Insee Analyses Réunion · Octobre 2025 · n° 103

Les unités légales réunionnaises créent 9,5 milliards d’euros de valeur ajoutée en 2023 Élaboration des statistiques annuelles d’entreprises 2023

En 2023, 61 440 unités légales marchandes des secteurs non agricoles et non financiers ont leur siège social à La Réunion (pour comprendre). Elles créent une valeur ajoutée de 9,5 milliards d’euros (0,6 % de la valeur ajoutée des entreprises françaises), pour un chiffre d’affaires de 33,4 milliards d’euros.

Parmi ces unités légales, 57 280 sont indépendantes (93 %), c’est-à-dire qu’elles jouissent d’une autonomie de décision. Elles génèrent la moitié de la valeur ajoutée totale des unités légales réunionnaises.

Les 4 160 autres unités légales (7 %) font partie d’« entreprises au sens économique » selon la loi de modernisation de l’économie (LME) de 2008 (encadré). Elles génèrent l’autre moitié de la valeur ajoutée. Parmi elles, 3 250 font partie d’entreprises ayant leur siège social à La Réunion ; elles sont à l’origine de 28 % de la valeur ajoutée globale. Les 910 autres unités légales sont intégrées dans des entreprises ayant leur siège social ailleurs en France et sont à l’origine de 22 % de la valeur ajoutée totale.

Les unités légales réunionnaises sont très majoritairement de petite taille : sept sur dix n’emploient aucun salarié, comme au niveau national. Les unités employeuses, au nombre de 15 780, emploient au total 117 000 salariés en équivalent temps plein (ETP). Parmi ces unités, 84 % comptent entre 1 et 9 salariés, 15 % entre 10 et 249 salariés, et seulement 0,2 % ont 250 salariés ou plus.

Les unités légales de 10 à 249 salariés occupent une place majeure dans l’activité économique de l’île : elles emploient 57 % des salariés, réalisent 55 % du chiffre d’affaires et sont à l’origine de près de la moitié de la valeur ajoutée régionale et de l’investissement total (figure 1). Les 33 unités légales de 250 salariés ou plus en ETP génèrent moins de chiffre d’affaires et de valeur ajoutée. Cependant, elles investissent chacune en moyenne 16 millions d’euros, soit 30 fois plus que les unités légales de 10 à 249 salariés. Ainsi, elles réalisent à elles seules 21 % des 2,5 milliards d’euros d’investissement total.

Quatre secteurs génèrent une part importante de la création de la valeur ajoutée : l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale (hors secteur public), les différents services aux entreprises, le commerce de détail hors véhicules et la construction (figure 2). Ces secteurs induisent 53 % de la valeur ajoutée créée par les secteurs non agricoles et non financiers, une proportion plus élevée qu’en moyenne française.

L’industrie est à l’origine de 14 % de la valeur ajoutée totale, une part plus faible qu’au niveau national, dont 5 % pour les seules industries de fabrication d’aliments et de tabac. Les unités légales de l’hébergement-restauration génèrent quant à elles 4 % de la valeur ajoutée créée.

La valeur ajoutée induite par les unités légales est répartie entre les ménages qui perçoivent des salaires, les administrations publiques qui collectent des cotisations sociales et des impôts (nets de subventions) et les unités légales elles-mêmes qui en conservent une partie pour financer leurs investissements et rémunérer le capital, notamment les dirigeants non salariés et les actionnaires.

En 2023, la rémunération du travail représente près de 65 % de la valeur ajoutée (51 % pour les salaires et 14 % pour les cotisations sociales), et les impôts sur la production, nets des subventions, s’élèvent à 3 %. La part restant aux unités légales, l’excédent brut d’exploitation (EBE), atteint près de 33 % (figure 3).

Cette répartition de la valeur ajoutée diffère selon le secteur, car elle reflète les différences de structure de production entre travail et capital. Par exemple, certains secteurs comme les activités immobilières mobilisent relativement plus de moyens financiers que de main-d’œuvre. En 2023, dans ce secteur, la part des salaires et cotisations dans la valeur ajoutée est la plus faible (32 %). Inversement, dans le secteur des transports-entreposage, la rémunération de la main-d’œuvre (salaires et cotisations) s’élève à 91 % de la valeur ajoutée.

Le taux de marge mesure la proportion de la valeur ajoutée au coût des facteurs qui reste à l’unité légale après avoir payé les salaires et cotisations sociales.

À La Réunion en 2023, le taux de marge pour l’ensemble des secteurs non agricoles et non financiers s’élève à 33 % (figure 4).

Pour autant, le taux de marge se mesure le plus souvent sur les seules unités légales employeuses puisque celui des structures sans salarié atteint fréquemment 100 %. Par exemple, l’entrepreneur individuel, bien qu’il puisse comptabiliser une partie de ses revenus ou de ses cotisations sociales obligatoires en charges de personnel, se rémunère le plus souvent sur le résultat de son entreprise sans retenir de charges de personnel. Ainsi, le taux de marge pour l’ensemble des unités légales employeuses s’élève à 27 %. Il varie de 8 % dans le secteur de la construction à 56 % dans celui de l’information et communication. L’écart entre le taux de marge des unités légales employeuses et le taux de marge total est particulièrement marqué dans les secteurs de l’enseignement-santé humaine et action sociale (-19 points), des activités immobilières et de la construction (-9 points) en raison de la présence de nombreuses unités légales sans salarié dans ces secteurs.

Qu’il soit faible ou élevé, le taux de marge n’induit pas nécessairement une rentabilité économique du même niveau. Un taux de marge élevé peut se traduire par un taux de rentabilité économique faible lorsque l’activité nécessite un capital d’exploitation important pour produire. C’est le cas pour les activités immobilières : leur rentabilité économique est la plus faible des secteurs (2 % contre 8 % pour l’ensemble des unités légales employeuses), alors que leur taux de marge est parmi les plus élevés.

Au contraire, pour les activités demandant peu de moyens matériels mais à forte plus-value intellectuelle, un taux de marge élevé se traduit souvent par une rentabilité économique très forte, comme dans l’enseignement, santé humaine et action sociale.

Dans le secteur du commerce et réparation de véhicules, le taux de rentabilité économique est plus de deux fois plus élevé que la moyenne, malgré un taux de marge à peine supérieur à celui de l’ensemble des unités légales employeuses.

Entre 2022 et 2023, l’activité des unités légales marchandes des secteurs non agricoles et non financiers continue de progresser après la chute de l’activité en 2020, tant en termes de chiffre d’affaires (+5 %) que de valeur ajoutée (+3 %). Cette progression, plus modérée qu‘en 2022 (+9 % pour le chiffre d’affaires, +5 % pour la valeur ajoutée), s’inscrit dans le contexte d’une économie nationale au ralenti et de conflits géopolitiques importants impactant notamment les approvisionnements dans la zone. En particulier, l’inflation reste élevée en 2023, dans la continuité de l’année 2022 : ainsi le chiffre d’affaires progresse plus vite que la valeur ajoutée, pénalisée par la croissance du prix des consommations intermédiaires (+6 %).

En 2023, les secteurs du transport-entreposage et de l’hébergement-restauration sont les plus dynamiques, avec respectivement une hausse de 15 % et de 12 % de leur valeur ajoutée par rapport à 2022. Ainsi, le secteur du transport-entreposage retrouve enfin son niveau de création de richesse de 2019 alors que c’était déjà le cas en 2022 pour les autres secteurs. A contrario, la valeur ajoutée baisse dans les activités immobilières, l’information et communication et pour la deuxième année consécutive dans la fabrication d’aliments.

Dans l’ensemble, le taux de marge diminue en 2023 (-3 points par rapport à 2022 dans les unités légales employeuses). Il baisse dans la majorité des secteurs, notamment les activités immobilières (-13 points) et l’information et communication (-7 points) pour lesquels la valeur ajoutée a été peu dynamique. Il recule aussi, dans une moindre mesure, dans l’hébergement-restauration. Dans ce secteur, la hausse de la valeur ajoutée est contre-balancée par la forte augmentation de la masse salariale. La rentabilité économique des unités légales employeuses réunionnaises est également moins élevée en 2023 (-2 points).

Le dispositif Ésane combine des données administratives et des données obtenues à partir d'entreprises enquêtées. Il couvre les entreprises marchandes dont le siège est implanté à La Réunion, hors secteurs financier et agricole.

Le champ de cette étude intègre les micro-entrepreneurs. En raison d’un calcul simplifié des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu, peu d’informations comptables sont connues sur ces unités. Pour le millésime 2023, ces micro-entrepreneurs sont mieux pris en compte dans Ésane, ce qui entraîne une révision à la hausse des indicateurs économiques les concernant. Malgré leur nombre important (21 100 à La Réunion en 2023), leur chiffre d’affaires ne représente que 1 % de l’ensemble : l’impact de la nouvelle estimation reste ainsi limité sur les grandeurs économiques diffusées dans cette publication.

Les données présentées dans cette publication sont issues du fichier Ésane 2023. Les chiffres 2022 utilisés pour la comparaison ont été recalculés suivant la même méthode (2023). Ces chiffres peuvent différer de ceux publiés dans l'Insee Analyses Réunion n^o 94 [Lécroart, 2024 ; pour en savoir plus (5)], qui se basent sur la méthode 2022. En particulier, les effectifs publiés ici (et utilisés pour les tranches de taille d’unités légales) sont en équivalent temps plein (ETP), contrairement aux années précédentes où étaient pris en compte les effectifs au 31 décembre.