Bilan économique 2017 - Centre-Val de Loire
En 2017, la reprise économique se confirme
Dans un contexte d'accélération de la croissance française avec une hausse du PIB
de 2,2 % au cours de l'année 2017 après 1,2 % en 2016, l'économie régionale reprend
des couleurs. Si la croissance de l'emploi s'est ralentie en 2017 dans la région,
elle conduit cependant à une baisse de 1 point du taux de chômage. Le secteur de la
construction montre des signes de reprises alors qu'il perdait des emplois depuis
la crise de 2008.
Le commerce extérieur contribue positivement à la croissance régionale. Les créations
d'entreprises sont plus nombreuses et les défaillances en repli. Par ailleurs, la
reprise amorcée en 2016, se confirme dans le secteur des transports avec une hausse
des flux routiers de marchandises et des immatriculations.
Emploi - Croissance modérée de l’emploi salarié Bilan économique 2017
Auteur : Caroline Chalot, Insee Centre-Val de Loire
En Centre-Val de Loire, la croissance de l’emploi se poursuit en 2017 pour la troisième année consécutive, même si elle tend à ralentir. Cette évolution est moins importante que celle observée au niveau de la France hors Mayotte. L’emploi intérimaire reste un moteur de la croissance des emplois salariés du tertiaire marchand, mais dans une moindre mesure. En augmentation dans trois départements, la construction stabilise ses emplois régionaux pour la première fois depuis 2009. L’industrie poursuit son repli, mais à un rythme moins soutenu. L’Indre-et-Loire porte la hausse de l’emploi salarié régional, tandis que l’Eure-et-Loir perd des effectifs.
Insee Conjoncture Centre-Val de Loire
No 20
Paru le :31/05/2018
Le Centre-Val de Loire compte 574 000 emplois salariés fin 2017, soit une progression de 0,6 % sur un an. Pour la troisième année consécutive, les effectifs augmentent, mais nettement moins fortement qu’en 2016 (+ 1,5 %) et qu’à l’échelle de la France hors Mayotte (+ 1,6 %).
Entre 2011 et 2016, l’emploi salarié recule très légèrement dans la région (- 0,1 %), alors qu’il augmente faiblement au niveau national (+ 0,2 %) (figure 1).
Le tertiaire poursuit sa croissance malgré un ralentissement de l’intérim
En dépit d’une perte de vitesse en 2017 (+ 1,2 % après + 3,3 % en 2016), le secteur du tertiaire marchand permet de maintenir la croissance de l’emploi régional. Au niveau national, la progression du secteur s'affaiblit légèrement (+ 2,0 % après + 2,3 % en 2016), mais devient supérieure à celle de la région. L’intérim, qui crée quatre fois moins d’emplois qu’en 2016 (+ 4,8 %), ne représente plus que 40 % des emplois supplémentaires dans le tertiaire en 2017 contre 60 % en 2016 (figure 3).
Si toutes les activités du tertiaire, exceptés les services financiers, étaient concernées par une embellie en 2016, des disparités s’observent en 2017. Le commerce, l’information-communication et les services immobiliers et aux ménages perdent des emplois salariés (entre - 0,3 % et - 0,7 %), tandis que l’hébergement-restauration et les services aux entreprises progressent particulièrement (respectivement + 3,7 % et + 2,2 %).
Sur une période plus longue de 2011 à 2016, le secteur est en croissance (+ 0,8 %), porté notamment par l’intérim et les services aux entreprises.
La construction stabilise ses emplois, l’industrie atténue ses pertes
Alors qu’elle perdait des effectifs salariés depuis 2009, la construction se stabilise en 2017 dans la région (+ 0,1 %) (figure 2). En France hors Mayotte, ce secteur repart nettement à la hausse (+ 2,3 %).
L’emploi industriel régional continue de se dégrader en 2017 (- 0,6 %), mais dans des proportions moins importantes que lors des années précédentes, alors qu’au niveau national il est stable.
Comme en 2016, la perte des effectifs régionaux concerne toutes les filières, exceptée celle de l’industrie agro-alimentaire (+ 0,6 %) qui parvient à développer ses emplois depuis 2014. Les biens d’équipement accusent la plus importante baisse (- 2,8 %).
L’Indre-et-Loire, moteur de la croissance de l’emploi régional
Avec 2 200 emplois supplémentaires (+ 1,6 %), et aucun secteur en perte d’effectifs, l’Indre-et-Loire est le département le plus dynamique du Centre-Val de Loire en 2017. Cette croissance est portée par le tertiaire marchand (+ 2,2 %), avec notamment une hausse de l’intérim plus importante que celle enregistrée en France hors Mayotte (respectivement + 10,3 % et + 8,2 %). Les emplois salariés sont de nouveau en hausse dans la construction et se stabilisent dans l'industrie après 10 années de baisse (figure 4).
Le Loiret crée également des emplois en 2017 (+ 1,1 %), mais quatre fois moins que durant l’année 2016.
Le secteur du tertiaire marchand y poursuit sa croissance (+ 1,6 %) et la construction repart à la hausse (+ 0,7 %). L’industrie est le seul secteur qui perd des effectifs salariés.
Après neuf années de recul, l’emploi salarié repart à la hausse dans l’Indre en 2017 (+ 0,3 %). Les effectifs dans les secteurs de la construction et du tertiaire marchand rebondissent (respectivement + 1,3 % et + 0,4 %), compensant ainsi les pertes que continue de subir l’industrie (- 0,2 %).
Dans le Loir-et-Cher et le Cher le nombre d'emplois salariés est stable. Les gains d’effectifs dans le tertiaire marchand (respectivement + 0,9 % et + 0,5 %), où l’intérim porte la croissance de ces emplois (respectivement + 8,7 % et + 5,8 %), viennent compenser le recul de l’industrie et de la construction.
L’Eure-et-Loir est le seul département de la région où l’emploi salarié diminue (- 0,8 %), et ce dans tous les secteurs. Le tertiaire marchand, en croissance depuis 2012, est en recul en 2017 dans ce seul département de la région, intérim compris. Les pertes d'emplois dans la construction ralentissent alors qu'elles s'accentuent dans l'industrie.
tableauFigure 1 – Emploi salarié des secteurs principalement marchands
Secteur d'activité - NAF rév. 2, 2008 | 2017 T4 (en milliers) | Glissement annuel | Glissement annuel moyen 2016/2011 (1) | ||
---|---|---|---|---|---|
Centre-Val de Loire | Centre-Val de Loire | France hors Mayotte | Centre-Val de Loire | France hors Mayotte | |
Industrie | 146,4 | -0,6 | 0,0 | -1,1 | -0,9 |
Industrie agro-alimentaire | 20,0 | 0,6 | 1,2 | 0,2 | 0,2 |
Energie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 16,9 | -0,8 | -1,2 | -0,2 | -0,1 |
Biens d'équipement | 23,2 | -2,8 | -0,2 | -1,7 | -1,4 |
Matériels de transport | 10,4 | -1,4 | -0,1 | -1,7 | -1,2 |
Autres branches industrielles | 76,0 | -0,1 | 0,0 | -1,4 | -1,4 |
Construction | 50,5 | 0,1 | 2,3 | -3,4 | -2,0 |
Tertiaire marchand | 377,0 | 1,2 | 2,0 | 0,8 | 0,8 |
Commerce | 108,7 | -0,4 | 0,8 | -0,3 | 0,1 |
Transports | 48,7 | 1,0 | 0,6 | -0,1 | -0,0 |
Hébergement - restauration | 29,0 | 3,7 | 3,4 | 0,2 | 1,1 |
Information - communication | 13,7 | -0,7 | 3,0 | -0,5 | 0,9 |
Services financiers | 28,8 | 0,5 | 0,4 | 0,3 | 0,5 |
Services immobiliers | 7,1 | -0,6 | -0,7 | 0,4 | 0,2 |
Services aux entreprises | 75,3 | 2,2 | 3,0 | 2,4 | 1,7 |
Services aux ménages | 27,3 | -0,3 | -0,2 | 0,7 | 0,7 |
Intérim | 38,4 | 4,8 | 8,2 | 4,2 | 3,1 |
Total | 574,0 | 0,6 | 1,6 | -0,1 | 0,2 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- (1) : glissement annuel qu'aurait connu l'emploi salarié du secteur, si l'évolution avait été la même pour chaque année de la période considérée.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 2 – Évolution trimestrielle de l'emploi salarié des secteurs principalement marchands dans la région Centre-Val de Loire
Industrie | Construction | Tertiaire principalement marchand hors intérim | dont Commerce | Emploi hors intérim Centre-Val de Loire | Emploi hors intérim France hors Mayotte | |
---|---|---|---|---|---|---|
1er trim. 2005 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2e trim. 2005 | 99,26 | 100,45 | 99,86 | 99,96 | 99,72 | 100,04 |
3e trim. 2005 | 98,79 | 100,89 | 99,59 | 99,53 | 99,46 | 100,06 |
4e trim. 2005 | 98 | 102,06 | 99,24 | 99,74 | 99,11 | 100,2 |
1er trim. 2006 | 97,47 | 103,07 | 101,46 | 99,39 | 100,3 | 100,34 |
2e trim. 2006 | 97,27 | 104,16 | 101,09 | 99 | 100,13 | 100,67 |
3e trim. 2006 | 96,98 | 104,77 | 100,8 | 99,18 | 99,94 | 101,05 |
4e trim. 2006 | 96,97 | 105,96 | 100,14 | 98,55 | 99,68 | 101,28 |
1er trim. 2007 | 96,24 | 106,83 | 100,85 | 99,43 | 99,92 | 101,78 |
2e trim. 2007 | 95,87 | 107,9 | 101,18 | 99,81 | 100,1 | 102,13 |
3e trim. 2007 | 95,39 | 109,63 | 102,53 | 100,41 | 100,88 | 102,62 |
4e trim. 2007 | 94,52 | 110,25 | 102,52 | 99,79 | 100,65 | 102,86 |
1er trim. 2008 | 94,41 | 110,52 | 102,71 | 99,76 | 100,74 | 103,06 |
2e trim. 2008 | 93,7 | 110,93 | 103,11 | 99,95 | 100,78 | 102,97 |
3e trim. 2008 | 92,98 | 111,07 | 102,66 | 99,68 | 100,3 | 102,89 |
4e trim. 2008 | 92,22 | 110,55 | 103,01 | 99,94 | 100,19 | 102,55 |
1er trim. 2009 | 90,7 | 110 | 103,01 | 99,57 | 99,64 | 101,98 |
2e trim. 2009 | 89,14 | 108,94 | 102,37 | 98,97 | 98,65 | 101,43 |
3e trim. 2009 | 88,11 | 107,99 | 102,46 | 98,85 | 98,27 | 101,01 |
4e trim. 2009 | 86,95 | 107,91 | 102,27 | 99,02 | 97,77 | 100,86 |
1er trim. 2010 | 85,8 | 107,69 | 102,06 | 98,62 | 97,25 | 100,64 |
2e trim. 2010 | 85,18 | 107,63 | 102,29 | 98,92 | 97,16 | 100,55 |
3e trim. 2010 | 84,82 | 107,64 | 102,41 | 98,9 | 97,11 | 100,64 |
4e trim. 2010 | 84,18 | 107,23 | 102,35 | 99,18 | 96,83 | 100,66 |
1er trim. 2011 | 83,95 | 106,65 | 102,53 | 99,29 | 96,79 | 100,92 |
2e trim. 2011 | 83,66 | 105,98 | 102,27 | 99,45 | 96,48 | 101,11 |
3e trim. 2011 | 83,53 | 105,85 | 102,02 | 99,54 | 96,29 | 101,08 |
4e trim. 2011 | 83,16 | 105,66 | 101,88 | 99,7 | 96,06 | 101,15 |
1er trim. 2012 | 83,11 | 105,55 | 102,07 | 99,77 | 96,14 | 101,25 |
2e trim. 2012 | 82,77 | 105,23 | 102,15 | 99,59 | 96,04 | 101,28 |
3e trim. 2012 | 82,63 | 104,57 | 102,16 | 99,52 | 95,94 | 101,24 |
4e trim. 2012 | 82,43 | 103,64 | 101,79 | 98,77 | 95,57 | 101,07 |
1er trim. 2013 | 81,97 | 102,41 | 101,75 | 98,46 | 95,27 | 100,98 |
2e trim. 2013 | 81,57 | 102,13 | 101,64 | 97,72 | 95,04 | 100,68 |
3e trim. 2013 | 81,44 | 101,1 | 101,84 | 97,92 | 95,01 | 100,79 |
4e trim. 2013 | 81,47 | 100,09 | 101,98 | 98,04 | 95 | 100,84 |
1er trim. 2014 | 81,23 | 99,34 | 102,02 | 97,79 | 94,87 | 100,81 |
2e trim. 2014 | 81,06 | 98,42 | 102,02 | 97,49 | 94,72 | 100,78 |
3e trim. 2014 | 80,73 | 97,19 | 102,19 | 97,1 | 94,58 | 100,62 |
4e trim. 2014 | 80,49 | 95,79 | 102,17 | 97,34 | 94,35 | 100,63 |
1er trim. 2015 | 80,4 | 94,76 | 102,21 | 97,54 | 94,24 | 100,57 |
2e trim. 2015 | 80,17 | 93,29 | 102,34 | 97,58 | 94,09 | 100,63 |
3e trim. 2015 | 79,9 | 91,98 | 102,34 | 97,71 | 93,87 | 100,67 |
4e trim. 2015 | 79,66 | 91,46 | 102,87 | 97,91 | 94,04 | 100,85 |
1er trim. 2016 | 79,29 | 90,43 | 103,22 | 98,03 | 94,01 | 101,12 |
2e trim. 2016 | 79,01 | 89,74 | 103,56 | 98,44 | 94,05 | 101,34 |
3e trim. 2016 | 78,98 | 89,3 | 103,92 | 98,15 | 94,2 | 101,57 |
4e trim. 2016 | 78,6 | 88,76 | 104,33 | 98,19 | 94,25 | 101,64 |
1er trim. 2017 | 78,29 | 88,93 | 104,61 | 97,56 | 94,32 | 101,99 |
2e trim. 2017 | 78,11 | 89,01 | 104,88 | 98 | 94,43 | 102,32 |
3e trim. 2017 | 78 | 88,6 | 104,96 | 98,12 | 94,39 | 102,55 |
4e trim. 2017 | 78,1 | 88,89 | 105,14 | 97,78 | 94,56 | 102,97 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution trimestrielle de l'emploi salarié des secteurs principalement marchands dans la région Centre-Val de Loire

- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 3 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
Centre-Val de Loire | France hors Mayotte | |
---|---|---|
1er trim. 2005 | 100 | 100 |
2e trim. 2005 | 97,52 | 97,81 |
3e trim. 2005 | 103,86 | 103,17 |
4e trim. 2005 | 108,58 | 106,12 |
1er trim. 2006 | 107,23 | 104,05 |
2e trim. 2006 | 113,38 | 109,62 |
3e trim. 2006 | 116,3 | 108,81 |
4e trim. 2006 | 115,89 | 110,81 |
1er trim. 2007 | 121,68 | 118,25 |
2e trim. 2007 | 114,35 | 115,02 |
3e trim. 2007 | 114,78 | 112,46 |
4e trim. 2007 | 112,57 | 111,43 |
1er trim. 2008 | 115,97 | 116,66 |
2e trim. 2008 | 109,31 | 109,2 |
3e trim. 2008 | 100,22 | 102,89 |
4e trim. 2008 | 84,28 | 88,67 |
1er trim. 2009 | 72,27 | 76,99 |
2e trim. 2009 | 73,91 | 77,38 |
3e trim. 2009 | 78,19 | 81,21 |
4e trim. 2009 | 84,95 | 85,18 |
1er trim. 2010 | 87,79 | 89,87 |
2e trim. 2010 | 91,39 | 93,69 |
3e trim. 2010 | 96,84 | 97,37 |
4e trim. 2010 | 101,28 | 101,59 |
1er trim. 2011 | 103,4 | 103,2 |
2e trim. 2011 | 102,98 | 102,31 |
3e trim. 2011 | 100,22 | 102,02 |
4e trim. 2011 | 101,71 | 100,8 |
1er trim. 2012 | 95,24 | 96,87 |
2e trim. 2012 | 93,06 | 94,01 |
3e trim. 2012 | 89,79 | 89,56 |
4e trim. 2012 | 89,18 | 86,55 |
1er trim. 2013 | 93,06 | 90,08 |
2e trim. 2013 | 89,41 | 89,2 |
3e trim. 2013 | 94,4 | 91,43 |
4e trim. 2013 | 93,66 | 91,67 |
1er trim. 2014 | 92,84 | 91,45 |
2e trim. 2014 | 94,11 | 93,52 |
3e trim. 2014 | 91,8 | 90,54 |
4e trim. 2014 | 90,9 | 91,39 |
1er trim. 2015 | 92,73 | 92,22 |
2e trim. 2015 | 98,48 | 96,01 |
3e trim. 2015 | 101,22 | 98,87 |
4e trim. 2015 | 100,96 | 100,84 |
1er trim. 2016 | 105,61 | 102,41 |
2e trim. 2016 | 105,38 | 103,78 |
3e trim. 2016 | 106,76 | 107,49 |
4e trim. 2016 | 124,91 | 117,57 |
1er trim. 2017 | 118,53 | 117,86 |
2e trim. 2017 | 128,44 | 122,69 |
3e trim. 2017 | 127,67 | 124,53 |
4e trim. 2017 | 130,88 | 127,19 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire

- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 4 – Emploi salarié par département et par secteur
2017T4 (en milliers) | Glissement annuel | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Industrie | Construction | Tertiaire marchand | dont Commerce | dont Intérim | Total | ||
Cher | 57,9 | -0,1 | -3,2 | 0,5 | -1,3 | 5,8 | 0,0 |
Eure-et-Loir | 86,1 | -1,9 | -0,6 | -0,4 | -1,3 | -1,7 | -0,8 |
Indre | 43,2 | -0,2 | 1,3 | 0,4 | -0,4 | 5,8 | 0,3 |
Indre-et-Loire | 139,3 | 0,0 | 1,1 | 2,2 | -0,1 | 10,3 | 1,6 |
Loir-et-Cher | 71,7 | -1,7 | -0,4 | 0,9 | -0,8 | 8,7 | 0,0 |
Loiret | 175,8 | -0,1 | 0,7 | 1,6 | 0,3 | 2,8 | 1,1 |
Centre-Val de Loire | 574,0 | -0,6 | 0,1 | 1,2 | -0,4 | 4,8 | 0,6 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Définitions
Emploi salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Estimations d'emploi localisées
A partir de 2009, les estimations d'emploi annuelles sont calculées à partir du dispositif Estel (Estimations d'emploi localisées), qui se fondent sur l'utilisation des sources administratives en niveau.
Pour les salariés, il s'agit des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS « grand format ») contenant, en plus des DADS stricto sensu, les données du fichier de paye des agents de l'État et celles des particuliers employeurs).
Pour les non salariés agricoles, les sources mobilisées sont les fichiers de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et pour les non salariés non agricoles, les fichiers de l'Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS) qui est la Caisse Nationale des Unions de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales (URSSAF).
Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié » : l'emploi est mesuré sur la dernière semaine de l'année et tout emploi déclaré est comptabilisé.
Le passage à Estel permet la production des estimations d'emploi annuelles à un niveau géographique et sectoriel plus fin que l'ancien système (celui de la zone d'emploi croisée avec le niveau A38 de la nouvelle nomenclature d'activités au lieu du niveau départemental) ; de plus on disposera chaque année de la double localisation au lieu de résidence et au lieu de travail pour les salariés et d'informations sur le sexe et la tranche d'âge quinquennale des travailleurs salariés et non salariés.
Intérim
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Correction des variations saisonnières / CVS
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Nomenclature d'activités française - NAF rév. 2, 2008
La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, spécifique à la France, celui des sous-classes.
La NAF rév. 2 comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.
La NAF rév. 2 s'est substituée à la NAF rév. 1 datant de 2003 (entrée en vigueur au 1er janvier 2003). La NAF rév. 1 comporte cinq niveaux ayant respectivement 17, 31, 62, 224, et 712 postes .
La NAF rév. 1 avait succédé à la NAF qui était en vigueur depuis le 1er janvier 1993.
Pour en savoir plus
L'emploi salarié reprend sa croissance dans la région, Insee Conjoncture Centre-Val de Loire n°19, avril 2018