Les créations et créateurs d'entreprises en 2014 : situation initiale, situation en 2017 et en 2019 Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés
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Paru le :Paru le03/09/2021
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Insee Résultats- Septembre 2021

Il est recommandé d’utiliser systématiquement les résultats de la dernière enquête disponible, quelles que soient les informations recherchées (profil des entreprises au démarrage, perennité, emploi, etc.).
En effet, le dispositif Sine permet de suivre sur cinq ans une cohorte d’entreprises créées une année donnée. Dans ce but, trois interrogations sont menées : l'année de la création, trois ans après et cinq ans après. Les résultats obtenus à la fin de chaque enquête font l’objet de traitements basés sur des sources administratives. Certaines informations concernant notamment des cessations d’activité peuvent être déclarées tardivement. Elles sont alors prises en compte avec retard dans les résultats de l’enquête.


Les résultats associés à la dernière enquête contiennent ainsi l'information la plus complète et la plus actualisée. Seules les informations de profil du créateur n'ont pas été recalculées avec l'enquête de troisième vague. Ces tableaux nationaux et déclinés par région sont consultables dans la publication associée à la deuxième vague.

Sommaire

Les créations et créateurs d'entreprises de 2014 - La situation 3 ans après la création - Données régionales Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés

Insee Résultats

Paru le :30/07/2019

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Profil du créateur

Répartition des entreprises selon la région, la catégorie juridique, le sexe, l'activité et :

R_PR01 – l'activité de l'entreprise par rapport au métier principal.
(beyond, 22 Ko)
(xls, 660 Ko)
R_PR02 – le diplôme le plus élevé.
(beyond, 33 Ko)
(xls, 2 Mo)
R_PR03 – la nationalité du créateur.
(beyond, 19 Ko)
(xls, 1 Mo)
R_PR04 – le nombre de créations ou reprises antérieures.
(beyond, 20 Ko)
(xls, 1 Mo)
R_PR05 – la qualification de l'emploi antérieur du créateur.
(beyond, 25 Ko)
(xls, 2 Mo)
R_PR06 – la situation personnelle du créateur (vie en couple).
(beyond, 22 Ko)
(xls, 643 Ko)
R_PR07 – la situation juste avant la création.
(beyond, 30 Ko)
(xls, 1 Mo)
R_PR08 – l'âge (décennal) du créateur.
(beyond, 30 Ko)
(xls, 1 Mo)
R_PR09 – l'objectif principal.
(beyond, 24 Ko)
(xls, 1 Mo)
R_PR10 – les prestations perçues juste avant la création.
(beyond, 25 Ko)
(xls, 3 Mo)
R_PR11 – les prestations perçues en novembre 2014.
(beyond, 21 Ko)
(xls, 869 Ko)
R_PR12 – le bénéfice d'aides ou d'exonérations publiques.
(beyond, 42 Ko)
(xls, 7 Mo)
R_PR13 – les principales raisons ayant poussé à la création.
(beyond, 41 Ko)
(xls, 2 Mo)
R_PR14 – les difficultés rencontrées à la création.
(beyond, 55 Ko)
(xls, 3 Mo)
R_PR15 – l'aide reçue pour la mise en place du projet.
(beyond, 36 Ko)
(xls, 2 Mo)
R_PR16 – l'emploi de salariés en novembre 2014.
(beyond, 20 Ko)
(xls, 1 Mo)
R_PR17 – les moyens financiers nécessaires pour démarrer.
(beyond, 33 Ko)
(xls, 2 Mo)
R_PR18 – l'expérience dans le métier principal.
(beyond, 30 Ko)
(xls, 1 Mo)

Pérennité des entreprises

Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et :

R_PE01 – la catégorie juridique.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 66 Ko)
R_PE02 – l'activité de l'entreprise (4 postes).
(beyond, 5 Ko)
(xls, 79 Ko)
R_PE03 – la nature de l'entreprise, filiale ou non.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 101 Ko)
R_PE04 – l'âge du créateur.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 70 Ko)
R_PE05 – la qualification de l'emploi antérieur du créateur.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 134 Ko)
R_PE06 – la situation du créateur juste avant la création.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 72 Ko)
R_PE07 – le diplôme le plus élevé du créateur.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 81 Ko)
R_PE08 – les principales raisons ayant poussé à la création.
(beyond, 7 Ko)
(xls, 138 Ko)
R_PE09 – le nombre d'entreprises créées ou reprises avant 2014.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 88 Ko)
R_PE10 – la participation à une formation particulière pour la réalisation du projet.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 71 Ko)
R_PE11 – le bénéfice d'aides ou d'exonérations publiques.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 59 Ko)
R_PE12 – les moyens financiers nécessaires pour démarrer.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 99 Ko)
R_PE13 – le statut d'employeur ou non au démarrage.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 84 Ko)
R_PE14 – l'effectif salarié de l'entreprise au démarrage.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 302 Ko)
R_PE15 – l'avis du créateur sur l'avenir de l'entreprise.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 198 Ko)
R_PE16 – la situation familiale du créateur en 2014.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 59 Ko)
R_PE17 – l'introduction d'innovation en marketing.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 66 Ko)
R_PE18 – l'introduction de procédés de fabrication nouveaux.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 75 Ko)
R_PE19 – l'introduction de modes d'organisation nouveaux.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 67 Ko)
R_PE20 – l'introduction de produits ou services nouveaux.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 59 Ko)
R_PE21 – les principales difficultés rencontrées par le créateur.
(beyond, 9 Ko)
(xls, 125 Ko)
R_PE22 – l'expérience du créateur dans le métier principal.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 73 Ko)

Emploi

R_EM01 – Nombre d'entreprises selon la région et le nombre de salariés au démarrage et au jour de l'enquête en 2014
(beyond, 4 Ko)
(xls, 67 Ko)
R_EM02 – Situation de l'emploi total et salarié dans les entreprises actives selon la région et le sexe du créateur, en 2014 et 2017
(beyond, 5 Ko)
(xls, 66 Ko)
R_EM03 – Situation de l'emploi total et salarié dans les entreprises actives selon la région et l'activité de l'entreprise, en 2014 et 2017
(beyond, 7 Ko)
(xls, 74 Ko)
R_EM04 – Bilan de l'emploi total et de l'emploi salarié entre 2014 et 2017 selon la région et le sexe du créateur
(beyond, 3 Ko)
(xls, 21 Ko)
R_EM05 – Évolution de l'emploi entre 2014 et 2017 dans les entreprises pérennes selon la région et le sexe du créateur
(beyond, 5 Ko)
(xls, 58 Ko)
R_EM06 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi salarié (y c. dirigeants salariés) entre 2014 et 2017, selon la région et le sexe du créateur
(beyond, 3 Ko)
(xls, 91 Ko)
R_EM07 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi salarié (y c. dirigeants salariés) entre 2014 et 2017, selon la région et l'activité
(beyond, 4 Ko)
(xls, 122 Ko)
R_EM08 – Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salariés) en 2014 et 2017 dans les entreprises pérennes selon la région et l'activité
(beyond, 7 Ko)
(xls, 150 Ko)
R_EM09 – Nombre d'entreprises employeuses (y c. dirigeants salariés) en 2014 et 2017 dans les entreprises pérennes selon la région et l'activité
(beyond, 7 Ko)
(xls, 137 Ko)

    • A10A : Secteur d'activité

      • Total : Ensemble
      • BE : Industrie
      • FZ : Construction
      • GI : Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration
      • JZ : Information et communication
      • KZ : Activités financières et d'assurance
      • LZ : Activités immobilières
      • MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien
      • OQ : Enseignement, santé humaine et action sociale
      • RU : Autres activités de services

    • A12A : Secteur d'activité

      • Total : Ensemble
      • BE : Industrie
      • FZ : Construction
      • GZ : Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles
      • HZ : Transport et entreposage
      • IZ : Hébergement et restauration
      • JL : Information-communication, finance-assurance, immobilier
      • MZ : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
      • NZ : Activités de services administratifs et de soutien
      • PZ : Enseignement
      • QZ : Santé humaine et action sociale
      • RZ : Arts, spectacles et activités récréatives
      • SZ : Autres activités de services

    • A4A : Secteur d'activité

      • Total : Ensemble
      • 1 : Industrie et construction
      • 2 : Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration
      • 3 : Information-communication, finance-assurance, immobilier ; activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien
      • 4 : Enseignement, santé humaine, action sociale et autres activités de services

    • A7A : Secteur d'activité

      • Total : Ensemble
      • BE : Industrie
      • FZ : Construction
      • GI : Commerce, transport-entreposage, hébergement-restauration
      • JL : Information-communication, finance-assurance, immobilier
      • MN : Activités spécialisées, scientifiques, techniques, de services administratifs et de soutien
      • OQ : Enseignement, santé, action sociale
      • RU : Autres activités de services

    • ACTMP14A : Activité de l'entreprise par rapport au métier principal

      • Total : Ensemble
      • 1 : Identique
      • 2 : Différente

    • AIDEA : Bénéfice d'aides ou d'exonérations publiques

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non

    • AMSA10A : Perception de prestations sociales en novembre 2014

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non

    • AMSN14A : Perception de prestations sociales avant la création

      • 1 : Aucune de ces prestations ou indemnités
      • 2 : Indemnités de chômage
      • 3 : RSA (Revenu de Solidarité Active)
      • 4 : RSTA (Revenu Supplémentaire Temporaire d'Activité)
      • 5 : ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
      • 6 : Autre minimum social

    • ANNEE : Année

      • 2014 : 2014
      • 2017 : 2017

    • AVEN14A : Avis du créateur sur l'avenir de l'entreprise

      • Total : Ensemble
      • 1 : Développer fortement son entreprise
      • 2 : Maintenir l'équilibre actuel de son entreprise
      • 3 : Devoir redresser une situation difficile
      • 4 : Fermer son entreprise
      • 5 : Vendre son entreprise
      • 6 : Ne sait pas

    • CJA : Catégorie juridique

      • Total : Ensemble
      • PP : Personne physique
      • PM : Personne morale

    • CRQUIN14A : Appui pour la mise en place du projet

      • 1 : Vous avez monté votre projet tout seul
      • 2 : Conjoint
      • 3 : Autre personne de l'entourage personnel
      • 4 : Personne de l'entourage professionnel
      • 5 : Structure dédiée à la création d'entreprise
      • 6 : Professionnel agissant comme spécialiste dans son domaine
      • 7 : Structure dédiée à l'accompagnement des entreprises innovantes

    • DIFFNN14A : Principales difficultés rencontrées lors de la création

      • 01 : Aucune difficulté particulière
      • 02 : Être seul comme entrepreneur
      • 03 : Embaucher du personnel qualifié
      • 04 : Fixer le prix des produits et services
      • 05 : Trouver un local approprié
      • 06 : Établir des contacts avec la clientèle
      • 07 : Régler les formalités administratives
      • 08 : Obtenir un financement
      • 09 : Obtenir l'autorisation d'un découvert bancaire
      • 10 : Ouvrir un compte bancaire professionnel
      • 11 : Choisir un statut ou un régime pour l'entreprise

    • DIPLOEA : Diplôme le plus élevé en 2014

      • Total : Ensemble
      • 01 : Aucun diplôme
      • 02 : CEP, BEPC, brevet élémentaire, brevet des collèges
      • 03 : CAP, brevet de compagnon, BEP
      • 04 : Baccalauréat technologique ou professionnel, brevet de technicien ou professionnel, brevet de maîtrise, autres brevets (BEA, BEC, BEI, BEH), capacité en droit
      • 05 : Baccalauréat général, brevet supérieur
      • 06 : Diplôme technique de 1er cycle (BTS, DEUST, DUT, …)
      • 07 : Diplôme universitaire ou général de 1er cycle, diplôme des professions sociales ou de la santé, infirmier(ère)
      • 08 : Ecole de niveau licence et plus
      • 09 : Diplôme du supérieur de 2e cycle (licence, maîtrise, diplôme de niveau bac+3 et bac+4)
      • 10 : Diplôme universitaire de 3e cycle (DEA, DESS, master, doctorat, diplôme de niveau bac+5 et plus, yc. médecine, pharmacie, dentaire,…)
      • 11 : Diplôme d'ingénieur, d'une grande école

    • DIPLOEA2 : Diplôme le plus élevé en 2014

      • Total : Ensemble
      • 1 : Aucun diplôme qualifiant
      • 2 : CAP, BEP
      • 3 : Baccalauréat
      • 4 : Diplôme du supérieur de 1er cycle
      • 5 : Diplôme du supérieur de 2e ou 3e cycle

    • DUREXP10A : Expérience du créateur dans le métier principal

      • Total : Ensemble
      • 1 : Aucune expérience
      • 2 : Moins de 3 ans
      • 3 : De 3 à 10 ans
      • 4 : Plus de 10 ans

    • EMPLOYA : Emploi de salariés au jour de l'enquête en 2014

      • Total : Ensemble
      • E : Oui
      • 0 : Non

    • EMPLOYD : Emploi de salariés au démarrage

      • Total : Ensemble
      • E : Oui
      • 0 : Non

    • EV_TOTSAL : Évolution de l'emploi salarié

      • Total : Ensemble
      • E : Stabilité
      • P : Progression
      • D : Diminution

    • FILIALE : Nature de l'entreprise, filiale ou non

      • Total : Ensemble
      • 0 : Non filiale
      • 1 : Filiale

    • FORMAT6A : Participation à une formation particulière pour la réalisation du projet

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui, à ma demande
      • 2 : Oui, parce que cette formation est imposée
      • 3 : Non

    • INOVF10A : Introduction de procédés de fabrication nouveaux

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non

    • INOVM10A : Introduction d'innovation en marketing

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non

    • INOVOR10A : Introduction de modes d'organisation nouveaux

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non

    • INOVP10A : Introduction de produits ou services nouveaux

      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non

    • MOMENT : Date d'observation

      • D : Au démarrage en 2014
      • A : Au jour de l'enquête en 2014

    • MOMENT2 : Date d'observation

      • D : En 2014 (démarrage)
      • A : En 2014 (jour de l'enquête)
      • B : En 2017 (jour de l'enquête)

    • MOTIVN6A : Motivations à la création

      • 1 : Volonté d'être indépendant
      • 2 : Goût d'entreprendre ou le désir d'affronter de nouveaux défis
      • 3 : Perspectives d'augmenter les revenus
      • 4 : Opportunité
      • 5 : Idée nouvelle de produit, de service, de marché
      • 6 : Exemple réussi d'entrepreneurs dans l'entourage
      • 7 : Sans emploi, par choix
      • 8 : Sans emploi, par contrainte
      • 9 : Seule possiblité pour exercer la profession

    • MOY14A : Moyens financiers nécessaires pour démarrer

      • Total : Ensemble
      • 01 : Moins de 1 000 euros
      • 02 : De 1 000 euros à moins de 2 000 euros
      • 03 : De 2 000 euros à moins de 4 000 euros
      • 04 : De 4 000 euros à moins de 6 000 euros
      • 05 : De 6 000 euros à moins de 8 000 euros
      • 06 : De 8 000 euros à moins de 16 000 euros
      • 07 : De 16 000 euros à moins de 40 000 euros
      • 08 : De 40 000 euros à moins de 80 000 euros
      • 09 : De 80 000 euros à moins de 160 000 euros
      • 10 : 160 000 euros ou plus

    • MOY14A2 : Moyens financiers nécessaires pour démarrer

      • Total : Ensemble
      • 1 : Moins de 2 000 euros
      • 2 : De 2 000 euros à moins de 6 000 euros
      • 3 : De 6 000 euros à moins de 16 000 euros
      • 4 : De 16 000 euros à moins de 80 000 euros
      • 5 : 80 000 euros ou plus

    • NATIOA2 : Nationalité du créateur

      • Total : Ensemble
      • 1 : Français
      • 2 : Étranger

    • NBCRE10A2 : Nombre de créations ou reprises avant 2014

      • Total : Ensemble
      • 0 : 0 création
      • 1 : 1 création
      • 2 : 2 créations ou plus

    • NREGA : Région d'implantation du siège de l'entreprise à la création

      • FR : France entière
      • 01 : Guadeloupe
      • 02 : Martinique
      • 03 : Guyane
      • 04 : La Réunion
      • 11 : Île-de-France
      • 24 : Centre-Val de Loire
      • 27 : Bourgogne-Franche-Comté
      • 28 : Normandie
      • 32 : Hauts-de-France
      • 44 : Grand Est
      • 52 : Pays de la Loire
      • 53 : Bretagne
      • 75 : Nouvelle-Aquitaine
      • 76 : Occitanie
      • 84 : Auvergne-Rhône-Alpes
      • 93 : Provence-Alpes-Côte d'Azur
      • 94 : Corse

    • OBJECT6A : Objectif principal du créateur

      • Total : Ensemble
      • 1 : Essentiellement assurer son propre emploi
      • 2 : Développer fortement son entreprise en termes d'emploi
      • 3 : Développer fortement son entreprise en termes d'investissement

    • QUALIF14A : Qualification de l'emploi antérieur du créateur

      • Total : Ensemble
      • 1 : Cadre ou profession intellectuelle supérieure
      • 2 : Profession intermédiaire (agent de maîtrise, contremaître, technicien, …)
      • 3 : Employé
      • 4 : Ouvrier

    • SEXEA : Sexe

      • Total : Ensemble
      • 1 : Homme
      • 2 : Femme

    • SITUAP14A2 : Situation familiale du créateur en 2014

      • Total : Ensemble
      • 1 : Vit en couple
      • 2 : Ne vit pas en couple

    • STATUT14A : Situation antérieure à la création

      • Total : Ensemble
      • 01 : Indépendant ou à votre compte
      • 02 : Chef d'entreprise salarié, PDG
      • 03 : Agent de la fonction publique
      • 04 : Salarié du secteur privé
      • 05 : Intérimaire, en CDD, intermittent du spectacle
      • 06 : Au chômage depuis moins d'un an
      • 07 : Au chômage depuis un an ou plus
      • 08 : Étudiant ou scolaire
      • 09 : Sans activité professionnelle
      • 10 : Retraité

    • STATUT14A2 : Situation antérieure à la création

      • Total : Ensemble
      • 1 : Indépendant, chef d'entreprise
      • 2 : Agent de la fonction publique, salarié du privé, intérimaire
      • 3 : Chômeur
      • 4 : Étudiant, sans activité professionnelle, retraité

    • TAGEA : Âge du créateur en 2014

      • Total : Ensemble
      • 1 : Moins de 25 ans
      • 2 : De 25 à moins de 30 ans
      • 3 : De 30 à moins de 35 ans
      • 4 : De 35 à moins de 40 ans
      • 5 : De 40 à moins de 45 ans
      • 6 : De 45 à moins de 50 ans
      • 7 : De 50 à moins de 55 ans
      • 8 : De 55 à moins de 60 ans
      • 9 : 60 ans ou plus

    • TAGEA2 : Âge du créateur en 2014

      • Total : Ensemble
      • 1 : Moins de 30 ans
      • 2 : Entre 30 et 39 ans
      • 3 : Entre 40 et 49 ans
      • 4 : 50 ans ou plus

    • TSAL : Effectif salarié de l'entreprise

      • Total : Ensemble
      • 0 : Aucun salarié
      • E : 1 salarié ou plus
      • 1 : - de 1 à 2 salariés
      • 2 : - de 3 à 5 salariés
      • 3 : - de 6 à 9 salariés
      • 4 : - 10 salariés ou plus

    • TSALA : Effectif salarié de l'entreprise en novembre 2014

      • Total : Ensemble
      • 0 : 0 salarié
      • 1 : De 1 à 2 salariés
      • 2 : De 3 à 5 salariés
      • 3 : De 6 à 9 salariés
      • 4 : 10 salariés ou plus

    • TSALD : Effectif salarié de l'entreprise au démarrage

      • Total : Ensemble
      • 0 : 0 salarié
      • 1 : De 1 à 2 salariés
      • 2 : De 3 à 5 salariés
      • 3 : De 6 à 9 salariés
      • 4 : 10 salariés ou plus

    • TYPAIDNN14A : Bénéfice d'un dispositif d'aide

      • 01 : Aucun dispositif
      • 02 : ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise)
      • 03 : NACRE (Nouvel Accompagnement Création Reprise d'Entreprise)
      • 04 : ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise)
      • 05 : PCE (Prêt à la Création d'Entreprise)
      • 06 : CIR (Crédit Impôt Recherche)
      • 07 : Aide liée à l'innovation à la création (Bpifrance…)
      • 08 : Aides de l'AGEFIPH
      • 09 : Aides pour le développement économique de l'Outre-Mer
      • 10 : Aides locales ou régionales
      • 11 : Exonérations de cotisations sociales ou d'impôts
      • 12 : Autres aides ou exonérations
      • 13 : Fonds de garantie (FGIF…)

    • TYPE_EMPLOI : Type d'emploi

      • TOT : Emploi total (hors stagiaires, apprentis, autres contrats)
      • TOTSAL : Emploi salarié (y compris dirigeants salariés)

Sources

Système d'information sur les nouvelles entreprises / SINE

La fiche descriptive de l'enquête SINE est disponible dans la rubrique « Définitions, méthodes et Qualité ».

Principes de constitution des tableaux

Respect du secret statistique

La diffusion des résultats des enquêtes du dispositif Sine obéit aux règles du secret statistique de façon à garantir la confidentialité des données. Ainsi, aucun résultat n'est publié s'il concerne moins de trois entreprises. De même, aucune donnée n'est diffusée lorsqu'une seule entreprise représente au moins 85 % de la valeur d'une case.

Valeurs en pourcentage plutôt qu'en nombre

La plupart des tableaux sont exprimés en pourcentage. La diffusion sous cette forme est plus appropriée au fait que le champ de l'enquête Sine ne couvre que les créations du premier semestre.

Signification des codes

  • s : secret statistique
  • ns : non significatif
  • so : sans objet