Informations Rapides · 11 février 2025 · n° 34

Au quatrième trimestre 2024, le taux de chômage est quasi stable (7,3 %) et le taux d’emploi se replie de 0,2 point (68,9 %) Chômage au sens du BIT et indicateurs sur le marché du travail (résultats de l'enquête Emploi) - quatrième trimestre 2024

Au quatrième trimestre 2024, le nombre de chômeurs en France (hors Mayotte) au sens du Bureau international du travail (BIT) diminue de 63 000 par rapport au trimestre précédent, à 2,3 millions de personnes. Le taux de chômage est quasi stable (-0,1 point) à 7,3 % de la population active et retrouve son niveau du deuxième trimestre 2024. Il demeure légèrement supérieur à son précédent point bas depuis 1982 (7,1 % au quatrième trimestre 2022 et au premier trimestre 2023) et nettement au-dessous de son pic de mi-2015 (-3,2 points).

Sur le trimestre, le taux de chômage des 15-24 ans se replie : -0,8 point après +2,0 points au trimestre précédent, à 19,0 % ; il se situe 1,4 point au-dessus de son niveau d’un an auparavant. Pour les 25-49 ans, le taux de chômage diminue de 0,1 point sur le trimestre, à 6,5 %, portant à 0,5 point la baisse sur un an. Enfin, le taux de chômage des plus de 50 ans rebondit très légèrement sur le trimestre : +0,1 point après -0,3 point ; à 4,8 %, il se situe 0,3 point au-dessous de son niveau d’un an auparavant.

Sur le trimestre, le taux de chômage des femmes est quasi stable (-0,1 point), à 7,1 %, quand celui des hommes diminue de 0,2 point, à 7,5 %.

Parmi les personnes inactives au sens du BIT, 2,0 millions souhaitent un emploi sans être considérées au chômage parce qu’elles ne recherchent pas d’emploi ou ne sont pas disponibles : elles constituent le halo autour du chômage. Ce nombre augmente nettement sur le trimestre (+138 000) et sur un an (+93 000). La hausse du halo au cours du trimestre résulte surtout de transitions en provenance de l’inactivité hors halo.

La part du halo dans la population des 15-64 ans augmente ainsi de 0,3 point sur le trimestre, à 4,6 %, après une baisse de 0,2 point au trimestre précédent. Elle se situe 0,2 point au-dessus de son niveau d’un an auparavant. Sur le trimestre et sur un an, le halo autour du chômage augmente surtout pour les jeunes. La part du halo parmi les 15-24 ans rebondit sur le trimestre (+1,2 point après -0,7 point) ; à 7,9 %, elle se situe 1,0 point au-dessus de son niveau d’un an auparavant et à son plus haut niveau depuis que l’Insee la mesure à fréquence trimestrielle (2003). Cette hausse est surtout portée par les jeunes encore en études. Parmi les 25-49 ans, la part du halo augmente de 0,2 point sur le trimestre et de 0,1 point sur un an, à 4,6 %. Enfin, pour les 50-64 ans, elle est stable sur le trimestre et quasi stable sur un an (-0,1 point), à 2,8 %.

Parmi les chômeurs, 542 000 personnes en moyenne déclarent au quatrième trimestre 2024 être sans emploi et en rechercher un depuis au moins un an, soit 8 000 de plus qu’au trimestre précédent. Le taux de chômage de longue durée est donc stable sur le trimestre et quasi stable sur un an (-0,1 point), à 1,7 % de la population active. Il demeure ainsi inférieur à son niveau de fin 2019, de 0,5 point.

En moyenne au quatrième trimestre 2024, le taux d’emploi des 15-64 ans se replie de 0,2 point sur le trimestre, à 68,9 %. Il demeure supérieur de 0,4 point à son niveau d’un an auparavant.

Pour les 15-24 ans, le taux d’emploi diminue de nouveau, de 0,7 point, à 33,7 %, portant à 1,6 point la baisse sur un an. Le repli de l’emploi des jeunes depuis deux trimestres fait suite à une période de hausse marquée entre 2019 et 2023, portée notamment par la forte croissance de l'apprentissage. Au quatrième trimestre, le taux d'emploi des jeunes reste ainsi largement supérieur à son niveau d’avant-crise sanitaire (+3,9 points par rapport au quatrième trimestre 2019). Pour les 25-49 ans, le taux d’emploi est quasi stable sur le trimestre (-0,1 point), à 82,8 %, un niveau supérieur de 0,4 point à celui de fin 2023. Enfin, pour les 50-64 ans, il est stable sur le trimestre, à 68,8 % : c’est 1,6 point de plus qu’un an auparavant et son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975). En particulier, le taux d’emploi des 55-64 ans augmente de 0,1 point sur le trimestre, à 60,9 %, et de 2,0 points sur un an.

Au quatrième trimestre 2024, le taux d’emploi à temps complet diminue de 0,2 point sur le trimestre, à 57,3 %, mais demeure au-dessus de son niveau d’un an auparavant de 0,2 point. Le taux d’emploi à temps partiel est quant à lui stable sur le trimestre, à 11,6 %, et en hausse de 0,2 point sur un an. La part du temps partiel dans l’emploi est ainsi stable sur le trimestre à 17,6 %. Cette part est très légèrement supérieure à son niveau d’un an auparavant (+0,1 point), mais inférieure de 1,2 point à son niveau de fin 2019.

Au quatrième trimestre 2024, 4,4 % des personnes en emploi sont en situation de sous-emploi. Cette part est quasi stable sur le trimestre (+0,1 point) et sur un an (-0,1 point), et se situe 1,5 point au-dessous de son niveau de fin 2019.

En moyenne sur le trimestre, 16,6 % des participants au marché du travail (personnes actives ou dans le halo autour du chômage) se trouvent contraints dans leur offre de travail, que celle-ci ne soit pas utilisée (au chômage ou dans le halo autour du chômage), ou sous-utilisée (en sous‑emploi). Cette part augmente de 0,3 point sur le trimestre et de 0,1 point sur un an, mais se situe encore nettement au-dessous de son niveau de fin 2019 (-2,3 points).

Au quatrième trimestre 2024, le nombre moyen d’heures travaillées par emploi est stable à 31,1 heures par semaine (en données corrigées des variations saisonnières et des effets calendaires). Il se situe à peine au-dessous de son niveau d’un an auparavant (31,2 heures par semaine au quatrième trimestre 2023). Depuis mi-2022, le nombre d’heures travaillées s’est stabilisé à un niveau similaire à celui observé avant la crise sanitaire (31,3 heures au quatrième trimestre 2019).

Le taux d’emploi en contrat à durée indéterminée (CDI) des 15-64 ans diminue de 0,3 point sur le trimestre, à 50,8 %, mais se situe presque à son niveau d’un an auparavant (+0,1 point). Le taux d’emploi en contrat à durée limitée (CDD et intérim) est quasi stable (-0,1 point) sur le trimestre et sur un an, à 6,5 %. Le taux d’emploi indépendant augmente de 0,1 point sur le trimestre, à 8,9 %, portant la hausse à 0,5 point sur un an. Le taux d’emploi en alternance rebondit de 0,1 point sur le trimestre, à 2,4 %, et retrouve son niveau de fin 2023.

Le taux d’activité des 15-64 ans se replie de 0,3 point sur le trimestre, à 74,4 %, après +0,2 point au trimestre précédent. Il se situe 0,2 point au-dessus de son niveau du quatrième trimestre 2023 et 1,6 point au-dessus de son niveau de fin 2019.

Sur le trimestre, le taux d’activité des jeunes diminue de 1,5 point, à 41,5 %, après avoir atteint un pic au trimestre précédent. Il se situe 1,3 point au-dessous de son niveau d’un an auparavant et à son plus bas niveau depuis début 2022. Le taux d’activité des 25-49 ans diminue de 0,2 point sur le trimestre et retrouve son niveau d’un an auparavant, à 88,6 %. Enfin, pour les 50-64 ans, il est stable sur le trimestre, à 72,3 %, supérieur de 1,4 point à son niveau de fin 2023.

Au quatrième trimestre 2024, la part des jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET) augmente de 0,7 point, à 12,8 %, après une baisse de 0,4 point au trimestre précédent. Cette part se situe 0,5 point au-dessus de son niveau d’un an auparavant et 0,6 point au-dessus de son niveau de fin 2019. La hausse des NEET au cours du trimestre s’explique par le recul marqué de l’emploi de cette tranche d’âge, que ne compense pas l’augmentation de la part des jeunes en formation.

Par rapport à la première estimation publiée le 13 novembre 2024, le taux de chômage du troisième trimestre 2024 est inchangé à 7,4 %. Le taux d’emploi des 15-64 ans est inchangé à 69,1 % et le taux d’activité des 15-64 ans est légèrement abaissé, de 0,1 point à 74,7 %. Cet ajustement est dû à l’actualisation habituelle des coefficients de variations saisonnières.