Insee Flash Corse · Mars 2026 · n° 103

En Corse, l’immigration étrangère répond aux besoins de main d’œuvre

En 2022, 21 500 immigrés étrangers de 15 à 64 ans résident en Corse. Nés à l’étranger et n’ayant pas acquis la nationalité française, ils représentent 10 % de la population en âge de travailler, soit 4 points de plus qu’en France de province. Cette part est stable depuis 2012. La Corse se situe ainsi à la tête des régions de province derrière Provence-Alpes-Côte-d’Azur (9 %).

En Corse, 61 % des étrangers en âge de travailler occupent un emploi. Ce taux dépasse nettement la moyenne de province à 53 %, et place la Corse en tête des régions. Cette situation s’explique par le fait que les immigrés étrangers viennent essentiellement en Corse pour travailler, en particulier dans les métiers du bâtiment, des services à la personne ou du tourisme. Or, ce sont des secteurs particulièrement présents dans la structure de l’emploi insulaire, secteurs qui manifestent des pénuries de main d’oeuvre (figure 1). Sur l’île, 43 % des travailleurs immigrés étrangers œuvrent dans la construction contre 17 % en province. Ils occupent aussi plus souvent un métier dans l’agriculture (7 % contre 3 %). À l’inverse, ils exercent moins fréquemment dans le tertiaire marchand sur l’île qu’en province (44 % contre 67 %).

En Corse, 60 % des immigrés étrangers en emploi proviennent de l’Union Européenne. Comme en 2018, les Portugais sont les plus présents (34 %) devant les Roumains (10 %), puis les Italiens (7 %). Les ressortissants des pays du Maghreb représentent 36 % de l’immigration étrangère : trois quarts d’entre eux sont Marocains.

Parmi les 13 000 immigrés étrangers en emploi, 72 % occupent des métiers dit « en tension », où les offres d’emploi dépassent largement le nombre de candidatures (encadré). C’est surtout le cas pour les hommes, à 79 % contre 55 % pour les femmes.

En Corse, les stéréotypes professionnels se manifestent par une répartition des métiers selon le secteur, l’origine et le genre des travailleurs étrangers (figure 2). D’une part, les Portugais se spécialisent dans la construction (artisans, ouvriers, qualifié ou non) alors que les Marocains travaillent plutôt dans les secteurs de l’agriculture ou de l’industrie agroalimentaire. D’autre part, les Portugaises occupent plus souvent des métiers de service comme employées de maison ou employées d’étage dans l’hôtellerie. Quant aux Marocaines, elles s’orientent davantage dans le secteur de l’action sociale (aides à domicile, assistantes maternelles).

Si le taux d’emploi des immigrés étrangers est plus élevé en Corse, c’est essentiellement le fait des hommes dont 76 % sont en emploi, soit 14 points de plus qu’en France de province (figure 3). En revanche, les femmes immigrées étrangères sont moins souvent en emploi sur l’île (41 %) qu’en province (44 %). Plus importante en Corse, la différence d’insertion professionnelle entre femmes et hommes immigrés, s’explique par deux facteurs principaux. D’une part, les femmes immigrées étrangères occupent souvent des métiers peu qualifiés mais très féminisés, tels que les services à la personne (auxiliaires de vie par exemple), qui exigent cependant une maîtrise en lecture, en écriture et en calcul. Les emplois occupés par les hommes immigrés requièrent généralement moins de compétences linguistiques. Or, quelle que soit leur nationalité, y compris française, les femmes ayant des difficultés à l’écrit sont bien moins en emploi que celles qui n’en ont pas (−39 points). Chez les hommes, cet écart est moins important (−12 points) [Pilorge C., 2025 ; pour en savoir plus (2)].

D’autre part, le moindre taux d’emploi des femmes par rapport aux hommes immigrés peut traduire un modèle de division familiale du travail dans lequel la femme reste au foyer et ne participe pas au marché du travail. En France, ce modèle serait plus fréquent chez les immigrés et les descendants d’immigrés [Pora P. et al, 2025 ; pour en savoir plus (3)].