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Insee Conjoncture Nouvelle-Aquitaine · Janvier 2026 · n° 50
Insee Conjoncture Nouvelle-AquitaineRecul de l'emploi au troisième trimestre en Nouvelle-Aquitaine Note de conjoncture régionale - 3e trimestre 2025

Jérôme Bonce, Michèle Charpentier, Emilie David, Julien Lemasson (Insee)

Au troisième trimestre 2025 en Nouvelle-Aquitaine, l’activité est contrastée. Le volume d’heures travaillées recule pour le quatrième trimestre consécutif. Le repli concerne l’ensemble des secteurs marchands alors que l'activité dans le tertiaire non marchand progresse.

L’emploi salarié diminue légèrement, baisse entièrement imputable au privé. Les effectifs reculent dans l’ensemble des grands secteurs d’activité, à l’exception du tertiaire non marchand et de l’industrie, dans lesquels ils se maintiennent. Dans le tertiaire marchand, ils diminuent surtout dans l’information-communication et les activités immobilières. L’intérim poursuit sa baisse mais à un rythme plus modéré. L’emploi dans l'industrie est quasiment stable, avec un recul inédit dans l’agroalimentaire et une progression dans la fabrication de matériels de transport. La construction continue de se contracter.

Le taux de chômage en Nouvelle-Aquitaine atteint 7,0 %. Il progresse légèrement mais reste inférieur à la moyenne nationale. Les offres d’emploi poursuivent leur repli, à un rythme proche du national.

Au troisième trimestre 2025, la fréquentation des hébergements collectifs de tourisme progresse par rapport à la même période un an plus tôt. Les hôtels et les campings notamment profitent de l’intérêt grandissant des touristes en provenance de l'étranger pour la région.

Insee Conjoncture Nouvelle-Aquitaine
No 50
Paru le :Paru le09/01/2026

En France, consolidation modérée, croissance ravivée

La France est montée à bord de la reprise européenne, avec une croissance de +0,5 % cet été, permise par la soudaine levée des contraintes d’offre dans l’aéronautique. L’activité ralentirait un peu en fin d’année (+0,2 %), puis la croissance se stabiliserait au premier semestre 2026 à +0,3 % par trimestre. La croissance française atteindrait ainsi +0,9 % en 2025 et +1,0 % d’acquis à mi-année pour 2026.

Toutefois, cette légère embellie conjoncturelle ne se transmettrait guère à l’emploi. Le nombre d’alternants poursuivrait sa baisse entamée cet été. L’emploi salarié serait stable sur un an mi-2026 et l’emploi total augmenterait uniquement du fait des non-salariés. Le chômage s’élèverait un peu, à 7,8 % mi-2026.

Dans ce contexte national de reprise modérée, la situation économique de la Nouvelle-Aquitaine au troisième trimestre 2025 apparaît plus dégradée tant en matière d’activité que d’emploi salarié.

Nouvelle contraction de l’activité des entreprises néo-aquitaines

Au troisième trimestre 2025, le volume d’ par les employeurs recule de 0,5 % sur un an en Nouvelle-Aquitaine, marquant ainsi le quatrième trimestre consécutif de repli. Sur l’ensemble du territoire métropolitain, la baisse s’établit à -0,3 % sur un an. Dans la région, comme au national, tous les grands secteurs marchands sont concernés. La construction reste en difficulté. L’industrie et le reculent pour le troisième trimestre consécutif (respectivement -0,3 % et -0,5 % sur un an). La contraction se modère dans l’industrie grâce à un rebond en septembre porté par la fabrication de matériels de transport (+5,9 %) et le secteur de l’énergie, eau, déchets (+3,0 %). Seul le progresse mais à un rythme moins soutenu que celui observé depuis fin 2020 (+0,3 %).

Toutefois, sous l’hypothèse que l’évolution nationale de la valeur ajoutée se décline par secteur de manière uniforme sur le territoire, la valeur ajoutée progresse au troisième trimestre dans la région comme au niveau national (+0,6 %). Cette hausse est portée par le tertiaire marchand et l’industrie.

Léger recul de l’emploi salarié

L’ néo-aquitain est en légère baisse ce trimestre (-0,2 %, soit 4 900 emplois en moins), tandis qu’il est stable au niveau national. Il se situe ainsi 0,7 % en dessous de son niveau d’un an auparavant (soit -15 100 emplois), contre -0,2 % au niveau national. L’emploi est stable dans le secteur public alors qu’il diminue dans le secteur privé (-0,3 %).

Ce trimestre, les effectifs reculent dans tous les grands secteurs d’activité, à l’exception du tertiaire non marchand et de l’industrie où ils se maintiennent (figure 1).

Figure 1Évolution de l'emploi salarié par secteur - Nouvelle-Aquitaine

(indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2018)
Évolution de l'emploi salarié par secteur - Nouvelle-Aquitaine ((indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2018))
Période Construction Industrie Tertiaire marchand hors intérim Tertiaire non marchand
4ᵉ trim. 2018 100,0 100,0 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2019 100,8 100,5 101,0 100,2
2ᵉ trim. 2019 101,7 100,7 101,0 100,2
3ᵉ trim. 2019 102,4 100,9 101,2 100,3
4ᵉ trim. 2019 103,0 101,0 102,2 100,4
1ᵉ trim. 2020 102,9 100,7 101,2 100,2
2ᵉ trim. 2020 104,1 100,2 99,8 99,5
3ᵉ trim. 2020 105,4 100,4 102,4 101,1
4ᵉ trim. 2020 106,9 100,1 102,3 101,4
1ᵉ trim. 2021 108,6 100,5 103,3 102,1
2ᵉ trim. 2021 109,7 100,8 105,2 102,5
3ᵉ trim. 2021 110,7 101,3 106,7 102,9
4ᵉ trim. 2021 111,2 101,7 107,7 102,5
1ᵉ trim. 2022 111,5 101,8 108,5 103,0
2ᵉ trim. 2022 111,7 102,1 108,8 103,1
3ᵉ trim. 2022 112,2 102,4 109,2 103,0
4ᵉ trim. 2022 112,4 102,6 109,8 103,1
1ᵉ trim. 2023 112,0 102,7 110,2 103,4
2ᵉ trim. 2023 111,9 103,0 110,3 103,6
3ᵉ trim. 2023 111,4 103,4 110,5 103,5
4ᵉ trim. 2023 110,9 103,8 110,7 104,3
1ᵉ trim. 2024 110,3 104,1 111,0 104,6
2ᵉ trim. 2024 109,5 104,3 110,4 104,8
3ᵉ trim. 2024 109,1 104,5 110,6 105,0
4ᵉ trim. 2024 108,5 104,6 110,4 104,6
1ᵉ trim. 2025 107,6 104,6 110,2 104,8
2ᵉ trim. 2025 107,1 104,2 110,4 105,2
3ᵉ trim. 2025 106,7 104,1 110,1 105,1
  • Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
  • Champ : Emploi salarié total hors intérim.
  • Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 1Évolution de l'emploi salarié par secteur - Nouvelle-Aquitaine

  • Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
  • Champ : Emploi salarié total hors intérim.
  • Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Dans le tertiaire marchand hors , l’emploi repart à la baisse dans la région (-0,2 %, soit −2 300 emplois), alors qu’il est stable au niveau national. La baisse est concentrée dans l’information-communication (-1,3 %, soit -600 emplois) ainsi que dans les activités immobilières, tandis que l’emploi progresse légèrement dans les services financiers et d’assurance.

L’emploi dans l’intérim poursuit son repli (-0,8 %). Même si son érosion reste plus marquée qu’en France, elle perd de l’intensité.

Dans le tertiaire non marchand, après deux trimestres de hausse, l’emploi se stabilise (-0,1 %). Au niveau national, il progresse légèrement (+0,2 %).

Comme au niveau national, l’emploi industriel néo-aquitain est quasi stable ce trimestre (-0,1 %). Il est particulièrement pénalisé par la baisse inédite dans l’industrie agroalimentaire (-1,1 %, soit -700 emplois), tandis que l’emploi est en rebond dans la fabrication de matériels de transport (+0,7 %, soit +200 emplois). Les effectifs des autres secteurs industriels se maintiennent.

Enfin, l’emploi salarié dans la construction continue de se contracter (-0,4 %), pour le onzième trimestre consécutif, confirmant la persistance des difficultés du secteur en Nouvelle-Aquitaine alors qu’il est stable au niveau national.

Hausse du taux de chômage

Au troisième trimestre 2025, le s’établit à 7,0 % de la population active en Nouvelle-Aquitaine et se maintient en dessous de celui de la France métropolitaine (7,5 %) (figure 2). Il augmente légèrement par rapport au trimestre précédent (+0,2 point dans la région, +0,1 point au niveau national). Dans les départements de la région, le taux de chômage varie de 5,7 % dans les Deux-Sèvres à 7,8 % en Charente.

Figure 2Taux de chômage

(en %)
Taux de chômage ((en %))
Période Nouvelle-Aquitaine France hors Mayotte
4ᵉ trim. 2018 8,1 8,8
1ᵉ trim. 2019 8,0 8,8
2ᵉ trim. 2019 7,8 8,4
3ᵉ trim. 2019 7,7 8,3
4ᵉ trim. 2019 7,5 8,2
1ᵉ trim. 2020 7,2 7,9
2ᵉ trim. 2020 6,8 7,1
3ᵉ trim. 2020 8,2 8,9
4ᵉ trim. 2020 7,3 8,1
1ᵉ trim. 2021 7,4 8,2
2ᵉ trim. 2021 7,2 7,9
3ᵉ trim. 2021 7,1 7,9
4ᵉ trim. 2021 6,6 7,4
1ᵉ trim. 2022 6,5 7,4
2ᵉ trim. 2022 6,6 7,4
3ᵉ trim. 2022 6,5 7,2
4ᵉ trim. 2022 6,3 7,1
1ᵉ trim. 2023 6,2 7,1
2ᵉ trim. 2023 6,3 7,2
3ᵉ trim. 2023 6,5 7,4
4ᵉ trim. 2023 6,6 7,5
1ᵉ trim. 2024 6,7 7,5
2ᵉ trim. 2024 6,6 7,3
3ᵉ trim. 2024 6,6 7,4
4ᵉ trim. 2024 6,5 7,3
1ᵉ trim. 2025 6,7 7,5
2ᵉ trim. 2025 6,8 7,6
3ᵉ trim. 2025 7,0 7,7
  • Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
  • Source : Insee, taux de chômage localisés.

Figure 2Taux de chômage

  • Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
  • Source : Insee, taux de chômage localisés.

Parallèlement, le recul du nombre d’offres d’emploi collectées par France Travail se poursuit et s’accentue au troisième trimestre (-7,4 %), un repli légèrement supérieur à celui observé au niveau métropolitain (-7,1 %). Sur un an, les offres d’emploi diminuent de 22 % dans la région (-21 % en France).

Progression de la fréquentation touristique, portée par la clientèle étrangère

Avec près de 33,8 millions de , la Nouvelle-Aquitaine concentre 16 % des nuitées de France métropolitaine, devant l’Occitanie et Provence-Alpes-Côte d’Azur. La fréquentation progresse de 2 % par rapport au troisième trimestre 2024. Cette dynamique est principalement portée par la , dont la fréquentation augmente de 5 %.

Au troisième trimestre 2025, l’hôtellerie de plein air totalise 23,1 millions de nuitées, soit une hausse de plus de 2 % sur un an. La clientèle en provenance de l'étranger progresse de 4 % et représente désormais 28 % de la clientèle totale. Les Allemands se distinguent avec une augmentation de 7 %, et, avec les Néerlandais, ils représentent près de six campeurs européens sur dix. Les résultats diffèrent selon le type d’emplacement, confirmant une tendance déjà observée : l’occupation des emplacements nus recule de près de 2 % alors que la location d’emplacements équipés continue de se développer (+5 %). Certaines zones se démarquent, comme la Corrèze qui enregistre une forte progression (+17 %), ou encore la communauté de communes des Grands Lacs, dans les Landes, où la fréquentation augmente de 13 % et dépasse 1,5 million de nuitées.

Les hôtels de la région totalisent 5,8 millions de nuitées, soit une augmentation de 1,1 % par rapport au troisième trimestre 2024 (figure 3). La diminue légèrement tandis que la clientèle non résidente progresse nettement (+7 %). Les Belges et les Américains contribuent particulièrement à cette hausse, avec respectivement +15 % et +17 % de nuitées. Les Espagnols et les Britanniques restent toutefois les premiers visiteurs étrangers de l’hôtellerie régionale. Les nuitées d’affaires poursuivent leur repli marqué. Elles chutent de 20 % et ne représentent plus que 22 % des nuitées hôtelières, contre 28 % un an plus tôt.

Figure 3Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente

(en %)
Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente ((en %))
Période Nouvelle-Aquitaine France
janv. 2024 1,9 -2,5
févr. 2024 -8,8 -1,7
mars 2024 8,7 6,9
avril 2024 -9,1 -8,9
mai 2024 -1,5 -0,5
juin 2024 -0,8 -4,7
juil. 2024 -2,1 -6,1
août 2024 4,0 0,7
sept. 2024 -3,9 -2,8
oct. 2024 0,2 1,3
nov. 2024 10,0 4,1
déc. 2024 -4,0 2,1
janv. 2025 -5,4 1,9
févr. 2025 3,3 -0,4
mars 2025 -9,0 -6,9
avril 2025 6,2 9,5
mai 2025 -3,2 0,5
juin 2025 3,5 5,9
juil. 2025 3,2 7,5
août 2025 1,0 3,5
sept. 2025 -1,1 1,4
oct. 2025 2,0 3,4
  • Notes : Le dernier mois est provisoire. Données mensuelles brutes.
  • Source : Insee, enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.

Figure 3Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente

  • Notes : Le dernier mois est provisoire. Données mensuelles brutes.
  • Source : Insee, enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.

Les , tels que les résidences de tourisme ou les villages vacances, enregistrent 4,9 millions de nuitées au troisième trimestre 2025, soit une hausse de 3 %.

Publication rédigée par :Jérôme Bonce, Michèle Charpentier, Emilie David, Julien Lemasson (Insee)

Avertissement

Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.

Définitions

Heures rémunérées :

Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.

Secteur tertiaire / Tertiaire :

Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.

Il est composé du :

  • tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
  • tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).

Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).

Emploi salarié :

Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.

Intérim / Travail temporaire / Travail intérimaire :

L'intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.

L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).

Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.

Taux de chômage :

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).

On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...

Remarque :

Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.

Le nombre de nuitées correspond au nombre total de nuits passées par les clients dans un établissement ; deux personnes séjournant trois nuits dans un hôtel comptent ainsi pour six nuitées, de même que six personnes ne séjournant qu'une nuit.

Un non-résident (au sens du tourisme) est une personne ayant son domicile principal à l’étranger, quelle que soit sa nationalité.

Un résident (au sens du tourisme) est une personne ayant son domicile principal en France, quelle que soit sa nationalité.

Les autres hébergements collectifs touristiques (AHCT) sont les résidences hôtelières de tourisme, les villages de vacances et maisons familiales de vacances, les auberges de jeunesse et centres internationaux de séjour, ainsi que les centres sportifs. Les résidences de tourisme et villages de vacances représentent plus de 90 % de l’ensemble des AHCT.

Pour en savoir plus

(1) Retrouvez davantage de données associées à cette publication en téléchargement.

(2) Insee, « Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié est stable dans la majorité des régions », Informations Rapides no 3, janvier 2026.