Informations Rapides · 29 novembre 2024 · n° 295

Au troisième trimestre 2024, l’emploi salarié est en légère hausse (+0,2 %) Emploi salarié - troisième trimestre 2024

Au troisième trimestre 2024 l’emploi salarié augmente de 0,2 % (soit +48 700 emplois) après -0,1 % au deuxième trimestre 2024 (soit -15 200 emplois). Il se situe 0,5 % au-dessus de son niveau d’un an auparavant (soit +130 900 emplois) et dépasse de 5,3 % son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019, soit 1,4 million d’emplois supplémentaires.

L’emploi salarié privé est quasi stable sur le trimestre (+0,1 % soit +27 000 emplois) après -0,2 % au deuxième trimestre 2024 (soit -32 900 emplois). Il se situe ainsi 0,2 % au-dessus de son niveau du troisième trimestre 2023 (soit +47 400 emplois) et 5,9 % au-dessus de son niveau de fin 2019 (soit +1,2 million d’emplois). L’emploi salarié dans la fonction publique augmente de 0,4 % au troisième trimestre (soit +21 700 emplois) après +0,3 % (soit +17 700 emplois). Cela porte à +1,4 % la hausse sur un an (soit +83 600 emplois) et à +3,4 % celle depuis l’avant-crise (soit +0,2 million d’emplois).

Au troisième trimestre 2024, l’emploi intérimaire diminue de 0,9 %, après -2,3 % au trimestre précédent (soit -6 300 emplois après -17 500 emplois). L’emploi intérimaire se situe ainsi 5,1 % au-dessous de son niveau du troisième trimestre 2023 (soit -38 900 emplois) et 6,0 % sous son niveau d’avant la crise sanitaire (soit -46 400 emplois).

Pour mémoire, dans cette publication les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur de l’intérim qui les rémunère (au sein du tertiaire marchand), quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (agriculture, industrie, construction, tertiaire).

Dans l’agriculture, l’emploi salarié au troisième trimestre 2024 augmente de 2,3 % sur le trimestre (soit +7 200 emplois), il rejoint son niveau d'un an auparavant.

Au troisième trimestre 2024, l’emploi salarié industriel (hors intérim) est stable (soit +200 emplois). Il dépasse son niveau d’un an auparavant de 0,7 % et celui d’avant-crise de 2,7 %.

Dans la construction, l’emploi salarié hors intérim diminue pour le septième trimestre consécutif : -0,2 % au troisième trimestre 2024, après -0,6 % au trimestre précédent (soit -3 500 après -8 700 emplois). Il est inférieur de 1,5 % à son niveau d’un an auparavant, mais se situe encore nettement au-dessus de son niveau de fin 2019 (+5,3 %).

Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi salarié est quasi stable (+0,1 %) au troisième trimestre 2024 (soit +16 400 emplois) après une stabilité au deuxième trimestre 2024 (soit -3 400 emplois). Il excède de 0,5 % son niveau du troisième trimestre 2023 (soit +57 600 emplois) et de 7,6 % son niveau d’avant la crise sanitaire (soit +0,9 million d'emplois). Au sein de ce secteur, l'emploi salarié augmente nettement dans l'hébergement-restauration (+0,7 %, soit +9 100 emplois) et, dans une moindre mesure, dans les services aux entreprises hors intérim (+0,3 %, soit +8 100 emplois) ; en revanche il diminue légèrement dans les services aux ménages (-0,3 %, soit -3 400 emplois).

L’emploi salarié dans le tertiaire non marchand augmente de 0,4 % au troisième trimestre 2024 après +0,2 % au trimestre précédent (soit +34 700 après +21 200 emplois). La hausse dans ce secteur concerne à la fois ses composantes privée (+0,5 %) et publique (+0,4 %). L’emploi salarié du tertiaire non marchand dépasse son niveau du troisième trimestre 2023 de 1,3 % (soit +114 600 emplois) et son niveau d'avant-crise de 4,1 % (soit +0,3 million d'emplois). Au sein de ce secteur, l’emploi augmente à la fois dans l’enseignement, la santé et l’administration publique, sur le trimestre et sur un an ; dans chacun d’eux, la hausse est portée par les salariés de 55 ans ou plus.

Au troisième trimestre 2024, l’emploi salarié privé continue d’augmenter nettement pour les seniors : sur un an, il est en hausse de 3,5 % pour les 55 ans ou plus (soit +129 100 emplois). L'emploi des moins de 30 ans est quasi stable sur un an et celui des 30-54 ans recule nettement (-0,6 % sur an, soit -77 100 emplois). Les évolutions respectives de l'emploi des femmes et de celui des hommes, sont en revanche très homogènes sur le trimestre, comme sur l'année.

Les emplois à durée indéterminée augmentent de nouveau au troisième 2024, portant la hausse à +0,4 % sur un an (soit +76 400 emplois). Les contrats à durée déterminée (CDD hors alternance) rebondissent légèrement sur le trimestre, mais demeurent au-dessous de leur niveau d’un an auparavant (-0,4 %, soit -8 300 emplois). Par rapport à leur niveau d’avant-crise sanitaire, ils restent bien en deçà (-6,4 %), tout comme l’intérim (-6,0 %). Enfin, les contrats en alternance se replient légèrement ce trimestre, mais restent supérieurs à leur niveau du troisième trimestre 2023 (+1,3 %) et très largement au-dessus de leur niveau de fin 2019 (+61 %, soit +393 300 emplois).

Par rapport à l’estimation détaillée publiée le 30 août 2024, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié (privé et public) au deuxième trimestre 2024 est abaissée de 2 300 emplois et l'arrondi de son évolution bascule à la baisse, à -0,2 %. Cette révision est surtout marquée dans l'agriculture (-4 200 emplois) et est essentiellement due à l'intégration de déclarations retardataires de contrats saisonniers sur les premiers trimestres dans ce secteur.

Comparativement à l’estimation flash du 7 novembre 2024, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié sur le seul champ privé au troisième trimestre 2024 est rehaussée de 52 000 emplois avec une évolution relative revue à la hausse de 0,2 point, à +0,1 %. Cette révision résulte notamment de l’intégration de déclarations retardataires plus importantes qu’anticipé lors de l’estimation flash.