Enquête Emploi Mayotte 2017 Une hausse de l’emploi qui profite aux femmes

Au 2^e trimestre 2017, 48 900 Mahorais âgés de 15 à 64 ans occupent un emploi (figure 1). Ainsi, sur 100 Mahorais en âge de travailler, 38 ont un emploi. C’est le taux d’emploi le plus fort depuis 2009 (figure 2). Il reste toutefois très éloigné du niveau métropolitain (69 %).

Sur un an, le nombre de personnes en emploi progresse fortement (+ 3 500). L’emploi est particulièrement dynamique dans la fonction publique d’État et les collectivités territoriales (+ 2 100 personnes). Dans le secteur privé, le nombre de non-salariés augmente de 1 200 personnes.

Les créations d’emplois profitent d’abord aux femmes : parmi les personnes supplémentaires en emploi, deux sur trois sont des femmes. C’est particulièrement le cas dans la fonction publique : les trois quarts des fonctionnaires supplémentaires sont des femmes.

En conséquence, le taux d’emploi des femmes progresse plus fortement que celui des hommes en 2017 : + 2,5 points contre + 1,1 point.

Depuis plusieurs années, l’emploi féminin à Mayotte progresse, pour les jeunes comme les plus âgées : une femme sur trois occupe un emploi en 2017, contre une femme sur cinq en 2009 (figure 3).

Cependant, les femmes restent moins bien insérées que les hommes : 32 % sont en emploi contre 46  % des hommes.

En 2017, la situation des jeunes Mahorais sur le marché du travail s’améliore également : les jeunes de 15 à 29 ans sont 900 de plus à occuper un emploi. Cependant, leur taux d’emploi reste particulièrement faible : 15 % contre 45 % pour les jeunes vivant en métropole.

Au 2^e trimestre 2017, 17 300 Mahorais sont au chômage au sens du Bureau international du travail (BIT). Le taux de chômage s’établit à 26 %. Pour la première fois depuis 2009, il recule légèrement ( 1 point). Cette baisse contraste avec sa forte augmentation entre 2014 et 2016, liée à la structuration du marché du travail (+ 7 points).

Toutefois, Mayotte est un département où le chômage est extrêmement prégnant. Les jeunes Mahorais sont tout particulièrement concernés : leur taux de chômage s’élève à 43 % contre 16 % pour les jeunes vivant en métropole.

Les femmes sont les principales bénéficiaires de la baisse du chômage entre 2016 et 2017 : leur taux de chômage diminue de 3 points alors que celui des hommes est stable. Toutefois, les Mahoraises restent davantage touchées par un marché du travail qui n’offre pas assez d’emplois par rapport à la demande : elles sont 30 % à être au chômage contre 23 % pour les hommes.

La participation au marché du travail reste à un niveau faible : à Mayotte, 52 % de la population de 15 à 64 ans est active, contre 72 % en métropole. La jeunesse de la population mahoraise contribue à ce faible taux d'activité.

Seuls les 50-64 ans sont quasiment autant actifs qu’en métropole (63 % contre 66 %). À l’inverse, les jeunes de 15 à 29 ans sont deux fois moins actifs qu’en métropole (27 % contre 53 %).

En 2017, 21 900 personnes souhaitent travailler, mais ne sont pas considérées comme chômeuses. Elles sont inactives au sens du BIT, majoritairement parce qu’elles ne font aucune démarche active de recherche d’emploi. Elles constituent le halo autour du chômage. Parallèlement à la hausse de l’emploi, 2 200 personnes sont sorties du halo en 2017. Celui-ci se réduit fortement d'année en année, passant de 27 % des personnes de 15 ans ou plus en 2009 à 16 % en 2017.

En additionnant chômage et halo autour du chômage, 39 200 Mahorais sans emploi souhaitent travailler, soit 29 % des personnes de 15 ans ou plus (figure 4). Cette part diminue de 2 points par rapport à 2016, alors qu'elle était restée assez stable entre 2009 et 2016, autour de 32 %.