Objectif n° 5 - Égalité entre les femmes et les hommes

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le27/05/2026
- Mai 2026

L’objectif 5 vise à parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

Les indicateurs nationaux retenus pour le suivi de l’objectif 5 privilégient les violences faites aux femmes et l’égalité professionnelle tout au long de la vie. La désagrégation par sexe de nombreux indicateurs relevant d’autres objectifs contribuent également à éclairer cet objectif.

Indicateurs

Écart de rémunération entre hommes et femmes

en % du salaire horaire brut moyen des hommes salariés
(en % du salaire horaire brut moyen des hommes salariés)
Écart de rémunération entre hommes et femmes
2023 12.2
2022 12.8
2021 13.7
2020 15
2019 16
2018 16.7
2017 16.3
2016 15.9
2015 15.6
2014 15.5
2013 15.5
2012 15.6
2011 15.7
2010 15.6
  • Note : donnée provisoire en 2023.
  • Champ : France (hors Mayotte).
  • Sources : Eurostat, Insee, Gender Pay Gap data.
  • Note : donnée provisoire en 2023.
  • Champ : France (hors Mayotte).
  • Sources : Eurostat, Insee, Gender Pay Gap data.

Part des femmes dans les disciplines scientifiques à l'université

Ensemble des disciplines scientifiques Santé Formations scientifiques (ingénieurs compris) DUT / BUT production (y compris informatique)
2025 51.9 67.6 46.4 22.5
2024 51.2 67.2 45.6 22.2
2023 50.6 66.5 44.1 21.9
2022 49.4 66 43.1 22.2
2021 48.7 65.6 42 23.1
2020 48.7 65.6 42 23.1
2019 47.6 64 39.8 22.6
2018 47.6 64.5 39.4 22.5
2017 47.4 64.1 39.3 21.9
2016 47.1 63.8 38.9 21.4
2015 46.8 63.5 38.7 21
2014 46.7 63.1 38.6 20.9
2013 46.7 63 38.7 21.4
2012 46.9 63 39.2 21.5
2011 46.4 62.3 39.1 21.7
2010 46.2 62.1 39 21.8
  • Note : le BUT succédant au DUT au sein des IUT, la série associée présente une rupture de série en conséquence en 2025. Les données 2025 sont provisoires.
  • Champ : France, hors inscriptions simultanées université-CPGE.
  • Sources : MESR-DGESIP/DGRI-SIES.
  • Note : le BUT succédant au DUT au sein des IUT, la série associée présente une rupture de série en conséquence en 2025. Les données 2025 sont provisoires.
  • Champ : France, hors inscriptions simultanées université-CPGE.
  • Sources : MESR-DGESIP/DGRI-SIES.

Victimes de violences intrafamiliales physiques et/ou sexuelles

en individus et en %
(en individus et en %)
Nombre de victimes de violences intrafamiliales physiques et/ou sexuelles Part des femmes parmi ces victimes
2023 197600 79
2022 186700 75
2021 147400 75
  • Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
  • Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).
  • Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
  • Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).

Victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales

en individus et en %
(en individus et en %)
Nombre de victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales Part des femmes parmi ces victimes
2023 246400 85
2022 208900 82
2021 205500 87
  • Note : les données de la série « Nombre de victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales » des millésimes 2021 et 2022 ont été révisées.
  • Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
  • Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).
  • Note : les données de la série « Nombre de victimes de violences sexuelles hors violences intrafamiliales » des millésimes 2021 et 2022 ont été révisées.
  • Champ : Individus de 18 ans ou plus vivant en France métropolitaine, Martinique, Guadeloupe ou à la Réunion, incident le plus récent dans l'année.
  • Source : SSMSI, Enquêtes Vécu et ressenti en matière de sécurité (VRS).

Femmes occupant des postes de direction

en %
(en %)
Part des femmes parmi les cadres dirigeants dans le privé
2023 30.1
2022 29.3
2021 28.1
2020 26.6
2019 25.7
2018 25.3
  • Champ : France hors Mayotte, entreprises de plus de 250 salariés, salariés présents au 31/12.
  • Source : Insee, Base tous salariés.
  • Champ : France hors Mayotte, entreprises de plus de 250 salariés, salariés présents au 31/12.
  • Source : Insee, Base tous salariés.

Indicateurs complémentaires (indicateurs affectés à titre principal
à d’autres ODD qui complètent le suivi de cet objectif)