Insee Flash Bretagne · Mars 2023 · n° 93

En Bretagne, depuis près d’un demi-siècle, le dynamisme de l’emploi est porté par l’économie présentielle

Entre 1975 et 2019, l’emploi progresse de 36,3 % en Bretagne, soit 354 400 emplois supplémentaires. Porté en partie par le dynamisme démographique (+29,3 % d’augmentation de la population bretonne sur cette période, contre +24,6 % en France métropolitaine), l’emploi régional augmente davantage qu’au niveau national (+25,3 %). La Bretagne se situe au 5^e rang des régions métropolitaines en termes de croissance de l’emploi, derrière la Corse, l’Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur et les Pays de la Loire (figure 1).

L’emploi progresse pratiquement dans toute la région, mais plus fortement à l’est (zones d’emploi de Rennes et de Vitré) et sur une partie du littoral (zones d’emploi de Vannes, Auray, Saint-Malo et Brest) (figure 2).

La sphère présentielle correspond aux activités de services rendus à la population présente (télécommunications, services aux personnes âgées, activités immobilières, hébergement touristique…). En lien avec une demande locale et correspondant à des activités nécessitant une proximité forte avec la population, elle comprend notamment le commerce de détail, la santé et l’action sociale, l’éducation, les services aux particuliers, l’administration et la construction. La sphère productive, qui comprend des activités potentiellement exportatrices de biens et services, recouvre notamment l’agriculture, l’industrie, le commerce de gros et les services aux entreprises.

Depuis 1975, l’emploi présentiel progresse davantage en Bretagne (+75,9 %) qu’en France métropolitaine (+57,0 %) et l’emploi productif recule plus faiblement (-3,5 %) qu’au niveau national (-9,0 %).

Dans la région, les 371 500 emplois supplémentaires de la sphère présentielle se répartissent sur l’ensemble des zones d’emploi bretonnes, mais de façon plus prononcée là où la population croît le plus fortement. La sphère productive diminue globalement, perdant 17 100 emplois en Bretagne. Néanmoins, les emplois productifs progressent dans les zones d’emploi de Rennes, de Vannes et de Vitré, et se maintiennent dans les zones d’emploi de Lamballe-Armor, de Ploërmel et de Saint-Malo.

Dans les zones où il croît le plus entre 1975 et 2019, l’emploi progresse simultanément dans les deux sphères d’activité. Avec une augmentation de 89 % de l’emploi sur cette période, ce sont les zones d’emploi de Rennes et de Vannes qui sont de loin les plus dynamiques. Les emplois de la sphère présentielle ont plus que doublé dans ces deux zones au fort dynamisme démographique. Dans la zone de Vannes, l’attractivité touristique renforce l’essor des activités présentielles. Dans le même temps, la croissance de l’emploi productif est élevée à Rennes comme à Vannes (respectivement 57 % et 37 %).

Dans la zone d’emploi de Vitré, à forte orientation productive du fait notamment des industries agroalimentaires implantées sur ce territoire [Bovi, Le Strat, 2020 ; pour en savoir plus (2)], l’emploi total a augmenté de moitié sur la période (+50 %), avec une croissance soutenue de l’emploi productif (30 %). La progression de l’emploi dans les zones d’emploi de Saint-Malo, d’Auray et de Brest est également supérieure à la moyenne régionale, malgré une stagnation voire un léger repli de l’emploi dans la sphère productive.

Les zones d’emploi de Saint-Brieuc, Lamballe-Armor, Ploërmel, Lorient et Pontivy-Loudéac ont une croissance de l’emploi total comprise entre 22 % et 33 % sur la période, un peu inférieure à la moyenne régionale. Pour ces territoires, la croissance modérée est portée par la sphère présentielle et le maintien global des emplois dans la sphère productive.

L’emploi total recule légèrement dans les zones d’emploi de Guingamp (-7 %) et de Fougères (-9 %), et plus nettement dans celle de Carhaix-Plouguer (-23 %). La croissance de la sphère présentielle ne permet pas de compenser le net repli de l’emploi productif sur ces trois territoires.

Dans la Bretagne de 1975, les emplois se répartissaient à parts égales entre sphères productive et présentielle, comme en France métropolitaine. En 2019, l’emploi présentiel représente 65 % de l’emploi total dans la région, de même qu’au niveau national.

La sphère présentielle compte ainsi 861 100 emplois en Bretagne en 2019. La santé et l’action sociale (24,2 %), l’administration publique (14,8 %), le commerce de détail (13,6 %), l’enseignement (11,8 %) et la construction (10,4 %) occupent une place prépondérante dans cette sphère, en particulier dans les territoires en forte croissance démographique.

La sphère productive compte 469 000 emplois. Ils se répartissent principalement dans l’industrie (32,6 %), avec une forte présence de l’agroalimentaire (4 emplois industriels sur 10), puis dans les activités de services administratifs et de soutien (15,4 %), les activités spécialisées, scientifiques et techniques (12,8 %), l’agriculture (12,5 %) et le commerce de gros (11,1 %).