Informations Rapides · 30 octobre 2026 · n° 265

Au troisième trimestre 2026, l’emploi salarié du secteur privé est quasi stable sur le trimestre (-0,1 %) et en recul sur un an (-0,3 %) Estimation flash de l'emploi salarié - troisième trimestre 2026

Entre juin et septembre 2026, l’emploi salarié du secteur privé est quasi stable (-0,1 %, soit -25 800 emplois), comme au trimestre précédent (-0,1 %, soit -24 300 emplois). Il se situe 0,3 % sous son niveau de septembre 2025 (soit -69 800 emplois), baissant sur un an pour le septième trimestre consécutif. Par rapport au premier trimestre 2024, où l'emploi salarié privé a atteint son sommet, il a baissé de 0,7 % (soit -148 400 emplois). Il excède toutefois encore largement son niveau d’avant-crise sanitaire, fin 2019 (+4,9 %, soit +982 100 emplois).

Sur le trimestre, les contrats en alternance, très majoritairement en apprentissage, contribuent fortement à la baisse de l’emploi salarié privé.

Au troisième trimestre 2026, l’emploi intérimaire est en hausse de 1,3 % après -1,0 % au trimestre précédent (soit +8 900 emplois après -6 700 emplois). Il se situe ainsi 0,2 % au-dessus de son niveau du troisième trimestre 2025 (soit +1 200 emplois), mais toujours bien en deçà de son niveau d’avant-crise sanitaire (-8,7 % soit -67 600 emplois).

Pour mémoire, dans cette publication les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur de l’intérim qui les rémunère (au sein du tertiaire marchand), quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (agriculture, industrie, construction, tertiaire).

Entre juin et septembre 2026, l’emploi salarié privé agricole recule de nouveau : il baisse de 1,9 % (-6 000 emplois) après -2,6 % au trimestre précédent (soit -8 400 emplois). En septembre 2026, il se situe 1,1 % sous son niveau de septembre 2025.

L’emploi salarié privé dans l’industrie (hors intérim) continue de diminuer légèrement au cours du trimestre (-0,2 % soit -6 400 emplois), portant la baisse sur un an à -0,6 % (soit -17 700 emplois). Il recule de façon continue depuis le premier trimestre 2025, mais reste supérieur à son niveau d’avant-crise sanitaire (+1,3 % soit +41 800 emplois).

Dans la construction, l’emploi salarié privé diminue de nouveau au troisième trimestre 2026 : -0,4 % (soit -6 100 emplois), comme au trimestre précédent (-0,4 % soit -6 700 emplois), portant à -1,6 % la baisse sur un an (soit -25 200 emplois). II recule de façon continue depuis le troisième trimestre 2023, mais dépasse encore nettement son niveau de fin 2019 (+2,3 % soit +34 200 emplois).

Au troisième trimestre 2026, l’emploi salarié privé dans le tertiaire marchand hors intérim est quasi stable (-0,1 % soit -12 000 emplois). Il se situe légèrement sous son niveau d’un an auparavant (-0,2 %, soit -21 900 emplois), mais il dépasse largement son niveau de fin 2019 (+7,0 % soit +817 100 emplois).

L’emploi salarié privé du tertiaire non marchand diminue légèrement au troisième trimestre 2026 après une quasi-stabilité au trimestre précédent : -0,2 % après +0,1 % (soit -4 300 emplois après +2 200 emplois). Il est quasi stable sur un an (-0,1 % soit -3 000 emplois) et excède largement son niveau de fin 2019 (+5,7 %, soit +149 700 emplois).