Informations Rapides · 13 décembre 2022· n° 321

Au troisième trimestre 2022, l’emploi salarié augmente de 0,4 % Emploi salarié - troisième trimestre 2022

Entre fin juin et fin septembre 2022, l’emploi salarié augmente de 0,4 % (+103 200 emplois), soit une hausse très proche de celles des deux premiers trimestres de 2022 : +0,4 % au premier trimestre (+95 800) puis +0,3 % au deuxième trimestre (+90 500). L’emploi salarié se situe nettement au-dessus de son niveau un an auparavant (+1,6 %, soit +430 800 emplois) et de celui d’avant la crise sanitaire, fin 2019 (+3,6 % soit +931 100 emplois).

La hausse au troisième trimestre 2022 est portée par l’emploi salarié privé, qui progresse de 0,6 % (+119 100 emplois), après +0,4 % au deuxième trimestre 2022 (+89 900 emplois). Il se situe ainsi 4,4 % au-dessus de son niveau de fin 2019. Les contrats d’alternance, et notamment d’apprentissage, continuent de nettement contribuer à cette dynamique. En revanche, l’emploi salarié dans le public se replie modérément au troisième trimestre 2022 : -0,3 % (soit -15 900 emplois) après 0,0 % au trimestre précédent. Il dépasse toutefois de 0,8 % (soit +46 100 emplois) son niveau d’avant-crise.

Au troisième trimestre 2022, l’emploi intérimaire augmente de 1,9 % (+14 900 emplois), après avoir reculé de 2,3 % au deuxième trimestre (-18 700 emplois) et de 1,9 % au premier trimestre (-15 900 emplois). L’emploi intérimaire demeure supérieur à son niveau de fin 2019 (+3,6 %) et à celui du troisième trimestre 2021 (+2,9 %, soit +22 900 emplois).

Pour mémoire, dans cette publication, les intérimaires sont comptabilisés au sein du secteur tertiaire marchand qui les rémunère, quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (industrie, construction, tertiaire).

Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi continue d’augmenter nettement au troisième trimestre 2022 : +0,7 % (soit +85 300 emplois), après +0,8 % au deuxième trimestre (+95 000 emplois). Il excède ainsi de 3,0 % son niveau du troisième trimestre 2021 (soit +359 800 emplois). Ce dynamisme explique l’essentiel de la hausse de l’emploi salarié total, sur le trimestre comme sur un an. Dans ce secteur, la hausse sur le trimestre est portée en premier lieu par l’emploi dans les services aux entreprises (hors intérim) (+22 300 emplois), puis dans le commerce (+14 700 emplois), l’hébergement-restauration (+10 400 emplois) et l’information-communication (+10 100 emplois).

Par ailleurs, l’emploi industriel (hors intérim) augmente de nouveau solidement : +0,5 % au troisième trimestre 2022 (+16 400 emplois), portant à +1,2 % la hausse sur un an. Il dépasse son niveau d’avant-crise de 0,5 %. Dans la construction, l’emploi salarié augmente légèrement au troisième trimestre 2022 (+0,2 % soit +3 200 emplois), portant à +1,0 % la hausse sur un an.

À l’inverse, l’emploi dans le tertiaire non marchand se replie légèrement : -0,2 % (soit -13 300 emplois), après +0,1 % le trimestre précédent (+8 500 emplois) ; il retrouve presque son niveau du troisième trimestre 2021. Enfin, dans l’agriculture, l’emploi salarié recule de 1,0 % (soit -3 200 emplois) au troisième trimestre 2022, ce qui porte la baisse à -1,3 % sur un an.

Par rapport à l’estimation publiée le 8 septembre 2022, l’évolution de l’emploi salarié (privé et public) au deuxième trimestre 2022 est très légèrement abaissée (-4 800 emplois), ce qui fait basculer l’arrondi de son évolution relative (+0,3 % au lieu de +0,4 %). Les révisions sont imputables à l’actualisation des coefficients de correction des variations saisonnières.

Comparativement à l’estimation flash du 8 novembre 2022, la hausse de l’emploi salarié sur le seul champ privé au troisième trimestre 2022 est rehaussée de 29 700 emplois, ce qui entraîne une révision de +0,2 point sur l’évolution (+0,6 % au lieu de +0,4 %). Cette révision provient essentiellement du tertiaire marchand hors intérim (+24 200 emplois).