Crise économique et formes particulières d'emploi en Picardie
Contrats à durée déterminée, missions d'intérim, apprentissage et emplois aidés sont autant de formes particulières d'emploi. À la différence des contrats à durée indéterminée, la durée de ces emplois à durée limitée est fixée à l'embauche. En 2010, le recours aux formes particulières d'emploi prises dans leur ensemble se situe en Picardie au niveau de la France de province. Néanmoins, l'intérim est plus présent dans la région car il est davantage utilisé dans l'industrie, secteur qui y reste bien implanté. La place des emplois aidés sur le marché du travail positionne aussi la Picardie en tête des régions de métropole, du fait d'un taux de chômage élevé. Les contrats à durée déterminée représentent la moitié des emplois courts, mais, davantage utilisés dans les services, sont moins présents en Picardie. En Picardie et à l'image du niveau national, les emplois à forme particulière ont subi plus fortement les conséquences de la crise. Le repli de l'intérim notamment, très utilisé dans les nombreuses entreprises industrielles, joue à plein son rôle d'ajustement, permettant dans un premier temps de préserver l'emploi stable...
Un ajustement de l'emploi lors de la crise concentré sur l'intérim
Marie Duhayon, Line Leroux, Louise Obein (Direccte), Martial Maillard (Insee)
En Picardie et à l'image du niveau national, les emplois à forme particulière ont subi plus fortement les conséquences de la crise. L'intérim notamment, très utilisé dans les nombreuses entreprises industrielles, joue à plein son rôle d'ajustement en diminuant , permettant dans un premier temps de préserver l'emploi stable. Dans un deuxième temps, les entreprises mobilisent le chômage partiel pour amortir la baisse de l'activité économique. Toutefois, si ces amortisseurs ne suffisent pas, les entreprises sont amenées à réduire leurs effectifs, et à adapter leur stratégie d'embauche en substituant des contrats à durée déterminée aux emplois stables.
Insee Dossier Picardie
No 11
Paru le :15/12/2015