L’internationalisation de l’économie du Grand Est s’intensifie malgré la désindustrialisation
L’internationalisation de l’économie du Grand Est est particulièrement importante dans cette région de France métropolitaine ayant la plus grande frontière terrestre avec les pays limitrophes. Le Grand Est est la troisième région métropolitaine ayant le plus d’emplois dans des multinationales ; elle se place au premier rang en ce qui concerne la part d’emploi dans les multinationales étrangères, mais presqu’au dernier rang, avant la Corse, pour celle dans les multinationales françaises. Les multinationales représentent 17 % des établissements et 541 000 emplois en 2015, soit 48 % de l’emploi salarié des secteurs marchands non agricoles dans le Grand Est. Près d’un quart de ces emplois sont exercés dans une entreprise dont le centre de décision est situé dans un pays frontalier de la métropole.
Par les types d’emplois qu’elles offrent, les multinationales participent à l’attractivité du territoire
Vincent Nieto (Insee)
Les multinationales ayant un poids important dans l’emploi marchand, elles jouent un rôle majeur dans les types d’emplois proposés dans une région. Ceux-ci diffèrent de ceux exercés dans les entreprises nationales, avec une plus forte présence des fonctions de fabrication, de conception-recherche ou encore de commerce inter-entreprises. Indispensables à l’innovation, les emplois de conception-recherche, plus présents dans les multinationales, dépendent souvent de quelques établissements spécifiques. D’une manière générale, la part des cadres des fonctions métropolitaines (gestion, prestations intellectuelles), considérés comme des emplois stratégiques, est plus importante dans les multinationales.
Insee Dossier Grand Est
Paru le :13/02/2020