Insee Analyses Guyane · Décembre 2023 · n° 67

Les difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi rencontrées par les immigrés s’atténuent pour les descendants d’immigrés

En Guyane routière, entre 2014 et 2019, la population de 15 à 64 ans progresse de 11 %. Dans le même temps, le nombre d’immigrés dans cette classe d’âge augmente de 16 %. Sur la période, la population immigrée représente 40 % de la population. Un guyanais sur cinq a au moins un parent immigré tandis que la part des guyanais sans ascendance migratoire directe est de 39 %.

En ce qui concerne les origines de ces populations immigrées résidant en Guyane. La République d’Haïti est le principal pays d’origine des immigrés résidant en Guyane, puisque 37 % des immigrés de 15 à 64 ans y sont nés, suivi du Suriname (26 %) et du Brésil (17 %). Les immigrés originaires des autres pays viennent majoritairement d’Amérique du Sud ou des Caraïbes et représentent 20 % des immigrés de 15 à 64 ans. Les immigrés vivant en Guyane sont âgés en moyenne de 40 ans, soit 6 ans de plus que l’âge moyen des guyanais nés français ou sur le territoire français.

En moyenne, les immigrés de 15 à 64 ans sont présents en Guyane depuis 19 ans (figure 1). Selon leur pays d’origine et leur sexe, la durée moyenne de présence des immigrés en Guyane varie : les hommes originaires du Suriname sont présents en moyenne depuis 26 ans, tandis que la durée moyenne de présence des femmes originaires d’Haïti est de 15 ans. Quel que soit le pays d’origine des immigrés, la durée moyenne de présence est plus élevée pour les hommes que pour les femmes (entre 1 et 4 ans de différence).

En Guyane, les femmes représentent 59 % de la population immigrée, avec une part encore plus marquée parmi les immigrés originaires du Brésil, où elles forment 64 % de ce groupe. Parmi les descendants d’immigrés, la part des femmes est de 53 % et de 49 % pour les femmes guyanaises sans ascendance migratoire directe.

La part des immigrés possédant un diplôme au moins équivalent au CAP ou BEP est deux fois plus faible (figure 2) que celle des descendants d’immigrés (23 % et 42 %). La poursuite des études de ces derniers les mène plus fréquemment vers l’obtention d’un diplôme supérieur ou égal au bac, 26 % contre 13 % pour les immigrés. Le niveau d’études des descendants d’immigrés est toutefois inférieur à celui des guyanais sans ascendance migratoire directe. Ces derniers sont en effet 69 % à posséder au moins un diplôme de niveau CAP ou équivalent, et la moitié est titulaire d’un diplôme supérieur ou égal au bac.

Au sein de la population immigrée, ceux originaires d’Haïti, du Suriname et du Brésil sont moins souvent diplômés (81 %) que ceux originaires des autres pays (62 %). Un quart des immigrés provenant d’autres pays qu’Haïti, le Suriname et le Brésil sont titulaires d’un diplôme supérieur ou égal au bac.

Sept personnes de 15 à 64 ans sans ascendance migratoire directe sur dix (71 %) sont actives, contre 49 % pour les immigrés et 43 % pour les descendants d’immigrés (figure 3). Pour ces derniers, le faible taux d’activité s’explique par la structure de la population : trois quarts des descendants d’immigrés ont entre 15 et 29 ans, un âge où la poursuite des études est un enjeu important. En outre, ils font des études plus longues, et entrent plus tardivement sur le marché du travail que les immigrés. Au-delà de 30 ans, les descendants d’immigrés affichent un taux d’activité supérieur à celui des immigrés. Le taux d’activité des descendants d’immigrés est supérieur de 22 points à celui des immigrés pour les 30 à 49 ans et de 13 points pour les 50 à 64 ans. Ces taux d’activité se rapprochent de ceux sans ascendance migratoire directe : un écart de 8 points dans la tranche d’âge de 30 à 49 ans et de 10 points parmi les 50 à 64 ans.

La moitié des femmes de 15 à 64 ans sont actives en Guyane, contre 64 % des hommes. Parmi les immigrés, l’écart entre les hommes et les femmes est important (20 points) et plus particulièrement pour les immigrés du Suriname (28 points). Cet écart est de 7 points pour les descendants d’immigrés et de 8 points pour les personnes sans ascendance migratoire directe.

En Guyane, 44 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi. Cette proportion masque des écarts notables selon les populations. En effet, deux tiers des guyanais sans ascendance migratoire directe sont en emploi, contre seulement un tiers des immigrés et des descendants d’immigrés. Les personnes originaires du Suriname sont celles qui ont le plus de difficultés à s’insérer sur le marché du travail : seules 25 % d’entre elles travaillent. Parmi les immigrés originaires d’Haïti et du Brésil les taux d’emploi sont respectivement de 28 % et 34 %. Les immigrés originaires d’autres pays sont mieux insérés sur le marché du travail, avec la moitié d’entre eux en emploi.

Parmi les personnes âgées de 15 à 64 ans, les femmes occupent moins souvent un emploi que les hommes (38 % contre 52 %). Cet écart est encore plus élevé pour les immigrés : 25 % des femmes immigrées ont un emploi contre 44 % des hommes. Le plus faible écart est entre les hommes et les femmes en Haïti (12 points). Il se creuse pour les originaires du Suriname et du Brésil (25 points).

Parmi les descendants d’immigrés ainsi que parmi les personnes sans ascendance migratoire directe l’écart du taux d’emploi entre hommes et femmes est plus faible (7 points).

Sur la période 2014-2019, 21 % des guyanais sont au chômage au sens du bureau international du travail. Parmi les personnes âgées de 15 ans et plus, le taux de chômage des femmes est supérieur de 5 points à celui des hommes. L’écart est de 13 points entre les hommes et les femmes immigrés, de 5 points parmi les descendants immigrés et de 1 point parmi les personnes sans ascendance migratoire directe. La population immigrée connaît un taux de chômage particulièrement élevé (34 %), trois fois supérieur à celui des guyanais sans ascendance migratoire directe (11 %). Les descendants d’immigrés ont un taux de chômage élevé avec 27 % d’entre eux en situation de chômage. Les immigrés originaires d’Haïti, du Suriname et du Brésil, sont plus souvent en situation de chômage (39 %). Les immigrés originaires d’autres pays, majoritairement d’Amérique du Sud ou des Caraïbes, connaissent un taux de chômage deux fois plus faible que les immigrés des trois principaux pays d’immigration (18 %). Deux chômeurs sur trois en Guyane sont à la recherche d’un emploi depuis au moins un an. En particulier, le chômage de longue durée concerne les trois quarts des chômeurs immigrés.

Certaines personnes, proches du chômage, ne remplissent pas l’ensemble des critères au sens du BIT pour être classées dans cette catégorie : elles constituent le halo autour du chômage. Cela représente 8 % des guyanais de 15 à 64 ans sans ascendance migratoire directe.

Un quart des immigrés âgés de 15 à 64 ans sont dans le halo, contre 17 % des descendants d’immigrés. Les femmes sont une nouvelle fois surreprésentées, en particulier les étrangères originaires du Suriname, puisque 42 % d’entre elles aimeraient travailler mais ne sont pas comptabilisées dans le chômage.

En Guyane, 17 % des personnes en emploi travaillent à temps partiel. Les femmes sont deux fois plus souvent concernées que les hommes : elles occupent les deux tiers des emplois à temps partiel. Près de la moitié des femmes immigrées sont à temps partiel (44 %). Le recours au temps partiel diminue chez les descendants d’immigrés mais reste plus fréquent que pour les personnes sans ascendance migratoire directe.

Le sous-emploi touche davantage les travailleurs immigrés (20 %) que les guyanais sans ascendance migratoire directe (5 %). Les descendants d’immigrés, lorsqu’ils travaillent, sont plus souvent en sous-emploi que les travailleurs sans ascendance migratoire directe mais moins souvent que les immigrés. Les femmes immigrées, plus fréquemment à temps partiel se retrouvent mécaniquement les plus affectées par le sous-emploi (28 %).

L’emploi non salarié couvre 14 % des emplois en Guyane. La part des personnes non salariées parmi les personnes en emploi est plus importante pour les immigrés (23 %) que pour leurs descendants (16 %) et pour les personnes sans ascendance migratoire directe (9 %). Cette répartition entre salariés et non-salariés parmi les travailleurs immigrés résulte principalement du faible nombre de salariés et non d’une dynamique entrepreneuriale. De plus, ayant des difficultés à accéder aux emplois salariés, les immigrés optent souvent soit pour le statut d’auto-entrepreneur, soit pour une organisation informelle de leur activité.

En Guyane, les trois fonctions publiques (État, collectivités locales et hôpitaux publics) représentent une part importante du marché de l’emploi (39 %). La moitié des personnes sans ascendance migratoire directe travaillent dans la fonction publique (figure 4). Du fait des conditions d’accès aux emplois statutaires de la fonction publique, les personnes n’ayant pas la nationalité d’un des pays de l’Union européenne ne peuvent occuper que des postes de contractuels, hormis les emplois de professeur d’université, de maître de conférences ou de médecin hospitalier. La part de la fonction publique dans l’emploi des personnes immigrées n’est ainsi que de 18 %. Les descendants d’immigrés sont presque aussi souvent (39 %) en emploi dans la fonction publique que les personnes sans ascendance migratoire directe.

En Guyane, un tiers des emplois sont concentrés dans dix métiers (figure 5). Parmi les personnes travaillant dans la maîtrise des magasins, deux tiers sont immigrées. Cette famille professionnelle regroupe les gérants et responsables de petits commerces, ainsi que les responsables d’un secteur de magasin de grande surface. Les immigrés sont très présents dans le métier d’agent d’entretien (42 %). Un tiers des agents de sécurité et de surveillance sont immigrés. Les immigrés sont également présents dans le métier d’aide-soignant.