Insee Flash GuadeloupeRecul de l’emploi salarié en Guadeloupe Emploi salarié au 2e trimestre 2018 

Nora Eliot

Au deuxième trimestre 2018, l’emploi salarié est en légère baisse en Guadeloupe. Après deux trimestres de hausse significative, on compte 260 emplois de moins ce trimestre. Cependant, sur un an, l’emploi salarié augmente et rattrape la baisse d’activité du deuxième trimestre 2017.

Nora Eliot
Insee Flash Guadeloupe No 103- Novembre 2018

L’évolution positive de l’emploi salarié observée lors des deux trimestres précédents est atténuée par des pertes d’emplois ce trimestre. L’emploi salarié recule de 0,2 % au deuxième trimestre 2018, soit 260 pertes nettes d’emplois par rapport au premier trimestre. Toutefois, en un an, depuis le deuxième trimestre 2017, le nombre d’emplois salariés a augmenté de 0,2 % en Guadeloupe (figure 1). Ce sont 300 emplois salariés de plus ; les effectifs salariés en Guadeloupe s'élèvent ainsi à 118 300 au deuxième trimestre 2018 contre 118 000 un an auparavant.

Figure 1 L’emploi salarié en Guadeloupe est stable depuis un an, malgré un fléchissement au deuxième trimestre 2018Emploi salarié aux Antilles-Guyane au 30 juin 2018 (en nombre et %)

L’emploi salarié en Guadeloupe est stable depuis un an, malgré un fléchissement au deuxième trimestre 2018
Guadeloupe Martinique Guyane
Effectifs Évolution (en %) Effectifs Évolution (en %) Effectifs Évolution (en %)
T2 2018 trimestrielle annuelle T2 2018 trimestrielle annuelle T2 2018 trimestrielle annuelle
Agriculture 1 700 0,3 -2,8 4 300 -0,3 -4,7 300 2,5 -0,6
Industrie 8 600 -0,2 2,0 8 400 0,3 0,9 4 500 1,0 7,2
Construction 5 400 -0,1 8,9 5 900 0,6 3,1 3 000 -1,4 7,6
Tertiaire non marchand 53 000 0,1 -0,7 49 800 -1,3 -0,8 27 900 0,8 2,9
Tertiaire marchand 49 500 -0,6 0,1 54 600 -0,1 0,9 18 900 1,4 8,0
dont commerce 14 800 0,2 2,6 13 900 -0,5 1,0 4 900 0,7 7,8
dont intérim 1 900 -2,4 13,7 1 900 4,4 20,7 2 000 13,1 52,9
Ensemble 118 300 -0,2 0,2 122 900 -0,5 0,1 54 600 0,9 5,2
  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires. Pour l'agriculture, les données de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) sont disponibles avec au moins deux trimestres de retard : l'Insee réalise une estimation sur ces derniers trimestres, en prolongeant les tendances récentes.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

Le tertiaire non marchand est en légère hausse au deuxième trimestre 2018

Au deuxième trimestre 2018, l’emploi salarié augmente de 0,1 % dans le tertiaire non marchand. A contrario, sur un an, on compte 400 emplois de moins dans ce secteur, soit une diminution de 0,7 %. L’emploi industriel accuse une légère baisse au deuxième trimestre 2018 (– 0,2 %) mais demeure en hausse sur un an (+ 2 %). L’emploi salarié dans les services marchands, hors intérim, est en léger repli au deuxième trimestre 2018 de 0,5 % et perd 300 emplois en un an. L’emploi dans la construction, en croissance sur un an de 8,9 %, se tasse au deuxième trimestre 2018 (– 0,1 %).

Ce secteur a connu une grosse dégradation de l’emploi entre mi 2012 et fin 2017 qui serait en lien avec une diminution conséquente de la population sur l’île et d’une commande publique en panne. Ce secteur regroupe la majorité des créations nettes d’emplois salariés depuis un an, avec 500 emplois de plus par rapport au deuxième trimestre 2017 (figure 2).

figure 2La stabilité de l’emploi au deuxième trimestre se vérifie dans les quatre grands secteurs d’activitésÉvolution de l'emploi salarié par secteur en Guadeloupe (en indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2010)

La stabilité de l’emploi au deuxième trimestre se vérifie dans les quatre grands secteurs d’activités
Construction Industrie Tertiaire marchand hors intérim Tertiaire non marchand
2010 T4 100 100 100 100
2011 T1 100,58 101,66 99,28 100,45
2011 T2 98,58 101,14 99,32 100,37
2011 T3 101,15 101,73 100,61 101,01
2011 T4 99,66 100,91 98,8 100,32
2012 T1 98,8 100,8 98,43 100,13
2012 T2 98,22 102,7 99,09 100,58
2012 T3 96,4 99,95 98,01 100,08
2012 T4 95,73 101,12 97,56 100,65
2013 T1 96,81 104,24 98,06 100,32
2013 T2 99,75 102,05 97,56 101,15
2013 T3 91,42 99,32 95,41 100,99
2013 T4 90,8 98,96 94,69 102,01
2014 T1 89,82 97,29 94,72 102,64
2014 T2 87,75 97,83 94,3 102,32
2014 T3 85,86 98,34 93,54 101,99
2014 T4 84,38 98,64 94,08 102,92
2015 T1 83,1 98,9 94,04 101,96
2015 T2 82,65 99,06 93,73 102,47
2015 T3 84,1 98,52 94,6 103,26
2015 T4 83,54 99,18 94,65 103,95
2016 T1 82,56 100,54 94,8 104,22
2016 T2 83,21 100,42 94,95 104,53
2016 T3 81,61 100,76 94,76 104,67
2016 T4 80,74 101,38 95,32 104,49
2017 T1 77,08 100,26 95 104,67
2017 T2 76,52 101,46 96,39 104,99
2017 T3 76,24 100,68 95,44 104,48
2017 T4 78,54 102,33 95,76 103,63
2018 T1 83,37 103,75 96,47 104,2
2018 T2 83,32 103,52 96,01 104,25
  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

figure 2La stabilité de l’emploi au deuxième trimestre se vérifie dans les quatre grands secteurs d’activitésÉvolution de l'emploi salarié par secteur en Guadeloupe (en indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2010)

  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

L’emploi intérimaire fléchit encore en Guadeloupe

Le recul de l’emploi intérimaire au premier trimestre 2018 se confirme au deuxième trimestre (– 2,4 %) pour la Guadeloupe qui perd 45 emplois, après les 95 du trimestre précédent (figure 3). Sur un an, il est cependant en forte hausse (+ 13,7 %, soit 220 emplois supplémentaires). Entre mi 2014 et fin 2017, la hausse de l’activité est notable : l’emploi intérimaire a doublé en trois ans et demi.

Figure 3 En Guadeloupe, l’emploi intérimaire est en repli pour le deuxième trimestre consécutifÉvolution de l’emploi intérimaire en Guadeloupe (en indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2010)

En Guadeloupe, l’emploi intérimaire est en repli pour le deuxième trimestre consécutif
Guadeloupe Martinique Guyane
2010 T4 100 100 100
2011 T1 70,81 69 112,08
2011 T2 120,44 117,07 107,73
2011 T3 94,66 62,16 110,91
2011 T4 104,42 51,3 91,95
2012 T1 72,19 73,25 84,32
2012 T2 99,91 88,28 113,35
2012 T3 100,09 102,44 111,86
2012 T4 87,02 121,87 120,02
2013 T1 113,54 116,05 100,85
2013 T2 99,45 82,22 103,18
2013 T3 117,03 71,91 104,87
2013 T4 101,47 72,07 87,61
2014 T1 105,43 61,21 80,19
2014 T2 88,31 59,4 78,39
2014 T3 106,26 120,93 87,18
2014 T4 106,81 68,76 82,42
2015 T1 104,33 67,35 87,82
2015 T2 105,06 83,71 86,02
2015 T3 112,06 122,74 81,78
2015 T4 127,35 124,08 97,56
2016 T1 149,45 130,61 130,3
2016 T2 130,57 125,26 111,33
2016 T3 144,38 119,12 138,98
2016 T4 141,16 140,6 153,28
2017 T1 135,82 112,51 104,66
2017 T2 150,09 121,72 139,41
2017 T3 144,57 118,8 163,03
2017 T4 183,52 139,18 186,97
2018 T1 174,77 140,76 188,45
2018 T2 170,63 146,89 213,14
  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

Figure 3 En Guadeloupe, l’emploi intérimaire est en repli pour le deuxième trimestre consécutifÉvolution de l’emploi intérimaire en Guadeloupe (en indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2010)

  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

À l’inverse des Antilles, forte progression de l’emploi salarié en Guyane

En Guadeloupe, après une période de creux entre 2013 et 2016 (figure 4), l’emploi salarié a retrouvé, depuis un an, son niveau de la fin de 2010 (+ 0,1 % entre le quatrième trimestre 2010 et le deuxième trimestre 2018).

En Martinique, l’emploi salarié est en baisse au deuxième trimestre 2018 (– 0,5 % ce trimestre) et stable sur un an (+ 0,1 %) avec 122 900 emplois. Le nombre d’emplois salariés en Martinique est en baisse de 2,4 % entre le dernier trimestre 2010 et le deuxième trimestre 2018. L’emploi tertiaire marchand (hors intérim) a retrouvé son niveau du dernier trimestre 2010, alors que le tertiaire non marchand a baissé de 3,9 %, l’industrie de 5,1 % et la construction de 12,1 % sur la même période. Cette baisse de l’emploi en Martinique est à mettre en lien avec la diminution de la population active martiniquaise entre 2010 et 2018.

En Guyane, l’emploi salarié est en hausse (+ 0,9 % en un trimestre et + 5,2 % en un an). Ainsi, la Guyane compte 54 600 emplois, soit 2 700 de plus qu’au deuxième trimestre 2017. Le nombre d’emplois salariés total en Guyane est en hausse de 16,4 % entre le dernier trimestre 2010 et le deuxième trimestre 2018 (figure 4). Sur cette même période, seule la construction recule (– 2,8 %), le tertiaire marchand (hors intérim) a progressé de 11,9 %, l’industrie de 18,8 % et le tertiaire non marchand de 18,9 %. Cette hausse de l’emploi salarié total en Guyane est portée par l’accroissement de la population active entre 2010 et 2018.

Figure 4 Depuis fin 2010, l’emploi salarié est stable aux Antilles et progresse en GuyaneÉvolution de l’emploi salarié aux Antilles-Guyane (en indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2010)

Depuis fin 2010, l’emploi salarié est stable aux Antilles et progresse en Guyane
Guadeloupe Martinique Guyane
2010 T4 100 100 100
2011 T1 99,73 99,17 101,48
2011 T2 100,12 99,42 101,01
2011 T3 100,92 98,97 103,11
2011 T4 99,83 97,82 102,42
2012 T1 99,24 96,65 103,08
2012 T2 100,05 96,95 104,78
2012 T3 99,11 96,88 103,61
2012 T4 99,06 96,97 104,22
2013 T1 99,71 96,79 104,14
2013 T2 99,65 95,73 104,46
2013 T3 98,13 94,64 105,17
2013 T4 98,15 94,97 106,27
2014 T1 98,28 95,13 106,7
2014 T2 97,7 94,96 107,19
2014 T3 97,3 95,9 108,29
2014 T4 97,84 95,39 108,51
2015 T1 97,34 95,26 109,92
2015 T2 97,49 95,76 109,12
2015 T3 98,25 96,05 109,77
2015 T4 98,75 96,82 110,14
2016 T1 99,24 96,89 110,76
2016 T2 99,23 97,01 110,74
2016 T3 99,29 97,01 110,31
2016 T4 99,43 97,47 111,65
2017 T1 99,02 96,74 108,76
2017 T2 99,97 97,41 110,98
2017 T3 99,18 97,14 112,36
2017 T4 99,58 97,75 113,54
2018 T1 100,14 98,1 115,5
2018 T2 100,13 97,59 116,7
  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

Figure 4 Depuis fin 2010, l’emploi salarié est stable aux Antilles et progresse en GuyaneÉvolution de l’emploi salarié aux Antilles-Guyane (en indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2010)

  • Note : données CVS, en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

Pour comprendre

Avertissement

Jusqu’au millésime du quatrième trimestre 2017, les Estimations Trimestrielles d’Emploi publiées au niveau localisé (région et département) portaient seulement sur les salariés du secteur marchand - hors agriculture et activité des particuliers employeurs - en France métropolitaine. À partir de la publication de juin 2018 portant sur le premier trimestre 2018, le champ des estimations d’emplois localisées est étendu à l’ensemble de l’emploi salarié et aux départements d’outre-mer (hors Mayotte). Par rapport à la situation antérieure, sont donc ajoutés les salariés de la fonction publique, de l’agriculture, de l’ensemble des particuliers employeurs et les intérimaires.

De plus, une distinction des emplois « privés » et « publics », établie à partir de la catégorie juridique des employeurs, est disponible au niveau régional. Ainsi, les niveaux de l’emploi « privé » publiés par les Urssaf et par l’Insee diffèrent du fait d’écarts de champ et de concept, et de légères différences peuvent exister sur les taux d’évolution.

Parallèlement, l’introduction de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) en remplacement du Bordereau Récapitulatif de Cotisations peut entraîner des révisions accrues sur les données, en particulier durant la phase de montée en charge de la DSN.

Méthode

Les emplois intérimaires sont comptabilisés du point de vue de l’établissement de travail temporaire dont dépend le salarié, et non du point de vue de l’établissement utilisateur. Par conséquent, l’intérim est comptabilisé dans le secteur tertiaire marchand, quel que soit le secteur d’activité de l’établissement utilisateur.