Insee Conjoncture Guyane ·
Septembre 2024 · n° 31Au deuxième trimestre 2024, la création d’emplois salariés marque une pause en Guyane Note de conjoncture régionale - 2e trimestre 2024
En Guyane, au deuxième trimestre 2024, la création d'emplois salariés ainsi que le recours à l'intérim se stabilisent. Les inscriptions à France Travail poursuivent leur augmentation. Le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) demeure élevé à 19,1 % de la population active. Les établissements hôteliers enregistrent une baisse significative de leur fréquentation ce trimestre. En revanche, le nombre de créations d'entreprises augmente, portées par les entreprises dites classiques.
- Les créations d'emplois salariés se stabilisent, après huit trimestres consécutifs de hausse
- L'emploi salarié augmente dans le tertiaire non marchand et baisse dans la construction
- Le recours à l'intérim se stabilise
- Le taux de chômage s’établit à 19,1 % de la population active
- Les inscriptions à France Travail poursuivent leur augmentation
- La baisse de la fréquentation hôtelière s'intensifie
- La création d'entreprises dites classiques est dynamique
- Encadré 1 - Contexte international - La croissance américaine demeure solide, l’Allemagne reste engluée
- Encadré 2 - Contexte national - L’activité continue de progresser, l’inflation poursuit sa décrue
Les créations d'emplois salariés se stabilisent, après huit trimestres consécutifs de hausse
En Guyane, le nombre d’emplois salariés s’établit à 74 140 au deuxième trimestre 2024. Les effectifs salariés restent stables par rapport au trimestre précédent. Cette stabilité intervient après huit trimestres consécutifs de hausse. Le nombre d’emplois salariés dans le secteur public augmente par rapport au premier trimestre (+0,2 %) (figure 1).
Avec 1 460 créations d’emplois en un an, le niveau de l’emploi salarié est supérieur de 2,0 % à celui du deuxième trimestre 2023. En France (hors Mayotte), les effectifs salariés sont également stables au deuxième trimestre 2024 et progressent de 0,5 % sur un an.
tableauFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié
Période | Emploi salarié total - Guyane | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Guyane | Emploi salarié privé - France hors Mayotte |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 101,3 | 100,2 | 100,6 | 100,3 |
2ᵉ trim. 2018 | 102,1 | 100,2 | 101,6 | 100,4 |
3ᵉ trim. 2018 | 101,6 | 100,3 | 101,0 | 100,6 |
4ᵉ trim. 2018 | 102,8 | 100,6 | 101,5 | 100,9 |
1ᵉ trim. 2019 | 104,1 | 101,2 | 103,1 | 101,7 |
2ᵉ trim. 2019 | 105,1 | 101,4 | 104,3 | 101,9 |
3ᵉ trim. 2019 | 105,5 | 101,7 | 104,7 | 102,2 |
4ᵉ trim. 2019 | 106,6 | 102,1 | 106,0 | 102,7 |
1ᵉ trim. 2020 | 105,5 | 100,2 | 103,6 | 100,2 |
2ᵉ trim. 2020 | 104,8 | 99,6 | 103,1 | 99,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 106,6 | 101,7 | 105,0 | 102,1 |
4ᵉ trim. 2020 | 108,6 | 101,8 | 108,2 | 102,2 |
1ᵉ trim. 2021 | 110,6 | 102,5 | 111,1 | 103,1 |
2ᵉ trim. 2021 | 112,1 | 103,6 | 112,2 | 104,4 |
3ᵉ trim. 2021 | 114,3 | 104,5 | 115,4 | 105,5 |
4ᵉ trim. 2021 | 115,5 | 105,1 | 116,6 | 106,3 |
1ᵉ trim. 2022 | 116,0 | 105,5 | 117,1 | 106,8 |
2ᵉ trim. 2022 | 117,3 | 105,7 | 118,8 | 107,1 |
3ᵉ trim. 2022 | 117,0 | 106,0 | 117,9 | 107,4 |
4ᵉ trim. 2022 | 117,9 | 106,4 | 119,8 | 107,9 |
1ᵉ trim. 2023 | 118,8 | 106,5 | 120,6 | 108,0 |
2ᵉ trim. 2023 | 119,8 | 106,8 | 121,4 | 108,3 |
3ᵉ trim. 2023 | 120,3 | 107,0 | 121,7 | 108,5 |
4ᵉ trim. 2023 | 121,3 | 107,1 | 122,3 | 108,4 |
1ᵉ trim. 2024 | 122,0 | 107,4 | 123,4 | 108,7 |
2ᵉ trim. 2024 | 122,2 | 107,3 | 123,6 | 108,6 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié
Les Estimations trimestrielles d’emploi ont été calées sur les Estimations annuelles d’emploi définitives de 2022, qui ont été publiées en juillet 2024. Cela conduit à légèrement abaisser le niveau de l’emploi salarié privé à partir de 2022, et à légèrement rehausser celui du public, par rapport aux estimations précédentes. En conséquence, les Estimations trimestrielles d’emploi sont davantage révisées sur le passé qu’habituellement.
L'emploi salarié augmente dans le tertiaire non marchand et baisse dans la construction
Les effectifs salariés dans le tertiaire non marchand augmentent de 0,2 % au deuxième trimestre 2024. Le secteur emploie désormais 38 600 salariés, soit 70 de plus qu'au trimestre précédent. Dans l’industrie, l'emploi salarié augmente également (+0,4 %) pour atteindre 5 000 emplois (figure 2).
A contrario, l’emploi salarié diminue de 0,7 % dans la construction. Le secteur emploie désormais 4 700 salariés. Les effectifs salariés dans le tertiaire marchand (hors intérim) restent stables ce trimestre avec 25 400 salariés.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Guyane
Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 102,1 | 102,2 | 101,3 | 101,0 |
2ᵉ trim. 2018 | 102,6 | 102,2 | 102,1 | 101,7 |
3ᵉ trim. 2018 | 101,7 | 101,1 | 101,8 | 101,7 |
4ᵉ trim. 2018 | 101,0 | 102,0 | 102,7 | 103,5 |
1ᵉ trim. 2019 | 104,2 | 104,2 | 103,3 | 105,0 |
2ᵉ trim. 2019 | 106,5 | 105,6 | 104,2 | 105,8 |
3ᵉ trim. 2019 | 111,2 | 107,2 | 103,3 | 106,4 |
4ᵉ trim. 2019 | 113,5 | 107,0 | 104,5 | 107,6 |
1ᵉ trim. 2020 | 113,2 | 106,5 | 102,8 | 108,3 |
2ᵉ trim. 2020 | 114,8 | 106,1 | 101,2 | 107,3 |
3ᵉ trim. 2020 | 115,6 | 106,7 | 102,3 | 109,1 |
4ᵉ trim. 2020 | 116,9 | 107,3 | 106,2 | 109,7 |
1ᵉ trim. 2021 | 119,7 | 109,3 | 108,8 | 111,1 |
2ᵉ trim. 2021 | 121,5 | 112,0 | 108,9 | 113,3 |
3ᵉ trim. 2021 | 126,0 | 111,7 | 112,2 | 114,5 |
4ᵉ trim. 2021 | 129,3 | 111,5 | 113,4 | 115,8 |
1ᵉ trim. 2022 | 130,7 | 113,7 | 113,9 | 116,5 |
2ᵉ trim. 2022 | 131,7 | 113,8 | 115,3 | 117,6 |
3ᵉ trim. 2022 | 130,2 | 114,1 | 114,8 | 117,6 |
4ᵉ trim. 2022 | 134,3 | 114,5 | 116,3 | 117,5 |
1ᵉ trim. 2023 | 137,0 | 116,0 | 116,5 | 118,8 |
2ᵉ trim. 2023 | 141,9 | 116,0 | 116,6 | 119,9 |
3ᵉ trim. 2023 | 141,6 | 115,7 | 116,8 | 120,9 |
4ᵉ trim. 2023 | 141,7 | 116,8 | 116,9 | 122,5 |
1ᵉ trim. 2024 | 146,0 | 117,5 | 117,4 | 122,9 |
2ᵉ trim. 2024 | 144,9 | 118,0 | 117,5 | 123,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Guyane
Le recours à l'intérim se stabilise
L’emploi intérimaire stagne au deuxième trimestre 2024. Le secteur emploie 2 120 personnes en Guyane et progresse sur un an (+0,4 %) (figure 3).
En France (hors Mayotte), le nombre d’emplois intérimaires baisse de 2,2 % par rapport au premier trimestre 2024 et de 6,4 % sur un an.
tableauFigure 3 – Évolution de l'emploi intérimaire
Période | Guyane | France hors Mayotte |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 101,9 | 100,9 |
2ᵉ trim. 2018 | 107,2 | 99,8 |
3ᵉ trim. 2018 | 101,2 | 99,7 |
4ᵉ trim. 2018 | 97,0 | 96,4 |
1ᵉ trim. 2019 | 98,0 | 100,1 |
2ᵉ trim. 2019 | 99,5 | 99,8 |
3ᵉ trim. 2019 | 102,0 | 99,2 |
4ᵉ trim. 2019 | 100,5 | 96,5 |
1ᵉ trim. 2020 | 69,4 | 59,5 |
2ᵉ trim. 2020 | 81,6 | 73,0 |
3ᵉ trim. 2020 | 92,8 | 88,7 |
4ᵉ trim. 2020 | 103,7 | 91,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 112,1 | 93,6 |
2ᵉ trim. 2021 | 113,2 | 97,2 |
3ᵉ trim. 2021 | 120,3 | 98,0 |
4ᵉ trim. 2021 | 117,4 | 102,1 |
1ᵉ trim. 2022 | 109,4 | 100,7 |
2ᵉ trim. 2022 | 115,2 | 99,4 |
3ᵉ trim. 2022 | 112,1 | 100,8 |
4ᵉ trim. 2022 | 118,4 | 100,8 |
1ᵉ trim. 2023 | 117,5 | 98,4 |
2ᵉ trim. 2023 | 119,3 | 97,9 |
3ᵉ trim. 2023 | 119,0 | 95,7 |
4ᵉ trim. 2023 | 119,4 | 94,2 |
1ᵉ trim. 2024 | 119,8 | 93,7 |
2ᵉ trim. 2024 | 119,8 | 91,7 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolution de l'emploi intérimaire
Le taux de chômage s’établit à 19,1 % de la population active
Au deuxième trimestre 2024, le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) est estimé à 19,1 % de la population active en Guyane. Le taux de chômage lissé augmente de nouveau ce trimestre (+1,1 point) après une augmentation de 3,4 points sur les quatre derniers trimestres (figure 4).
En France (hors Mayotte), le taux de chômage s’établit à 7,3 % de la population active ce trimestre.
tableauFigure 4 – Taux de chômage lissé
Période | Guyane | Taux de chômage « lissé » - Guyane | France hors Mayotte |
---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 20,4 | 20,7 | 9,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 18,6 | 19,6 | 9,3 |
2ᵉ trim. 2018 | 19,3 | 18,9 | 9,1 |
3ᵉ trim. 2018 | 19,1 | 18,6 | 8,9 |
4ᵉ trim. 2018 | 19,0 | 18,9 | 8,8 |
1ᵉ trim. 2019 | 17,4 | 19,5 | 8,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 20,6 | 19,7 | 8,4 |
3ᵉ trim. 2019 | 20,0 | 19,5 | 8,3 |
4ᵉ trim. 2019 | 19,4 | 18,8 | 8,2 |
1ᵉ trim. 2020 | 16,4 | 17,6 | 7,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 8,8 | 16,5 | 7,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 18,8 | 15,6 | 9,0 |
4ᵉ trim. 2020 | 20,4 | 14,9 | 8,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 12,3 | 14,4 | 8,2 |
2ᵉ trim. 2021 | 12,9 | 13,9 | 7,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 16,4 | 13,6 | 7,9 |
4ᵉ trim. 2021 | 13,5 | 13,4 | 7,4 |
1ᵉ trim. 2022 | 15,3 | 13,3 | 7,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 13,1 | 13,3 | 7,4 |
3ᵉ trim. 2022 | 13,6 | 13,2 | 7,3 |
4ᵉ trim. 2022 | 10,9 | 13,1 | 7,1 |
1ᵉ trim. 2023 | 13,3 | 13,0 | 7,1 |
2ᵉ trim. 2023 | 13,5 | 13,3 | 7,2 |
3ᵉ trim. 2023 | 12,2 | 14,0 | 7,4 |
4ᵉ trim. 2023 | 16,4 | 15,0 | 7,5 |
1ᵉ trim. 2024 | 16,2 | 16,4 | 7,5 |
2ᵉ trim. 2024 | 19,1 | 17,5 | 7,3 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Avertissement : Dans les DOM, contrairement aux départements de métropole, les séries de taux de chômage localisés sont directement issues d'une enquête par sondage. En conséquence, une part d'aléa est susceptible d'introduire du bruit à court terme dans les données. Dans les notes de conjoncture régionales, les séries de taux de chômage localisés sont ainsi complétées par des séries lissées représentant la tendance annuelle sous-jacente. Pour étudier les effets structurels et de long terme, les séries de taux de chômage en moyenne annuelle sont à privilégier.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 4 – Taux de chômage lissé
Les inscriptions à France Travail poursuivent leur augmentation
Au deuxième trimestre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) continue d’augmenter, mais moins fortement qu’au trimestre précédent (+1,6 % après +2,8 %). Le nombre de personnes inscrites à France Travail s’établit à 26 750 ce trimestre. Parmi elles, 21 910 sont sans emploi (catégorie A) et 4 840 exercent une activité réduite (catégories B et C). Sur un an, les inscriptions augmentent de 9,0 % (figure 5). Cette hausse des inscriptions à France Travail peut s'expliquer par la poursuite de l'arrivée, sur le marché du travail, de jeunes, notamment dans l'Ouest guyanais.
La hausse du nombre de demandeurs d’emploi est plus marquée chez les femmes (+2,6 %) que chez les hommes (+0,3 %). Elle concerne d'abord les 25 à 49 ans (+2,2 %) suivis par les 50 ans et plus (+1,4 %). En revanche, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 25 ans reste stable. La demande d’emploi de longue durée augmente également sur le trimestre (+0,8 %). Celle-ci continue de représenter 24,0 % des demandeurs d’emploi.
En France (hors Mayotte), le nombre de demandeurs d’emploi baisse de 0,2 % sur le trimestre et augmente de 0,8 % sur un an.
tableauFigure 5 – Demandeurs d'emploi (A, B, C) inscrits à France Travail
Période | Guyane | France hors Mayotte |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 99,8 | 100,2 |
2ᵉ trim. 2018 | 101,2 | 100,2 |
3ᵉ trim. 2018 | 101,8 | 100,0 |
4ᵉ trim. 2018 | 100,7 | 99,9 |
1ᵉ trim. 2019 | 101,7 | 99,9 |
2ᵉ trim. 2019 | 99,1 | 99,1 |
3ᵉ trim. 2019 | 96,8 | 98,0 |
4ᵉ trim. 2019 | 95,0 | 97,0 |
1ᵉ trim. 2020 | 93,5 | 97,0 |
2ᵉ trim. 2020 | 94,1 | 102,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 96,6 | 102,2 |
4ᵉ trim. 2020 | 93,3 | 101,5 |
1ᵉ trim. 2021 | 93,4 | 101,6 |
2ᵉ trim. 2021 | 93,6 | 100,7 |
3ᵉ trim. 2021 | 93,2 | 98,4 |
4ᵉ trim. 2021 | 94,4 | 95,7 |
1ᵉ trim. 2022 | 94,4 | 93,3 |
2ᵉ trim. 2022 | 94,6 | 91,9 |
3ᵉ trim. 2022 | 96,2 | 91,5 |
4ᵉ trim. 2022 | 95,2 | 90,7 |
1ᵉ trim. 2023 | 96,4 | 90,5 |
2ᵉ trim. 2023 | 96,1 | 90,1 |
3ᵉ trim. 2023 | 96,8 | 90,3 |
4ᵉ trim. 2023 | 100,3 | 91,0 |
1ᵉ trim. 2024 | 103,1 | 91,0 |
2ᵉ trim. 2024 | 104,7 | 90,8 |
- Note : Données CVS-CJO.
- Avertissement : Le nombre de demandeurs d'emploi du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : France Travail-Dares, STMT.
graphiqueFigure 5 – Demandeurs d'emploi (A, B, C) inscrits à France Travail
Une expérimentation d’accompagnement renforcé vers l’emploi des bénéficiaires du RSA (BRSA) a été initiée en avril 2023 dans 18 territoires puis étendue en mars 2024 à 29 nouvelles zones, portant à 47 le nombre de territoires concernés (au niveau national) par l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Elle conduit à enregistrer progressivement à France Travail l’ensemble des BRSA de ces territoires. Fin juin 2024, cette expérimentation concerne environ 34 000 personnes, dont 23 000 sont comptabilisées comme demandeurs d’emploi. Les effets du déploiement de cette expérimentation se poursuivront jusqu'à la fin de l'année 2024.
Des informations complémentaires sont disponibles sur la dernière publication Ouvrir dans un nouvel ongletDares Indicateurs.
La baisse de la fréquentation hôtelière s'intensifie
Au deuxième trimestre 2024, les hôtels de Guyane enregistrent 94 500 nuitées, soit une baisse de 10,5 % comparée au même trimestre de l’année précédente (après -2,4 % au premier trimestre 2024). Cette baisse s’explique principalement par le repli de la fréquentation de la clientèle française (figure 6).
Ainsi, les nuitées des touristes en provenance de la France diminuent de 9,6 % ce trimestre pour s’établir à 87 400 nuitées. Cette clientèle représente 92,6 % de la fréquentation dans l’hôtellerie guyanaise.
De même, le nombre de nuitées de la clientèle en provenance de l’étranger diminue de 19,8 % pour s’établir à 7 100 nuitées. La fréquentation étrangère est affectée par la baisse de la clientèle venue d’Europe. En effet, le nombre de nuitées européennes recule de 36,9 % et représente désormais 62,2 % de la fréquentation étrangère. À l'inverse, la fréquentation de la clientèle d’Amérique progresse de 73,0 %.
Ce trimestre, la durée moyenne de séjour dans l’hôtellerie diminue à 2,2 jours sur un an (-0,2 jour). Le taux d’occupation des établissements baisse à 48,7 % (-6,7 points). La clientèle d’affaires, qui représente 70,7 % des nuitées, est en recul (-17,7 %). À l'inverse, la clientèle de loisirs augmente de 13,6 %.
tableauFigure 6 – Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente
Période | Guyane | France |
---|---|---|
janv. 2023 | 21,3 | 42,0 |
févr. 2023 | 10,5 | 16,4 |
mars 2023 | 41,8 | 6,9 |
avr. 2023 | 2,6 | 8,3 |
mai 2023 | 14,8 | 5,5 |
juin 2023 | 9,3 | 1,4 |
juil. 2023 | 5,0 | -5,4 |
août 2023 | 8,8 | -5,5 |
sept. 2023 | 25,9 | 1,7 |
oct. 2023 | -17,7 | -3,6 |
nov. 2023 | -8,1 | -2,8 |
déc. 2023 | -18,7 | -3,3 |
janv. 2024 | 1,4 | -2,5 |
févr. 2024 | -11,9 | -1,7 |
mars 2024 | 3,3 | 6,9 |
avr. 2024 | -24,4 | -8,9 |
mai 2024 | -8,9 | -0,5 |
juin 2024 | 1,2 | -4,7 |
juil. 2024 | -9,8 | -5,8 |
- Notes : Le dernier mois est provisoire. Données mensuelles brutes.
- Sources : Insee, en partenariat avec les comités régionaux du tourisme (CRT) ; enquête de fréquentation dans les hébergements touristiques.
graphiqueFigure 6 – Évolution du nombre de nuitées totales dans les hôtels par rapport au même mois de l'année précédente
La création d'entreprises dites classiques est dynamique
Au deuxième trimestre 2024, le nombre de créations d'entreprises augmente de 0,3 % pour atteindre 900 créations, après une baisse de 3,6 % le trimestre précédent. Cette hausse est principalement portée par les entreprises classiques dont les immatriculations augmentent de 2,6 %. Celles-ci représentent 48,6 % des créations d'entreprises ce trimestre. En revanche, la création d'entreprises sous le régime des micro-entrepreneurs diminue (-1,7 %). Au niveau national, le nombre de créations d’entreprises augmente de 10,0 % (figure 7).
La création d'entreprises est particulièrement dynamique dans l'industrie (+38,1 %) et la construction (+25,6 %). Cependant, cette hausse est contrebalancée par des baisses dans d'autres secteurs : le nombre de nouvelles entreprises diminue dans le secteur regroupant le commerce, les transports, l'hébergement et la restauration (-8,1 %), ainsi que dans les services (-4,3 %).
Sur un an, le nombre de nouvelles entreprises augmente de 10,5 % du fait de la hausse simultanée des créations d’entreprises classiques (+14,9 %) et de celles sous le régime des micro-entrepreneurs (+6,7 %). Au niveau national, le nombre de créations d’entreprises augmente également sur la même période (+10,8 %).
Le nombre de défaillances d’entreprises des douze derniers mois est de 50 au deuxième trimestre 2024, en baisse de 25,4 % par rapport à l'année précédente.
tableauFigure 7 – Créations d'entreprises
Période | Guyane hors micro-entrepreneurs | France hors micro-entrepreneurs | Guyane y compris micro-entrepreneurs | France y compris micro-entrepreneurs |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2017 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2018 | 116,4 | 99,1 | 116,2 | 103,6 |
2ᵉ trim. 2018 | 111,5 | 101,0 | 111,7 | 107,5 |
3ᵉ trim. 2018 | 109,9 | 99,1 | 110,5 | 107,9 |
4ᵉ trim. 2018 | 117,2 | 100,2 | 108,1 | 111,2 |
1ᵉ trim. 2019 | 134,4 | 107,0 | 126,0 | 122,3 |
2ᵉ trim. 2019 | 126,3 | 104,4 | 118,9 | 121,9 |
3ᵉ trim. 2019 | 112,2 | 104,6 | 113,8 | 124,5 |
4ᵉ trim. 2019 | 103,8 | 102,3 | 109,5 | 127,9 |
1ᵉ trim. 2020 | 93,5 | 97,0 | 98,8 | 120,0 |
2ᵉ trim. 2020 | 82,1 | 75,9 | 93,6 | 98,6 |
3ᵉ trim. 2020 | 127,5 | 114,7 | 143,2 | 152,4 |
4ᵉ trim. 2020 | 135,9 | 114,7 | 142,7 | 150,2 |
1ᵉ trim. 2021 | 148,5 | 116,5 | 175,4 | 152,8 |
2ᵉ trim. 2021 | 164,5 | 122,5 | 177,1 | 155,3 |
3ᵉ trim. 2021 | 154,6 | 115,1 | 176,8 | 145,1 |
4ᵉ trim. 2021 | 142,0 | 114,4 | 177,6 | 146,6 |
1ᵉ trim. 2022 | 142,4 | 117,4 | 177,1 | 151,6 |
2ᵉ trim. 2022 | 156,5 | 117,0 | 198,8 | 148,0 |
3ᵉ trim. 2022 | 140,5 | 119,1 | 179,5 | 153,0 |
4ᵉ trim. 2022 | 137,8 | 118,6 | 171,1 | 155,3 |
1ᵉ trim. 2023 | 150,4 | 105,4 | 180,9 | 143,2 |
2ᵉ trim. 2023 | 146,2 | 107,5 | 195,5 | 147,9 |
3ᵉ trim. 2023 | 153,8 | 110,5 | 202,6 | 156,1 |
4ᵉ trim. 2023 | 177,5 | 114,5 | 223,4 | 156,8 |
1ᵉ trim. 2024 | 163,7 | 117,8 | 215,3 | 165,6 |
2ᵉ trim. 2024 | 167,9 | 115,1 | 216,0 | 163,8 |
- Note : Données CVS-CJO.
- Champ : Ensemble des activités marchandes hors agriculture.
- Source : Insee, SIDE.
graphiqueFigure 7 – Créations d'entreprises
Encadré 1 - Contexte international - La croissance américaine demeure solide, l’Allemagne reste engluée
Aux États-Unis, l’activité n’a pas faibli : le PIB a progressé de +0,7 % au printemps et l’acquis de croissance pour 2024 s’établit à +2,3 %. Dans la zone euro, la reprise à l’œuvre depuis début 2024 est portée par le commerce extérieur et masque toujours d’importantes disparités. L’activité en Espagne caracole (+0,8 % au printemps, soit un acquis de croissance pour 2024 de +2,4 %), tandis que l’économie allemande est à l’arrêt (-0,1 %, soit un acquis de croissance nul pour 2024). En Italie, la croissance demeure modérée (+0,2 %, soit un acquis de croissance pour 2024 de +0,6 %). L’inflation a nettement reflué à 2,2 % en août (après 2,6 % en juillet), ce qui alimente des gains de pouvoir d’achat dans tous les pays de la zone : les ménages restent toutefois attentistes et ces gains sont pour le moment largement épargnés.
Encadré 2 - Contexte national - L’activité continue de progresser, l’inflation poursuit sa décrue
L’activité économique française a progressé de +0,2 % au deuxième trimestre 2024. La demande intérieure est à l’arrêt pour le troisième trimestre consécutif : la consommation des ménages est restée atone, tandis que l’investissement a reculé, pour les entreprises comme pour les ménages. Les dépenses publiques constituent la seule source de dynamisme de la demande intérieure. Le commerce extérieur a, quant à lui, continué de soutenir l’activité. Au total, l’acquis de croissance pour 2024 à mi-année est de +0,9 %, pour l’essentiel porté par le commerce extérieur. L’élan serait faible au second semestre et la croissance atteindrait finalement +1,1 % en 2024. L’emploi a marqué le pas au deuxième trimestre (après +0,3 % en début d’année). Enfin, comme ailleurs en Europe, la désinflation se poursuit (l’inflation s’est établie à +1,8 % en août 2024 après +2,3 % en juillet).
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Emploi salarié
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko) ;
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko).
Créations d’entreprises
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko) ;
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko) ;
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko).
Nomenclature
Sources
- Ouvrir dans un nouvel ongletDéclaration Sociale Nominative (DSN) ;
- Estimations d’emploi ;
- Taux de chômage localisés ;
- Ouvrir dans un nouvel ongletStatistiques sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par France Travail ;
- SIDE (Système d'information sur la démographie d'entreprises) ;
- Créations d'entreprises ;
- Défaillances d'entreprises ;
- Enquête mensuelle de fréquentation dans les hébergements collectifs de tourisme.
Définitions
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Le revenu de solidarité active est une allocation qui complète les ressources initiales du foyer pour qu'elles atteignent le niveau d'un revenu garanti.
Le montant du revenu garanti varie en fonction de la composition du foyer et du nombre d'enfant(s) à charge.
Le revenu de Solidarité active (RSA) se substitue au revenu minimum d'insertion (RMI) et à l'allocation parent isolé (API).
Le RSA est en vigueur depuis 2009 en métropole, depuis 2011 dans les départements et collectivités d’outre-mer (à l’exception de la Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie et Wallis-et-Futuna où il n’est pas applicable) et depuis 2012 à Mayotte (selon des modalités spécifiques).
La prime d’activité est un complément de revenus d’activité s’adressant aux travailleurs percevant des revenus modestes. Elle remplace depuis 2016 le revenu de solidarité active (RSA-activité) et la prime pour l’emploi (PPE).
Sa réglementation s’inscrit dans la continuité de celle du RSA-activité, mais présente cependant quelques spécificités, notamment pour les temps partiels (bonus modulable individuel).
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Pour en savoir plus
(1) Insee, « Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié est quasi stable ou en légère baisse dans toutes les régions », Informations Rapides no 242, septembre 2024.