En 2007, 25,6 millions de personnes ont un emploi au sens du Bureau international du travail, c’est-à-dire ont travaillé ne serait-ce qu’une heure durant une semaine dite de référence. Parmi elles, 2,2 millions souhaitent changer d’emploi ou occuper un emploi supplémentaire, soit 8,6 % des personnes ayant un emploi. Elles invoquent principalement trois raisons : le souhait de gagner plus d’argent, le désir d’avoir un emploi plus intéressant ou mieux adapté à leurs qualifications, le risque de perdre l’emploi actuel. Au sein de ces 2,2 millions de personnes, 1,3 million souhaite également modifier son tempsde travail. Cela ne représente cependant qu’une partie des personnes souhaitant travailler plus ou moins d’heures, car la plupart le souhaitent dans le cadre de leur emploi actuel. Ainsi au total, 5,4 millions de personnes souhaitent modifier leur temps de travail, soit 21,1 % des personnes ayant un emploi : 4,9 millions souhaitent travailler plus d’heures, les personnes à temps partiel étant surreprésentées, et plus de 500 000 personnes souhaitent travailler moins d’heures. Un tiers des personnes à temps partiel désirent travailler plus : elles souhaitent dans leur très grande majorité occuper un emploi à temps complet.