Six entreprises haut-saônoises sur dix toujours en activité trois ans après leur création en 2010

Au 1^er janvier 2010, la Haute-Saône compte 9 188 entreprises qui emploient 28 297 salariés dans le département. Au premier semestre 2010, 289 entreprises hors auto-entreprises ont été créées en Haute-Saône (Cf. Pour en savoir plus). Elles représentent ainsi 21 % de l’ensemble des créations régionales hors auto-entreprises, soit une légère surreprésentation (+ 2 points) par rapport à la part des entreprises implantées dans le département dans le stock d’entreprises régionales de 2010.

Depuis 2003, plusieurs mesures ont facilité la création d’entreprises dont la loi Dutreil en 2003, l’allègement des formalités d’obtention de l’ACCRE en 2007, et la mise en place du régime de l’auto-entreprise en 2009. L’impact de ces mesures sur le nombre des entrées (créations, reprises et transferts) d’entreprises (y.c. auto-entreprises) dans le répertoire Sirene est sensible dans le département comme en moyenne en Franche-Comté (figure 1), particulièrement entre 2008 et 2010 (+ 76 % en Haute-Saône). Il diminue ensuite en 2011 et repart très légèrement à la hausse en 2012 à un rythme moins soutenu qu’au niveau régional.

Relativement stables entre 2004 et 2007, les sorties (cessations, transferts, cessions) ont doublé entre 2007 et 2011 et continuent d’augmenter en 2012. À partir de 2011, les entrées ne compensent plus les sorties.

Contrairement à la moyenne des entreprises régionales, les entreprises créées en Haute-Saône sont plus fréquemment des entreprises individuelles que des sociétés. Ces entreprises individuelles représentent 55 % de l’ensemble des créations, soit huit points de plus que la part régionale. Les entreprises artisanales sont également surreprésentées au sein des créations haut-saônoises (58 % contre 43 % en moyenne au niveau régional).

Bien que regroupant 34 % des créations en Haute-Saône, le secteur du commerce, des transports et de l’hébergement-restauration (dénommé par la suite commerce) est moins représenté qu’en moyenne dans la région (- 3 points). Le secteur des services aux particuliers est également un peu moins représenté (14 % contre 15 %) tandis que la part du secteur des services aux entreprises est légèrement plus élevée (23 % contre 21 %). Le secteur de la construction regroupe 20 % des créations, soit deux points de plus que la moyenne régionale. Le secteur de l’industrie est un peu plus représenté (9 % contre 8 %).

Le profil des créateurs haut-saônois diffère peu de la moyenne régionale. Les différences les plus notables (figure 2) sont une part plus élevée de créateurs âgés de 50 ans ou plus et, dans une moindre mesure, de créateurs âgés de moins de 30 ans. Les créateurs haut-saônois ne possédant aucun diplôme qualifiant sont également surreprésentés tandis qu’ils sont proportionnellement moins nombreux à être diplômés du supérieur.

Avec une valeur égale à 61 %, le taux de survie à trois ans des entreprises de Haute-Saône est inférieur de cinq points à la moyenne régionale. Si les taux de survie des entreprises de la construction et de l’industrie sont globalement équivalents à la moyenne régionale (figure 3), ceux des entreprises du commerce et des services, aux entreprises comme aux particuliers, sont inférieurs. Ces taux sont même les plus faibles de la région dans les secteurs du commerce et des services aux particuliers (respectivement 54 % et 61 %). Malgré un taux inférieur à la moyenne franc-comtoise, les sociétés créées en Haute-Saône présentent, comme en moyenne en Franche-Comté, un taux de survie plus élevé que les entreprises individuelles. La pérennité des entreprises artisanales haut-saônoises est plus faible qu’en moyenne dans la région (63 % contre 68 %).

Quel que soit le profil des créateurs, les taux de survie des entreprises créées en Haute-Saône sont inférieurs aux moyennes régionales. En particulier, le taux de survie des entreprises créées par des chômeurs est le plus faible de Franche-Comté (52 %). Seules les entreprises dont les créateurs sont titulaires d’un baccalauréat technologique ou professionnel ou sont âgés de 50 ans ou plus ont des taux de survie légèrement supérieurs à la moyenne régionale.

En Haute-Saône, les entreprises créées au premier semestre 2010 et actives en septembre 2010 génèrent à leur démarrage 466 emplois. Trois ans après, au moment de l'enquête de décembre 2013, l’emploi total atteint 384 emplois, soit une diminution de 18 % (figure 4). Ainsi, l'évolution de l'emploi des entreprises pérennes n’a pas compensé les pertes d'emplois induites par les cessations d'entreprises entre les deux enquêtes.

Malgré une augmentation de 23 % du démarrage à décembre 2013, l'emploi au sein des entreprises pérennes de Haute-Saône s’est développé deux fois moins qu'en moyenne dans la région. Chaque entreprise haut-saônoise a gagné en moyenne 0,4 emploi contre 0,8 en moyenne pour la région. En décembre 2013, le nombre moyen d’emplois, salariés ou non salariés, par entreprise est égal à 2,4 (2,7 en Franche-Comté). Sur les 384 emplois comptabilisés en décembre 2013 par les entreprises haut-saônoises, 188 sont des emplois salariés hors dirigeants, soit une augmentation de 76 % depuis la création.