Emploi-Activité en 2022 Recensement de la population

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le26/06/2025
- Juin 2025

Les fichiers contiennent les données de l'ensemble des communes de France (hors Mayotte), des arrondissements municipaux pour Paris, Lyon et Marseille et de certaines collectivités d'outre-mer (Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy, Saint-Martin).

Les données 2022 sont diffusées selon la géographie en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2025.

Déplacement domicile/travail en 2022 Recensement de la population - Base des tableaux détaillés

Tableaux pour les communes de Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy, Saint-Martin.

Chiffres détaillés

Paru le :01/07/2025

NAV1 – Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et lieu de travail
(xlsx, 15 Ko)
NAV2A – Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et moyen de transport
(xlsx, 14 Ko)
NAV3 – Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle
(xlsx, 22 Ko)
NAV4 – Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et secteur d'activité économique
(xlsx, 14 Ko)

Pour comprendre

Bases de tableaux détaillés

  • Chaque ligne des bases Excel contient les données relatives à une commune des trois collectivités d'outre-mer concernés par le recensement annuel (Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy, Saint-Martin), identifiée par son numéro de code géographique dans la première colonne. Les en-têtes des colonnes suivantes indiquent, par les codes des variables et de leurs modalités, les croisements de critères sur lesquels portent les effectifs présentés dans chaque colonne.

Définitions

Nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles / Catégories socioprofessionnelles / CSP / PCS / PCS-ESE :

La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) classe la population selon la profession actuelle (ou l'ancienne profession), le statut (salarié ou non), le nombre de personnes travaillant dans l’entreprise pour les indépendants et, pour les salariés, la nature de l’employeur (public ou privé) et le niveau de qualification.

La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) a remplacé, en 1982, la CSP.

Dans sa version en vigueur, la PCS 2020 comporte quatre niveaux d'agrégation emboîtés : les groupes socioprofessionnels (6 postes) ; les catégories socioprofessionnelles (29 postes) ; les professions regroupées (121 postes) ; les professions (311 postes).

Afin de permettre des analyses comparatives sur longue période, les premier et deuxième niveaux de la PCS 2020 sont restés inchangés par rapport aux versions précédentes (1982 et 2003). Par ailleurs, de nouvelles catégorisations complémentaires ont été conçues, telles que les classes d’emploi et la PCS Ménage.

Il existe une version de la nomenclature des professions un peu plus détaillée à l'usage principalement des employeurs pour les déclarations administratives de leurs salariés, dite PCS-ESE.

    • Liste des variables

      • AGEQ65 : âge quinquennal
        • 015 : 15 à 19 ans
        • 020 : 20 à 24 ans
        • 025 : 25 à 29 ans
        • 030 : 30 à 34 ans
        • 035 : 35 à 39 ans
        • 040 : 40 à 44 ans
        • 045 : 45 à 49 ans
        • 050 : 50 à 54 ans
        • 055 : 55 à 59 ans
        • 060 : 60 à 64 ans
        • 065 : 65 ans ou plus
      • CS : catégorie socioprofessionnelle (29 postes)
        • 10 : Agriculteurs exploitants
        • 21 : Artisans
        • 22 : Commerçants et assimilés
        • 23 : Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus
        • 31 : Professions libérales
        • 33 : Cadres de la fonction publique
        • 34 : Professeurs, professions scientifiques
        • 35 : Professions de l'information, des arts et des spectacles
        • 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprise
        • 38 : Ingénieurs et cadres techniques d'entreprise
        • 42 : Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés
        • 43 : Professions intermédiaires de la santé et du travail social
        • 44 : Clergé, religieux
        • 45 : Professions intermédiaires de la fonction publique
        • 46 : Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
        • 47 : Techniciens
        • 48 : Contremaîtres, agents de maîtrise
        • 52 : Employés civile et agents de service fonction publique
        • 53 : Policiers et militaires
        • 54 : Employés administratifs d'entreprise
        • 55 : Employés de commerce
        • 56 : Personnels des services aux particuliers
        • 62 : Ouvriers qualifiés de type industriel
        • 63 : Ouvriers qualifiés de type artisanal
        • 64 : Chauffeurs
        • 65 : Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport
        • 67 : Ouvriers non qualifiés de type industriel
        • 68 : Ouvriers non qualifiés de type artisanal
        • 69 : Ouvriers agricoles
      • ILTR : lieu de travail
        • 1 : commune de résidence
        • 2 : autre commune du département de résidence
        • 4 : autre région en France métropolitaine
        • 5 : autre (Dom, Com, étranger)
      • NA5 : activité économique regroupée en 5 postes
        • AZ : agriculture, sylviculture et pêche
        • BE : industrie manufacturière, industries extractives et autres
        • FZ : construction
        • GU : commerce, transports et services divers
        • OQ : administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
      • SEXE : sexe
        • 1 : hommes
        • 2 : femmes
      • TRANS_19 : mode de transport
        • 1 : Pas de transport
        • 2 : Marche à pied
        • 3 : Vélo
        • 4 : Deux-roues motorisé
        • 5 : Voiture, camion, fourgonnette
        • 6 : Transports en commun

Avertissement

Avertissement méthodologique

La population active regroupe à la fois les personnes ayant un emploi et les chômeurs. Pour repérer ces sous-populations, le recensement de la population ne suit pas les critères définis par le Bureau international du Travail (BIT). L'enquête Emploi, qui elle les met en œuvre, est donc la source pertinente pour effectuer des comparaisons internationales. Le recensement permet quant à lui des analyses à des niveaux géographiques très fins (jusqu’au niveau communal et infra-communal).

L’écart entre le nombre d’emplois mesuré à partir du recensement de la population et celui comptabilisé dans les sources administratives a augmenté à partir de l’enquête annuelle de recensement de 2015, prise en compte pour l’établissement des résultats du recensement des années 2013 et postérieures. Cet accroissement est concomitant avec l’introduction de la réponse par internet dans le recensement. Les évolutions du nombre d’emplois sont donc à interpréter avec prudence.

Pour en savoir plus, se référer à la fiche conseils « Activité - Emploi - Chômage ».

Pour comprendre

Bases de tableaux détaillés

  • Les bases de données contiennent des informations détaillées à un niveau géographique fin (communes, arrondissements municipaux) et sont proposées aux utilisateurs notammment pour comparer des communes, regrouper des modalités de variables ou obtenir des résultats sur des ensembles personnalisés de communes.
  • Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution, car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs. Les comparaisons entre territoires de petites tailles sont à proscrire.