emplois.

Malgré la présence du centre nucléaire et d’une partie de ses fournisseurs relevant majoritairement de la sphère productive, l’économie du territoire d’inscription est davantage tournée vers les activités présentielles, mais dans une moindre mesure que dans l’ensemble de la région. Les activités présentielles y regroupent 53 % des emplois contre 63 % en Centre-Val de Loire. Entre 2016 et 2022, dans le territoire d’inscription, la sphère présentielle est en recul de 0,6 % en moyenne par an (figure 3) tandis que la sphère productive augmente en moyenne chaque année de 0,9 %. L’emploi dans la sphère productive a progressé moins vite que dans le département, mais plus vite que dans la région. Le taux de chômage au sens du recensement de la population du territoire est inférieur de 0,3 point à celui de la région et le taux d’activité de la population de 15 à 64 ans de 0,4 point.

Après avoir longtemps augmenté, la population du territoire d’inscription de la centrale diminue à partir des années 2010 alors qu’elle continue de croître rapidement dans le département (figure 4). Entre 2016 et 2022, cette diminution est due à la fois au solde naturel, les décès y étant plus nombreux que les naissances, et dans une moindre mesure au déficit des arrivées par rapport aux sorties du territoire. Contrairement aux salariés du CNPE, la population du territoire est plus âgée que celle de l’ensemble du département, avec un âge médian de 46 ans contre 42 ans. Le territoire partage les caractéristiques des espaces ruraux de la région. La population y vit en effet principalement dans des communes rurales ou dans des petites villes, éloignées des centres urbains.

Bien qu’EDF dispose des données de ses salariés et fournisseurs jusqu’en 2024, le millésime retenu pour cette étude est celui de 2022 par souci de comparabilité avec les bases de l’Insee permettant de mesurer les emplois indirects et induits.