Insee Conjoncture Occitanie · Janvier 2025 · n° 45

L’emploi et l’activité progressent modérément Note de conjoncture régionale - 3^e trimestre 2024

Au troisième trimestre 2024, l’emploi salarié total progresse de 0,2 % en Occitanie, soit 5 500 emplois supplémentaires, après une quasi-stabilité au deuxième trimestre. Fin septembre 2024, l’emploi salarié de la région est supérieur de 0,7 % à son niveau d’un an auparavant (soit 14 800 emplois supplémentaires). Au niveau national, l’emploi augmente aussi légèrement sur le troisième trimestre (+0,2 %) et dépasse de 0,5 % son niveau de fin septembre 2023 (figure 1).

Dans la région au troisième trimestre, l’emploi privé augmente de 0,2 % (+3 900 emplois) et l’emploi public de 0,3 % (+1 600 emplois).

Au troisième trimestre, l’emploi salarié total progresse dans la majorité des départements de la région. Les hausses les plus fortes concernent le Tarn-et-Garonne (+0,9 %) et le Gard (+0,7 %). L’emploi augmente de 0,4 % dans l’Aveyron, le Gers, le Lot et le Tarn, de 0,3 % dans l’Hérault, en Lozère et les Hautes-Pyrénées et de 0,2 % dans l’Aude. En revanche, il stagne dans les Pyrénées-Orientales et en Haute-Garonne, département où l’évolution dans l’emploi est freinée par un repli dans les activités tertiaires de la filière aérospatiale. L’emploi diminue de 0,3 % en Ariège (figure 2).

L’emploi intérimaire diminue de 0,8 % au troisième trimestre, alors qu’il était stable au trimestre précédent (figure 3), soit une perte de 400 emplois dans la région. Au niveau national (France hors Mayotte), le recul est similaire (-0,9 %). Sur le trimestre, dans la région, il baisse nettement dans la construction (-2,4 %) et dans le tertiaire (-2,2 %). En revanche, il progresse légèrement dans l’industrie (+0,4 %).

Sur un an, les effectifs intérimaires baissent de 2,3 % dans la région, soit une baisse moins marquée qu’en France hors Mayotte (-5,1 %). Par rapport au troisième trimestre 2023, l’intérim est en baisse dans l’ensemble des grands secteurs utilisateurs de main d’œuvre intérimaire : -5,1 % dans la construction, -3,8 % dans l’industrie et -2,5 % dans le tertiaire.

Après six trimestres de baisses consécutives, l’emploi dans la construction renoue avec une légère croissance et progresse de 0,2 % au troisième trimestre (figure 4). Le secteur gagne 200 emplois dans la région. Sur un an, le recul est cependant marqué : -2,3 % soit 3 000 emplois en moins.

Dans l’industrie, en Occitanie, l’emploi augmente modérément comme au trimestre précédent (+0,2 %). L’évolution est cependant plus favorable qu’au niveau national où l’emploi industriel est stable ce trimestre. Au troisième trimestre, l’Occitanie gagne 500 emplois industriels. Les deux tiers de ces emplois sont créés dans la fabrication de matériels de transport qui comprend les constructeurs aéronautiques. Dans ce secteur, l’emploi augmente de 0,6 % sur le trimestre. Il augmente de 0,5 % dans la fabrication des biens d’équipements et de 0,3 % dans les industries agroalimentaires. Il se stabilise dans la fabrication d’autres produits industriels et diminue de 0,2 % dans le secteur de l’énergie, de l’eau et de la gestion des déchets.

Sur les douze derniers mois, les effectifs industriels sont en hausse de 1,8 % en Occitanie et de 0,7 % en France hors Mayotte.

Au troisième trimestre 2024, l’emploi dans le tertiaire marchand hors intérim se stabilise (+0,1 %, soit 950 emplois supplémentaires), une évolution identique au niveau national. En Occitanie, dans ce secteur, l’emploi augmente le plus fortement dans l’hébergement et la restauration (+0,7 %, +700 emplois), après une baisse de 1,7 % au trimestre précédent. L’emploi progresse également dans les activités financières et d’assurance (+0,5 %) et de façon plus modérée dans les services aux entreprises (+0,2 %). En revanche, l’emploi se stabilise dans les transports et l’entreposage, le commerce et les services aux ménages. Il diminue dans l’information et la communication (-0,3 %) et dans les activités immobilières (-1,2 %).

Dans le tertiaire non marchand, l’emploi salarié continue de progresser : +0,4 %, soit +3 500 emplois après +0,3 % au trimestre précédent. Il dépasse de 1,6 % son niveau d’un an auparavant. En France hors Mayotte, la tendance est proche.

Au troisième trimestre 2024, l’emploi salarié privé (hors agriculture et particuliers employeurs) continue d’augmenter nettement pour les seniors : sur un an, il est en hausse de 4,0 % pour les 55  ans ou plus (soit +10 900 emplois). L’emploi des moins de 30 ans est quasi stable sur un an (-0,2 %) et celui des 30-54 ans recule de 0,3 % sur un an (-2 500 emplois).

Par rapport au troisième trimestre 2023, l’emploi salarié privé augmente ce trimestre de 0,6 % pour les femmes et de 0,4 % pour les hommes.

Les emplois à durée indéterminée sont à nouveau en hausse : +0,6 % sur un an, soit 7 900 emplois en CDI en plus. À l’inverse, les contrats à durée déterminée (CDD hors alternance) diminuent de 0,7 % par rapport au troisième trimestre 2023 (1 000 emplois en moins). Enfin les contrats en alternance continuent de progresser (+1,0 % sur un an, soit +800 emplois), hausse moins soutenue qu’au cours des trimestres précédents.

Au troisième trimestre, le taux de chômage augmente de 0,2 point et s’établit à 8,9 % de la population active de la région (figure 5), proche de son niveau d’un an auparavant. En France hors Mayotte, le taux de chômage est quasi stable à 7,4 % de la population active.

Le taux de chômage augmente plus fortement que la moyenne régionale au troisième trimestre dans les Pyrénées-Orientales (+0,4 point) et dans le Tarn-et-Garonne (+0,3 point). Il est stable en Lozère et quasi stable dans l’Aveyron, le Gers, l’Hérault, le Lot et les Hautes-Pyrénées (+0,1 point). Dans les autres départements, il progresse de 0,2 point.

Sur un an, le taux de chômage est en hausse de 0,3 point en Haute-Garonne et de 0,2 point dans les Pyrénées-Orientales et le Tarn-et-Garonne. Il est en recul de 0,2 point en Ariège et demeure stable dans les autres départements de la région.

Au troisième trimestre 2024, en Occitanie, l’activité économique mesurée par le nombre d’heures rémunérées poursuit sa progression avec une hausse de 0,5 % sur un an par rapport au troisième trimestre 2023, après +0,6 % sur un an au trimestre précédent. Le volume de travail rémunéré repart à la hausse en juillet (+1,2 % par rapport au même mois de 2023) mais cette augmentation s’explique en partie par un effet calendaire, avec un week-end de moins en juillet cette année par rapport à 2023 et la fête nationale qui tombe un dimanche. En août et en septembre, le volume de travail rémunéré stagne (respectivement -0,1 % et +0,2 %). Au plan national hors Mayotte, la hausse sur l’ensemble du trimestre est légèrement plus faible que dans la région (+0,3 %) (figure 6).

En Occitanie, entre juillet et septembre, l’activité progresse encore sur un an dans les services non marchands (+2,0 % après +1,8 % au deuxième trimestre) et dans l’industrie (+1,8 % après +1,2 %). Elle stagne dans les services marchands (+0,3 %). Dans la construction, le nombre d’heures rémunérées reste en net recul sur un an (-3,4 % au troisième trimestre après -3,7 % au deuxième).

Dans les départements de la région, l’évolution du nombre d’heures rémunérées par rapport au troisième trimestre 2023 varie de +1,3 % dans les Hautes-Pyrénées à -0,6 % dans le Tarn. Les Hautes-Pyrénées bénéficient d’une forte hausse du volume de travail rémunéré dans l’industrie aéronautique. Les bons résultats de cette industrie soutiennent aussi l’activité en Haute-Garonne où le nombre d’heures rémunérées augmente de 1,1 % par rapport au troisième trimestre 2023.

Selon l’Association du transport aérien international (IATA), le trafic aérien mondial atteint en septembre 2024 un niveau record pour un mois de septembre. La demande (mesurée en kilomètres-passagers payants) progresse de 7,1 % par rapport à septembre 2023. La hausse est particulièrement forte pour les vols internationaux (+9,2 %), mais également pour les vols domestiques (+3,7 %). Cette tendance devrait par ailleurs se poursuivre sur la fin de l’année 2024 d’après les dernières données de ventes de billets.

Le fret aérien atteint également un niveau record après une hausse continue de la demande depuis la mi-2023. En septembre 2024, la demande (mesurée en tonnes-kilomètres de chargement) est en hausse de 9,4 % sur un an, hausse principalement portée par les transporteurs asiatiques et européens.

Au troisième trimestre 2024, l’emploi dans la filière aérospatiale recule légèrement (-0,3 %) après une stabilisation au deuxième trimestre. Cette diminution correspond à environ 400 suppressions nettes de postes (hors intérimaires) dans les établissements d’Occitanie réalisant tout ou partie de leur activité dans l’aérospatial.

Ce recul s’explique en grande partie par des pertes d’emploi dans le secteur tertiaire (-1,0 %) et plus particulièrement dans les activités informatiques (-1,7 %). Dans le même temps, l’emploi progresse légèrement dans les établissements industriels (+0,2 %). Les pertes d’emploi de la filière sont essentiellement localisées dans les grandes entreprises (-0,5 %). Dans les petites et moyennes entreprises, ainsi que dans les entreprises de taille intermédiaire, l’emploi reste stable.

Sur un an, l’emploi dans la filière reste toutefois orienté à la hausse avec 1 300 postes supplémentaires par rapport au troisième trimestre 2023 (+1,2 %). La tendance diverge entre l’industrie qui crée des emplois (+3,1 %) et le tertiaire qui en perd (-1,8 %).

Entre les mois de septembre et de novembre, Airbus a livré en moyenne 65 appareils par mois avec une accélération au mois de novembre. Fin novembre, le groupe a ainsi livré 643 avions depuis le début de l’année 2024. C’est 21 livraisons de plus qu’à la même période en 2023. L’avionneur européen se rapproche ainsi de son objectif de 770 livraisons pour l‘année 2024.

Fin novembre, Airbus enregistre 742 commandes nettes des annulations depuis le début de l’année suite à plusieurs commandes conséquentes reçues au mois de septembre.

Outre-atlantique, l’avionneur Boeing traverse toujours de fortes turbulences. Le groupe américain a annoncé un plan de réduction de 10 % de ses effectifs mondiaux en octobre, soit 17 000 emplois supprimés. Du fait de la grève massive des salariés du groupe qui s’est achevée début novembre, Boeing n’a pu livrer que 20 appareils par mois entre septembre et novembre. Le total des livraisons depuis le début de l’année 2024 s’élève à 318, soit la moitié de ce qu’a produit Airbus. Fin novembre 2023, 461 avions avaient été livrés au cours de l’année. Enfin, le carnet de commandes de Boeing est également morose avec 370 nouveaux appareils enregistrés pour 2024.

Les poids lourds européens du spatial rencontrent des difficultés ces derniers mois face à une concurrence internationale aiguë dans le domaine des satellites. Airbus a ainsi annoncé début décembre la suppression de 2 000 postes dans sa branche « défense et espace », soit 6 % des effectifs de cette branche. Parmi ces postes, 500 postes seront supprimés en France, dont 400 sur le site de Toulouse. Ce plan fait suite à celui de Thales annoncé au printemps qui prévoit le redéploiement de 1 300 postes issus de sa branche spatiale.

Après un vol inaugural couronné de succès au mois de juillet 2024 en Guyane, le premier vol commercial d’Ariane 6 est désormais prévu pour le premier trimestre 2025.

Au troisième trimestre 2024, l’Occitanie enregistre 31,9 millions de nuitées dans les hébergements collectifs de tourisme, soit un niveau inférieur de 1,7 % à celui du troisième trimestre 2023. La fréquentation de la clientèle résidente est en repli ce trimestre (-3,6 %). En revanche, la clientèle résidant à l’étranger soutient l’activité (nuitées en hausse de 4,5 %). En France métropolitaine, les nuitées touristiques baissent de 1,6 %.

La fréquentation touristique diminue au troisième trimestre dans la majorité des départements de la région, en particulier dans l’Aude (-3,7 %), les Hautes-Pyrénées (-3,2 %), l’Hérault (-2,5 %) et les Pyrénées-Orientales (-2,1 %). Les nuitées augmentent uniquement dans les départements de l’Ariège (+2,4 %), de la Haute-Garonne (+1,2%) et de l’Aveyron (+0,6 %).

Pour les campings, le troisième trimestre concentre une part importante de l’activité en Occitanie comme en France. De juillet à septembre 2024, la fréquentation de l’hôtellerie de plein air atteint 21,7 millions de nuitées dans la région, soit un niveau inférieur de 1,1 % à celui du troisième trimestre 2023. L’activité est en retrait quel que soit le mois. En particulier, la météo perturbée du mois de septembre 2024 n’a pas été favorable aux campings.

Dans les hôtels, qui totalisent 5,7 millions de nuitées, la fréquentation est en baisse de 1,5 % au troisième trimestre 2024 par rapport à la même période de 2023 (figure 7). Cette baisse de la fréquentation est liée au recul du tourisme d’affaires (-2,4 %) mais aussi du tourisme de loisirs (-1,2 %).

Dans les autres hébergements collectifs touristiques (AHCT), qui regroupent les résidences hôtelières et de tourisme, les villages vacances et les auberges de jeunesse, les nuitées diminuent de 5,2 % au troisième trimestre 2024. Ce recul est plus marqué qu’en France métropolitaine (-3,5 %).

En octobre 2024, les nuitées dans les hôtels de la région progressent de 0,9 % par rapport à octobre 2023 grâce à une nette hausse de fréquentation des touristes non résidents. Cette hausse est particulièrement forte à Lourdes où les nuitées hôtelières augmentent de 11,5 %. En revanche, les nuitées sont en baisse sur le littoral et dans la montagne pyrénéenne.

Dans les AHCT, la fréquentation diminue de 1,7 %. Les touristes y sont plus nombreux qu’en octobre 2023 mais la durée moyenne de leurs séjours diminue nettement.

Au troisième trimestre 2024, 9 100 logements sont autorisés à la construction en Occitanie, soit autant qu’au trimestre précédent (figure 8). Les autorisations demeurent ainsi à un niveau historiquement bas. Entre fin septembre 2023 et fin septembre 2024, seulement 37 700 logements sont autorisés à la construction, soit 10 % de moins que sur les douze mois précédents. Cette évolution régionale est identique à la situation nationale.

Entre fin septembre 2023 et fin septembre 2024, les autorisations de construction de logements augmentent dans l’Aude et en Lozère. Elles se stabilisent dans les Pyrénées-Orientales. Partout ailleurs dans la région, les autorisations continuent de diminuer.

Les mises en chantier de logements diminuent encore et atteignent un niveau historiquement bas. Au troisième trimestre 2024, 6 700 logements sont commencés en Occitanie, soit un recul de 1,3 % sur le trimestre. Cette baisse concerne aussi bien les logements individuels que les logements collectifs et en résidence (résidences pour personnes âgées, pour étudiants…). Sur un an, moins de 28 000 logements sont mis en chantier dans la région.

La construction de locaux professionnels poursuit son accélération en Occitanie. Fin septembre 2024, la surface des locaux autorisés cumulée sur un an augmente ainsi en Occitanie de 11,5 % (contre -3,9 % en France).

Les surfaces de locaux autorisés entre fin septembre 2023 et fin septembre 2024 augmentent dans tous les départements d’Occitanie par rapport aux douze mois précédents sauf dans le Gard, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne.

Les surfaces de locaux commencés dans la région entre fin septembre 2023 et fin septembre 2024 augmentent de 2,5 % par rapport aux douze mois précédents.

Au troisième trimestre 2024, 25 400 entreprises sont créées en Occitanie. Le nombre de créations diminue de 0,8 % par rapport au deuxième trimestre mais reste à un niveau historiquement élevé, supérieur de 2,5 % à celui du troisième trimestre 2023. En France, les créations restent également à un niveau élevé mais diminuent plus fortement au cours du trimestre (-3,3 %) (figure 9).

Les micro-entrepreneurs demeurent le principal moteur des créations d’entreprises avec 17 200 créations ce trimestre (+0,4 %). Au troisième trimestre 2024, les entreprises créées sous le régime du micro-entrepreneur représentent ainsi 68 % des créations, soit le taux le plus élevé enregistré dans la région depuis la création de ce statut. En France, ce taux est également à son plus haut niveau (65 %).

Les autres créations d’entreprises, dites classiques, sont en baisse ce trimestre (-3,2 %) et sur un an (-0,7 %). Cette évolution est comparable à celle enregistrée en France. En Occitanie, cette baisse s’explique en partie par un net recul des créations dans l’industrie (-5,0 %) alors que les créations sous statut de micro-entrepreneur sont dynamiques dans ce secteur.

Les défaillances d’entreprises en Occitanie progressent à nouveau au troisième trimestre 2024 après une stabilisation au cours du deuxième trimestre. Ainsi, fin septembre 2024, le nombre de défaillances cumulées sur un an s’élève à 5 800, en augmentation de 4,1 % par rapport à fin juin. Au niveau national, ce nombre augmente de 3,4 % sur la même période. Par rapport à fin septembre 2023, les défaillances sont en nette hausse en Occitanie (+22 %) comme en France (+24 %) (figure 10).

Sur un an, les défaillances augmentent dans l’ensemble des secteurs d’activité. Les hausses les plus fortes sont enregistrées dans l’agriculture (+49 %), la construction (+26 %) et dans certaines activités du tertiaire comme les activités financières et d’assurance (+80 %), immobilières (+37 %) ou encore de soutien aux entreprises (+36 %). Seul le secteur de l’industrie connaît une relative stabilité (+0,9 %).

Conséquence de cette nouvelle hausse, le nombre de défaillances dépasse désormais son niveau pré-pandémique (+3,3 % par rapport à la moyenne 2010-2019) en Occitanie. La hausse des défaillances est encore plus marquée au niveau national (+8,3 %).

À fin octobre 2024, la hausse des défaillances se poursuit en Occitanie comme en France. Le secteur de l’industrie connaît cependant une embellie avec un léger recul des défaillances sur un an (-1,4 %).

Emploi salarié :

Créations d’entreprises :

Nomenclature :