Au quatrième trimestre 2014, l’intérim permet à l’emploi de se stabiliser

L’emploi salarié haut-normand dans les secteurs principalement marchands est stable au quatrième trimestre 2014 (figure 1). L’emploi métropolitain quant à lui augmente légérement (+ 0,1 %). Cette stabilisation fait suite à une baisse au troisième trimestre. Les deux départements s’équilibrent. La Seine-Maritime gagne 160 emplois (+ 0,1 %), tandis que l’Eure en perd autant (- 0,1 %). Sur un an, l’emploi haut normand a perdu 2 500 emplois (- 0,6 %), une perte plus prononcée qu’au niveau national (- 0,3 %).

Après une baisse momentanée au troisième trimestre 2014, l’intérim haut-normand (figure 2) repart à la hausse au quatrième trimestre (+ 3,6 %). Il suit la tendance nationale (+ 4,6 %), mais à un rythme plus faible. La situation est contrastée selon le département. Tandis que l’intérim augmente fortement de 900 emplois en Seine-Maritime (+ 6,3 %), il diminue dans l’Eure de 130 emplois (- 1,9 %). Hors intérim, l’emploi dans l’Eure est stable, tandis qu’il diminue en Seine-Maritime (- 0,3 %).

La baisse de l’emploi régional dans la construction (- 0,2 %) est moins accentuée (figure 3) qu’au trimestre précédent (- 1,2 %). Les deux départements sont concernés par la baisse, mais la perte d’emplois est plus limitée en Seine-Maritime (- 0,1 %) que dans l’Eure (- 0,6 %). Pour la première fois depuis fin 2012, la région fait mieux qu’au niveau national (- 1 %).

La perte d’emplois industriels dans la région s’est également ralentie (- 0,2 % contre - 0,6 %). Comme au niveau national, l’emploi dans l’énergie et l’agro-alimentaire progresse, tandis qu’il diminue dans la fabrication de matériels de transports. Alors qu’il baisse de 0,4 % en Seine-Maritime, l’emploi industriel dans l’Eure augmente de 0,1 %, grâce à l’énergie (+ 1,8 %) et à la fabrication d’équipements (+ 0,6 %).

Comme pour les deux précédents secteurs, la perte d’emplois dans le commerce (- 0,1 %) est moins forte dans la région qu’au trimestre précédent (- 0,4 %). C’est l’emploi commercial seino-marin qui baisse de 0,2 % tandis qu’il est stable dans l’Eure. L’évolution régionale reste un peu plus en-deçà du niveau national.

A contrario, la perte d’emplois dans les services est un peu plus forte (- 0,2 %) qu’au trimestre précédent (- 0,1 %), alors qu’au niveau national ce secteur enregistre un gain d’emplois (+ 0,3 %). L’emploi tertiaire dans l’Eure est stable. Les gains d’emplois dans l’immobilier, la finance et le transport compensent les autres secteurs, notamment information et communications (- 2,7 %). La perte d’emplois (- 340 emplois) est ainsi due exclusivement à la Seine-Maritime. Tous les secteurs, mis à part les autres activités de services, perdent des emplois, en particulier l’information et communication (- 1,6 %) et l’immobilier (- 1,2 %).

Sur l’année en glissement, l’emploi haut-normand baisse de 0,6 %, soit plus vite qu’au niveau national (- 0,3 %). La perte d’emplois est plus forte dans l’Eure (- 1,2 %) qu’en Seine-Maritime (- 0,4 %). Cependant, alors qu’au niveau national l’intérim augmente peu (+ 0,1 %), il connaît une vive croissance en Haute-Normandie (+ 10,8 %). L’intérim haut-normand est porté uniquement par la Seine-Maritime (+ 19 %), soit un gain de 2 400 emplois en un an. En effet, il diminue dans l’Eure (- 3,7 %). L’emploi dans les autres secteurs haut-normands, mis à part la construction, baisse plus qu’au niveau national. Alors que l’emploi tertiaire augmente sur un an de 0,6 % au niveau national, il diminue de 0,6 % dans la région.