Insee Conjoncture Bretagne · Janvier 2025 · n° 52

3^e trimestre 2024 : en Bretagne, l’emploi salarié reste stable mais l’intérim poursuit son repli Note de conjoncture régionale - 3^e trimestre 2024

Au 3^e trimestre 2024, l’emploi salarié total demeure stable en Bretagne (+0,1 % après -0,0 %) (figure 1). En France hors Mayotte, l’emploi augmente légèrement (+0,2 %) par rapport au trimestre précédent.

Fin septembre 2024, 1 329 500 emplois salariés sont dénombrés en Bretagne. Entre fin juin et fin septembre 2024, l’emploi salarié privé affiche une progression de 2 500 emplois (+0,2 %) dans la région. Dans le même temps, l’emploi salarié public diminue de 1 800 emplois (-0,6 %), après sept trimestres consécutifs de hausse. À la fin du 3^e trimestre, 1 014 900 salariés bretons travaillent dans le secteur privé et 314 600 dans le public. Les salariés du secteur privé représentent ainsi plus des trois quarts (76,3 %) des salariés de la région.

Avec 10 800 emplois supplémentaires en un an (+0,8 %), la Bretagne présente le 2^e taux de croissance de l’emploi salarié total le plus élevé des régions métropolitaines, juste après Provence-Alpes-Côte d’Azur (+0,9 %). En France hors Mayotte, la croissance de l’emploi total s’élève à +0,5 %. L’activité, mesurée par le nombre d’heures rémunérées par les employeurs, croît de 0,6 % dans la région au 3^e trimestre 2024 par rapport au même trimestre de 2023. En France, elle progresse plus faiblement (+0,3 %).

En Bretagne, au 3^e trimestre 2024, l’intérim perd de nouveau des emplois (-400 emplois, soit une baisse de 0,8 %), à un rythme cependant moins important que lors du trimestre précédent (-1 000 emplois, soit une baisse de 2,3 %) (figure 2). En France hors Mayotte, le nombre d’emplois dans l’intérim se contracte de nouveau également (-0,9 %, soit -6 300 intérimaires), après un recul plus marqué au trimestre précédent (-2,3 %) ; il s’agit du septième trimestre consécutif de baisse.

Ventilé par secteur utilisateur, l’emploi intérimaire breton au 3^e trimestre 2024 perd 100 emplois dans l’industrie hors industrie agroalimentaire (IAA), compensés toutefois par une augmentation du même ordre dans les IAA. L’intérim gagne 100 emplois dans la construction, après un recul de 200 emplois au trimestre précédent. Dans le tertiaire marchand, l’emploi intérimaire diminue légèrement (-100 emplois), malgré une augmentation de 200 emplois dans le commerce. L’intérim se contracte également dans l’agriculture (-100 emplois) et dans le tertiaire non marchand (-200 emplois).

En un an, l’emploi intérimaire baisse de 4,6 % en Bretagne (-2 000 emplois). Le repli est particulièrement marqué dans l’industrie hors IAA (-10,4 %, soit -900 emplois) et dans la construction (-6,4 %, soit -500 emplois). En France hors Mayotte, l’emploi intérimaire recule de 5,1 %, essentiellement dans les mêmes secteurs qu’en Bretagne : industrie (-7,9 %) et construction (-7,1 %).

Entre fin juin et fin septembre 2024, l’emploi salarié dans le tertiaire marchand hors intérim croît légèrement en Bretagne (+0,2 %, soit +1 300 emplois), après avoir été stable au 2^e trimestre 2024 (figure 3). En un an, ce secteur gagne 6 500 emplois et progresse ainsi de 1,2 %. Au niveau national, l’emploi est quasi stable (+0,1 %) en trois mois et progresse de 0,5 % en un an.

Au sein de ce secteur, l’emploi augmente nettement dans l’hébergement-restauration au 3^e trimestre 2024. Ce sous-secteur crée 700 emplois supplémentaires en trois mois (+1,2 %) et 1 200 en un an (+2,1 %). Les services aux entreprises hors intérim apparaissent également très dynamiques avec 500 emplois créés en un trimestre (+0,4 %) et surtout 2 600 en un an (+2,2 %). Le commerce gagne 500 emplois en trois mois (+0,3 %) et 800 en un an (+0,5 %), et les activités financières et d’assurance 100 emplois en un trimestre (+0,3 %) et 900 en un an (+2,3 %). Le nombre d’emplois dans les services aux ménages est quasi stable sur trois mois mais augmente de 900 en un an (+1,6 %). Les sous-secteurs du transport et entreposage et de l’information et communication perdent des emplois (respectivement -300 et -100) au 3^e trimestre 2024 mais, sur un an, ils affichent chacun une augmentation de 0,7 %. Seul le sous-secteur des activités immobilières connaît une baisse de ses effectifs à la fois sur trois mois (-0,2 %) et sur un an (-4,6 %).

Au 3^e trimestre 2024, l’emploi dans le secteur tertiaire non marchand se replie en Bretagne, après une période de croissance ininterrompue à partir de fin 2022. Sur trois mois, 1 000 emplois y ont été supprimés (-0,2 %), notamment dans l’administration publique. Toutefois, sur un an, l’emploi progresse de 1,3 % dans la région. En France, la croissance de l’emploi dans ce secteur, observée elle aussi depuis le 4^e trimestre 2022, se poursuit au 3^e trimestre 2024 (+0,4 %). Sur un an, la hausse de l’emploi y est de 1,3 %, comme en Bretagne.

Entre fin juin et fin septembre 2024, l’emploi salarié dans l’industrie est quasi stable (+0,1 %) avec 100 emplois supplémentaires. En un an, ce secteur créé 1 200 emplois, soit une progression de 0,7 %. En France, l’emploi industriel est également stable sur trois mois et progresse de 0,7 % en un an.

L’emploi dans l’industrie agroalimentaire, qui représente quatre emplois industriels sur dix en Bretagne, affiche une hausse de 0,4 % au 3^e trimestre 2024. En un an, l’augmentation est de 1,0 %, soit 700 emplois supplémentaires. Le sous-secteur de l’énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage continue de créer des emplois (+100 en un trimestre et +500 sur un an). Dans la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines, l’emploi se stabilise sur trois mois mais reste en hausse sur un an (+1,2 %). À l’inverse, le nombre d’emplois dans la fabrication d’autres produits industriels diminue sur trois mois (-0,3 %) et sur un an (-0,5 %). Dans la fabrication de matériels de transport, l’emploi est quasi stable sur trois mois et en faible hausse sur un an.

Au 3^e trimestre 2024, l’emploi dans le secteur de la construction se stabilise en Bretagne, après avoir connu quatre trimestres consécutifs de baisse. En un an, ce secteur a perdu 1,0 % de ses emplois dans la région (-800) et 1,5 % au niveau national.

Dans l’agriculture, l’emploi repart à la hausse entre fin juin et fin septembre 2024, avec 600 créations nettes d’emplois (+2,3 %). En un an, l’emploi salarié dans ce secteur augmente en Bretagne, tandis qu’il est stable au niveau national.

Entre fin juin et fin septembre 2024, l’emploi salarié augmente de 0,3 % dans le Morbihan, soit un gain de 800 emplois (figure 4). L’essentiel de cette hausse concerne le tertiaire marchand hors intérim (+0,7 %, soit +700 emplois), mais l’industrie apparaît également dynamique avec une augmentation de 200 emplois. À l’opposé, le tertiaire non marchand est en repli de 0,3 % (-300 emplois). Dans les Côtes-d’Armor, l’emploi salarié croît de 0,2 % (+500 emplois), là aussi principalement grâce à la hausse dans le tertiaire marchand hors intérim (+0,6 %, soit +400 emplois). L’emploi est également en augmentation dans le tertiaire non marchand (+0,2 %, +100 emplois), alors qu’il baisse de 2,6 % dans l’intérim (-200 emplois).

L’emploi en Ille-et-Vilaine suit la tendance régionale (+0,1 %), avec des hausses principalement dans le tertiaire non marchand (+400 emplois) et le tertiaire marchand hors intérim (+200 emplois), alors que l’intérim baisse notablement (-200 emplois). Le Finistère est le seul département breton présentant une baisse de l’emploi salarié (-0,3 %, soit -1 000 emplois), avec notamment une baisse de 1,0 % des emplois salariés dans le tertiaire non marchand.

Entre fin septembre 2023 et fin septembre 2024, l’emploi salarié reste en hausse dans les quatre départements bretons. La croissance annuelle de l’emploi est plus élevée dans le Finistère et en Ille-et-Vilaine (+0,9 %), dépassant le niveau régional. Dans le Morbihan et les Côtes-d’Armor, l’emploi augmente respectivement de 0,7 et 0,6 % sur un an. Ainsi, l’emploi progresse en un an de 4 400 en Ille-et-Vilaine, 3 300 dans le Finistère, 1 900 dans le Morbihan et 1 200 dans les Côtes-d’Armor. Dans les quatre départements de la région, le tertiaire marchand hors intérim et le tertiaire non marchand sont les secteurs les plus dynamiques. Inversement, dans l’intérim, l’emploi baisse notablement dans les Côtes-d’Armor (-8,3 %), en Ille-et-Vilaine (-6,8 %) et dans le Morbihan (-4,2 %), alors qu’il est en augmentation dans le Finistère (+2,6 %).

En Bretagne, le taux de chômage s’établit à 6,0 % de la population active au 3^e trimestre 2024 (figure 5). Il se situe au même niveau qu’un an auparavant. Il redevient le plus bas des régions françaises, à égalité avec celui des Pays de la Loire. Le taux de chômage se situe à 7,4 % de la population active en France hors Mayotte et à 7,2 % en France métropolitaine.

Dans chacun des départements bretons, le taux de chômage est quasi stable ce trimestre. Il s’établit à 5,9 % en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan, 6,2 % dans le Finistère et 6,3 % dans les Côtes-d’Armor.

Au 3^e trimestre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi sans activité inscrits à France Travail (catégorie A) augmente de 0,4 % en Bretagne, un peu plus qu’en France hors Mayotte (+0,2 %). Sur un an, cette demande d’emploi est stable dans la région comme en France. Le nombre de personnes inscrites à France Travail ayant exercé une activité réduite (catégories B et C) diminue de 0,2 % au 3^e trimestre en Bretagne, tandis qu’il augmente de 0,3 % en France. Au total, la demande d’emploi globale (catégories A, B, C) se maintient ce trimestre en Bretagne (+0,1 %). Elle croît légèrement au niveau national (+0,2 %). Dans le même temps, les offres d’emplois collectées par France Travail en Bretagne sont plus nombreuses qu’au trimestre précédent (+8,5 %). Comparé au 3^e trimestre 2023, leur nombre augmente dans la région (+3,2 %) mais baisse nettement en France (-10,1 %).

Par classe d’âge, la demande d’emploi est quasi stable chez les 25-49 ans au 3^e trimestre 2024. La tendance est à la baisse chez les jeunes de moins de 25 ans (-0,7 %). À l’inverse, les demandeurs d’emploi de 50 ans ou plus sont plus nombreux qu’au trimestre précédent (+0,9 %). Sur un an, les effectifs augmentent dans ces trois classes d’âge, en particulier chez les plus âgés (+2,1 %). Par ailleurs, le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée continue d’augmenter au 3^e trimestre 2024 (+0,4 % après +0,3 %), pour atteindre un niveau supérieur de 2,1 % à celui observé un an auparavant. Ils représentent désormais 44,8 % des inscrits de catégorie A, B ou C, soit 0,5 point de plus qu’un an auparavant.

Au niveau départemental, le nombre de demandeurs d’emploi (catégorie A, B ou C) augmente dans le Finistère au 3^e trimestre 2024 (+0,4 %). Il est quasi stable en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan et diminue dans les Côtes-d’Armor (-0,3 %). Sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi est stable dans les Côtes-d’Armor. Dans les trois autres départements bretons, la tendance est à la hausse, notamment en Ille-et-Vilaine (+2,2 %). Parallèlement, les offres d’emploi collectées par France Travail diminuent fortement dans les Côtes-d’Armor (-10,0 % en un an), alors qu’elles sont en augmentation dans les trois autres départements de la région, en particulier en Ille-et-Vilaine et dans le Finistère (respectivement +7,6 % et +7,3 % en un an).

Au 3^e trimestre 2024, les mises en chantier de logements neufs continuent d’augmenter en Bretagne, mais dans une moindre mesure (figure 6). Elles progressent de 7,3 % par rapport au trimestre précédent (après +12,5 %). La construction de logements collectifs ou en résidence porte la croissance régionale, tandis que le nombre de logements individuels mis en chantier continue de diminuer. En France, après un regain observé d’avril à juin 2024, le nombre total de logements commencés repart à la baisse (-3,9 %).

Sur un an, entre octobre 2023 et septembre 2024, 19 300 logements ont été mis en chantier en Bretagne, soit 3 600 de moins que le cumul d’octobre 2022 à septembre 2023. Cette baisse (-15,6 %) est toutefois moins prononcée qu’au niveau national (-20,7 %).

Au 3^e trimestre 2024, les permis de construire sont en net repli dans la région (-14,9 %), alors qu’ils se stabilisent en France. Par rapport au trimestre précédent, les logements collectifs chutent fortement, tandis que le nombre de logements individuels augmente légèrement.

En un an, 23 700 permis de construire ont été délivrés en Bretagne, soit un volume comparable au cumul d’octobre 2022 à septembre 2023 (+0,1 %). Au niveau national, les autorisations de construction continuent de diminuer (-10,5 %).

En Bretagne, au 3^e trimestre 2024, la fréquentation des hébergements collectifs touristiques recule de 5,4 % par rapport au 3^e trimestre 2023, pour s’établir à 14,3 millions de nuitées. Dans les campings, qui concentrent 70 % des nuitées totales enregistrées de juillet à septembre, la baisse s’élève à 4,8 %, soit 507 000 nuitées en moins. Les hôtels et autres hébergements collectifs de tourisme (AHCT) enregistrent aussi une diminution de leur fréquentation (respectivement -5,9 % et -8,0 %).

Le repli de la fréquentation touristique en Bretagne est dû au recul de la fréquentation des touristes résidant en France. Représentant encore plus des trois quarts des nuitées, ils sont toutefois moins présents dans les hôtels (-5,6 %), les campings (-7,2 %) et les AHCT (-9,1 %) de la région. À l’inverse, la fréquentation de la clientèle non résidente est en légère hausse (+1,1 %), portée par l’hôtellerie de plein air (+3,5 %).

Par rapport à 2023, la fréquentation baisse nettement en juillet et en septembre dans tous les hébergements collectifs touristiques. Seuls les campings enregistrent une légère hausse du nombre de nuitées en août (+1,0 %), qui ne compense pas le recul observé en juillet (-9,8 %) et en septembre (-11,0 %).

Au 3^e trimestre 2024, en France métropolitaine, la fréquentation des hébergements collectifs touristiques représente près de 204 millions de nuitées, soit une diminution de 1,6 % sur un an. La baisse de fréquentation concerne aussi bien les AHCT (-3,5 %) que les hôtels (-2,7 %). Dans les campings, le nombre de nuitées est quasi stable (-0,3 %).

Au 3^e trimestre 2024, 10 400 entreprises ont été créées en Bretagne, réparties en 6 300 micro-entrepreneurs et 4 100 entreprises classiques (sociétés ou entreprises individuelles) (figure 7). Ce chiffre augmente par rapport au trimestre précédent (+0,6 % après -3,0 % au 2^e trimestre). En France, le nombre de créations d’entreprises reculede 3,3 %, après -1,9 %. Dans la région, le léger sursaut est surtout visible parmi les entreprises classiques (+4,5 % après -5,6 %). Le secteur du commerce, transports, hébergement-restauration est particulièrement concerné (+8,4 % après -0,1 %).

En un an, le nombre d’entreprises créées en Bretagne augmente de 4,0 %. Cette hausse est due au dynamisme des immatriculations d’entreprises classiques (+9,3 %). Dans l’industrie, les créations sont en forte hausse (+23,5 %), alors qu’elles diminuent légèrement dans la construction. En France, le nombre d’entreprises créées est stable (+0,2 % en un an).

Dans la région, 2 400 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées en un an, entre octobre 2023 et septembre 2024, contre 2 000 sur la même période un an auparavant. Cette hausse de 22,2 % est inférieure à celle observée au niveau national (+24,1 %). En Bretagne, de fortes augmentations des défaillances sont constatées dans les secteurs du commerce et réparation automobile (+31,3 %), de l’hébergement-restauration (+31,1 %) et de la construction (+26,2 %).