Comment suivre une politique communautaire en faveur de l'emploi ? Comment évaluer cette politique ? Quelle grille de questions est pertinente pour apporter une perception juste de ce sujet ? La Commission économique européenne a eu à traiter ce problème, à propos de l'emploi dans les quinze États membres de l'Union. Dans ce but, elle a fait élaborer un système d'indicateurs, dont la diversité recouvre les différents aspects du sujet, et que détaille l'article. À des indicateurs globaux d'emploi, de chômage ou de situation économique liée à l'emploi s'ajoutent des indicateurs de performance, relatifs d'un côté aux moyens utilisés, de l'autre aux résultats obtenus. Ce dispositif n'est pas achevé, et son développement est en cours, notamment pour tenter d'apprécier la notion de qualité de l'emploi.