Objectif n° 5 - Égalité entre les femmes et les hommes
L’objectif 5 vise à parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
Les indicateurs nationaux retenus pour le suivi de l’objectif 5 privilégient les violences faites aux femmes et l’égalité professionnelle tout au long de la vie. La désagrégation par sexe de nombreux indicateurs relevant d’autres objectifs contribuent également à éclairer cet objectif.
Indicateurs
- Écart des rémunérations entre hommes et femmes
- Part des femmes dans les disciplines scientifiques à l’université
- Victimes de violences intrafamiliales physiques et/ou sexuelles
- Victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales
- Femmes occupant des postes de direction
- Indicateurs complémentaires (liste)
Écart de rémunération entre hommes et femmes
en % du salaire horaire brut moyen des hommes salariés
| Écart de rémunération entre hommes et femmes | |
|---|---|
| 2022 | 13.9 |
| 2021 | 14.7 |
| 2020 | 15.6 |
| 2019 | 16.2 |
| 2018 | 16.7 |
| 2017 | 16.3 |
| 2016 | 15.9 |
| 2015 | 15.6 |
| 2014 | 15.5 |
| 2013 | 15.5 |
| 2012 | 15.6 |
| 2011 | 15.7 |
| 2010 | 15.6 |
- Note :Données provisoires en 2019, 2020, 2021, 2022.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Eurostat, Insee, Gender Pay Gap data.
- Note : Données provisoires en 2019, 2020, 2021, 2022.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Eurostat, Insee, Gender Pay Gap data.
Part des femmes dans les disciplines scientifiques à l'université
| Ensemble des disciplines scientifiques | Santé | Formations scientifiques (ingénieurs compris) | DUT Production (y compris informatique) | |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 51.2 | 67.2 | 45.6 | 22.1 |
| 2023 | 50.6 | 66.5 | 44.1 | 21.9 |
| 2022 | 49.5 | 66.1 | 43.2 | 22.2 |
| 2021 | 48.7 | 65.6 | 42.0 | 23.1 |
| 2020 | 48.7 | 65.3 | 41.0 | 23.1 |
| 2019 | 47.6 | 64.0 | 39.8 | 22.6 |
| 2018 | 47.7 | 64.5 | 39.4 | 22.5 |
| 2017 | 47.4 | 64.1 | 39.3 | 21.9 |
| 2016 | 47.1 | 63.9 | 38.9 | 21.4 |
| 2015 | 46.8 | 63.5 | 38.7 | 21.0 |
| 2014 | 46.7 | 63.1 | 38.6 | 20.9 |
| 2013 | 46.7 | 63.0 | 38.7 | 21.4 |
| 2012 | 46.8 | 62.8 | 39.2 | 21.5 |
| 2011 | 46.4 | 62.3 | 39.1 | 21.7 |
| 2010 | 46.2 | 62.1 | 39.0 | 21.8 |
- Note : données au 15 janvier de l'année universitaire.
- Champ : France, hors inscriptions simultanées université-CPGE.
- Sources : MESR-DGESIP/DGRI-SIES.
- Note : données au 15 janvier de l'année universitaire.
- Champ : France, hors inscriptions simultanées université-CPGE.
- Sources : MESR-DGESIP/DGRI-SIES.
Victimes de violences intrafamiliales physiques et/ou sexuelles
en individus et en %
| Nombre de victimes de violences intrafamiliales physiques et/ou sexuelles | Part des femmes parmi ces victimes | |
|---|---|---|
| 2022 | 186700 | 75 |
| 2021 | 147400 | 75 |
- Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
- Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).
- Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
- Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).
Victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales
en individus et en %
| Nombre de victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales | Part des femmes parmi ces victimes | |
|---|---|---|
| 2022 | 203800 | 82 |
| 2021 | 199600 | 87 |
- Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
- Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).
- Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
- Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).
Femmes occupant des postes de direction
en %
| Part des femmes parmi les cadres dirigeants dans le privé | |
|---|---|
| 2022 | 29.3 |
| 2021 | 28.1 |
| 2020 | 26.6 |
| 2019 | 25.7 |
| 2018 | 25.3 |
- Champ : France hors Mayotte, entreprises de plus de 250 salariés, salariés présents au 31/12.
- Source : Insee, Base tous salariés.
- Champ : France hors Mayotte, entreprises de plus de 250 salariés, salariés présents au 31/12.
- Source : Insee, Base tous salariés.
Indicateurs complémentaires (indicateurs affectés à titre principal
à d’autres
ODD qui complètent le suivi de cet objectif)
- Taux de pauvreté monétaire (ODD 1)
- Taux de privation matérielle et sociale (ODD 1)
- Prévalence du surpoids et de l’obésité (ODD 2)
- Espérance de vie (ODD 3)
- Découvertes de séropositivité VIH (ODD 3)
- Décès pour cause de suicide (ODD 3)
- Satisfaction dans la vie (ODD 3)
- Prévalence du tabagisme quotidien (ODD 3)
- Compétences des élèves en lecture et en mathématiques (ODD 4)
- Participation des jeunes et des adultes à une formation (ODD 4)
- Sorties précoces du système scolaire (ODD 4)
- Taux d’emploi (ODD 8)
- Taux de sous-emploi (ODD 8)
- Accidents du travail (ODD 8)
- Personnes disposant du haut débit à leur domicile (ODD 10)
- Personnes s'étant connectées à internet au cours des trois derniers mois (ODD 10)
- Victimes de violences physiques et/ou sexuelles (ODD 16)