Insee Analyses Ile-de-France · Décembre 2021 · n° 148

Créations d’entreprises en Île-de-France : les femmes sont majoritaires dans un seul secteur d’activité

Dans un objectif d’égalité femmes/hommes face à l’emploi, de réduction du chômage et de développement économique, des actions sont mises en place par les pouvoirs publics afin d’accroître la place des femmes entrepreneures dans le paysage économique (encadré 1).

En 2018, en Île-de-France, près de 95 000 entreprises ont été créées, dont une majorité sous le régime du micro-entrepreneuriat (encadré 2). Parmi l’ensemble des créations, près de 40 % (36 000) relèvent d’entreprises dites « classiques » : elles constituent le champ de l’étude (sources).

Un quart des entreprises classiques créées le sont par des femmes alors que ces dernières occupent près de la moitié des emplois salariés, dans la région comme en France. Ce taux de féminisation de l’entrepreneuriat est le taux le plus faible de toutes les régions de France. Il a légèrement diminué depuis 2010, où il était de 29 %, alors qu’il se maintient en France (28 % en 2010 et 29 % en 2018).

En Île-de-France, tout comme en France, l’âge moyen des créateurs d’entreprise est de 41 ans. Les femmes sont plus jeunes : 41 % ont moins de 35 ans contre 31 % pour les hommes (figure 1).

De manière générale, les créateurs franciliens sont plus diplômés : près d’un sur deux a un diplôme de niveau bac+3 minimum contre 41 % pour la France entière. Dans ce contexte d’études supérieures longues, les Franciliennes se distinguent de leurs homologues masculins. En Île-de-France, 65 % des créatrices possèdent en effet un diplôme de niveau bac+3 minimum contre 47 % des hommes. Cet écart de 18 points entre les femmes et les hommes est supérieur à celui observé au niveau France entière (13 points).

Les créatrices sont moins souvent en couple avec enfant(s) que les créateurs : 39 % contre 49 % (respectivement 45 % et 52 % au niveau national). Plus nombreuses que les hommes (55 % contre 47 %) à se lancer dans l’entrepreneuriat lorsqu’elles n’ont pas ou n’ont plus d’enfant à charge, les créatrices franciliennes sont également plus nombreuses à être à la tête d’une famille monoparentale : 13 % contre 4 % chez les créateurs. Ce constat rejoint le poids des femmes actives dans les familles monoparentales.

Au premier semestre 2018, les entreprises classiques créées par des Franciliennes, comme par des Franciliens, l’ont été en premier lieu par des salariées venant du secteur privé (38 %). Cependant, les créatrices franciliennes sont plus nombreuses que leurs homologues masculins à avoir vécu une période de chômage juste avant leur projet entrepreneurial (21 % contre 16 %) ; à titre de comparaison, dans la population active, le taux de chômage des femmes et des hommes est quasiment équivalent (à hauteur de 7 %). Enfin, bien que les créatrices franciliennes soient peu nombreuses à être issues de la fonction publique (5 %), elles sont surreprésentées par rapport aux hommes (1,5 %) dans cette catégorie.

Parmi l’ensemble des créateurs franciliens, 36 % ont eu une expérience d’entrepreneuriat dans le passé, ayant déjà créé ou repris une entreprise. Toutefois, les disparités sont fortes entre les femmes et les hommes (20 % contre 42 %). Les femmes compensent en partie ce déficit d’expérience par celle de leurs proches : 74 % ont un entourage entrepreneurial contre 69 % pour les hommes.

Pour les deux tiers des créateurs, femmes et hommes confondus, la création d’entreprise est un projet individuel. Mais cela n’exclut pas un accompagnement dans les étapes préliminaires. À cet égard, les femmes reçoivent davantage de soutien : 58 % d’entre elles ont reçu en 2018 des conseils, des informations ou du soutien logistique de leur entourage personnel (contre 45 % des hommes). Seules 21 % des créatrices franciliennes ont monté leur projet sans aucun appui financier (contre 26 % des hommes).

La volonté d’être indépendant est la motivation la plus souvent citée aussi bien chez les créatrices franciliennes (56 %) que chez leurs homologues masculins (62 %). Les autres principales motivations, en proportions relativement proches pour les femmes et les hommes, sont le goût d’entreprendre ou le désir d’affronter de nouveaux défis (41 %) et aussi la perspective d’augmenter leurs revenus (24 %). En outre, comme origine de leur projet, les femmes évoquent davantage une opportunité de création ou de reprise qui s’est présentée à elles (22 % contre 17 % des hommes) ainsi que le fait d’être sans emploi (16 % contre 9,5 %).

Fin 2018, près d’un tiers des projets de création franciliens se montent avec peu de moyens : 32 % nécessitent moins de 2 000 euros (figure 2). À l’opposé, 9 % des projets nécessitent plus de 160 000 euros. À ces deux extrémités budgétaires, on constate des écarts entre femmes et hommes : 35 % des créatrices franciliennes déclarent avoir eu besoin de moins de 2 000 euros, contre 31 % de leurs homologues masculins ; 5 % des créatrices ont besoin de plus de 160 000 euros contre 10 % pour les hommes. Des choix différents dans la nature du projet expliquent ces disparités de niveau d’investissement financier au démarrage.

D’une part, le niveau des moyens engagés au démarrage dépend de la catégorie juridique de l’entreprise. Les sociétés mobilisent plus de moyens que les entreprises individuelles qui, de par leur statut, ne nécessitent pas de capital minimum. Or, 76 % des entrepreneures ont créé une société en Île-de-France contre 90 % des entrepreneurs.

D’autre part, les besoins financiers diffèrent selon les secteurs d’activité : l’hébergement et restauration ou l’industrie, secteurs où les créatrices sont très peu présentes, nécessitent plus de moyens financiers que les activités de la santé humaine et de l’action sociale, majoritairement créées par des femmes.

En 2018, en Île-de-France comme au niveau national, les secteurs de la construction, du commerce et de la réparation automobile, ainsi que les activités scientifiques et techniques, regroupent près d’une création sur deux (figure 3).

La part des entrepreneures diffère grandement d’un secteur à l’autre, tout en étant largement inférieure à celle observée dans l’emploi salarié. Dans le salariat, où elles représentent 49 % de l’emploi total, les femmes sont majoritaires dans plusieurs secteurs d’activité. Au sein des entreprises créées en 2018, c’est uniquement dans le secteur de la santé humaine et de l’action sociale que la proportion de femmes est majoritaire (57 %). Cette proportion reste toutefois largement inférieure à celle constatée dans l’emploi salarié (79 %). Au sein de ce secteur, des différences s’observent entre, d’une part, la santé humaine et, d’autre part, l’action sociale. Ainsi, les femmes sont majoritaires (59 %) dans l’ensemble des créations d’entreprises de la santé humaine, tout comme dans l’emploi salarié de ce domaine (77 %). À l’inverse, dans le domaine de l’action sociale, les écarts sont plus marqués : elles représentent 39 % des créateurs d’entreprises contre 81 % dans l’emploi salarié total. Toutefois, l’ensemble du secteur de la santé humaine et de l’action sociale n’attire que 11 % des créatrices franciliennes. Celles-ci s’investissent plus massivement dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques (31 %), qui recouvrent notamment des activités juridiques et de la recherche et développement. Elles sont 16 % à entreprendre une activité dans le secteur du commerce et réparation d’automobile, qui recouvre des activités comme le commerce de détail ou de gros (alimentation, habillement…) et le commerce de véhicules légers.

En 2018, en France, 38 % des créateurs (qu’ils soient des femmes ou des hommes) ont recours à d’autres sources de financement que leurs ressources personnelles. Ces situations sont moins fréquentes en Île-de-France où seulement 24 % des créatrices et 29 % des créateurs sont concernés. Parmi eux, une grande majorité (68 % des femmes et 78 % des hommes) recourt à une seule autre source de financement, le plus souvent des emprunts bancaires souscrits au titre de l’entreprise mais aussi en leur nom propre. Les Franciliennes sont plus nombreuses que les Franciliens à avoir utilisé deux sources de financement différentes, principalement en combinant les deux types d’emprunts bancaires ou en associant l’emprunt au titre de l’entreprise à un autre type d’emprunt (prêt à taux zéro, prêt d’honneur ou avances remboursables). Les femmes sont moins nombreuses à associer l’emprunt bancaire au titre de l’entreprise à l’apport en capital d’autres sociétés : 16 % des sociétés créées par des femmes ont bénéficié d’apports en capital issus d’autres sociétés contre 23 % pour les sociétés créées par des hommes. Ce résultat est à relier à la moins forte expérience antérieure des femmes en matière d’entrepreneuriat.

En 2018, 29 % des créations d’entreprises franciliennes bénéficient d’au moins un dispositif d’aides ou d’exonérations publiques, proportion moindre qu’au niveau national (39 %). Les femmes en bénéficient plus souvent que les hommes (35 % contre 27 % ; 42 % contre 38 % en France). L’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (Accre) est la plus fréquente : elle représente l’unique aide pour près des trois quarts des personnes bénéficiaires dans la région. A contrario , les fonds de garantie ne concernent que 4 % des bénéficiaires.