Insee Conjoncture Hauts-de-France ·
Juillet 2023 · n° 37
Hausse de l’emploi salarié, stabilité du chômage Note de conjoncture régionale - 1er trimestre 2023
Au 1er trimestre 2023, l’emploi salarié suit à nouveau la tendance nationale, avec des gains d’emplois tant dans le privé que dans le public. Ce n’est toutefois pas le cas dans l’agriculture, la construction et l’intérim. Le taux de chômage se maintient à un niveau bas pour la région tandis que le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi continue de diminuer. Si les mises en chantier de logements sont stables, le nombre de permis de construire est quant à lui en net repli. Les défaillances d’entreprises sont toujours plus nombreuses. Avec un nombre de nuitées plus élevé qu’au 1er trimestre 2022, l’hôtellerie régionale réalise un bon début d’année 2023.
- Reprise de l’emploi salarié
- Le secteur des services marchands : l’emploi moins dynamique qu’à l’échelle nationale
- L’industrie se maintient
- Le secteur de la construction continue de s’essouffler
- L’intérim reste en retrait
- Stabilité du taux de chômage
- Inflexion de la baisse du nombre de demandeurs d’emploi
- Des évolutions très différentes dans les différents pans de la construction
- Bon démarrage 2023 pour l’hôtellerie
- Des défaillances d’entreprises toujours en hausse
- Encadré 1 - Contexte international - L’économie mondiale entre normalisation des chaînes d’approvisionnement et resserrements monétaires
- Encadré 2 - Contexte national - En France, la croissance a été modeste en début d’année et resterait hésitante
Reprise de l’emploi salarié
Au 1er trimestre 2023, dans les Hauts-de-France, l’emploi salarié repart à la hausse (+0,2 %) après une légère contraction (-0,1 %) au trimestre précédent (figure 1). Au niveau national, la hausse (+0,3 %) se maintient pour le neuvième trimestre consécutif.
Avec 2 143 000 salariés fin mars 2023, la région bénéficie, ce trimestre, d’une reprise dans le secteur privé (+4 500 emplois) et d’un petit rebond dans le public (+430 emplois). Sur un an, le privé gagne 9 400 emplois et le public en perd 3 100.
tableauFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié
Emploi salarié total - Hauts-de-France | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Hauts-de-France | Emploi salarié privé - France hors Mayotte | |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2015 | 100,0 | 99,9 | 99,9 | 100,0 |
2ᵉ trim. 2015 | 100,0 | 100,2 | 100,0 | 100,1 |
3ᵉ trim. 2015 | 100,2 | 100,3 | 100,2 | 100,3 |
4ᵉ trim. 2015 | 100,3 | 100,4 | 100,2 | 100,5 |
1ᵉ trim. 2016 | 100,3 | 100,6 | 100,3 | 100,7 |
2ᵉ trim. 2016 | 100,5 | 100,8 | 100,6 | 101,0 |
3ᵉ trim. 2016 | 100,7 | 101,1 | 100,9 | 101,3 |
4ᵉ trim. 2016 | 100,9 | 101,2 | 101,0 | 101,4 |
1ᵉ trim. 2017 | 101,0 | 101,7 | 101,2 | 102,0 |
2ᵉ trim. 2017 | 101,4 | 102,1 | 101,7 | 102,6 |
3ᵉ trim. 2017 | 101,4 | 102,1 | 101,9 | 102,7 |
4ᵉ trim. 2017 | 101,5 | 102,5 | 102,2 | 103,2 |
1ᵉ trim. 2018 | 101,7 | 102,8 | 102,4 | 103,6 |
2ᵉ trim. 2018 | 101,7 | 102,9 | 102,7 | 103,9 |
3ᵉ trim. 2018 | 101,4 | 102,8 | 102,4 | 103,7 |
4ᵉ trim. 2018 | 101,3 | 103,0 | 102,5 | 104,1 |
1ᵉ trim. 2019 | 101,9 | 103,6 | 103,1 | 104,8 |
2ᵉ trim. 2019 | 102,1 | 104,0 | 103,4 | 105,2 |
3ᵉ trim. 2019 | 102,1 | 104,2 | 103,2 | 105,5 |
4ᵉ trim. 2019 | 102,3 | 104,6 | 103,6 | 105,9 |
1ᵉ trim. 2020 | 100,5 | 102,7 | 101,2 | 103,4 |
2ᵉ trim. 2020 | 100,4 | 102,5 | 101,6 | 103,6 |
3ᵉ trim. 2020 | 102,4 | 104,4 | 103,7 | 105,5 |
4ᵉ trim. 2020 | 102,5 | 104,3 | 103,7 | 105,4 |
1ᵉ trim. 2021 | 103,3 | 105,0 | 104,8 | 106,3 |
2ᵉ trim. 2021 | 104,2 | 106,3 | 106,0 | 107,9 |
3ᵉ trim. 2021 | 105,0 | 107,3 | 106,9 | 109,1 |
4ᵉ trim. 2021 | 105,6 | 108,0 | 107,8 | 110,0 |
1ᵉ trim. 2022 | 105,9 | 108,3 | 108,1 | 110,5 |
2ᵉ trim. 2022 | 106,0 | 108,8 | 108,2 | 111,1 |
3ᵉ trim. 2022 | 106,1 | 109,1 | 108,5 | 111,6 |
4ᵉ trim. 2022 | 106,0 | 109,4 | 108,4 | 111,9 |
1ᵉ trim. 2023 | 106,2 | 109,7 | 108,7 | 112,3 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 1 – Évolution de l'emploi salarié

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Au 1er trimestre 2023, la reprise de l’emploi est perceptible dans la quasi-totalité des départements : +0,4 % dans le Nord et la Somme (respectivement +3 700 et +800 emplois), +0,1 % dans l’Oise et le Pas-de-Calais (respectivement +150 et +400). Seul le département de l’Aisne subit une baisse (-0,1 %, soit -110 emplois). En ce début d’année, une diminution de l’emploi privé s’observe uniquement dans l’Aisne (-0,1 %) et dans l’emploi public dans le Nord (-0,1 %).
Le secteur des services marchands : l’emploi moins dynamique qu’à l’échelle nationale
Après un léger repli au dernier trimestre 2022 (-0,1 %), les services marchands (hors intérim) retrouvent leur dynamisme dans les Hauts-de-France avec une hausse du nombre d’emplois salariés de 0,4 % au 1er trimestre 2023. Ils progressent cependant moins vite qu’au niveau national (+0,7 %) (figure 2). Le département du Nord enregistre la plus forte augmentation (+0,5 %, soit +2 40 emplois), devant l’Oise (+0,3 %, soit 350 emplois), la Somme et le Pas-de-Calais (+0,2 %, soit respectivement +200 et +400 emplois) et l’Aisne (+0,1 %, soit 80 emplois). Au total, dans les Hauts-de-France, le secteur des services marchands rassemble 895 000 emplois salariés au 1er trimestre 2023, soit 9 700 emplois de plus qu’un an auparavant.
tableauFigure 2 – Évolution de l’emploi salarié par secteur
Secteur d’activité | Effectif au 1er trimestre2023 | Évolution par rapport au 4e trimestre 2022 | Évolution par rapport au T1 2022 (en %) | ||
---|---|---|---|---|---|
En effectif | en % | France Hors Mayotte (en %) | |||
Agriculture | 21 800 | -200 | -0,9 | 0,1 | -0,7 |
Industrie | 290 100 | 400 | 0,1 | 0,3 | 0,7 |
Construction | 118 300 | -200 | -0,2 | -0,1 | -0,2 |
Tertiaire marchandhors intérim | 895 100 | 3 400 | 0,4 | 0,7 | 1,1 |
Intérim | 69 500 | -100 | -0,1 | -2,2 | -4,4 |
Tertiaire non marchand | 748 200 | 1 600 | 0,2 | 0,2 | -0,3 |
Ensemble | 2 143 000 | 4 900 | 0,2 | 0,3 | 0,3 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières et arrondies pour les effectifs. Les données dudernier trimestre affiché sont provisoires.
- Avertissement : les données du secteur agricole sont provisoires suite à des difficultés de traitementde la MSA. L’insee réalise une estimation en prolongeant les tendances des trimestres précédents.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
L’industrie se maintient
Pour le neuvième trimestre consécutif, l’emploi industriel continue d’augmenter dans les Hauts-de-France (+0,1 %) mais moins rapidement qu’au niveau national (+0,3 %). Les 400 emplois supplémentaires se répartissent dans les cinq départements de la région : la Somme (+130), le Pas-de-Calais (+110), l’Oise (+70), le Nord (+50) et l’Aisne (+40). Avec 290 100 emplois au 1er trimestre 2023, l’industrie régionale rassemble près de 9 % des emplois industriels de France.
Le secteur de la construction continue de s’essouffler
Fin mars 2023, la construction représente 118 300 emplois dans les Hauts-de-France. Le secteur subit une baisse un peu plus forte qu’au trimestre précédent avec 230 emplois en moins (-0,2 %). A l’échelle nationale, ce secteur marque le pas pour la première fois depuis 2017 avec un repli de 0,1 % ce premier trimestre 2023.
L’intérim reste en retrait
Après une baisse importante au dernier trimestre 2022 (-1,9 %), l’intérim continue de reculer dans les Hauts-de-France au 1er trimestre 2023 (-0,1 %, soit 80 emplois en moins) (figure 3). Il bénéficie toutefois d’une reprise notable dans les départements du Nord (+1,4 %) et de la Somme (+4,6 %).
tableauFigure 3 – Évolution de l'emploi intérimaire
Hauts-de-France | France hors Mayotte | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2015 | 101,2 | 99,8 |
2ᵉ trim. 2015 | 105,1 | 103,8 |
3ᵉ trim. 2015 | 108,6 | 107,6 |
4ᵉ trim. 2015 | 112,6 | 109,9 |
1ᵉ trim. 2016 | 114,5 | 110,0 |
2ᵉ trim. 2016 | 116,1 | 112,8 |
3ᵉ trim. 2016 | 120,6 | 116,9 |
4ᵉ trim. 2016 | 125,7 | 121,6 |
1ᵉ trim. 2017 | 126,4 | 126,7 |
2ᵉ trim. 2017 | 130,6 | 133,1 |
3ᵉ trim. 2017 | 136,5 | 137,6 |
4ᵉ trim. 2017 | 141,5 | 141,8 |
1ᵉ trim. 2018 | 139,7 | 143,1 |
2ᵉ trim. 2018 | 139,1 | 141,7 |
3ᵉ trim. 2018 | 135,4 | 141,3 |
4ᵉ trim. 2018 | 129,4 | 136,7 |
1ᵉ trim. 2019 | 135,6 | 141,9 |
2ᵉ trim. 2019 | 134,3 | 141,8 |
3ᵉ trim. 2019 | 132,2 | 140,6 |
4ᵉ trim. 2019 | 127,6 | 136,8 |
1ᵉ trim. 2020 | 81,5 | 84,5 |
2ᵉ trim. 2020 | 98,2 | 103,9 |
3ᵉ trim. 2020 | 124,9 | 125,7 |
4ᵉ trim. 2020 | 129,5 | 129,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 129,4 | 132,9 |
2ᵉ trim. 2021 | 135,4 | 138,4 |
3ᵉ trim. 2021 | 132,8 | 139,0 |
4ᵉ trim. 2021 | 138,7 | 144,9 |
1ᵉ trim. 2022 | 134,3 | 143,2 |
2ᵉ trim. 2022 | 129,6 | 141,6 |
3ᵉ trim. 2022 | 131,1 | 142,9 |
4ᵉ trim. 2022 | 128,6 | 143,2 |
1ᵉ trim. 2023 | 128,4 | 140,0 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolution de l'emploi intérimaire

- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Si ce trimestre, le recul est moindre qu’au niveau national (-2,2 %), l’intérim a subi au cours de la dernière année un coup de frein deux fois plus important dans la région (-4,4 %) qu’en France (-2,2 %). Sur une année, tous les départements de la région accusent une perte, allant de -1,6 % pour la Somme à -7,4 % pour le Pas-de-Calais.
Stabilité du taux de chômage
Au 1er trimestre 2023, le taux de chômage se stabilise dans les Hauts-de-France comme au niveau national, après deux baisses consécutives aux trimestres précédents. Il s’établit à 8,7 % de la population active (contre 7,1 % en France), soit le taux le plus élevé de France métropolitaine devant l’Occitanie (8,5 %). Il reste inférieur de 0,1 point au taux du 1er trimestre 2022 (-0,3 point au niveau national).
Le chômage baisse pour le 3e trimestre consécutif dans l’Oise et la Somme (-0,1 point). Il s’établit à 7,1 % dans l’Oise et à 8,5 % dans la Somme qui retrouve un taux jamais atteint depuis le 1er trimestre 2008. Alors que le chômage stagne dans le Nord (9,2 %), il progresse de 0,1 % dans le Pas-de-Calais (8,2 %) et l’Aisne (10,4 %). Ce dernier département reste l’un des plus touchés de France métropolitaine derrière les Pyrénées orientales (11,7 %).
Localement, le chômage croît davantage ce trimestre dans les zones d’emploi de Laon (+0,3 point), Maubeuge, Roubaix-Tourcoing et Saint-Omer (+0,2 point) (figure 4).
À l’inverse, il diminue dans les zones d’emploi d’Arras, Château-Thierry, Beauvais et Dunkerque (-0,1 point). Comme au trimestre précédent, les zones d’emploi de Maubeuge et Valenciennes affichent le taux de chômage le plus élevé de la région (11,9 %), celles d’Arras (5,5 %) et de Berck (6,2 %) restant les plus épargnées.
tableauFigure 4 – Taux de chômage localisé par zone d'emploi 2020 (yc. parties régionales)
Zone d’emploi | Libellé | Taux de chômage T1 2023 | Évolution en point (T4 2022/ T1 2023) |
---|---|---|---|
3201 | Abbeville | 7,5 | 0,0 |
3202 | Amiens | 8,7 | 0,0 |
3203 | Arras | 5,5 | -0,1 |
3204 | Berck | 6,2 | 0,0 |
3205 | Béthune | 8,3 | 0,1 |
3206 | Boulogne-sur-Mer | 8 | 0,0 |
3207 | Calais | 10,8 | 0,0 |
3208 | Cambrai | 9,8 | 0,1 |
3209 | Château-Thierry | 8,7 | -0,1 |
3210 | Compiègne | 7,3 | 0,0 |
3211 | Creil | 7,2 | 0,0 |
3212 | Douai | 10,8 | 0,0 |
3213 | Dunkerque | 8,1 | -0,1 |
3214 | Laon | 9,7 | 0,3 |
3215 | Lens | 9,8 | 0,0 |
3216 | Lille | 6,7 | 0,1 |
3217 | Maubeuge | 11,9 | 0,2 |
3218 | Roubaix-Tourcoing | 11,3 | 0,2 |
3219 | Saint-Omer | 7,6 | 0,2 |
3220 | Saint-Quentin | 11,1 | 0,0 |
3221 | Soissons | 8,1 | 0,0 |
3222 | Valenciennes | 11,9 | 0,1 |
3254 | Beauvais - partie Hauts de France | 7,4 | -0,1 |
3258 | La Vallée de la Bresle - Vimeu - partie Hauts de France | 7,8 | 0,0 |
- Source : Insee, Enquête emploi et taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 4 – Taux de chômage localisé par zone d'emploi 2020 (yc. parties régionales)

- Source : Insee, Enquête emploi et taux de chômage localisés.
Inflexion de la baisse du nombre de demandeurs d’emploi
Au 1er trimestre 2023, les Hauts-de-France comptent en moyenne 512 650 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A, B ou C.
Avec 0,2 % d’inscrits de moins qu’au 4e trimestre 2022 (-1 110 personnes), l’évolution de la demande d’emploi régionale reste orientée à la baisse, mais à un rythme inférieur à celui du niveau national (-0,4 %) (figure 5).
La baisse des demandes d’emploi dans les catégories A, B et C se poursuit dans les départements de la Somme (-0,5 %), de l’Aisne (-0,4 %) et du Pas-de-Calais (-0,1 %), mais plus faiblement qu’au trimestre précédent. Son rythme évolue peu dans le Nord (-0,2 %). L’Oise, affiche une évolution positive ce trimestre, supérieure de près d’un point à celle observée au trimestre précédent : +0,1 % contre -0,8 % au quatrième trimestre 2022.
Au 1er trimestre 2023, le nombre de demandeurs d’emploi sans activité et tenus de rechercher un emploi stagne, avec 295 880 inscrits en catégorie A, alors que sur la même période, il continue de baisser en France métropolitaine (-1,3 % d’inscrits).
Comme au niveau national, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an diminue ce trimestre, mais dans une moindre proportion qu’au trimestre précédent (-2,2 %). Dans la région, 228 130 demandeurs d’emploi sont ainsi inscrits depuis un an ou plus, dont 136 870 depuis plus de deux ans. L’effectif de ces derniers enregistre encore le recul le plus important ce trimestre, avec -3,5 %.
tableauFigure 5 – Demandeurs d'emploi (A, B, C) inscrits à Pôle emploi
Hauts-de-France | France entière | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2015 | 101,2 | 101,7 |
2ᵉ trim. 2015 | 102,9 | 103,9 |
3ᵉ trim. 2015 | 103,2 | 104,2 |
4ᵉ trim. 2015 | 104,0 | 105,0 |
1ᵉ trim. 2016 | 103,4 | 105,3 |
2ᵉ trim. 2016 | 102,8 | 104,6 |
3ᵉ trim. 2016 | 103,3 | 105,1 |
4ᵉ trim. 2016 | 103,7 | 105,4 |
1ᵉ trim. 2017 | 105,0 | 106,1 |
2ᵉ trim. 2017 | 106,0 | 106,9 |
3ᵉ trim. 2017 | 107,2 | 107,8 |
4ᵉ trim. 2017 | 107,9 | 108,3 |
1ᵉ trim. 2018 | 108,6 | 108,4 |
2ᵉ trim. 2018 | 108,3 | 108,5 |
3ᵉ trim. 2018 | 107,8 | 108,4 |
4ᵉ trim. 2018 | 107,3 | 108,2 |
1ᵉ trim. 2019 | 106,2 | 108,1 |
2ᵉ trim. 2019 | 105,0 | 107,3 |
3ᵉ trim. 2019 | 103,0 | 106,1 |
4ᵉ trim. 2019 | 102,3 | 105,1 |
1ᵉ trim. 2020 | 101,6 | 105,0 |
2ᵉ trim. 2020 | 105,4 | 111,5 |
3ᵉ trim. 2020 | 105,5 | 110,7 |
4ᵉ trim. 2020 | 104,4 | 110,0 |
1ᵉ trim. 2021 | 104,3 | 110,0 |
2ᵉ trim. 2021 | 102,9 | 109,0 |
3ᵉ trim. 2021 | 101,4 | 106,6 |
4ᵉ trim. 2021 | 98,3 | 103,7 |
1ᵉ trim. 2022 | 95,3 | 101,0 |
2ᵉ trim. 2022 | 93,7 | 99,4 |
3ᵉ trim. 2022 | 93,0 | 99,0 |
4ᵉ trim. 2022 | 92,5 | 98,4 |
1ᵉ trim. 2023 | 92,3 | 98,0 |
- Note : données CVS-CJO.
- Avertissement : le nombre de demandeurs d'emploi du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : Pôle emploi-Dares, STMT.
graphiqueFigure 5 – Demandeurs d'emploi (A, B, C) inscrits à Pôle emploi

- Note : données CVS-CJO.
- Avertissement : le nombre de demandeurs d'emploi du trimestre est une moyenne des données mensuelles afin de mieux dégager les évolutions tendancielles.
- Source : Pôle emploi-Dares, STMT.
La part des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an recule de 0,9 point ce trimestre, et rejoint le niveau national. Ils représentent 44,5 % du total des inscrits en catégorie A, B ou C contre 44,1 % en France métropolitaine.
Le nombre de femmes inscrites en catégorie A, B ou C reste orienté à la baisse, avec -0,4 % de demandeuses d’emploi au 1er trimestre 2023 ; celui des hommes inscrits dans ces catégories stagne. Les demandeurs âgés de moins de 25 ans sont de nouveau plus nombreux qu’au 4e trimestre 2022 (+0,1 %). L’évolution est plus favorable pour les inscrits dans les autres tranches d’âge, avec -0,2 % pour les demandeurs âgés de 25 à 49 ans, et -0,3 % pour les seniors.
Des évolutions très différentes dans les différents pans de la construction
Entre avril 2022 et mars 2023, 29 700 logements ont été autorisés à la construction dans les Hauts-de-France, soit une forte baisse de 13,8 % en glissement du cumul annuel sur un trimestre (-8,8 % en France hors Mayotte) (figure 6). Dans la région, ce recul s’observe dans tous les départements : de l’Oise (-6,5 %) à l’Aisne (-19,5 %).
tableauFigure 6 – Évolution du nombre de logements autorisés à la construction
Hauts-de-France | France hors Mayotte | |
---|---|---|
déc. 2014 | 100,0 | 100,0 |
janv. 2015 | 100,8 | 99,7 |
févr. 2015 | 100,8 | 99,1 |
mars 2015 | 99,2 | 98,0 |
avr. 2015 | 99,2 | 99,1 |
mai 2015 | 98,7 | 98,4 |
juin 2015 | 100,0 | 99,6 |
juil. 2015 | 100,4 | 99,4 |
août 2015 | 97,5 | 100,5 |
sept. 2015 | 97,1 | 101,5 |
oct. 2015 | 95,8 | 102,3 |
nov. 2015 | 97,9 | 104,7 |
déc. 2015 | 98,7 | 106,3 |
janv. 2016 | 97,9 | 106,7 |
févr. 2016 | 97,9 | 108,5 |
mars 2016 | 97,9 | 108,8 |
avr. 2016 | 99,2 | 110,2 |
mai 2016 | 102,5 | 112,6 |
juin 2016 | 103,4 | 113,1 |
juil. 2016 | 106,7 | 114,3 |
août 2016 | 109,2 | 115,7 |
sept. 2016 | 115,1 | 118,4 |
oct. 2016 | 117,2 | 119,3 |
nov. 2016 | 117,6 | 120,4 |
déc. 2016 | 117,2 | 121,8 |
janv. 2017 | 120,6 | 122,7 |
févr. 2017 | 121,4 | 123,0 |
mars 2017 | 123,9 | 125,7 |
avr. 2017 | 123,5 | 125,4 |
mai 2017 | 126,1 | 126,4 |
juin 2017 | 128,2 | 127,8 |
juil. 2017 | 128,2 | 129,4 |
août 2017 | 126,5 | 130,0 |
sept. 2017 | 126,1 | 130,3 |
oct. 2017 | 124,4 | 130,9 |
nov. 2017 | 124,4 | 129,8 |
déc. 2017 | 123,9 | 129,5 |
janv. 2018 | 122,7 | 129,9 |
févr. 2018 | 126,5 | 130,6 |
mars 2018 | 127,7 | 128,9 |
avr. 2018 | 130,7 | 129,1 |
mai 2018 | 131,5 | 128,7 |
juin 2018 | 127,7 | 127,0 |
juil. 2018 | 125,2 | 125,5 |
août 2018 | 124,8 | 124,9 |
sept. 2018 | 125,2 | 123,8 |
oct. 2018 | 124,8 | 123,6 |
nov. 2018 | 124,8 | 123,4 |
déc. 2018 | 125,6 | 121,6 |
janv. 2019 | 126,5 | 121,0 |
févr. 2019 | 122,3 | 119,2 |
mars 2019 | 121,0 | 118,4 |
avr. 2019 | 116,0 | 118,7 |
mai 2019 | 114,3 | 118,0 |
juin 2019 | 111,3 | 117,7 |
juil. 2019 | 113,9 | 118,4 |
août 2019 | 111,8 | 117,2 |
sept. 2019 | 107,1 | 115,7 |
oct. 2019 | 106,7 | 116,5 |
nov. 2019 | 107,6 | 116,5 |
déc. 2019 | 111,8 | 118,4 |
janv. 2020 | 112,2 | 119,1 |
févr. 2020 | 113,9 | 120,5 |
mars 2020 | 113,4 | 120,3 |
avr. 2020 | 112,2 | 114,7 |
mai 2020 | 108,4 | 110,5 |
juin 2020 | 114,3 | 109,2 |
juil. 2020 | 108,4 | 106,5 |
août 2020 | 109,7 | 105,8 |
sept. 2020 | 111,3 | 105,9 |
oct. 2020 | 110,5 | 104,1 |
nov. 2020 | 109,2 | 104,2 |
déc. 2020 | 105,0 | 103,1 |
janv. 2021 | 106,3 | 102,2 |
févr. 2021 | 106,7 | 101,8 |
mars 2021 | 105,5 | 102,7 |
avr. 2021 | 111,3 | 108,2 |
mai 2021 | 116,4 | 112,8 |
juin 2021 | 115,5 | 115,1 |
juil. 2021 | 119,3 | 118,4 |
août 2021 | 121,0 | 119,7 |
sept. 2021 | 125,2 | 121,6 |
oct. 2021 | 125,2 | 122,0 |
nov. 2021 | 126,1 | 122,2 |
déc. 2021 | 130,3 | 122,9 |
janv. 2022 | 129,0 | 124,1 |
févr. 2022 | 136,6 | 127,2 |
mars 2022 | 141,6 | 130,7 |
avr. 2022 | 144,1 | 131,9 |
mai 2022 | 149,2 | 133,8 |
juin 2022 | 150,0 | 134,2 |
juil. 2022 | 154,6 | 134,5 |
août 2022 | 156,7 | 137,5 |
sept. 2022 | 153,4 | 135,0 |
oct. 2022 | 150,8 | 132,3 |
nov. 2022 | 147,9 | 130,2 |
déc. 2022 | 144,5 | 127,1 |
janv. 2023 | 140,3 | 125,1 |
févr. 2023 | 129,4 | 121,1 |
mars 2023 | 124,8 | 116,1 |
avr. 2023 | 121,8 | 113,5 |
mai 2023 | 114,3 | 109,6 |
- Notes : données mensuelles brutes, en date réelle. Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : SDES, Sit@del2.
graphiqueFigure 6 – Évolution du nombre de logements autorisés à la construction

- Notes : données mensuelles brutes, en date réelle. Chaque point représente l'évolution du cumul des 12 derniers mois.
- Source : SDES, Sit@del2.
Sur la même période, 22 700 mises en chantier ont été comptabilisées. Le nombre de logements commencés dans la région reste ainsi quasi stable (-0,8 %) alors qu’il baisse en France hors Mayotte (-4,1 %). La situation des départements est contrastée : l’Oise et dans une moindre mesure le Nord enregistrent des hausses (respectivement +10,9 % et +1,9 %) contrairement à la Somme, le Pas-de-Calais ou encore l’Aisne (respectivement -19,2 %, -5,0 % et -1,2 %).
Concernant les locaux autorisés à la construction, le total des surfaces de plancher continue à augmenter mais à un rythme moins rapide qu’auparavant (+2,8 % dans les Hauts-de-France en glissement du cumul annuel sur un trimestre contre +0,1 % au niveau national). Tous les départements bénéficient de la hausse : +0,5 % dans le Nord et le Pas-de-Calais, +7,9 % dans l’Oise et +8,6 % dans l’Aisne.
Toutefois, le total des surfaces de plancher des locaux commencés au cours des 12 derniers mois reste nettement orienté à la baisse, dans la région (-9,4 %) comme au niveau national (-3,3 %). Seule l’Oise enregistre une hausse soutenue (+21,2 %) se distinguant des autres départements : la Somme (-36,3 %), l’Aisne (-9,1 %), le Pas-de-Calais (-8,5 %) et le Nord (-7,9 %).
Bon démarrage 2023 pour l’hôtellerie
L’année 2023 démarre très positivement pour l’hôtellerie des Hauts-de-France avec près de 1,8 million de nuitées vendues au cours du 1er trimestre. La fréquentation est ainsi en hausse de 10 % par rapport au même trimestre de 2022 (+19 % en moyenne en France métropolitaine) (figure 7).
tableauFigure 7 – Évolution de la fréquentation dans les hôtels
Hauts-de-France | France entière | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2014 | 100,0 | 100,0 |
1ᵉ trim. 2015 | 100,4 | 100,3 |
2ᵉ trim. 2015 | 100,1 | 100,5 |
3ᵉ trim. 2015 | 99,9 | 101,0 |
4ᵉ trim. 2015 | 100,3 | 100,3 |
1ᵉ trim. 2016 | 102,1 | 100,7 |
2ᵉ trim. 2016 | 103,1 | 99,7 |
3ᵉ trim. 2016 | 102,9 | 98,5 |
4ᵉ trim. 2016 | 102,9 | 99,5 |
1ᵉ trim. 2017 | 101,8 | 100,1 |
2ᵉ trim. 2017 | 101,2 | 101,8 |
3ᵉ trim. 2017 | 101,4 | 103,5 |
4ᵉ trim. 2017 | 101,9 | 104,6 |
1ᵉ trim. 2018 | 102,1 | 105,5 |
2ᵉ trim. 2018 | 102,1 | 105,8 |
3ᵉ trim. 2018 | 102,9 | 106,5 |
4ᵉ trim. 2018 | 103,4 | 106,8 |
1ᵉ trim. 2019 | 103,8 | 106,6 |
2ᵉ trim. 2019 | 104,8 | 107,3 |
3ᵉ trim. 2019 | 104,7 | 107,4 |
4ᵉ trim. 2019 | 104,5 | 107,7 |
1ᵉ trim. 2020 | 100,4 | 86,7 |
2ᵉ trim. 2020 | 77,0 | 61,6 |
3ᵉ trim. 2020 | 69,7 | 50,0 |
4ᵉ trim. 2020 | 56,3 | 35,1 |
1ᵉ trim. 2021 | 49,7 | 42,8 |
2ᵉ trim. 2021 | 57,5 | 50,1 |
3ᵉ trim. 2021 | 60,0 | 55,6 |
4ᵉ trim. 2021 | 71,4 | 67,5 |
1ᵉ trim. 2022 | 79,5 | 77,4 |
2ᵉ trim. 2022 | 94,3 | 94,2 |
3ᵉ trim. 2022 | 100,3 | 100,8 |
4ᵉ trim. 2022 | 102,6 | 104,0 |
1ᵉ trim. 2023 | 104,4 | 107,4 |
- Notes : données trimestrielles brutes. Chaque point représente le cumul des 4 derniers trimestres en base 100 au 4ᵉ trimestre 2014.
- Source : Insee, en partenariat avec les comités régionaux du tourisme (CRT).
graphiqueFigure 7 – Évolution de la fréquentation dans les hôtels

- Notes : données trimestrielles brutes. Chaque point représente le cumul des 4 derniers trimestres en base 100 au 4ᵉ trimestre 2014.
- Source : Insee, en partenariat avec les comités régionaux du tourisme (CRT).
La croissance est principalement portée par les touristes non-résidents, en Hauts-de-France comme à l’échelle nationale (respectivement +37 % et +56 %) même si la part des non-résidents peine à retrouver son niveau d’avant crise dans la région : 18 % en Hauts-de-France au 1er trimestre 2023 contre 22,5 % au 1er trimestre 2019.
En France métropolitaine en revanche, le rattrapage a eu lieu, les touristes non-résidents représentant à nouveau 32 % du total des nuitées vendues.
Tous les départements de la région enregistrent une hausse du nombre de nuitées : la Somme (+4,4 %), l’Aisne (+6,5 %), le Pas-de-Calais (+9,4 %), le Nord (9,5 %) et l’Oise (+19,8 %).
Des défaillances d’entreprises toujours en hausse
Avec près de 3 850 dépôts de bilan comptabilisés en un an, entre avril 2022 et mars 2023, la hausse des défaillances d’entreprises observée depuis la fin 2021 se poursuit : +8,5 % dans les Hauts-de-France en glissement du cumul annuel sur un trimestre et +10,6 % en France. Les redressements judiciaires augmentent dans tous les départements, de +2,8 % dans l’Aisne à +11,8 % dans l’Oise.
Encadré 1 - Contexte international - L’économie mondiale entre normalisation des chaînes d’approvisionnement et resserrements monétaires
En 2023, l’économie mondiale apparaît moins contrainte qu’en 2022 en raison du recul des cours de l’énergie, de la levée des restrictions sanitaires en Chine et de l’amélioration des chaînes d’approvisionnement. Cependant, d’autres facteurs de ralentissement se manifestent, notamment le durcissement des conditions monétaires et financières, qui pèse, entre autres, sur les marchés immobiliers. Les prix à la consommation demeurent quant à eux élevés même s’ils progressent moins vite qu’en 2022. Au premier trimestre, le PIB a ainsi augmenté modérément dans les économies occidentales, et même reculé en Allemagne. Cette faible croissance de l’économie mondiale se poursuivrait courant 2023.
Encadré 2 - Contexte national - En France, la croissance a été modeste en début d’année et resterait hésitante
En France, l’activité a progressé modestement au premier trimestre 2023 (+0,2 %). Après son net repli fin 2022, la consommation des ménages est restée quasi-stable (+0,1 %), dans un contexte d’inflation élevée, notamment dans l’alimentation. L’investissement, quant à lui, a reculé, sur fond de remontée des taux d’intérêt, tandis que les échanges extérieurs ont soutenu l’activité, compte tenu notamment de la baisse des importations et du dynamisme des exportations d’énergie en lien avec la reprise de la production d’électricité. L’emploi est resté allant (+0,3 % entre fin décembre et fin mars), conduisant le taux de chômage à demeurer à un niveau historiquement bas (7,1 %). D’ici la fin de l’année, l’inflation pourrait refluer quelque peu mais l’activité serait peu dynamique, faute de moteur de la demande à court terme.
Pour comprendre
Emploi salarié
- Note méthodologique sur l'emploi salarié (pdf, 232 Ko)
- Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf, 515 Ko)
Créations d’entreprises
- Note méthodologique sur les créations d’entreprises (pdf, 116 Ko)
- Refonte du dispositif de calcul des créations d’entreprises (pdf, 130 Ko)
- Correction de la répartition des créations d'entreprises individuelles (2021) (pdf, 58 Ko)
Nomenclature
Sources
Définitions
Une évolution en glissement compare la valeur d’une grandeur à deux dates, séparées en général d’un an ou d’un trimestre. Ici sont par exemple comparés en glissement sur un trimestre le nombre total des logements autorisés entre le 2e trimestre 2022 et le 1er trimestre 2023 et le nombre total de logements autorisés entre le 1er trimestre 2022 et le 4e trimestre 2022.
Emploi salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Intérim
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Secteur tertiaire
Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Il est composé du :
- tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication) ;
- tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Chômage partiel
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.
Le système d'indemnisation du chômage partiel permet de gérer une baisse d'activité ponctuelle, limitée dans le temps et ayant pour cadre l'année civile.
Le dispositif du chômage partiel a pour but d'éviter des licenciements : il permet à une entreprise qui subit une perte d'activité de nature économique, technique ou naturelle, de réduire temporairement les horaires de ses effectifs.
Lorsque le chômage partiel se prolonge au-delà de 6 semaines, les salariés dont le contrat de travail est suspendu sont considérés comme étant à la recherche d'un emploi et peuvent être admis au bénéfice de l'allocation d'aide de retour à l'emploi versée par Pôle Emploi ; on parle alors de « chômage partiel total ».
En 2008, afin de tenir compte de la dégradation de la conjoncture économique, l'instruction DGEPF n° 2008/19 du 25 novembre 2008 précise les conditions d'une application dynamique du chômage partiel, qu'il s'agisse, par exemple, de répondre favorablement aux demandes des entreprises en redressement judiciaire, dans la perspective de leur reprise, aux demandes des entreprises de sous-traitance affectées par les difficultés de leurs donneurs d'ordres, ou encore, d'assouplir l'interprétation du caractère temporaire du chômage partiel.
L'instruction rappelle également les autres dispositifs auxquels peuvent recourir les entreprises avant de solliciter l'État pour bénéficier du chômage partiel : aménagement du temps de travail dans le cadre fixé par la loi du 20 août 2008, formation des salariés...
Taux de chômage
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Taux de chômage (BIT)
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Demandeurs d'emploi en fin de mois
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Demandeurs d'emploi de longue durée / DELD
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Création d'entreprise
Une création d'entreprise correspond à la mise en œuvre d'une nouvelle combinaison de facteurs de production avec pour restriction qu'aucune autre entreprise ne soit impliquée dans cet évènement.
Les créations d’entreprises sont en fait des créations d’unités légales. On parle néanmoins de créations d’entreprises en raison de la spécificité de la situation au moment de la création. En effet, au moment de son immatriculation, il n’est pas possible de déterminer si une unité légale est indépendante ou appartient à un groupe. Par défaut, au moment de la création, toute entité est donc indépendante et considérée comme une entreprise.
La statistique mensuelle des créations d'entreprises est constituée à partir du dispositif SIDE (Système d’information sur la démographie d’entreprises). Ce dispositif est alimenté à partir de données du répertoire Sirene, enrichies d’éléments provenant du répertoire statistique Sirus.
Les créations d'entreprises correspondent aux unités légales du répertoire Sirene qui enregistrent un début d'activité relevant de l'un des cas suivants :
- l'immatriculation d'une nouvelle unité légale avec création d'une nouvelle combinaison de facteurs de production ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de plus d'un an (il n'y a pas de nouvelle immatriculation mais reprise de l'ancien numéro Siren, en général pour un entrepreneur individuel) ;
- le cas où l'entrepreneur redémarre une activité après une interruption de moins d'un an, mais avec changement d'activité ;
- la reprise par une unité légale nouvellement immatriculée de tout ou partie des activités et facteurs de production d'une autre unité légale, lorsqu'il n'y a pas de continuité économique entre la situation du cédant et celle du repreneur.
On considère qu'il n'y a pas continuité économique de l'unité légale si, parmi les trois éléments suivants concernant son siège, au moins deux sont modifiés lors de la reprise : l'unité légale contrôlant l'établissement siège, l'activité économique et la localisation.
Depuis les données relatives à janvier 2009, à la suite de la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur (renommé micro-entrepreneur, à compter du 19 décembre 2014), les statistiques de créations d'entreprises incluent les demandes de créations enregistrées dans Sirene au titre de ce régime. Ce dénombrement n'inclut pas les entrepreneurs déjà en activité avant le 1er janvier 2009 et qui avaient demandé, à titre dérogatoire au plus tard le 31 mars 2009, à bénéficier du régime micro-social et du versement fiscal libératoire en 2009.
La statistique de créations d'entreprises couvre l'ensemble des activités marchandes hors agriculture.
Depuis le 1er janvier 2007, la notion de création d'entreprise s'appuie sur un concept harmonisé au niveau européen pour faciliter les comparaisons.
Défaillance d'entreprise
Une unité légale est en situation de défaillance ou de dépôt de bilan à partir du moment où une procédure de redressement judiciaire est ouverte à son encontre.
Cette procédure intervient lorsqu'une unité légale est en état de cessation de paiement, c'est-à-dire qu'elle n'est plus en mesure de faire face à son passif exigible avec son actif disponible.
Il ne faut pas confondre la notion de défaillance et la notion de cessation. La notion de cessation correspond à l'arrêt total de l'activité économique d'une entreprise. Toutes les défaillances ne donnent pas des cessations. Par exemple, un jugement d'ouverture de procédure de défaillance (dépôt de bilan d'une entreprise inscrite dans le cadre d'une procédure judiciaire) ne se résout pas forcement par une liquidation.
Toutes les cessations n'ont pas donné lieu à une défaillance. Par exemple, un entrepreneur individuel peut cesser son activité suite à un départ en retraite.
Logement autorisé
Un logement autorisé est un logement, non encore réalisé, dont la construction a été autorisée par un permis de construire ou une non-opposition à une déclaration préalable.
Logement commencé
Un logement est considéré comme commencé (ou mis en chantier) après réception de la déclaration d’ouverture de chantier (DOC) envoyée par le pétitionnaire (ou maître d’ouvrage).
Un chantier est considéré ouvert lorsque les fouilles en rigole ou les fondations sont entreprises pour une partie ou la totalité des constructions autorisées.
Une « fouille en rigole » est un creusement du sol pour permettre la construction à l'emplacement des « semelles » (ces dernières sont les parties basses).
Correction des variations saisonnières / CVS
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Pour en savoir plus
(1) Tableau de bord de la conjoncture des Hauts-de-France sur insee.fr.
(2) « L’intérim en baisse, la fréquentation hôtelière en hausse », Insee Conjoncture Hauts-de-France, no 35, 11 avril 2023.
(3) « Au premier trimestre 2023, l’emploi salarié augmente dans quatre régions sur cinq et il est quasi stable dans les autres », Informations Rapides no 174, 5 juillet 2023
(4) « L’inflation reflue, la croissance hésite », Insee Note de conjoncture, 15 juin 2023.
(5) « Ouvrir dans un nouvel ongletINFO emploi en bref – situation au cours du 1ᵉʳ trimestre 2023 en Hauts-de-France », Dreets Hauts-de-France, 26 avril 2023.
(6) « Ouvrir dans un nouvel ongletL’emploi salarié privé reprend au 1ᵉʳ trimestre 2023 en Hauts-de-France », Urssaf, Stat’UR no 36, juillet 2023.