Caractéristiques des personnes en emploi exerçant une profession de dirigeant ou professionnel de haut niveau selon le sexe Données annuelles 2023

Chiffres-clés

Paru le :Paru le09/04/2024

- Avril 2024

en %

Caractéristiques des personnes en emploi exerçant une profession de dirigeant ou professionnel de haut niveau selon le sexe en 2023 (en %)
Indicateur	Dirigeants et professionnels de haut niveau¹			Population en emploi
Indicateur	Femmes	Hommes	Ensemble	Femmes	Hommes	Ensemble
Population en emploi (en milliers)	373	537	909	14 015	14 574	28 589
Proportion parmi la population en emploi	1,3	1,9	3,2	49,0	51,0	100,0
Âge
Moins de 20 ans	0	0	0	3	4	3
20 à 29 ans	12	6	8	18	19	18
30 à 39 ans	27	20	23	23	24	23
40 à 49 ans	29	26	27	25	25	25
50 ans ou plus	32	47	41	30	29	30
Ancienneté dans l’emploi
Moins de 1 an	10	8	9	16	15	16
De 1 an à moins de 5 ans	25	21	23	30	30	30
De 5 ans à moins de 10 ans	17	14	15	14	15	14
10 ans ou plus	47	55	52	37	38	38
Inconnue	1	2	1	3	3	3
Plus haut diplôme obtenu
Diplôme supérieur long	92	86	89	34	28	31
Diplôme supérieur court	4	6	5	17	14	15
Baccalauréat ou équivalent	3	4	4	21	21	21
CAP, BEP ou équivalent, aucun diplôme, CEP ou brevet des collèges ou diplôme inconnu	1	3	2	28	36	32
Groupe socioprofessionnel
Artisans, commerçants, chefs d’entreprise	2	5	4	4	9	7
Cadres	96	94	95	20	25	22
Professions intermédiaires	2	1	1	28	23	25
Autres	0	0	0	48	43	46
Statut d’emploi et type de contrat
Indépendants	35	32	33	10	16	13
Salarié	65	68	67	90	84	87
dont :
CDI, fonctionnaire	57	61	60	75	71	73
CDD	7	5	6	10	6	8
Alternance, stage	0	1	1	3	4	3
Autre	0	1	1	2	3	3
Temps partiel	18	8	12	26	9	17
Sous-emploi	2	1	1	6	3	4
Ensemble	100	100	100	100	100	100

1. L’agrégat des dirigeants et professionnels de haut niveau est construit à partir des libellés de profession utilisés pour coder la PCS2020. Pour en savoir plus Pour plus de détails, se référer à la documentation sur le sujet
Note : compte tenu de l’aléa lié à l’échantillonnage, la proportion de femmes en emploi appartenant à la catégorisation des dirigeants et professionnels de haut niveau est comprise entre 1,2 % et 1,4 %, avec une probabilité de 95 % ; la proportion de femmes en emploi appartenant à la catégorisation des dirigeants et professionnels de haut niveau titulaires d’un diplôme du supérieur long est comprise entre 90 % et 93 %, avec une probabilité de 95 %.
Lecture : en 2023, 3,2 % des personnes en emploi appartiennent à la catégorisation des dirigeants et professionnels de haut niveau ; 12 % des femmes en emploi relevant de cette catégorisation sont âgées de 20 à 29 ans (18 % de l’ensemble des femmes en emploi).
Champ : France hors Mayotte, personnes de 15 à 89 ans vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT.
Source : Insee, enquête Emploi.

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