Insee Analyses Auvergne-Rhône-Alpes · Septembre 2024 · n° 181

Jeunes inactifs ou au chômage : cinq profils, une forte influence des conditions familiales

Pour les jeunes, la période comprise entre 16 et 29 ans est marquée par l’entrée sur le marché du travail après des études plus ou moins longues, l’accès à un logement autonome, le début d’une vie en couple et la parentalité pour une partie d’entre eux. Pour tous, l’insertion professionnelle est une étape-clé.

Elle peut être rendue difficile par un décrochage scolaire, l’existence de freins à la mobilité, un soutien familial limité ou défaillant, voire un problème de santé ou des discriminations à l’embauche. Le recensement de la population, source disponible au niveau régional, ne permet pas de rendre compte de tous ces facteurs de fragilité, mais il met en évidence, parmi les publics éloignés de l’emploi, certains profils marqués notamment par l’âge, le sexe, le diplôme et l’environnement familial.

En 2020, parmi les 1,27 million d’habitants d’Auvergne‑Rhône‑Alpes âgés de 16 à 29 ans, plus de la moitié sont en emploi et près d’un tiers poursuivent des études. Les autres, soit 206 400 jeunes, sont inactifs ou au chômage. Ils représentent 16 % de l’ensemble de la classe d’âge et 24 % de ceux ayant achevé leurs études. À titre de comparaison, 18 % des 30 ans et plus (hors étudiants et retraités) sont inactifs ou au chômage.

Ces jeunes constituent le public cible des politiques publiques en faveur de l’insertion professionnelle. Parmi les dispositifs récents, l’accompagnement des plus éloignés de l’emploi constitue, par exemple, un axe du plan « 1 jeune 1 solution » mis en place en 2020, et concrétisé par le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ).

La proportion de jeunes inactifs ou au chômage (JIC) est plus faible en Auvergne‑Rhône‑Alpes que dans la plupart des autres régions, la classant au troisième rang derrière les Pays de la Loire et la Bretagne (figure 1). En outre, on compte dans la région moins de chômeurs qui déclarent chercher un emploi depuis un an ou plus. Ces meilleurs résultats régionaux peuvent s’expliquer par un bon niveau de formation (23 % des jeunes sont diplômés de l’enseignement supérieur, troisième région après l’Île-de-France et la Bretagne), et par une dynamique de l’emploi plus soutenue (croissance plus élevée qu’en France métropolitaine).

Entre 2009 et 2020, la part des JIC dans la population totale de 16-29 ans a progressé d’un point, et de deux points parmi les jeunes ayant achevé leurs études.

Sur la période, le nombre de JIC de 16 à 29 ans a sensiblement augmenté (+7,7 %). L’évolution est un peu plus importante que pour les jeunes de la même tranche d’âge encore élèves ou étudiants (+5,4 %). Le nombre de jeunes en emploi a, quant à lui, diminué (-2,5 %).

Cette hausse du nombre de JIC est principalement le fait des hommes (+16,8 %) alors que la croissance est de seulement 0,7 % pour les femmes. Malgré cela, celles-ci restent encore majoritaires, 53 % en 2020 contre 57 % en 2009. Les immigrés sont nettement surreprésentés dans la population des JIC : 16 % contre 9 % pour l’ensemble des jeunes ayant achevé leurs études.

Les personnes déclarant chercher un emploi représentent toujours la grande majorité des JIC. Elles sont sept sur dix dans cette situation. Entre les deux périodes, leur poids parmi les JIC est plutôt stable, passant de 71 % à 70 %. Malgré leur jeune âge, l’éloignement de l’emploi peut être durable, 17 % étant à la recherche d’un emploi depuis an ou plus, une part qui n’a pas évolué depuis 2009.

Les personnes qui ne recherchent pas d’emploi, les inactifs, regroupent deux situations. D’une part, celles qui se déclarent « au foyer », très majoritairement des femmes, pouvant endosser ainsi des impératifs familiaux, avec, par exemple, l’arrivée d’un enfant. Cette catégorie représente 9 % des JIC, en forte baisse depuis 2009 (13 % en 2009).

D’autre part, la seconde situation d’inactivité, qui regroupe 22 % des JIC, est composée de jeunes qui ne sont ni chômeurs, ni au foyer. Ils ne recherchent pas d’emploi. Il peut s’agir par exemple de jeunes déscolarisés en attente d’une réorientation ou d’une formation.

L’augmentation globale du nombre de JIC provient presque exclusivement de cette seconde catégorie d’inactifs. La hausse est marquée pour les plus jeunes, +56 % pour les 16-20 ans alors qu’elle est de +33 % pour la tranche 26-29 ans. Cette évolution concerne davantage les hommes (+60 %).

Le lien avec l’enseignement ou l’emploi semble s’être le plus dégradé pour les plus jeunes. Depuis 2009, le nombre de JIC de 16 à 20 ans a fortement augmenté (+16 %), une évolution plus marquée que pour leurs aînés, +3 % pour les 21-25 ans et +8 % pour les 26‑29 ans. Ce constat reste vrai même en prenant en compte les différences d’évolution démographique des tranches d’âges. Pour autant, les populations de ces deux dernières tranches d’âge restent surreprésentées : les 21‑25 ans représentent 41 % des JIC et les 26-29 ans 34 %, contre 25 % pour les 16-20 ans.

Auvergne‑Rhône‑Alpes se caractérise par un niveau de diplôme plus élevé que dans le reste du pays, une situation qui favorise l’insertion professionnelle sur le marché du travail. Les JIC y sont également plus diplômés qu’au niveau national. Leur niveau de formation s’est d’ailleurs accru, comme pour l’ensemble de la population des 16-29 ans. De 2009 à 2020, le nombre de JIC titulaires du baccalauréat a augmenté de 45 % et celui d’un diplôme de niveau bac+3 de 88 %. Par conséquent, la proportion de bacheliers ou plus parmi les JIC, encore minoritaire en 2009 (39 %), atteint 52 % en 2020. À l’inverse, le nombre de JIC sans diplôme ou avec le diplôme national du brevet a diminué de 15 % et celui des titulaires d’un CAP/BEP de 13 %. Malgré ces évolutions, le niveau de diplôme reste moins élevé pour les JIC. La part de non-diplômés est deux fois plus élevée parmi eux (28 % contre 14 %).

Comparées à celles de l’ensemble des résidents d’Auvergne‑Rhône‑Alpes âgés de 16 à 29 ans et sortis du système scolaire, les conditions de vie des jeunes inactifs ou chômeurs sont moins favorables, les contraignant souvent à moins d’autonomie. Près de la moitié d’entre eux partage le domicile de leurs parents, contre 35 % pour l’ensemble de ceux ayant achevé leur étude (figure 2).

Ils vivent aussi plus souvent dans une famille comptant au moins deux chômeurs (15 % contre 4 %). Les JIC sont également plus souvent des enfants d’une famille monoparentale (18 % contre 11 %). Cette situation est plutôt nouvelle et provient d’une forte évolution depuis 2009, +43 % pour les JIC enfants d’une famille monoparentale contre 31 % pour les jeunes ayant achevé leurs études. Les JIC vivant seuls sont moins nombreux (12 % contre 19 %) mais connaissent une forte augmentation : +42 % contre +19 %.

Les situations de ces jeunes sont liées à la fois à des facteurs individuels, tels que l’âge ou le niveau de diplôme, et à des caractéristiques familiales : les conditions de logement (notamment le fait de vivre chez ses parents), la présence d’un conjoint ou d’enfants ou le fait d’être parent isolé, ou encore le nombre de voitures dans le foyer, élément favorisant la mobilité.

En 2020, l’ensemble des conditions observées fait apparaître cinq groupes d’individus, reflétant des difficultés d’insertion professionnelle différentes (figure 3), qu’elles soient liées au décrochage scolaire, à la mobilité ou à des conditions de vie précaires.

Le premier profil, « jeunes, majoritairement des hommes, vivant chez leurs parents » est le plus représenté et concentre 43 % des JIC de la région. Le principal obstacle à leur insertion professionnelle semble être lié à leur décrochage du système scolaire. Comparés à l’ensemble des JIC, ils ont en effet plus souvent quitté le système scolaire avec le diplôme national du brevet comme seul diplôme, sont plus fréquemment inactifs et plus rarement diplômés de l’enseignement supérieur. Ce profil est également plus masculin et plus jeune qu’en moyenne. Tous sont célibataires et partagent le domicile de leurs parents. Ils vivent plus souvent au sein d’une famille monoparentale ou dans une famille plus grande qu’en moyenne et comptant deux chômeurs au moins. Près des trois quarts d’entre eux habitent dans l’espace urbain où les transports en commun facilitent la mobilité. Plus de la moitié vivent dans une famille possédant au moins deux voitures, situation corrélée au fait d’habiter chez les parents. Leur famille est plus souvent propriétaire de son logement, plus fréquemment une maison qu’un appartement.

Le second profil, « majoritairement en couple, souvent diplômés du supérieur », plus souvent féminin, concentre 22 % des JIC. Leur niveau de diplôme et leurs conditions de vie favorisent une insertion professionnelle rapide ; ils sont, pour la plupart, en recherche d’emploi depuis moins d’un an. Près de la moitié d’entre eux sont diplômés de l’enseignement supérieur. Dans ce groupe, la part des titulaires du seul diplôme national du brevet est la plus faible.

Ces jeunes ont le plus souvent quitté le domicile parental pour s’installer majoritairement en couple (78 %) ou seuls (figure 4). Autonomes, ils apparaissent également moins exposés aux difficultés liées à la mobilité ou à la précarité : 46 % vivent dans une famille disposant d’au moins deux voitures, 26 % sont propriétaires de leur logement, 32 % habitent une maison.

Le troisième profil, « célibataires vivant seuls ou en colocation dans l’urbain » rassemble 17 % des JIC. Ce groupe compte une majorité de jeunes urbains, hommes ou femmes qui apparaissent en situation transitoire avant une insertion professionnelle. Moins souvent sans diplôme que l’ensemble des JIC, ces jeunes célibataires possèdent le plus souvent un bac (35 %) ou un diplôme de l’enseignement supérieur (28 %). Ils sont majoritairement chômeurs depuis moins d’un an ou inactifs, et résident plus fréquemment dans l’espace urbain, dans une location meublée pour 21 % d’entre eux.

Le quatrième profil, « personnes au foyer », majoritairement composé de femmes, concerne 15 % des JIC. Les personnes de ce groupe sont peu diplômées. Résidant plus fréquemment qu’en moyenne dans l’espace urbain, elles sont également plus souvent locataires d’un logement social. Enfin, dans ce groupe, la part de la population immigrée est plus élevée que dans l’ensemble des JIC (44 % contre 16 % dans l’ensemble).

Le cinquième profil, « adultes d’une famille monoparentale, peu diplômés », concentre 4 % des JIC. Il est composé à 95 % de femmes, cumulant les difficultés. Assumant seules la charge des enfants, leurs conditions de vie limitent leur disponibilité et les possibilités de déplacement pour chercher puis occuper un emploi. 40 % d’entre elles n’ont pas de diplôme ou le seul diplôme national du brevet, elles sont, plus souvent qu’en moyenne, au chômage depuis un an ou plus. Résidant plus fréquemment dans l’espace urbain, elles sont également pour plus de la moitié locataires d’un logement social (55 %) et possèdent moins souvent une voiture.