1,7 million de personnes de 60 ans ou plus attendues en 2030 La silver économie dans les Hauts-de-France

Bien que les Hauts-de-France présentent en 2012 la proportion de séniors la plus faible de la France de province (21 % de 60 ans ou plus contre 24 % en moyenne), la région se situe en sixième position en termes d’effectifs. Le nombre de séniors atteint 1,3 million, soit un volume très proche de celui des régions Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) et Grand-Est. En raison d’une moindre espérance de vie (définitions), la part des 75 ans ou plus est légèrement inférieure à la moyenne métropolitaine, en particulier chez les hommes (figure 1). À l’inverse, la région compte une plus forte proportion de « jeunes » séniors âgés de 60 à 65 ans. Malgré tout, les difficultés liées au vieillissement de la population occupent une place de plus en plus importante dans la région et ont tendance à survenir à un âge plus précoce.

Si 60 % des séniors vivent au sein des grands pôles urbains de la région, leur poids démographique est plus prononcé dans les espaces de faible densité de la région à dominante agricole ou naturelle situés en périphérie des petits ou moyens pôles urbains. Certains de ces territoires présentent une réelle attractivité auprès des séniors, tels que les arrondissements de Montreuil et d’Abbeville. Les arrivées de personnes de 60 ans ou plus y sont ainsi plus importantes que les départs. Outre le phénomène d’haliotropisme dont ils bénéficient, ces espaces disposent également d’un bon niveau d’équipements orientés spécifiquement vers les personnes âgées, facilitant donc leur implantation. La plus forte proportion de séniors n’est cependant pas toujours le signe d’un réel attrait résidentiel auprès des personnes âgées. Elle peut en effet être liée à un départ précoce des populations plus jeunes, accentuant mécaniquement le vieillissement du territoire. C’est ainsi le cas dans une frange nord-est de la région située depuis le Valenciennois jusqu’au nord de l’Aisne.

Si la région attire moins de séniors, ils ne sont toutefois pas plus nombreux à en partir que dans d’autres régions à priori plus attractives, telles que l'Occitanie ou PACA. Avec l’arrivée progressive des « baby boomers » à l’âge de la retraite, le nombre de séniors devrait en outre augmenter comme en France de près d’un tiers entre 2012 et 2030, alors même que l’ensemble de la population ne progresserait que très faiblement. La région compterait environ 1,7 million de séniors en 2030, soit 28 % de la population. Cette proportion resterait tout de même inférieure au niveau métropolitain. La présence d’une offre dédiée à ces populations et l’adaptation des biens et services existants sur le territoire sont ainsi amenées à prendre une part de plus en plus grandissante.

C’est au sein du département de l’Oise que l’augmentation des séniors devrait être la plus prononcée (+ 40 % entre 2012 et 2030, + 1,9 % par an). La Somme, l’Aisne et le Pas-de-Calais devraient également enregistrer une hausse supérieure à la moyenne régionale. Les espaces déjà plus âgés devraient connaître une accélération de leur vieillissement. Les arrondissements de Saint-Omer, Beauvais ou Clermont, le littoral nord, autour de Dunkerque et Calais, ainsi que les territoires moins denses de Senlis ou Soissons (figure 2) sont les plus concernés.

À l’inverse, les arrondissements plus jeunes connaîtraient un moindre vieillissement. Tel serait le cas des espaces situés à proximité des grandes métropoles, en particulier universitaires telles que Lille ou Amiens, bénéficiant d’une forte attractivité estudiantine, ou encore au sein des arrondissements plus jeunes de l’ex-bassin minier, autour de Lens ou Béthune. Un moindre vieillissement est également attendu le long d’une frange nord-est de la région, autour des arrondissements de Valenciennes, Asnières-sur-Seine, Vervins ou Saint-Quentin, territoires qui souffrent d’un manque d’attractivité.