Le chômage s’atténue et reste moins fréquent qu’en France au 2e trimestre 2019 Chômage en Bourgogne-Franche-Comté
Au deuxième trimestre 2019, le taux de chômage en Bourgogne-Franche-Comté s’établit à 7,3 %. Il diminue dans tous les départements de la région.
Recul du taux de chômage, toujours moins élevé qu’au niveau national
Au deuxième trimestre 2019, 7,3 % de la population active est au chômage en Bourgogne-Franche-Comté, un taux inférieur de 1,2 point au niveau national (figure 1). La Bourgogne-Franche-Comté se situe au troisième rang des régions les moins touchées, à égalité avec Auvergne-Rhône-Alpes et derrière les Pays de la Loire et la Bretagne. La région est nettement devant les Hauts-de-France, région où le taux de chômage est le plus élevé (10,4 %).
Le Territoire de Belfort est le seul département de la région où le taux de chômage est plus élevé qu’au niveau national : 8,8 %. Les zones d’emploi de Belfort-Montbéliard-Héricourt et du Creusot-Montceau sont les plus touchées de la région, 9,2 % (figure 2). Le taux de chômage est à l’inverse particulièrement bas dans le Jura et en Côte-d'Or, s’élevant respectivement à 6,1 % et 6,8 %. Il en va de même pour les zones d’emploi proches de la Suisse, 5,4 % pour celle de Morteau par exemple. La zone de Beaune est la plus épargnée de la région avec 4,9 %.
Le chômage avoisine la moyenne régionale dans les autres départements, allant de 7,1 % dans la Nièvre à 7,8 % en Haute-Saône et dans l’Yonne.
tableauFigure 1 – Un taux de chômage plus contenu dans la région
| Taux de chômage (en %) | Variation (en point de %) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2e trimestre 2018 | 1er trimestre 2019 | 2e trimestre 2019 | trimestrielle | annuelle | |
| Jura | 6,4 | 6,2 | 6,1 | -0,1 | -0,3 |
| Côte-d’Or | 7,3 | 6,9 | 6,8 | -0,1 | -0,5 |
| Nièvre | 7,6 | 7,3 | 7,1 | -0,2 | -0,5 |
| Doubs | 7,8 | 7,6 | 7,5 | -0,1 | -0,3 |
| Saône-et-Loire | 7,9 | 7,6 | 7,5 | -0,1 | -0,4 |
| Haute-Saône | 8,1 | 8,0 | 7,8 | -0,2 | -0,3 |
| Yonne | 8,3 | 7,9 | 7,8 | -0,1 | -0,5 |
| Territoire de Belfort | 9,1 | 9,0 | 8,8 | -0,2 | -0,3 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 7,7 | 7,5 | 7,3 | -0,2 | -0,4 |
| France hors Mayotte | 9,1 | 8,7 | 8,5 | -0,2 | -0,6 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
tableauFigure 2 – Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Mâcon, Morteau, Pontarlier et Lons-le-SaunierTaux de chômage au 2e trimestre 2019 par zone d’emploi (en %)
| Code zone | Zone d’emploi | Taux chômage 2e trimestre 2019 |
|---|---|---|
| 0052 | Cosne-Clamecy | 7,1 |
| 0053 | Mâcon | 6,3 |
| 1105 | Melun | 7 |
| 1106 | Montereau-Fault-Yonne | 11 |
| 1107 | Nemours | 6,7 |
| 1108 | Provins | 7,9 |
| 2102 | Troyes | 10,7 |
| 2106 | Chaumont-Langres | 5,7 |
| 2107 | Vitry-le-François/Saint-Dizier | 8,8 |
| 2401 | Bourges | 8,3 |
| 2402 | Saint-Amand-Montrond | 9,4 |
| 2416 | Gien | 8,8 |
| 2417 | Montargis | 11,5 |
| 2601 | Beaune | 4,9 |
| 2602 | Chatillon | 7,8 |
| 2603 | Dijon | 7 |
| 2604 | Montbard | 6,9 |
| 2605 | Morvan | 7,2 |
| 2606 | Nevers | 6,9 |
| 2607 | Autun | 8,8 |
| 2608 | Chalon-sur-Saône | 7,6 |
| 2609 | Louhans | 7,2 |
| 2610 | Le Creusot-Montceau | 9,2 |
| 2611 | Charolais | 6,6 |
| 2612 | Auxerre | 7,7 |
| 2613 | Avallon | 7,1 |
| 2614 | Sens | 8,2 |
| 4103 | Nancy | 7,6 |
| 4112 | Épinal | 8,9 |
| 4113 | Remiremont | 8,1 |
| 4114 | Saint-Dié-des-Vosges | 10,9 |
| 4115 | Neufchâteau | 7,3 |
| 4204 | Sélestat | 6,2 |
| 4207 | Colmar | 6,2 |
| 4208 | Mulhouse | 9,3 |
| 4209 | Saint-Louis | 6,6 |
| 4301 | Besançon | 7 |
| 4302 | Belfort-Montbéliard-Héricourt | 9,2 |
| 4303 | Morteau | 5,4 |
| 4304 | Pontarlier | 5,9 |
| 4305 | Dole | 6,8 |
| 4306 | Lons-le-Saunier | 5,5 |
| 4307 | Saint-Claude | 6,5 |
| 4308 | Gray | 7,8 |
| 4309 | Vesoul | 7,6 |
| 8201 | Ambérieu-en-Bugey | 6,1 |
| 8202 | Bourg-en-Bresse | 6,3 |
| 8203 | Oyonnax | 7,4 |
| 8212 | Roanne | 7,7 |
| 8213 | Villefranche-sur-Saône | 5,8 |
| 8214 | Lyon | 7,5 |
| 8219 | Genevois Français | 6,8 |
| 8220 | Vallée de l'Arve | 7,2 |
| 8222 | Chablais | 7 |
| 8301 | Montluçon | 9,9 |
| 8302 | Moulins | 7,9 |
| 8303 | Vichy | 9,3 |
| 8310 | Clermont-Ferrand | 7,1 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
graphiqueFigure 2 – Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Mâcon, Morteau, Pontarlier et Lons-le-Saunier

- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
Baisse du chômage dans tous les départements de la région ce trimestre
En Bourgogne-Franche-Comté comme au niveau national, le taux de chômage décroît de 0,2 point entre le premier et le deuxième trimestre 2019.
Ce repli du chômage se retrouve dans tous les départements de la région. La Nièvre, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort observent une baisse plus marquée que dans les autres départements.
Le chômage suit la même tendance dans les zones d’emploi. Seules les zones de Pontarlier, Montbard, Louhans et Auxerre voient leur taux de chômage rester stable. La baisse la plus forte est de 0,3 point dans les zones de Dole et de Saint-Claude.
Le taux de chômage diminue sur un an
Sur une année, entre les deuxièmes trimestres 2018 et 2019, le chômage baisse de 0,4 point en Bourgogne-Franche-Comté. Avec un recul de 0,6 point, l’amélioration est plus forte au niveau national. Il est en retrait dans les huit départements de la région en particulier en Côte-d’Or, dans la Nièvre et dans l’Yonne.
Sur la même période, le chômage diminue dans toutes les zones d'emploi excepté dans celle du Morvan où il croît de 0,1 point (figure 3). L’amélioration est particulièrement marquée dans celle de Beaune, - 0,8 point, et celles de Saint-Claude et Cosne-Clamecy.
tableauFigure 3 – Sur un an, le chômage est en décrue quasiment partoutÉvolution du taux de chômage entre les 2ᵉ trimestres 2018 et 2019 par zone d’emploi (en point)
| Code zone | Zone d’emploi | Variation annuelle du taux de chômage |
|---|---|---|
| 0052 | Cosne-Clamecy | -0,9 |
| 0053 | Mâcon | -0,2 |
| 1105 | Melun | -0,4 |
| 1106 | Montereau-Fault-Yonne | -0,3 |
| 1107 | Nemours | -0,1 |
| 1108 | Provins | -0,3 |
| 2102 | Troyes | -0,6 |
| 2106 | Chaumont-Langres | -0,6 |
| 2107 | Vitry-le-François/Saint-Dizier | -1 |
| 2401 | Bourges | -0,5 |
| 2402 | Saint-Amand-Montrond | -1,2 |
| 2416 | Gien | -0,3 |
| 2417 | Montargis | -0,2 |
| 2601 | Beaune | -0,8 |
| 2602 | Chatillon | -0,5 |
| 2603 | Dijon | -0,4 |
| 2604 | Montbard | -0,6 |
| 2605 | Morvan | 0,1 |
| 2606 | Nevers | -0,5 |
| 2607 | Autun | -0,6 |
| 2608 | Chalon-sur-Saône | -0,3 |
| 2609 | Louhans | -0,2 |
| 2610 | Le Creusot-Montceau | -0,6 |
| 2611 | Charolais | -0,2 |
| 2612 | Auxerre | -0,4 |
| 2613 | Avallon | -0,5 |
| 2614 | Sens | -0,6 |
| 4103 | Nancy | -0,8 |
| 4112 | Épinal | -0,6 |
| 4113 | Remiremont | -0,4 |
| 4114 | Saint-Dié-des-Vosges | -0,8 |
| 4115 | Neufchâteau | -0,6 |
| 4204 | Sélestat | -0,3 |
| 4207 | Colmar | -0,5 |
| 4208 | Mulhouse | -0,4 |
| 4209 | Saint-Louis | -0,3 |
| 4301 | Besançon | -0,4 |
| 4302 | Belfort-Montbéliard-Héricourt | -0,2 |
| 4303 | Morteau | -0,5 |
| 4304 | Pontarlier | -0,2 |
| 4305 | Dole | -0,3 |
| 4306 | Lons-le-Saunier | -0,4 |
| 4307 | Saint-Claude | -0,7 |
| 4308 | Gray | -0,6 |
| 4309 | Vesoul | -0,1 |
| 8201 | Ambérieu-en-Bugey | -0,5 |
| 8202 | Bourg-en-Bresse | -0,2 |
| 8203 | Oyonnax | -0,4 |
| 8212 | Roanne | -0,7 |
| 8213 | Villefranche-sur-Saône | -0,4 |
| 8214 | Lyon | -0,5 |
| 8219 | Genevois Français | -0,4 |
| 8220 | Vallée de l'Arve | 0 |
| 8222 | Chablais | -0,1 |
| 8301 | Montluçon | -0,9 |
| 8302 | Moulins | -0,4 |
| 8303 | Vichy | -0,5 |
| 8310 | Clermont-Ferrand | -0,6 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
graphiqueFigure 3 – Sur un an, le chômage est en décrue quasiment partoutÉvolution du taux de chômage entre les 2ᵉ trimestres 2018 et 2019 par zone d’emploi (en point)

- Note : données corrigées des variations saisonnières
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
Encadré
Le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans reste élevé, 18,5 % en moyenne sur l’année 2018. Il se rapproche néanmoins du taux d’avant crise avec une baisse prononcée de 5,3 points entre 2013 et 2018.
Les personnes plus âgées sont deux à trois fois moins touchées par le chômage mais leur taux de chômage décroît moins rapidement. Il perd 1,4 point depuis 2013 pour les 25-49 ans et 0,8 point pour les 50 ans et plus.
En 2018, les hommes et les femmes de Bourgogne-Franche-Comté ont un taux de chômage identique à 7,7 %. La crise avait davantage affecté les hommes, nombreux à travailler dans l’industrie, secteur d’activité le plus touché. Si le taux de chômage des hommes s’atténue, il est encore bien plus élevé qu’il y a dix ans.
tableauLe taux de chômage des jeunes reste plus élevéÉvolution du taux de chômage par tranche d’âge et par sexe en Bourgogne- Franche-comté (en %)
| 2008 | 2013 | 2018 | |
|---|---|---|---|
| 15-24 ans | 17,4 | 23,8 | 18,5 |
| 25-49 ans | 5,6 | 9 | 7 |
| 50 ans et plus | 3,9 | 6 | 5,4 |
| Hommes | 5,9 | 9 | 7,7 |
| Femmes | 7 | 9 | 7,7 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 6,5 | 9,3 | 7,7 |
- Source : Insee, Taux de chômage localisés
Sources
Les données sont issues du dispositif des estimations d’emploi localisées (Estel) et des taux de chômages localisés. Ces derniers sont calés sur le nombre de chômeurs issu de l’enquête Emploi, pour l’échelon national, et s’appuient sur la structure des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi, pour la ventilation géographique. L’emploi est quant à lui mesuré en fin d’année et, plus précisément, la dernière semaine de décembre.
Définitions
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active. Cette dernière est composée des actifs occupés et des chômeurs.
Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail.
Un chômeur au sens du BIT est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui :
- est sans emploi (qui n’a pas travaillé au moins une heure au cours de la semaine de référence);
- est disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours;
- a cherché activement un emploi dans le mois précédent ou en en a trouvé un qui commence dans moins de trois mois.
Pour en savoir plus
Des données complémentaires sur la conjoncture en Bourgogne-Franche-Comté
« Repli de l’emploi et baisse du taux de chômage au 2ᵉ trimestre 2019 en Bourgogne-Franche-Comté », Insee Conjoncture Bourgogne-Franche-Comté n° 20, octobre 2019.
« Au 2ᵉ trimestre 2019, le rebond de l’emploi dans le secteur public ne compense pas les pertes du privé », Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté n° 89, octobre 2019.