Le chômage continue de baisser mais la conjoncture est mitigée

Au deuxième trimestre 2016, la région compte 587 200 emplois salariés dans les secteurs principalement marchands, soit une baisse de 0,1 % par rapport au trimestre précédent (cf. avertissement). La région ne suit pas la tendance à la hausse constatée dans la plupart des autres régions métropolitaines. L’écart par rapport à l’évolution de l’emploi salarié en France métropolitaine continue ainsi de s’accroître. Sur un an, l’emploi salarié marchand en Bourgogne-Franche-Comté diminue de 0,3 %, soit 1 700 emplois salariés en moins tandis qu’en moyenne en France métropolitaine, la hausse est de 0,8 % sur la même période (figure 1).

Au niveau départemental, les évolutions par rapport au trimestre précédent divergent : l’emploi salarié augmente ce trimestre de 0,2 % en Côte-d’Or, de 0,1 % dans la Nièvre et en Saône-et-Loire. A l'inverse, il se replie légèrement dans le Jura (– 0,2 %), dans le Doubs et l'Yonne (– 0,3 %). En Haute-Saône (– 0,7 %) et dans le Territoire de Belfort (– 0,6 %), les baisses sont plus prononcées.

Au deuxième trimestre 2016, 33 800 habitants de Bourgogne-Franche-Comté occupent un emploi en Suisse, soit 450 emplois de plus qu’un an plus tôt. Avec une augmentation de 1,4 % sur un an dans la région, la croissance du nombre de frontaliers travaillant en Suisse continue de s’infléchir.

Au deuxième trimestre 2016, dans la région Bourgogne-Franche-Comté, le nombre d’emplois salariés hors intérim diminue légèrement par rapport au trimestre précédent (– 300). L’orientation à la hausse de l’emploi dans les services marchands hors intérim ne parvient pas à compenser totalement la baisse des effectifs dans les autres secteurs.

Le secteur des services marchands hors intérim enregistre des créations nettes d’emplois pour le troisième trimestre consécutif. Au deuxième trimestre, le nombre d’emplois dans ce secteur augmente de 0,3 %, soit près de 700 emplois supplémentaires dont 200 dans le commerce, secteur qui croît de 0,2 % après deux trimestres de baisse. À l’inverse, les autres secteurs d’activité de la région enregistrent de nouveau des destructions nettes d’emplois avec deux trajectoires opposées : l’emploi salarié dans la construction connaît un ralentissement de ces destructions d'emploi avec une baisse de 0,3 %. Dans l’industrie, après une pause au premier trimestre, les effectifs diminuent à nouveau de 0,5 % (figure 2).

Après avoir soutenu l'emploi régional en 2015, les effectifs intérimaires sont en repli pour le deuxième trimestre consécutif (– 1,5 %) alors qu'ils sont stables en France métropolitaine. Cependant, en glissement annuel, l'emploi intérimaire de la région conserve une progression de 4,0 % (figure 3).

À l’instar du trimestre précédent, le taux de chômage de la Bourgogne-Franche-Comté est orienté à la baisse au deuxième trimestre 2016 avec une diminution de 0,2 point et s’établit à 8,9 %. En moyenne en France métropolitaine, le taux de chômage décroît aussi pour atteindre 9,6 %. La région continue d’afficher un taux de chômage plus faible qu’en moyenne en Métropole et se classe 5^e parmi les 13 régions de l'Hexagone (figure 4).

Le taux de chômage de tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté se contracte : de 0,1 point (dans le Jura, la Nièvre, la Saône-et-Loire et l’Yonne), 0,2 point (en Côte-d’Or, dans le Doubs et en Haute-Saône) et 0,3 point (dans le Territoire de Belfort) par rapport au trimestre précédent. En variation annuelle, la tendance est identique. La hiérarchie des territoires ne varie pas par rapport à celle du trimestre précédent avec des taux de chômage de 7,5 % pour le Jura, 8,4 % pour la Côte-d’Or, 9,0 % pour la Saône-et-Loire, 9,1 % pour le Doubs et la Haute-Saône, 9,2 % pour la Nièvre, 9,5 % pour l’Yonne et 10,7 % pour le Territoire de Belfort.

Fin juin 2016 en Bourgogne-Franche-Comté, 215 600 demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) sont inscrits à Pôle emploi et tenus d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C). Leur nombre diminue pour le deuxième trimestre consécutif, avec une baisse de 0,5 % par rapport à la fin mars 2016. Cette évolution est comparable à la moyenne de la France métropolitaine (– 0,4 %).

La diminution la plus marquée concerne les demandeurs d’emploi de longue durée (– 3,4 %). La situation des inscrits à Pôle emploi de 50 ans ou plus s’améliore également par rapport au trimestre précédent (– 0,5 %). Seuls les effectifs de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans sont en augmentation de 0,4 % par rapport au premier trimestre 2016.

Le nombre d’inscrits à Pôle Emploi baisse particulièrement en Côte d’Or (– 1,4 %). Seuls les départements de la Haute-Saône et du Jura enregistrent une hausse des demandeurs d’emploi (respectivement + 0,1 % et + 0,6 %).

Sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi de catégories A, B et C de Bourgogne-Franche-Comté diminue de 0,4 % tandis qu’il augmente de 0,9 % en France métropolitaine.

Entre le 1er juillet 2015 et le 30 juin 2016, 9 700 permis de construire ont été délivrés dans la région soit une hausse de 1,9 % par rapport au nombre enregistré entre le 1er avril 2015 et le 31 mars 2016. Seuls trois départements affichent une baisse des permis de construire : le Jura et la Côte d’Or enregistrent une diminution importante du nombre de permis accordés, le repli étant moindre dans la Nièvre. Sur un an, le nombre de logements autorisés à la construction reste en recul de 1,8 % par rapport à la situation constatée à la même période de l’année précédente, alors qu’il augmente de 10,7 % au niveau national (figure 5).

Le nombre de logements mis en chantier au cours des douze derniers mois est orienté à la hausse par rapport au premier trimestre 2016 (+ 0,8 %). Le Territoire de Belfort et le Doubs affichent une diminution importante des constructions de logements, tandis qu’elles sont en hausse dans les autres départements. Sur un an, le nombre de mises en chantier dans la région progresse de 5,3 %, soit un peu moins qu’en France métropolitaine (+ 7,5 %) (figure 6).

Avec 1 918 000 nuitées enregistrées durant le deuxième trimestre 2016, la fréquentation hôtelière en Bourgogne-Franche-Comté diminue de 2,0 % par rapport au deuxième trimestre 2015. Cette baisse contraste avec la dynamique observée en tendance longue. Sur la même période, la diminution de la fréquentation dans les hôtels est plus prononcée en France métropolitaine (– 3,6 %) (figure 7).

Dans la région, la dégradation de la fréquentation hôtelière observée ce trimestre s’explique par la chute des nuitées d’agrément (– 7,2 %), tandis que les nuitées d’affaires progressent de 3,1 % par rapport au deuxième trimestre 2015. La part de la clientèle professionnelle est ainsi en hausse (+ 2,6 points par rapport au deuxième trimestre 2015) pour s’établir à 52,4 % des nuitées totales.

Au cours du deuxième trimestre 2016, 4 008 entreprises ont été créées en Bourgogne-Franche-Comté, en léger recul par rapport au trimestre précédent (– 0,4 %). Au contraire, les créations d’entreprises progressent de 3,0 % en France métropolitaine. La diminution constatée dans la région est due au repli des immatriculations de micro-entrepreneurs (– 4,9 %). Le nombre des créations d’entreprises dites « classiques » est au contraire en hausse de 3,0 %. Les créations d’entreprises progressent dans le secteur de la construction et restent stables dans le commerce. Elles diminuent en revanche dans les services et l’industrie.

Sur un an, les créations d’entreprises progressent de 8,4 % en Bourgogne-Franche-Comté, suivant la même tendance qu’en France métropolitaine (+ 9,4 %). (figure 8).

Au deuxième trimestre 2016, le nombre de défaillances d’entreprises jugées au cours des douze derniers mois recule de 2,4 % par rapport au cumul annuel atteint fin mars 2016. Sur la même période, ce nombre est stable en France métropolitaine.

Sur un an, le nombre de défaillances diminue de 6,8 % en Bourgogne-Franche-Comté, de manière plus marquée qu’au niveau national (– 3,5 %) (figure 9).