La croissance de l'emploi portée par un rebond de l'intérim en Bourgogne-Franche-Comté

Au troisième trimestre 2016, la région compte 590 300 emplois salariés dans les secteurs principalement marchands, soit une hausse de 0,4 % par rapport au trimestre précédent (cf. avertissement). Cette évolution trimestrielle est supérieure à celle de l'emploi salarié en France métropolitaine (+ 0,3 %). La région suit la tendance à la hausse constatée dans toutes les régions métropolitaines. Cependant, sur un an, l’évolution en Bourgogne-Franche-Comté est en deçà de celle constatée au niveau national : l’emploi salarié marchand s'accroît de 0,3 %, ce qui représente 1 700 emplois en plus, tandis qu’au niveau national, la hausse s’élève à 1,2 % sur la même période (figure 1).

D’un département à l’autre, les évolutions par rapport au trimestre précédent divergent : l’emploi salarié augmente ce trimestre de 1,1 % dans le Jura, de 0,9 % en Côte-d’Or, de 0,7 % dans le Territoire de Belfort, de 0,5 % dans le Doubs et de 0,3 % en Saône-et-Loire. Au contraire, il se replie dans la Nièvre (– 0,3 %) et la Haute-Saône (– 0,4 %). Dans l'Yonne, le volume de l'emploi se stabilise.

Au troisième trimestre 2016, 34 200 habitants de Bourgogne-Franche-Comté occupent un emploi en Suisse, soit 360 personnes de plus qu’un an plus tôt. Avec une augmentation de 1,1 % sur un an dans la région, la croissance du nombre de frontaliers travaillant en Suisse continue de s’infléchir.

Au troisième trimestre 2016, dans la région Bourgogne-Franche-Comté, le nombre d’emplois salariés hors intérim diminue légèrement par rapport au trimestre précédent (– 0,1 %).

Le secteur de la construction cesse de détruire des emplois et stabilise ses effectifs pour la première fois depuis la crise de 2008. Le volume de permis de construire laisse augurer un redressement de la construction. Dans les services marchands hors intérim, l’orientation à la hausse de l’emploi se poursuit (+ 0,8 %). Pour le quatrième trimestre consécutif, ce secteur enregistre des créations nettes d’emplois (+ 700 ce trimestre). En glissement annuel, les effectifs salariés employés dans le secteur augmentent de 1,6 %.

À l’inverse, l’industrie et le commerce font face à des destructions nettes d’emplois : les suppressions d’emploi dans l’industrie se poursuivent avec une diminution de 0,8 % des effectifs salariés ce trimestre et le commerce, qui avait réussi à stopper la baisse de ses effectifs au trimestre précédent, recule de 0,6 %. Pour ces deux secteurs, ces évolutions classent la région en dernière position parmi les régions métropolitaines (figure 2).

L'intérim rebondit nettement ce trimestre avec une augmentation de 10,5 % en Bourgogne-Franche-Comté, la plus forte des régions françaises : une hausse de plus du double de la moyenne nationale (+ 5 %). Ainsi, l'emploi intérimaire, avec un effectif en hausse de 3 100, emmène grâce à sa dynamique l'ensemble de l'emploi salarié marchand régional ce trimestre. En glissement annuel, l'emploi intérimaire régional progresse de 12,1 % (figure 3).

Le taux de chômage de la Bourgogne-Franche-Comté, qui s'améliorait depuis un an, remonte de 0,1 point ce trimestre et s’établit à 9 %. La région continue d’afficher un taux de chômage plus faible qu’en moyenne en métropole (9,7 %) ; c’est le 5e taux le moins élevé des 13 régions de l'Hexagone (figure 4).

En évolution, la Côte-d'Or est le seul département de la région dans lequel le taux de chômage continue de décroître, de 0,1 point ce trimestre. Le taux de chômage reste stable dans la Nièvre et en Saône-et-Loire. Dans tous les autres départements, le taux de chômage progresse : de 0,1 point pour le Doubs, l’Yonne et le Territoire de Belfort et de 0,2 point pour le Jura et la Haute-Saône.

En variation annuelle, le taux de chômage est en baisse dans tous les départements.

Fin septembre 2016 en Bourgogne-Franche-Comté, 216 610 demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) sont inscrits à Pôle emploi et tenus d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C). Leur nombre augmente de 0,5 % par rapport au trimestre précédent, suivant la tendance nationale (+ 0,8 %). Cette tendance est à l'inverse des deux premiers trimestres de l'année 2016.

La situation des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans s’améliore par rapport au trimestre précédent : leur nombre baisse de 2,5 %. Le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée diminue également, mais de manière moins marquée (- 0,6 %). En revanche, le nombre d’inscrits à Pôle emploi âgés de 50 ans ou plus augmente de 2,1 %, contrairement au trimestre précédent.

Au niveau départemental, le nombre d’inscrits à Pôle emploi baisse dans la Nièvre (- 0,9 %), en Côte-d’Or (- 0,4 %) et dans une moindre mesure en Saône-et-Loire (- 0,2 %). Les augmentations les plus fortes concernent le Doubs et la Haute-Saône (+ 1,5 % par rapport au trimestre précédent) ainsi que l'Yonne (+ 1,2 %). Les autres départements connaissent des hausses plus contenues : + 0,9 % dans le Jura et + 0,1 % dans le Territoire de Belfort.

Sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi de catégories A, B et C de Bourgogne-Franche-Comté diminue de 0,6 %, tandis qu’il augmente de 1,0 % en France métropolitaine (figure 5).

Entre le 1 ^er octobre 2015 et le 30 septembre 2016, 10 000 permis de construire ont été délivrés dans la région, soit une augmentation de 3,5 % par rapport au nombre enregistré entre le 1er juillet 2015 et le 30 juin 2016. Seuls les départements de la Nièvre et de la Haute-Saône enregistrent une baisse des permis de construire.

Sur un an, le nombre de logements autorisés à la construction s’accroît de 7,2 % par rapport à la même période de l’année précédente, soit une hausse plus modérée qu’au niveau national (+ 15,8 %).

Cependant, cette hausse ne se traduit pas encore dans les mises en chantier. Le nombre de logements commencés au cours des douze derniers mois est en effet orienté à la baisse par rapport au deuxième trimestre 2016 (- 4,1 %). Quatre départements affichent néanmoins une augmentation des constructions de logements : le Territoire de Belfort, la Haute-Saône, le Jura et la Saône-et-Loire.

Sur un an, le nombre de mises en chantier dans la région baisse de 5,1 %, contrairement à la tendance nationale (+ 10,0 %) (figure 6).

Avec 2 353 800 nuitées enregistrées durant le troisième trimestre 2016, la fréquentation hôtelière en Bourgogne-Franche-Comté diminue de 2,1 % par rapport au troisième trimestre 2015. La baisse est plus prononcée au niveau national (- 4,1 %) (figure 7).

Dans la région, le repli de la fréquentation hôtelière ce trimestre s’explique par la chute des nuitées d’agrément (- 5,6 %), tandis que les nuitées de tourisme d’affaires progressent de 4,1 % par rapport au 3 ^e trimestre 2015.

Au troisième trimestre 2016, les campings de la région ont accueilli plus de touristes que l’année dernière : ils ont enregistré 2 160 700 nuitées. La hausse de fréquentation (+ 4,1 %) est plus forte qu’en France métropolitaine (+ 1,0 %). La proportion de la clientèle étrangère est restée stable.

Au troisième trimestre 2016, 3 909 entreprises ont été créées en Bourgogne-Franche-Comté. Le recul de 2,3 % par rapport au trimestre précédent est dû à la chute des immatriculations de micro-entrepreneurs (– 7,2 %). À l'inverse, le nombre des créations d’entreprises dites « classiques » est en légère hausse (+ 1,3 %). Au niveau national, la tendance est aussi orientée à la baisse avec une diminution de 1,6 % des créations d’entreprises.

Sur un an, les créations d’entreprises augmentent de 3,0 % en Bourgogne-Franche-Comté, une progression peu moins forte qu’en France métropolitaine (+ 5,2 %) (figure 8).

Au troisième trimestre 2016, le nombre de défaillances d’entreprises jugées au cours des douze derniers mois recule de 3,8 % par rapport au cumul atteint à la fin du trimestre précédent. La baisse est aussi plus marquée dans la région qu’en France métropolitaine (- 2,8 %).

Sur une année, la diminution du nombre de défaillances est également plus marquée en Bourgogne-Franche-Comté (- 7,8 %) qu’en France métropolitaine (- 5,5 %) (figure 9).