Estimations d'emploi

Sources
Dernière mise à jour le : 19/06/2017

Présentation de l'opération

Organisme producteur :

Insee. Direction des statistiques démographiques et sociales (DSDS)

Type d'opération :

Synthèse de sources administratives (Urssaf, Pôle emploi, DADS, etc.) et d'enquête entreprises (Acemo) sur l'emploi

Objectifs :

Estimation des niveaux et des évolutions de l'emploi dans les différents secteurs d'activité, cohérents aux différents niveaux d'agrégation.

Thèmes abordés :

Emploi

Champ de l'opération

Champ géographique :

En annuel :

- France métropolitaine et départements d'outre-mer - DOM hors Mayotte (ventilation régionale, départementale et zone d'emploi) ;

En trimestriel :

- France métropolitaine (ventilation régionale et départementale).

Champ(s) statistique(s) couvert(s) :

En annuel : emploi total (salarié et non-salarié) ;

En trimestriel : emploi salarié des secteurs marchands non agricoles et, au niveau national, emploi salarié privé des secteurs non marchands.

Caractéristiques techniques

Périodicité de l'opération :

En annuel : estimations provisoires en septembre n+1, puis en mars n+2 portant sur la validité au 31/12/N ; estimation définitive en mars N+3 portant sur la validité au 31/12/N (niveaux France métropolitaine, régional, départemental et zone d'emploi (sauf pour le provisoire)).

 En trimestriel : trois fois par trimestre au niveau national (45 jours après la fin du trimestre pour l'estimation flash, 70 jours après la fin du trimestre  pour la première estimation  et 160 jours pour l'estimation révisée). Une fois par trimestre au niveau local, 90 jours après la fin du trimestre.

Historique :

Les estimations d'emploi fournissent des séries d'emploi depuis 1954. Leur méthodologie a évolué avec le temps, afin de prendre en compte la disponibilité de sources nouvelles (données de l'Unédic devenant exhaustives sur l'ensemble des établissements du secteur privé en 1968, collectées jusqu'en 2010 ; données des Urssaf exploitables statistiquement depuis la fin des années 1990, etc) ou l'évolution du dispositif d'observation statistique (abandon des recensements exhaustifs de la population après celui de 1999 et passage à des enquêtes annuelles de recensement à partir de 2004).

A compter de 2009, pour l'estimation de l'emploi au 31/12/2007, une importante modification méthodologique a été effectuée, avec le passage au dispositif "Estel" (Estimations d'emploi localisées) pour fournir les estimations annuelles d'emploi. Ce dispositif est fondé sur l'utilisation des sources administratives, notamment pour l'emploi salarié les DADS "grand format" : DADS stricto-sensu, complétées par les données issues du Système d'Information sur les Agents des Services Publics (Siasp), ainsi que par celles provenant des fichiers des salariés des particuliers employeurs.

Ce nouveau dispositif Estel prend en compte explicitement la multi-activité des personnes en retenant la personne dans son poste principal, et enregistre l'emploi à la fois au lieu de travail et au lieu de résidence.

Méthodologie :

Méthodologie des Estimations d'emploi pour la période antérieure à 2006 :

Les estimations d'emploi étaient fondées sur les recensements généraux de la population pour les niveaux d'emploi et, entre deux recensements, sur des sources administratives ou des enquêtes auprès des entreprises pour les évolutions de l'emploi d'une année sur l'autre ou d'un trimestre sur l'autre.

Du fait du passage en 2004 des recensements généraux à des enquêtes annuelles de recensement, le calage des estimations d'emploi sur les résultats du recensement n'a plus été possible.

Méthodologie des Estimations d'emploi annuelles à partir de l'année 2007 :

Les estimations annuelles définitives sont établies à partir du dispositif Estel qui fournit des estimations d'emploi au 31/12. L'emploi par secteur d'activité est décomposé jusqu'au niveau A88 de la NAF rév. 2. Les données pour le secteur agricole proviennent de la MSA. Sur le champ non marchand, les sources des estimations d'emploi sont le Système d'information sur les agents des Services publics (SIASP) et les fichiers des salariés employeurs. La source pour les non-salariés provient de l'Acoss après retraitement par l'application Non-salariés de l'Insee.

Pour les estimations provisoires, la source Epure remplace la source DADS. Les données provenant des Directions des ressources humaines des grandes entreprises nationales (GEN), les statistiques sur l'emploi intérimaire de Pôle emploi et retraitées par la Dares, ainsi que les données relatives aux particuliers employeurs sont aussi utilisées.

Méthodologie des estimations trimestrielles :

Les estimations trimestrielles sont calées en niveau sur les estimations annuelles jusqu'à l'année de la dernière estimation provisoire. Au-delà, des indices d'évolution trimestriels sont appliqués aux derniers niveaux annuels.

L'estimation flash 45 jours après la fin du trimestre dont l'emploi est estimé repose sur les données de l'enquête Acemo de la Dares. L'estimation de l'emploi salarié 70 jours après la fin du trimestre se base sur les données Epure sur la majeure partie du champ marchand. Les données de la Dares sur l'emploi intérimaire et des Directions des ressources humaines des GEN sont aussi utilisées. 

Voir aussi :