Atlas industriel - Bilan et enjeux

Dans la région Nord-Pas-de-Calais, 204 300 salariés travaillent dans l'industrie en 2011. Ils représentent 6,6 % de l'emploi industriel en France. Depuis vingt ans, l'emploi salarié dans l'industrie régresse en région comme en France. Au niveau régional, deux secteurs ont échappé à cette tendance de fond : la fabrication de matériels de transport et les industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution. Les ouvriers sont plus représentés dans notre région qu'ailleurs. Ils pèsent cependant moins qu'avant dans les effectifs de l'industrie. Les professions intermédiaires et les cadres sont en effet de plus en plus présents. Le tissu industriel régional se caractérise par une présence plus importante des entreprises à faible productivité apparente du travail. Depuis quinze ans, les échanges de marchandises entre la région et les autres pays ont globalement progressé. La forte chute enregistrée entre 2008 et 2009 a été enrayée. Néanmoins le déficit commercial s'est accentué pour atteindre 6,1 milliards d'euros en 2011.

Insee Dossier Nord-Pas-de-Calais
Paru le : 17/12/2014
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Les enjeux pour l'avenir

Fabrice Danielou, Jean Bresner, Véronique Bruniaux, David Desrivierre, Annie Firlej

Comme l'ensemble des secteurs, l'industrie est confrontée à la question du renouvellement de ses effectifs. Cet enjeu est particulièrement fort dans l'industrie, la part des salariés de plus de 50 ans y étant plus importante qu'ailleurs. Outre les enjeux humains, la question de la maîtrise de l'énergie et de la protection de l'environnement est prégnante. Pour prendre en compte ces enjeux et assurer son avenir industriel, la région Nord-Pas-de-Calais peut compter sur des pôles de compétitivité et d'excellence de premier plan. Elle peut également s'appuyer sur l'engagement vers une « troisième révolution industrielle », inspirée des travaux de l'économiste Jeremy Rifkin.

Insee Dossier Nord-Pas-de-Calais
Paru le : 17/12/2014