Insee Conjoncture Centre-Val de Loire ·
Juin 2025 · n° 55
L’activité économique marque le pas Note de conjoncture régionale - 1er trimestre 2025
Au premier trimestre 2025, l’activité croît modérément au niveau national. En Centre‑Val de Loire, le nombre d’heures rémunérées recule pour le deuxième trimestre consécutif. Fragilisé par le secteur des services non marchands, l’emploi salarié stagne dans la région. Après plusieurs trimestres à la baisse, l’emploi intérimaire rebondit, en particulier dans le Loiret et en Eure‑et‑Loir. Le taux de chômage se maintient en dessous du niveau national. Le nombre d’inscrits à France Travail progresse pour le deuxième trimestre consécutif. Les créations d’entreprises, sous le statut du micro-entrepreneur ou classiques, sont en hausse. Les défaillances d’entreprises sont en baisse, mais demeurent à un niveau élevé. Les autorisations de construction de logements et les mises en chantier diminuent légèrement après une forte hausse le trimestre précédent. La fréquentation hôtelière est en retrait, marquée par une moindre affluence à la fois des clientèles résidentes et non‑résidentes.
- Diminution du volume d’heures rémunérées par rapport à l’année précédente
- Stagnation de l’emploi salarié
- Le taux de chômage reste inférieur à 7 % au premier trimestre 2025
- La hausse du nombre d’inscrits à France Travail se poursuit
- Davantage d'entreprises créées
- Un nombre de défaillances en baisse mais encore à un niveau élevé
- Les autorisations de logements en légère baisse après une forte hausse au trimestre précédent
- La fréquentation dans les hôtels inférieure à celle de l’an dernier
- Encadré 1 - Contexte international - La zone euro sort lentement de sa torpeur, malgré un « effet Trump » sur l’économie mondiale visible dès le premier trimestre 2025
- Encadré 2 - Contexte national - La France à contre-courant du mouvement européen, l’épargne des ménages au sommet
Diminution du volume d’heures rémunérées par rapport à l’année précédente
Le nombre d’heures rémunérées donne une mesure de la variation de l’activité économique. Cet indicateur reflète les évolutions de l’activité des entreprises afin de répondre aux fluctuations de la demande et des coûts de production. Les variations du volume d’heures rémunérées résultent de la modulation du nombre d’heures de travail des salariés en emploi et des mouvements de salariés (embauches, licenciements). Dans la région, le nombre global d’heures rémunérées est en baisse sur l’ensemble du premier trimestre 2025 par rapport à celui de l’année précédente.
En France, le produit intérieur brut (PIB) en volume rebondit modérément au premier trimestre 2025 (+0,1 % après arrondi) [Insee, mai 2025 ; pour en savoir plus (4)]. L’activité économique du Centre‑Val de Loire, mesurée par le volume d’heures rémunérées des salariés, est inférieure à celle du premier trimestre de l’année précédente (-0,8 %). En France hors Mayotte, le nombre d’heures rémunérées diminue également (-0,6 %). Dans la région, le nombre d’heures rémunérées est inférieur par rapport au même mois un an plus tôt en janvier (-0,5 %), février (-1,4 %) et mars (-0,5 %). La baisse est plus forte qu’au trimestre précédent (-0,3 %). Ce recul du nombre d’heures rémunérées pendant deux trimestres consécutifs est inédit depuis fin 2020. L’activité recule dans la plupart des départements de la région : seul le département d’Eure‑et‑Loir enregistre une hausse significative (+0,5 %). La baisse de l’activité est la plus importante dans l’Indre (-4,0 %).
Au premier trimestre 2025, le volume d’heures rémunérées est moins important qu’un an auparavant dans la construction (-1,8 %), dans les services principalement marchands (-1,0 %) et dans l’industrie (-0,9 %). L’activité croît seulement dans le secteur des services non marchands (+0,9 %) (figure 1).
tableauFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Centre-Val de Loire
Période | Industrie | Construction | Services principalement marchands | Services principalement non marchands | Évolution totale |
---|---|---|---|---|---|
janv. 2024 | 0,1 | -0,3 | 0,9 | 0,2 | 0,8 |
févr. 2024 | 0,2 | 0,0 | 0,7 | 0,1 | 1,0 |
mars 2024 | -0,4 | -0,4 | 0,2 | 0,1 | -0,5 |
avril 2024 | 0,4 | 0,1 | 0,9 | 0,3 | 1,7 |
mai 2024 | -0,2 | -0,4 | 0,5 | 0,2 | 0,1 |
juin 2024 | -0,6 | -0,4 | -0,2 | 0,0 | -1,2 |
juil. 2024 | 0,2 | 0,0 | 0,6 | 0,2 | 1,0 |
août 2024 | -0,5 | -0,3 | 0,3 | 0,1 | -0,4 |
sept. 2024 | -0,1 | -0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,1 |
oct. 2024 | 0,0 | -0,2 | 0,3 | 0,2 | 0,3 |
nov. 2024 | -0,4 | -0,3 | -0,4 | 0,1 | -0,9 |
déc. 2024 | 0,1 | -0,4 | 0,0 | 0,2 | -0,1 |
janv. 2025 | -0,1 | -0,1 | -0,4 | 0,1 | -0,5 |
févr. 2025 | -0,4 | -0,3 | -0,7 | 0,1 | -1,4 |
mars 2025 | -0,1 | 0,0 | -0,5 | 0,1 | -0,5 |
- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
graphiqueFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Centre-Val de Loire

- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
Stagnation de l’emploi salarié
L’emploi salarié est estimé grâce aux déclarations de données sociales des employeurs et des travailleurs indépendants [Insee, février 2025 ; pour en savoir plus (5)]. Au premier trimestre 2025, les tensions de recrutement continuent de se relâcher et s’accompagnent d’une « demande moins forte de travail de la part des entreprises » [Dares, mai 2025 ; pour en savoir plus (6)]. Dans la région, les effectifs salariés stagnent, pénalisés notamment par le secteur tertiaire marchand hors intérim et la construction.
Au premier trimestre 2025, l’emploi salarié stagne en Centre‑Val de Loire (-0,1 %) (figure 2), comme au niveau national. Dans la région, l’emploi salarié est en baisse dans le secteur tertiaire marchand hors intérim (-0,5 %) et la construction (-0,8 %) (figure 3). Le secteur tertiaire marchand hors intérim contribue le plus à la baisse de l’emploi salarié dans la région. L’emploi salarié est stable dans les secteurs des services non marchands et de l’industrie.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié
Période | Emploi salarié total - Centre-Val de Loire | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Centre-Val de Loire | Emploi salarié privé - France hors Mayotte |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 100,6 | 100,7 | 100,7 | 100,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 100,7 | 100,9 | 100,9 | 101,0 |
3ᵉ trim. 2019 | 100,5 | 101,1 | 100,8 | 101,3 |
4ᵉ trim. 2019 | 100,9 | 101,5 | 101,2 | 101,8 |
1ᵉ trim. 2020 | 98,8 | 99,6 | 98,4 | 99,4 |
2ᵉ trim. 2020 | 98,6 | 99,1 | 98,5 | 99,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 100,5 | 101,2 | 100,6 | 101,3 |
4ᵉ trim. 2020 | 100,6 | 101,2 | 100,6 | 101,3 |
1ᵉ trim. 2021 | 101,0 | 101,9 | 101,2 | 102,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 101,9 | 103,0 | 102,4 | 103,5 |
3ᵉ trim. 2021 | 102,4 | 103,8 | 102,8 | 104,5 |
4ᵉ trim. 2021 | 102,6 | 104,4 | 103,2 | 105,3 |
1ᵉ trim. 2022 | 102,9 | 104,8 | 103,5 | 105,8 |
2ᵉ trim. 2022 | 103,0 | 105,1 | 103,6 | 106,1 |
3ᵉ trim. 2022 | 103,1 | 105,4 | 103,7 | 106,5 |
4ᵉ trim. 2022 | 103,4 | 105,8 | 104,0 | 106,9 |
1ᵉ trim. 2023 | 103,4 | 106,0 | 104,0 | 107,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 103,7 | 106,2 | 104,2 | 107,3 |
3ᵉ trim. 2023 | 103,6 | 106,3 | 104,1 | 107,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 103,6 | 106,4 | 104,1 | 107,4 |
1ᵉ trim. 2024 | 103,8 | 106,7 | 104,1 | 107,7 |
2ᵉ trim. 2024 | 103,6 | 106,6 | 103,8 | 107,5 |
3ᵉ trim. 2024 | 103,7 | 106,8 | 103,9 | 107,6 |
4ᵉ trim. 2024 | 103,5 | 106,4 | 103,7 | 107,2 |
1ᵉ trim. 2025 | 103,4 | 106,3 | 103,6 | 107,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 3 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Centre-Val de Loire
Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 100,6 | 100,6 | 100,6 | 100,0 |
2ᵉ trim. 2019 | 101,1 | 100,7 | 100,6 | 100,2 |
3ᵉ trim. 2019 | 101,9 | 100,5 | 100,5 | 99,5 |
4ᵉ trim. 2019 | 102,7 | 100,5 | 101,6 | 100,1 |
1ᵉ trim. 2020 | 102,4 | 100,0 | 100,5 | 99,8 |
2ᵉ trim. 2020 | 103,2 | 99,3 | 99,5 | 99,0 |
3ᵉ trim. 2020 | 104,5 | 98,9 | 101,4 | 100,1 |
4ᵉ trim. 2020 | 105,2 | 98,6 | 101,1 | 100,4 |
1ᵉ trim. 2021 | 106,6 | 98,5 | 101,8 | 100,4 |
2ᵉ trim. 2021 | 107,1 | 98,4 | 103,3 | 100,3 |
3ᵉ trim. 2021 | 108,1 | 98,5 | 104,3 | 100,9 |
4ᵉ trim. 2021 | 108,5 | 98,7 | 104,9 | 100,2 |
1ᵉ trim. 2022 | 108,8 | 98,5 | 105,3 | 100,5 |
2ᵉ trim. 2022 | 108,6 | 98,7 | 105,6 | 100,9 |
3ᵉ trim. 2022 | 108,4 | 98,9 | 105,7 | 100,8 |
4ᵉ trim. 2022 | 108,4 | 99,3 | 105,9 | 100,8 |
1ᵉ trim. 2023 | 108,2 | 99,2 | 106,4 | 101,0 |
2ᵉ trim. 2023 | 108,1 | 99,6 | 106,4 | 101,3 |
3ᵉ trim. 2023 | 107,8 | 100,0 | 106,4 | 101,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 107,4 | 100,3 | 106,6 | 101,6 |
1ᵉ trim. 2024 | 106,7 | 100,5 | 106,6 | 102,0 |
2ᵉ trim. 2024 | 106,3 | 100,6 | 106,6 | 102,1 |
3ᵉ trim. 2024 | 106,1 | 100,6 | 106,8 | 102,6 |
4ᵉ trim. 2024 | 105,6 | 100,6 | 106,7 | 102,3 |
1ᵉ trim. 2025 | 104,8 | 100,7 | 106,3 | 102,4 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Centre-Val de Loire

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Après trois trimestres consécutifs de baisse et une perte de 3 100 salariés en 2024, les effectifs intérimaires rebondissent en Centre‑Val de Loire (1,4 % par rapport au trimestre précédent) (figure 4). Cette augmentation ne compense pas l’importante baisse en 2024 (-8,8 %). Par rapport au trimestre précédent, les effectifs intérimaires sont en progression dans le secteur tertiaire et stables dans les secteurs de l’industrie et la construction. En France hors Mayotte, l’emploi intérimaire diminue (-0,5 %) [Dares, mai 2025 ; pour en savoir plus (7)]. Les effectifs intérimaires croissent dans le Loiret (+4,8 %), l’Eure‑et‑Loir (+4,6 %) et l’Indre (+2,9 %).
tableauFigure 4 – Évolution de l'emploi intérimaire
Période | Centre-Val de Loire | France hors Mayotte |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 103,2 | 103,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 104,0 | 103,4 |
3ᵉ trim. 2019 | 102,9 | 102,8 |
4ᵉ trim. 2019 | 99,3 | 100,1 |
1ᵉ trim. 2020 | 60,7 | 61,7 |
2ᵉ trim. 2020 | 74,3 | 75,6 |
3ᵉ trim. 2020 | 92,8 | 91,9 |
4ᵉ trim. 2020 | 96,2 | 94,5 |
1ᵉ trim. 2021 | 97,3 | 97,1 |
2ᵉ trim. 2021 | 104,8 | 100,6 |
3ᵉ trim. 2021 | 101,5 | 101,6 |
4ᵉ trim. 2021 | 104,1 | 105,9 |
1ᵉ trim. 2022 | 103,6 | 104,5 |
2ᵉ trim. 2022 | 101,9 | 102,8 |
3ᵉ trim. 2022 | 104,5 | 104,4 |
4ᵉ trim. 2022 | 106,0 | 104,7 |
1ᵉ trim. 2023 | 102,7 | 102,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 103,0 | 101,3 |
3ᵉ trim. 2023 | 99,4 | 99,1 |
4ᵉ trim. 2023 | 97,3 | 97,8 |
1ᵉ trim. 2024 | 97,4 | 97,2 |
2ᵉ trim. 2024 | 92,7 | 94,8 |
3ᵉ trim. 2024 | 91,4 | 94,1 |
4ᵉ trim. 2024 | 88,7 | 91,9 |
1ᵉ trim. 2025 | 90,0 | 91,5 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 4 – Évolution de l'emploi intérimaire

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Au premier trimestre 2025, les effectifs salariés sont en repli dans l’Indre‑et‑Loire (-0,3 %) et le Cher (-0,2 %) (figure 5). Dans ces deux départements, le secteur des services marchands hors intérim recule nettement. Les effectifs salariés progressent dans l’Eure‑et‑Loir (+0,3 %) soutenus par l’intérim et le secteur tertiaire marchand.
tableauFigure 5 – Évolution de l'emploi salarié total par département
Zonage | 4ᵉ trim. 2024 | 1ᵉ trim. 2025 |
---|---|---|
Cher | 0,2 | -0,2 |
Eure-et-Loir | -0,2 | 0,3 |
Indre | -0,5 | -0,1 |
Indre-et-Loire | 0,0 | -0,3 |
Loir-et-Cher | -0,3 | 0,0 |
Loiret | -0,3 | -0,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 5 – Évolution de l'emploi salarié total par département

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Le taux de chômage reste inférieur à 7 % au premier trimestre 2025
Le taux de chômage mesure la proportion parmi la population active des personnes sans emploi, qui cherchent activement un emploi et sont disponibles pour en occuper un. Le plein emploi ne correspond pas à une situation d’absence de chômage, car un chômage d’adaptation (aussi appelé frictionnel) est utile à la fluidité sur la marché du travail et à la transition entre deux emplois. En Centre‑Val de Loire, le taux de chômage s’est stabilisé en 2024 après une hausse continue tout au long de l’année 2023 (figure 6). Au premier trimestre 2025, il s’établit à 6,9 %, +0,1 point par rapport au trimestre précédent, au même niveau qu’au premier trimestre 2024. Il reste à un niveau bas par rapport aux années précédentes : il est inférieur de 2,9 points par rapport au pic de l’année 2015 et de 1,3 point par rapport au troisième trimestre 2020, durant la crise sanitaire. Il est inférieur de 0,5 point au taux de chômage national, en hausse de 0,1 point sur un trimestre. Cette augmentation s’accompagne d’une baisse de la population dans le halo du chômage de 0,3 point [Insee, mai 2025 ; pour en savoir plus (8)].
tableauFigure 6 – Taux de chômage
Période | Centre-Val de Loire | France hors Mayotte |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 8,3 | 8,8 |
1ᵉ trim. 2019 | 8,4 | 8,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 8,1 | 8,4 |
3ᵉ trim. 2019 | 8,0 | 8,4 |
4ᵉ trim. 2019 | 7,8 | 8,2 |
1ᵉ trim. 2020 | 7,4 | 7,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 6,9 | 7,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 8,2 | 9,0 |
4ᵉ trim. 2020 | 7,2 | 8,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 7,4 | 8,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 7,2 | 7,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 7,1 | 7,9 |
4ᵉ trim. 2021 | 6,7 | 7,4 |
1ᵉ trim. 2022 | 6,8 | 7,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 6,9 | 7,4 |
3ᵉ trim. 2022 | 6,7 | 7,2 |
4ᵉ trim. 2022 | 6,7 | 7,1 |
1ᵉ trim. 2023 | 6,6 | 7,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 6,7 | 7,2 |
3ᵉ trim. 2023 | 6,9 | 7,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 7,0 | 7,5 |
1ᵉ trim. 2024 | 6,9 | 7,5 |
2ᵉ trim. 2024 | 6,8 | 7,3 |
3ᵉ trim. 2024 | 6,9 | 7,4 |
4ᵉ trim. 2024 | 6,8 | 7,3 |
1ᵉ trim. 2025 | 6,9 | 7,4 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 6 – Taux de chômage

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Le taux de chômage est supérieur par rapport au trimestre précédent dans tous les départements de la région (figure 7). La hausse est la plus forte dans le Cher (+0,2 point). Au premier trimestre 2025, le Loiret reste le département de la région où le taux de chômage est le plus haut (7,4 %), alors que le Loir‑et‑Cher demeure celui où il est le plus bas (6,2 %). Le taux de chômage dépasse 10 % dans deux zones d’emploi : celles de Vierzon et Montargis. Entre le quatrième trimestre 2024 et le premier trimestre 2025, il est stable ou quasi‑stable dans la plupart des zones d’emploi de la région (figure 8). Il est inférieur à 6,0 % dans les zones d’emploi de Chinon et Loches. Sur un an, la plus forte hausse se situe dans la zone d’emploi de Vendôme (+0,4 point), tandis que le taux de chômage recule le plus fortement dans celle de Châteauroux (-0,3 point).
tableauFigure 7 – Taux de chômage départementaux
Territoires | 1er trimestre 2025 (%) | Variation (point) | |
---|---|---|---|
sur un trimestre | sur un an | ||
Cher | 7,1 | 0,2 | -0,1 |
Eure-et-Loir | 6,9 | 0,1 | -0,1 |
Indre | 6,8 | 0,1 | -0,2 |
Indre-et-Loire | 6,6 | 0,1 | -0,1 |
Loir-et-Cher | 6,2 | 0,1 | 0,1 |
Loiret | 7,4 | 0,1 | 0,0 |
Centre-Val de Loire | 6,9 | 0,1 | 0,0 |
France hors Mayotte | 7,4 | 0,1 | -0,1 |
- Note : Données trimestrielles CVS. Les données du dernier trimestre affichées sont provisoires.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
tableauFigure 8 – Taux de chômage localisé par zone d’emploi au premier trimestre 2025
Code de la zone d'emploi 2020 | Libellé de la zone d'emploi 2020 | Taux de chômage du 1er trimestre 2025 (en %) | Évolution trimestrielle (en point) |
---|---|---|---|
2401 | Blois | 6,2 | 0,1 |
2402 | Bourges | 6,6 | 0,2 |
2403 | Chartres | 6,0 | 0,1 |
2404 | Châteaudun | 7,1 | -0,1 |
2405 | Châteauroux | 6,8 | 0,0 |
2406 | Chinon | 5,8 | 0,1 |
2407 | Gien | 7,2 | 0,1 |
2408 | Loches | 5,7 | 0,1 |
2409 | Montargis | 10,1 | 0,1 |
2410 | Orléans | 6,7 | 0,2 |
2411 | Pithiviers | 6,7 | 0,0 |
2412 | Romorantin-Lanthenay | 6,5 | 0,2 |
2413 | Tours | 6,7 | 0,0 |
2414 | Vendôme | 6,0 | 0,2 |
2415 | Vierzon | 10,4 | 0,2 |
0056 | Cosne-Cours-sur-Loire | 6,4 | 0,1 |
0057 | Dreux | 8,1 | 0,1 |
0060 | Nevers | 7,1 | 0,2 |
0061 | Nogent-le-Rotrou | 6,8 | 0,1 |
- Note : Données trimestrielles CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Lecture : Dans la zone d’emploi de Loches, le taux de chômage au 1er trimestre 2025 atteint 5,7 %, évolution quasi-stable par rapport au 4e trimestre 2024. Ce taux est moins élevé que celui des zones d’emploi limitrophes. La représentation de la discontinuité relative locale traduit cet écart de taux de chômage entre zones d’emploi contiguës, à travers l’épaisseur de la frontière et l’orientation (du taux de chômage le plus élevé vers le plus bas).
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 8 – Taux de chômage localisé par zone d’emploi au premier trimestre 2025

- Note : Données trimestrielles CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Lecture : Dans la zone d’emploi de Loches, le taux de chômage au 1er trimestre 2025 atteint 5,7 %, évolution quasi-stable par rapport au 4e trimestre 2024. Ce taux est moins élevé que celui des zones d’emploi limitrophes. La représentation de la discontinuité relative locale traduit cet écart de taux de chômage entre zones d’emploi contiguës, à travers l’épaisseur de la frontière et l’orientation (du taux de chômage le plus élevé vers le plus bas).
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d'emploi accompagnés par les missions locales et les personnes en situation de handicap suivies par Cap emploi sont systématiquement inscrits à France Travail à compter de janvier 2025. Pour tenir compte de ces évolutions, la Dares et France Travail mettent en œuvre les recommandations du groupe de travail du Conseil national de l’information statistique (Cnis) : en particulier des indicateurs complémentaires (hors bénéficiaires du RSA et jeunes en CEJ, Pacea ou AIJ) sont mis à disposition pour appréhender les évolutions conjoncturelles.
Par ailleurs, depuis le mois de janvier 2025, la procédure d’actualisation a évolué conduisant à ne plus radier systématiquement les inscrits en défaut d’actualisation. En moyenne au 1er trimestre 2025, sur le champ des inscrits hors RSA et hors jeunes en parcours, l’effet au niveau national serait de l’ordre de +105 000 sur la catégorie A et de +46 000 en catégories A, B, C. Au total, sur ce champ, après neutralisation des effets estimés de l’évolution des règles d’actualisation, le nombre d’inscrits évoluerait de +0,8 % pour la catégorie A et de +1,3 % pour les catégories A, B, C au 1er trimestre 2025.
La hausse du nombre d’inscrits à France Travail se poursuit
Le chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) et l’inscription à France Travail en tant que demandeur d’emploi sont deux concepts distincts caractérisant les difficultés d’accès à l’emploi [Insee, février 2022 ; pour en savoir plus (9)]. Une personne inscrite à France Travail peut ne pas être au chômage au sens du BIT et inversement. L’inscription sur les listes de France Travail est une démarche administrative. Les personnes inscrites à France Travail au sein des catégories A, B et C sont tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi. Parmi elles, certaines sont sans emploi (catégorie A) et les autres exercent une activité réduite (catégories B et C). À compter de janvier 2025, dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le Plein Emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d’emploi suivis par les missions locales et les personnes en situation de handicap suivies par Cap’Emploi sont systématiquement inscrits à France Travail [France Travail, décembre 2024 ; pour en savoir plus (10)]. En excluant les publics concernés par cette réforme, le nombre d’inscrits à France Travail en catégorie A augmente au premier trimestre 2025 (figure 9).
tableauFigure 9 – Inscrits à France Travail en catégories A,B,C (hors bénéficiaires du RSA et jeunes en CEJ, Pacea ou AIJ)
Période | Centre-Val de Loire | France hors Mayotte |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 99,6 | 99,4 |
2ᵉ trim. 2019 | 98,3 | 98,1 |
3ᵉ trim. 2019 | 97,8 | 97,3 |
4ᵉ trim. 2019 | 96,4 | 96,6 |
1ᵉ trim. 2020 | 95,0 | 96,3 |
2ᵉ trim. 2020 | 98,5 | 101,5 |
3ᵉ trim. 2020 | 97,3 | 100,0 |
4ᵉ trim. 2020 | 96,8 | 98,9 |
1ᵉ trim. 2021 | 97,1 | 98,9 |
2ᵉ trim. 2021 | 97,1 | 98,6 |
3ᵉ trim. 2021 | 95,6 | 96,5 |
4ᵉ trim. 2021 | 93,4 | 93,8 |
1ᵉ trim. 2022 | 91,2 | 91,7 |
2ᵉ trim. 2022 | 89,3 | 90,0 |
3ᵉ trim. 2022 | 89,1 | 90,1 |
4ᵉ trim. 2022 | 88,2 | 89,5 |
1ᵉ trim. 2023 | 87,2 | 89,4 |
2ᵉ trim. 2023 | 86,7 | 89,2 |
3ᵉ trim. 2023 | 87,1 | 89,7 |
4ᵉ trim. 2023 | 87,6 | 90,4 |
1ᵉ trim. 2024 | 87,2 | 90,2 |
2ᵉ trim. 2024 | 86,8 | 90,3 |
3ᵉ trim. 2024 | 86,8 | 90,7 |
4ᵉ trim. 2024 | 87,2 | 92,0 |
1ᵉ trim. 2025 | 88,9 | 94,1 |
- Notes : Données CVS-CJO.
- Avertissement : Le nombre d’inscrits à France Travail du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : France Travail-Dares, STMT.
graphiqueFigure 9 – Inscrits à France Travail en catégories A,B,C (hors bénéficiaires du RSA et jeunes en CEJ, Pacea ou AIJ)

- Notes : Données CVS-CJO.
- Avertissement : Le nombre d’inscrits à France Travail du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : France Travail-Dares, STMT.
En Centre‑Val de Loire, 163 650 personnes sont inscrites à France Travail en catégories A, B et C (hors bénéficiaires du RSA et jeunes en CEJ, Pacea ou AIJ) au premier trimestre 2025, soit une hausse de 1,9 %. En France hors Mayotte, le nombre d’inscrits augmente également (+2,3 %). Ceux n’ayant pas travaillé sur la période (catégorie A) sont plus nombreux qu’au trimestre précédent (+5,2 %), notamment du fait de la dispense d’actualisation des nouveaux inscrits non indemnisables. Le nombre d’inscrits à France Travail depuis plus d’un an diminue par rapport au quatrième trimestre 2024 (-0,2 %).
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) peut constituer un indicateur prévisionnel de l’évolution à court terme de l’emploi. En Centre‑Val de Loire, le nombre de déclarations préalables à l’embauche de plus d’un mois (CDI et CDD de plus d’un mois) diminue de 0,1 % au premier trimestre 2025 par rapport au quatrième trimestre 2024 (-3,0 % par rapport au premier trimestre 2024) [Urssaf, mai 2025 ; pour en savoir plus (11)].
Depuis la crise sanitaire, le nombre mensuel moyen d’offres collectées par France Travail avait augmenté continuellement jusqu’au troisième trimestre 2023. Au premier trimestre 2025, il diminue de 6,4 % par rapport au trimestre précédent (-5,4 % au niveau national).
Davantage d'entreprises créées
Le nombre de créations d’entreprises est un indicateur de la croissance économique. Il reflète l’optimisme des entrepreneurs concernant les opportunités du marché. Le suivi des créations d’entreprises permet également d’observer l’impact des politiques gouvernementales sur l’évolution des secteurs et des formes d’entreprises. Au deuxième trimestre 2024, le nombre de créations d’entreprises était à son niveau le plus haut sur dix ans. Après deux trimestres consécutifs de baisse, il repart à la hausse lors du premier trimestre 2025 en Centre‑Val de Loire.
Le nombre de créations d’entreprises progresse de 1,8 % au premier trimestre 2025, après avoir connu une baisse de 1,1 % au cours du trimestre précédent (figure 10). Sur un an, le nombre de créations augmente légèrement (+0,8 %). Au premier trimestre 2025, la hausse concerne les entreprises classiques (+2,9 %) et les immatriculations des micro‑entrepreneurs (+1,2 %). Au sein des entreprises classiques, les créations de sociétés progressent alors que celles d’entreprises individuelles (hors immatriculations des micro‑entrepreneurs) diminuent. Parmi les 7 870 nouvelles entreprises en Centre‑Val de Loire, près des deux tiers sont des immatriculations de micro‑entrepreneurs. À l’échelle nationale, le nombre de créations diminue de 0,3 % par rapport au trimestre précédent : la hausse de 0,5 % de créations d’entreprises classiques ne compense pas le recul de 0,7 % des immatriculations de micro‑entrepreneurs.
tableauFigure 10 – Créations d'entreprises
Période | Centre-Val de Loire hors micro-entrepreneurs | France hors micro-entrepreneurs | Centre-Val de Loire y compris micro-entrepreneurs | France y compris micro-entrepreneurs |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 106,2 | 106,5 | 106,7 | 109,9 |
2ᵉ trim. 2019 | 100,9 | 103,9 | 107,9 | 109,4 |
3ᵉ trim. 2019 | 96,2 | 104,3 | 114,7 | 111,9 |
4ᵉ trim. 2019 | 93,9 | 101,9 | 113,7 | 115,0 |
1ᵉ trim. 2020 | 94,0 | 96,5 | 107,8 | 107,6 |
2ᵉ trim. 2020 | 83,2 | 75,6 | 90,0 | 88,6 |
3ᵉ trim. 2020 | 118,4 | 114,4 | 139,1 | 136,9 |
4ᵉ trim. 2020 | 113,6 | 114,3 | 136,7 | 135,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 115,3 | 115,9 | 142,7 | 137,4 |
2ᵉ trim. 2021 | 123,1 | 122,0 | 144,7 | 139,6 |
3ᵉ trim. 2021 | 118,8 | 114,9 | 139,3 | 130,4 |
4ᵉ trim. 2021 | 116,2 | 114,1 | 143,1 | 131,9 |
1ᵉ trim. 2022 | 119,0 | 116,9 | 146,6 | 136,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 114,0 | 116,4 | 141,1 | 132,7 |
3ᵉ trim. 2022 | 114,4 | 119,3 | 138,0 | 137,8 |
4ᵉ trim. 2022 | 116,3 | 118,2 | 145,6 | 139,8 |
1ᵉ trim. 2023 | 98,5 | 105,1 | 135,3 | 128,9 |
2ᵉ trim. 2023 | 102,8 | 106,4 | 138,6 | 132,2 |
3ᵉ trim. 2023 | 103,4 | 111,0 | 146,8 | 140,6 |
4ᵉ trim. 2023 | 109,7 | 114,1 | 147,5 | 141,1 |
1ᵉ trim. 2024 | 108,5 | 117,3 | 150,0 | 148,9 |
2ᵉ trim. 2024 | 109,5 | 113,4 | 151,9 | 146,0 |
3ᵉ trim. 2024 | 103,0 | 109,6 | 150,2 | 140,9 |
4ᵉ trim. 2024 | 106,6 | 110,6 | 148,6 | 141,7 |
1ᵉ trim. 2025 | 109,7 | 111,2 | 151,2 | 141,2 |
- Note : Données CVS-CJO.
- Champ : Ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, SIDE.
graphiqueFigure 10 – Créations d'entreprises

- Note : Données CVS-CJO.
- Champ : Ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, SIDE.
Un nombre de défaillances en baisse mais encore à un niveau élevé
Une entreprise est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire est ouverte. La Banque de France collecte les décisions judiciaires auprès des greffes des tribunaux de commerce et des tribunaux de grande instance compétents en matière commerciale, afin de déterminer le volume de défaillances d’entreprises.
En Centre‑Val de Loire, 2 150 entreprises sont en situation de défaillance sur un an entre avril 2024 et mars 2025. Ce cumul des douze derniers mois est en hausse de 1,7 % par rapport aux douze mois précédents (entre avril 2023 et mars 2024). Cependant, après avoir atteint un point haut en décembre 2024 après le point bas pendant la crise sanitaire, les défaillances sont en recul sur les premiers mois de l’année 2025 (figure 11).
tableauFigure 11 – Défaillances d'entreprises
Période | Centre-Val de Loire | France |
---|---|---|
déc. 2018 | 100,0 | 100,0 |
janv. 2019 | 101,7 | 100,8 |
févr. 2019 | 103,5 | 100,7 |
mars 2019 | 102,5 | 100,3 |
avril 2019 | 102,0 | 100,5 |
mai 2019 | 100,2 | 100,2 |
juin 2019 | 98,9 | 99,3 |
juil. 2019 | 99,0 | 99,2 |
août 2019 | 98,9 | 98,0 |
sept. 2019 | 97,9 | 97,3 |
oct. 2019 | 94,7 | 96,1 |
nov. 2019 | 94,3 | 95,2 |
déc. 2019 | 93,7 | 94,6 |
janv. 2020 | 89,9 | 92,4 |
févr. 2020 | 88,9 | 91,0 |
mars 2020 | 85,3 | 87,3 |
avril 2020 | 79,7 | 81,6 |
mai 2020 | 76,4 | 76,8 |
juin 2020 | 75,2 | 74,3 |
juil. 2020 | 71,1 | 71,3 |
août 2020 | 69,9 | 70,4 |
sept. 2020 | 64,9 | 67,6 |
oct. 2020 | 60,2 | 63,9 |
nov. 2020 | 57,1 | 60,9 |
déc. 2020 | 53,8 | 57,8 |
janv. 2021 | 52,0 | 55,2 |
févr. 2021 | 49,3 | 52,1 |
mars 2021 | 49,9 | 51,9 |
avril 2021 | 51,9 | 53,2 |
mai 2021 | 52,1 | 54,3 |
juin 2021 | 49,9 | 53,4 |
juil. 2021 | 49,3 | 52,0 |
août 2021 | 49,4 | 51,8 |
sept. 2021 | 50,2 | 50,9 |
oct. 2021 | 51,2 | 50,4 |
nov. 2021 | 51,5 | 50,4 |
déc. 2021 | 52,5 | 51,0 |
janv. 2022 | 53,1 | 52,0 |
févr. 2022 | 54,6 | 53,8 |
mars 2022 | 54,6 | 55,9 |
avril 2022 | 55,8 | 58,0 |
mai 2022 | 60,1 | 59,9 |
juin 2022 | 63,8 | 62,0 |
juil. 2022 | 67,1 | 64,7 |
août 2022 | 68,4 | 65,9 |
sept. 2022 | 69,6 | 69,1 |
oct. 2022 | 73,8 | 71,8 |
nov. 2022 | 76,4 | 74,5 |
déc. 2022 | 80,2 | 76,3 |
janv. 2023 | 86,2 | 79,5 |
févr. 2023 | 87,8 | 81,8 |
mars 2023 | 93,0 | 84,7 |
avril 2023 | 94,9 | 86,6 |
mai 2023 | 96,4 | 89,1 |
juin 2023 | 97,9 | 91,3 |
juil. 2023 | 98,4 | 93,2 |
août 2023 | 99,8 | 94,0 |
sept. 2023 | 104,0 | 95,8 |
oct. 2023 | 104,4 | 98,8 |
nov. 2023 | 108,7 | 101,7 |
déc. 2023 | 109,1 | 104,2 |
janv. 2024 | 108,1 | 106,2 |
févr. 2024 | 112,8 | 108,8 |
mars 2024 | 113,3 | 109,9 |
avril 2024 | 117,2 | 112,0 |
mai 2024 | 117,9 | 113,6 |
juin 2024 | 117,5 | 115,2 |
juil. 2024 | 119,5 | 117,8 |
août 2024 | 116,6 | 117,5 |
sept. 2024 | 117,1 | 119,2 |
oct. 2024 | 118,8 | 120,7 |
nov. 2024 | 117,4 | 121,1 |
déc. 2024 | 119,1 | 122,6 |
janv. 2025 | 118,0 | 122,7 |
févr. 2025 | 117,3 | 122,8 |
mars 2025 | 115,2 | 123,3 |
avril 2025 | 115,1 | 123,9 |
- Notes : Données mensuelles brutes au 06 juin 2025, en date de jugement.
- Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : Fiben, Banque de France.
graphiqueFigure 11 – Défaillances d'entreprises

- Notes : Données mensuelles brutes au 06 juin 2025, en date de jugement.
- Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : Fiben, Banque de France.
En France, la hausse est plus importante que dans la région. Le nombre de défaillances entre avril 2024 et mars 2025 est supérieur de 12,2 % par rapport à la période entre avril 2023 et mars 2024. Selon la Banque de France, le nombre de défaillances d’entreprises de taille intermédiaire et de grandes entreprises ne progresse plus depuis plusieurs mois, mais reste à un niveau plus élevé que sa moyenne avant la crise sanitaire [Banque de France, mai 2025 ; pour en savoir plus (12)].
Les autorisations de logements en légère baisse après une forte hausse au trimestre précédent
Afin de contenir la hausse de l’inflation, la Banque Centrale Européenne (BCE) avait augmenté progressivement les taux d’intérêt directeurs dans la zone euro. La BCE a ainsi appliqué dix hausses consécutives du taux principal de refinancement en cinq ans [Vie publique, septembre 2023 ; pour en savoir plus (13)]. Ces hausses successives avaient conduit à un resserrement des crédits immobiliers souscrits par les particuliers.
Les huit baisses des taux directeurs de la BCE depuis juin 2024 [Banque de France, juin 2025 ; pour en savoir plus (14)], s’accompagnent logiquement d’un assouplissement des critères d’octroi des crédits immobiliers par les établissements de crédit et d’un rebond de la demande de prêts à l’habitat de la part des ménages [Banque de France, avril 2025 ; pour en savoir plus (15)].
Au premier trimestre 2025, la région enregistre 2 500 autorisations de construction de logements. Après une forte hausse de 19,2 % au dernier trimestre 2024 par rapport au précédent, le nombre d’autorisations diminue de 4,3 % début 2025 (figure 12). Les autorisations de logements collectifs, qui portaient la hausse au trimestre précédent, reculent (-8,0 %). Les autorisations de logements individuels progressent peu (+1,1 %). Le nombre total d’autorisations de logements est stable par rapport au premier trimestre 2024. Il augmente sur un an en France hors Mayotte (+2,8 %).
tableauFigure 12 – Évolution du nombre de logements
Période | Logements autorisés - Centre-Val de Loire | Logements autorisés - France hors Mayotte | Logements commencés - Centre-Val de Loire | Logements commencés - France hors Mayotte |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2019 | 88,8 | 96,7 | 148,7 | 94,9 |
2ᵉ trim. 2019 | 96,1 | 102,1 | 107,1 | 91,7 |
3ᵉ trim. 2019 | 103,9 | 97,2 | 95,7 | 93,0 |
4ᵉ trim. 2019 | 99,3 | 110,4 | 125,6 | 96,3 |
1ᵉ trim. 2020 | 136,5 | 103,8 | 127,3 | 90,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 53,3 | 63,3 | 100,3 | 76,4 |
3ᵉ trim. 2020 | 97,2 | 87,0 | 163,7 | 101,5 |
4ᵉ trim. 2020 | 108,2 | 101,9 | 131,3 | 96,2 |
1ᵉ trim. 2021 | 106,2 | 101,4 | 143,7 | 103,4 |
2ᵉ trim. 2021 | 149,3 | 105,4 | 153,3 | 102,3 |
3ᵉ trim. 2021 | 135,6 | 109,1 | 144,4 | 99,6 |
4ᵉ trim. 2021 | 134,4 | 106,9 | 148,9 | 101,9 |
1ᵉ trim. 2022 | 153,9 | 127,2 | 201,2 | 102,8 |
2ᵉ trim. 2022 | 155,4 | 118,5 | 155,2 | 97,7 |
3ᵉ trim. 2022 | 176,3 | 114,6 | 171,6 | 96,0 |
4ᵉ trim. 2022 | 90,4 | 82,7 | 164,1 | 95,4 |
1ᵉ trim. 2023 | 120,0 | 89,4 | 131,5 | 84,8 |
2ᵉ trim. 2023 | 93,2 | 85,8 | 125,5 | 78,1 |
3ᵉ trim. 2023 | 105,6 | 80,9 | 102,5 | 71,6 |
4ᵉ trim. 2023 | 106,2 | 83,8 | 109,7 | 67,9 |
1ᵉ trim. 2024 | 83,2 | 76,9 | 83,0 | 65,2 |
2ᵉ trim. 2024 | 82,9 | 70,8 | 103,4 | 69,5 |
3ᵉ trim. 2024 | 72,7 | 72,1 | 88,8 | 68,0 |
4ᵉ trim. 2024 | 86,6 | 75,4 | 129,6 | 74,9 |
1ᵉ trim. 2025 | 82,9 | 79,1 | 125,6 | 71,1 |
- Pour une meilleure visibilité, il est possible de cliquer sur les noms des séries dans la légende pour modifier l’affichage.
- Note : Données en cumul trimestriel CVS-CJO, en date réelle estimée.
- Source : SDES, Sitadel.
graphiqueFigure 12 – Évolution du nombre de logements

- Pour une meilleure visibilité, il est possible de cliquer sur les noms des séries dans la légende pour modifier l’affichage.
- Note : Données en cumul trimestriel CVS-CJO, en date réelle estimée.
- Source : SDES, Sitadel.
À l’instar du nombre de logements autorisés, celui de logements neufs mis en chantier en région Centre‑Val de Loire diminue par rapport au trimestre précédent (-3,1 %). Cette baisse concerne aussi bien la construction de logements collectifs (-4,5 %) que celle des logements individuels (-0,8 %). Le nombre de logements mis en chantier est également en recul en France hors Mayotte (-5,0 %).
La fréquentation dans les hôtels inférieure à celle de l’an dernier
En Centre‑Val de Loire, les emplois touristiques salariés représentaient 4,5 % de l’emploi salarié marchand en 2019 [Insee, décembre 2022 ; pour en savoir plus (16)]. L’enquête de fréquentation touristique comptabilise les nuitées passées dans les hébergements collectifs de tourisme.
La fréquentation touristique hôtelière en Centre‑Val de Loire au premier trimestre 2025 diminue de 5,5 % par rapport au premier trimestre 2024 (971 000 nuitées enregistrées). La fréquentation hôtelière a fortement diminué en mars (-11,3 %) et dans une moindre mesure en janvier (-3,7 %) par rapport au même mois de l’année précédente. En février, le nombre de nuitées augmente légèrement (+0,4 %). La période des vacances d’hiver située exclusivement en février cette année a probablement pénalisé le nombre de nuitées au mois de mars par rapport à l’année précédente.
L’Indre‑et‑Loire et le Loiret sont les départements les plus touristiques de la région (respectivement 283 000 et 237 000 nuitées enregistrées au premier trimestre 2025). La fréquentation hôtelière a décliné de 5,0 % dans le premier département et de 6,9 % dans le second par rapport à l’année précédente. La baisse est plus marquée dans le Loir‑et‑Cher (-12,9 %). Le nombre de nuitées progresse uniquement dans l’Eure‑et‑Loir (+2,4 %).
La baisse de fréquentation hôtelière s’explique par le recul de la fréquentation de la clientèle résidant en France (-5,7 % de visiteurs résidents) et de celle résidant à l’étranger (-4,3 % de visiteurs non‑résidents). Les touristes non‑résidents représentent 118 000 nuitées sur 971 000 nuitées dans les hôtels. Parmi eux, la clientèle en provenance des États‑Unis est la plus importante avec 15 700 nuitées. La clientèle européenne résidant à l’étranger est à l’origine de 87 000 nuitées passées dans les hôtels du Centre‑Val de Loire.
Encadré 1 - Contexte international - La zone euro sort lentement de sa torpeur, malgré un « effet Trump » sur l’économie mondiale visible dès le premier trimestre 2025
L’arrivée de la nouvelle administration américaine a chamboulé l’économie mondiale début 2025. Anticipant un relèvement massif des droits de douane, les industriels du monde entier se sont hâtés d’expédier des marchandises : le commerce mondial a bondi de +1,7 %, entraînant un regain d’activité en Europe, en particulier en Allemagne (+0,4 %) et en Italie (+0,3 %). L’embellie du commerce mondial ne serait que temporaire, les droits de douane américains s’établissant désormais à un niveau inédit depuis la Seconde Guerre mondiale.
En dépit de ce contexte, la zone euro sort lentement de sa torpeur. La dynamique intérieure s’affermit : dans toute la zone, notamment en Allemagne, les industriels sont un peu moins pessimistes sur leurs perspectives d’activité et l’investissement s’ébroue, profitant des baisses de taux d’intérêt.
Encadré 2 - Contexte national - La France à contre-courant du mouvement européen, l’épargne des ménages au sommet
Au premier trimestre, la France n’a pas bénéficié de la ruée commerciale : l’activité a à peine progressé (+0,1 %) et les exportations ont plongé (-1,8 %). L’investissement repart moins franchement qu’ailleurs en Europe et les ménages français dépensent au compte-gouttes : hors crise sanitaire, leur taux d’épargne atteint un niveau inédit depuis 45 ans. L’activité resterait fébrile jusqu’à la fin de l’année, sans décrocher (+0,2 % par trimestre) : la croissance atteindrait +0,6 % en 2025, en net ralentissement par rapport à 2024 (+1,1 %).
Sur le marché du travail, l’économie française a détruit plus de 120 000 postes salariés sur les deux derniers trimestres : les entreprises rétablissent leur productivité et les subventions liées aux politiques de l’emploi se compriment. L’emploi salarié baisserait ainsi de 90 000 postes supplémentaires d’ici la fin de l’année, ce qui pousserait le taux de chômage à la hausse à 7,7 % fin 2025.
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Emploi salarié :
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko) ;
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko).
Créations d’entreprises :
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko) ;
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko) ;
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko).
Nomenclature :
Sources
- Ouvrir dans un nouvel ongletDéclaration Sociale Nominative (DSN) ;
- Estimations d’emploi ;
- Taux de chômage localisés ;
- Ouvrir dans un nouvel ongletStatistiques sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par France Travail ;
- SIDE (Système d'information sur la démographie d'entreprises) ;
- Créations d'entreprises ;
- Défaillances d'entreprises ;
- Enquête mensuelle de fréquentation dans les hébergements collectifs de tourisme.
Définitions
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Le revenu de solidarité active est une allocation qui complète les ressources initiales du foyer pour qu'elles atteignent le niveau d'un revenu garanti.
Le montant du revenu garanti varie en fonction de la composition du foyer et du nombre d'enfant(s) à charge.
Le revenu de Solidarité active (RSA) se substitue au revenu minimum d'insertion (RMI) et à l'allocation parent isolé (API).
Le RSA est en vigueur depuis 2009 en métropole, depuis 2011 dans les départements et collectivités d’outre-mer (à l’exception de la Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie et Wallis-et-Futuna où il n’est pas applicable) et depuis 2012 à Mayotte (selon des modalités spécifiques).
La prime d’activité est un complément de revenus d’activité s’adressant aux travailleurs percevant des revenus modestes. Elle remplace depuis 2016 le revenu de solidarité active (RSA-activité) et la prime pour l’emploi (PPE).
Sa réglementation s’inscrit dans la continuité de celle du RSA-activité, mais présente cependant quelques spécificités, notamment pour les temps partiels (bonus modulable individuel).
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Une entreprise monorégionale est une entreprise dont tous les établissements sont situés dans la même région.
Une entreprise est quasi-monorégionale si au moins 80 % de ses salariés travaillent dans la même région.
Pour en savoir plus
(1) Retrouvez davantage de données associées à cette publication en téléchargement.
(2) « Tableau de bord de la conjoncture : Centre‑Val de Loire ».
(3) « Note de conjoncture - L’épargne des ménages au sommet » - Insee - juin 2025.
(4) « Au premier trimestre 2025, le PIB rebondit modérément (+0,1 %) et le pouvoir d’achat des ménages progresse légèrement (+0,1 % par unité de consommation) » - Insee - mai 2025.
(5) « Pourquoi les sources de référence sur l’emploi ont-elles divergé entre 2019 et 2023 ? » - Insee - février 2025.
(6) « Ouvrir dans un nouvel ongletLa situation sur le marché du travail au 1er trimestre 2025 » - Dares - mai 2025.
(7) « Ouvrir dans un nouvel ongletL’emploi intérimaire de nouveau en baisse au 1er trimestre 2025 (-0,5 %) » - Dares - mai 2025.
(8) « Au premier trimestre 2025, le taux de chômage est quasi stable à 7,4 % » - Insee - mai 2025.
(9) « Tout demandeur d’emploi n’est pas forcément chômeur » - Insee - février 2022.
(10) « Ouvrir dans un nouvel ongletLes évolutions de la loi pour le plein emploi qui entrent en vigueur en janvier 2025 » - France Travail – décembre 2024.
(11) « Ouvrir dans un nouvel ongletDéclarations préalables à l'embauche mensuelles de plus d'un mois, Centre‑Val de Loire » - Urssaf - mai 2025.
(12) « Ouvrir dans un nouvel ongletDéfaillances d'entreprises - 2025-03 » – Banque de France - 9 mai 2025.
(13) « Ouvrir dans un nouvel ongletZone euro : la Banque centrale européenne augmente son taux principal à 4,5 % » - Vie publique - 14 septembre 2023.
(14) « Ouvrir dans un nouvel ongletLes taux monétaires directeurs » – Banque de France - juin 2025.
(15) « Ouvrir dans un nouvel ongletPanorama des prêts à l’habitat des ménages – Février 2025 » – Banque de France - avril 2025.
(16) « Davantage d’emplois touristiques du patrimoine et de la culture en Centre‑Val de Loire » – Insee Analyses Centre‑Val de Loire no 91 - décembre 2022.
(17) Insee, « Au premier trimestre 2025, l’emploi salarié est quasi stable dans la majorité des régions », Informations Rapides no 157, juin 2025.